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Die führende Schweizer Cloud-Zeiterfassungslösung, bietet Einsteigern eine kostenlose Version zur einfachen und professionellen Arbeitszeiterfassung. Diese ermöglicht es Einzelpersonen, ihre Arbeitszeiten effizient zu erfassen – ideal ... | mehr
Arbeitszeiterfassung ist die Datenerfassung von Arbeitszeiten sämtlicher Mitarbeiter in einem Betrieb. Diese Erfassung ist in Deutschland geregelt und im Arbeitszeitgesetz verankert. Durch diese Maßgabe ist ... | mehr
“In erster Linie haben wir ZeitFabrik für uns selbst entwickelt”, erzählt Christoph Knauft, Geschäftsführer und Mitgründer der CodeFabrik. “Wir bieten maßgeschneiderte Business Software für Kunden ... | mehr
Villingen-Schwenningen, 04.11.2022 (PresseBox) - Stempeluhren und Handzettel waren gestern. Heute werden Arbeitszeiten durch moderne, individuelle und digitale Zeiterfassungssysteme gesteuert. Egal ob Großkonzern, mittelständisches Unternehmen oder ein kleiner Betrieb: Zeitersparnis ... | mehr
Klar ist es eigentlich schon seit drei Jahren: Unternehmen in Europa sind verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter systematisch zu erfassen und auszuwerten. So urteilte der ... | mehr
Wie bekannt ist, wird die Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung für die Baubranche heftig diskutiert. Zwar wurde der Gesetzesvorschlag im ersten Schritt abgelehnt, dennoch sieht es ... | mehr
Gütersloh, 04.05.2022 (PresseBox) - Laut einem Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) von Mai 2019 sind die Unternehmen der Mitgliedstaaten verpflichtet, ein digitales System zur Arbeitszeiterfassung ... | mehr
Die Digitalisierung ermöglicht, dass immer mehr Arbeitnehmer:innen im Homeoffice arbeiten. Dort ist die Zeiterfassung stationär kaum möglich. Welche digitalen Lösungen gibt es stattdessen? Katharina Feigl ... | mehr
Angesichts des Fachkräftemangels und der zunehmenden Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance müssen Unternehmer ihren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten anbieten. Hierfür präsentiert gbo datacomp auf der Hannover Messe ... | mehr
Seit dem 1. Januar 2015 gilt das Mindestlohn-Gesetz. Danach sind Arbeitgeber verpflichtet, Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit ihrer geringfügig Beschäftigten sowie in manchen ... | mehr
Meckenheim, 28.03.2013 - Auf der Zukunft Personal in Stuttgart geht es vom 23. bis 24. April 2013 wieder rund um das Thema Personalwesen. Ein Ausstellungsschwerpunkt ... | mehr
Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Transparenz sind wichtiger denn je. IT-Lösungen sollen einerseits das Personalwesen von administrativen Routinetätigkeiten entlasten, andererseits den Anwendern die Informationen zur Verfügung stellen, ... | mehr
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