22.02.2023: Der Einsatz von psychologischen Testverfahren in Personalauswahlprozessen ist in Deutschland nach wie vor nicht sehr verbreitet. ... Der Einsatz von psychologischen Testverfahren in Personalauswahlprozessen ist in Deutschland nach wie vor nicht sehr verbreitet. Dabei gibt es wissenschaftlich anerkannte Verfahren, die eine belastbare Aussagekraft hinsichtlich der Vorhersage des beruflichen Erfolgs haben und bei knappen Entscheidungen eine Differenzierung ermöglichen. Die Gründe für das Fehlen von Testverfahren in der Praxis sind vielfältig. Einerseits gibt es Vorbehalte gegenüber den Metho... | Weiterlesen

24.05.2022: Die technologischen und konzeptionellen Entwicklungen im ERP-Segment waren in den vergangenen Jahren vor allem von der Weiterentwicklung der Schlüsseltechnologien rund um Cloud-Computing, Datenanalytik, IoT, IT-Sicherheit, E-Commerce Integration und KI getrieben. Aber während die digitalen Pioniere und große Marktforschungshäuser wie Gartner jährlich neue Trends ausrufen, haben viele mittelständische Unternehmen in Deutschland noch mit den Technologietrends von gestern und vorgestern zu kämpfen. Welche Innovationen bereits verstärkt Einzug gehalten haben und welche eher im Backlog des ... | Weiterlesen

21.03.2022: Bei Innovationen im Service ist es für Unternehmen entscheidend, die neuen Ideen auszuwählen, die beim Kunden wirklich auch Aussicht auf Erfolg haben. In der Entwicklung neuer Services schlummern erhebliche Potentiale für den Markterfolg eines Unternehmens. Gelungene Serviceinnovationen sorgen nicht nur für eine neue Kundennachfrage, sondern wirken sich günstig auf die Leistungs-fähigkeit des Angebotsportfolios aus. Mehr Umsatz und höhere Margen sind ein Indiz für ihren Erfolg. Um mit den Herausforderungen des globalen Wettbewerbs umgehen zu können, müssen Unternehmen neben der Umset... | Weiterlesen

18.03.2022: Kontrast Personalberatung GmbH zählt Arbeitgeber der öffentlichen Hand und Privatwirtschaft zu Stammkunden – neue Stellenausschreibungen Niederlassungsleitung, Bereichsleitung, Bauleitung, Ausschreibungs- und Vergabemanagement zu besetzen Die Headhunting Agentur Kontrast Personalberatung GmbH zählt verschiedene Arbeitgeber aus dem öffentlichen Dienst und der Privatwirtschaft seit 1993 zu ihren Auftraggeber im Executive Search und der Rekrutierung für das Ingenieurwesen. Die Hamburger:innen besetzen seit vielen Jahren erfolgreich Leitungs- und Managementvakanzen im Bereich Bau, Immobili... | Weiterlesen

10.03.2022: Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt mit Auswahlverfahren bei klagearmer Besetzung von Stellenausschreibungen Die Hamburger Headhunter:innen der Kontrast Personalberatung GmbH unterstützen Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei der Besetzung von Vakanzen. Dazu zählen unter anderem Träger der öffentlichen Hand, die eine rechtlich geregelte Stellenausschreibung durchführen und dennoch Schwierigkeiten haben, Bewerbungen zu generieren.Wenn die Headhunting Agentur dann die Rekrutierung übernimmt und potenzielle Kandidat:innen an den jeweiligen Auftraggeber übermittelt, stehen die... | Weiterlesen

01.03.2022: Beruflicher Erfolg lässt sich mithilfe wissenschaftlich begründeter Testverfahren in Personalauswahlprozessen vorhersagen. Spezielle Testverfahren genießen schon lange ein hohes Ansehen im Ausland während diese in Deutschland weiterhin um grundlegende Akzeptanz kämpfen. Beruflichen Erfolg vorhersagen. Für viele Entscheidungsträger in deutschen Führungsetagen könnte dieser Traum schon lange Wirklichkeit sein - zumindest, wenn es um Entscheidungen rund um Stellenbesetzungen geht. Denn es gibt Mittel und Wege, wissenschaftlich begründet und valide, den beruflichen Erfolg von Bewerbern v... | Weiterlesen

13.12.2021: Lake House Meersburg, Dezember 2021. Sabine Fuss ist Head of Media Coordination bei The Group of Analysts und für das Layout der Website und der Unternehmenspublikationen verantwortlich. Sabine Fuss, geboren am 27.08.1989 in Freiburg i. Br., studierte nach dem Abitur einige Monate in England bevor sie ihr Mediendesign Studium an der DHBW (Duale Hochschule Baden-Württemberg) in Ravensburg im Jahr 2010 begann. Darauf folgte eine Ausbildung zur Mediengestalterin an der Gewerblichen Schule in Ravensburg.    Schon früh stand für die kreative Gestalterin die Freude am Erschaffen von ansprechen... | Weiterlesen

16.11.2021: The Group of Analysts veröffentlicht neue Thought Leadership-Publikation in Zusammenarbeit mit dem Softwareanbieter Stibo Systems.   TGOA und Stibo Systems haben sich zusammengetan, um ein neues Whitepaper mit dem Titel „The Data Transparency Era Um ein höheres Maß an Datentransparenz zu erreichen, müssen Unternehmen die gesamte evolutionäre Reise von Daten in Angriff nehmen - von der Erfassung, Interpretation und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Inhalten an alle Arten von Ausgabekanälen.    Die Bedeutung der Transparenz wird in einer Multi-Domain-Umgebung, in der Daten über S... | Weiterlesen

03.11.2021: Die Kontrast Personalberatung GmbH rekrutiert als Headhunting Agentur Expert:innen, Spezialist:innen aber auch Führungskräfte bis hin zum Management für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Durch intensive Direktansprache und Executive Search finden die Hamburger in der Regel schnell mindestens drei passende Kandidat:innen für eine Vakanz. Trotzdem verzichten die Unternehmen immer wieder auf ein Auswahlverfahren, das gerade, und vor allem überaus wichtig bei Schlüsselpositionen, die einzelnen Management- und SoftSkill-Kompetenzen ab- sowie hinterfragen kann, um auch wirklic... | Weiterlesen

01.11.2021: Seit über 25 Jahren ist Anja Fahs in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit tätig. Als PR Director war sie in verschiedenen internationalen PR-Agenturen in München und zuletzt in Frankfurt für Key-Account-Kunden verantwortlich, vor allem aus den Bereichen Automotive, Technologie, Tourismus, Food und Lifestyle. In den letzten zehn Jahren arbeitete Anja Fahs selbstständig als Freelance-Journalistin, Autorin und PR-Consultant für diverse Kunden, Agenturen und Redaktionen, darunter The Group of Analysts, für die sie als Autorin seit 2013 schreibt. Ab sofort vertritt sie auch das Analystenha... | Weiterlesen

06.10.2021: Headhunting Agentur liefert schnell passende und qualifizierte Kandidat:innen für Auswahlverfahren Zwei Hochschulen, zwei Städte und ein Klinikum – alle kamen dieses Jahr mit demselben Problem zur Kontrast Personalberatung GmbH: Die laufenden Ausschreibungen haben keine Bewerber:innen für die anstehenden Auswahlverfahren generieren können.Besonders für die Stelle der Fachbereichsleitung und in der Verkehrsplanung der beiden Städte war das ein Problem, da die Genehmigungsverfahren und Projekte daran scheiterten, dass die Stellen nicht besetzt waren. Im Fall der Hochschule auf der Suche ... | Weiterlesen

04.03.2021:   Kontrast Personalberatung GmbH besetzt erneut Leitungsstelle Pflegemanagement für Großkrankenhaus in Bayern - Dienstleister im Bewerbermanagement sowie Fullservice mit DSGVO- und AGG-konformen Auswahlverfahren     Die akademisch ausgebildeten Personalberater-Experten aus Hamburg wurden als Partner eines kommunalen Großkrankenhauses in Bayern für ein Assessment-Center an Bord geholt. Es galt die vakante Stelle der Pflegedirektorin als „Pflegedienstleitung Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie“ zu besetzen.   Rekrutierung, Auswahl un... | Weiterlesen

29.02.2020: Das ideale Werbegeschenk mit bleibendem Eindruck für den beruflichen und privaten BereichSchenken macht Spaß und beschenkt werden umso mehr. Individuell bedruckte Geschenke hinterlassen einen bleibenden Eindruck. ... Schenken macht Spaß und beschenkt werden umso mehr. Individuell bedruckte Geschenke hinterlassen einen bleibenden Eindruck. Genau den erzielt man mit dem schicken und hochwertigen Kronenberg24 Kugelschreiber ROM inklusive persönlicher Inschrift. Für den Preis von nur 59 Euro, in dem alle Kosten wie Datenaufbereitung und Einrichten integriert sind, erhalten Sie 100 Design Kug... | Weiterlesen

30.01.2020: 12 Stück Design Kugelschreiber Chicago aus Aluminium mit persönlicher Gravur zum günstigen Preis von 19,90 Eruo inkl. MwSt.Was früher nur in großen Mengen und für Unternehmen möglich war, ist jetzt auch für Privatpersonen und Kleinunternehmen in kleinen Mengen bei ... Was früher nur in großen Mengen und für Unternehmen möglich war, ist jetzt auch für Privatpersonen und Kleinunternehmen in kleinen Mengen bei Kronenberg24.de machbar. Das Kugelschreiber-Set Chicago, bestehend aus 12 Stück, kann zu einem sehr günstigen Preis von nur 19,90 Euro inkl. MwSt. individuell graviert we... | Weiterlesen

24.01.2020: Bei Innovationen im Service ist es für Unternehmen entscheidend, die neuen Ideen auszuwählen, die beim Kunden wirklich auch Aussicht auf Erfolg haben. In der Entwicklung neuer Services schlummern erhebliche Potentiale für den Markterfolg eines Unternehmens. Gelungene Serviceinnovationen sorgen nicht nur für eine neue Kundennachfrage, sondern wirken sich günstig auf die Leistungsfähigkeit des Angebotsportfolios aus. Mehr Umsatz und höhere Margen sind ein Indiz für ihren Erfolg. Um mit den Herausforderungen des globalen Wettbewerbs umgehen zu können, müssen Unternehmen neben der Umsetz... | Weiterlesen

26.11.2019: Kontrast Personalberatung gestaltet effizienten Auswahlprozess Referatsleitung vom ersten bis zum letzten Kandidaten mit gleichmäßiger Qualität - Valide und differenzierte Bewerbereinstufung durch interne Beobachter Die akademisch versierten Personalberaterexperten der Kontrast Personalberatung aus Hamburg waren als Projektpartner mit dem Auswahlverfahren für eine Referatsleitung eines Bundesministeriums betraut.   Die Personalauswahl für unterschiedliche Referate erfolgte innerhalb kurzer Zeit unter Einsatz interner Führungskräfte als Beobachter. Zentraler Erfolgsfaktor für die vali... | Weiterlesen

10.05.2019: Der ERP Summit 2019 fand am 7. Mai 2019 von 16 bis 18 Uhr an der Universität Innsbruck zum Themenschwerpunkt „Cloudbasierte Geschäftsprozesse und Lösungen“ statt.  Die SIS Consulting GmbH freute sich, diese Veranstaltung auch diesmal als Partner unterstützen zu dürfen.   Im Rahmen seiner Keynote präsentierte Geschäftsführer Mag. Christoph Weiss das Forschungsdesign und die Herangehensweise bei der Entwicklung eine neuen Evaluierungsmodells für die Auswahl von Enterprise Systems.   Weiters wurden in zwei Praxisvorträgen unter anderem über die geschichtliche Entwicklung von E... | Weiterlesen

11.02.2019: Damit das Zusammenspiel von Unternehmensführung, IT und den jeweiligen Fachbereichen optimal gelingt, müssen Enterprise Resource Planning-Systeme perfekt zum Unternehmen passen. Das ERP Booklet 2019 bietet eine aktuelle ERP-Marktübersicht und vereinfacht die Marktsondierung bei der Suche nach dem passenden System und Anbieter.   Enterprise Resource Planning-Systeme unterstützen Unternehmen und Organisationen bei der Strukturierung von Unternehmensabläufen und ermöglichen deren effiziente Umsetzung. Die Wahl des richtigen ERP-Systems ist für das Management daher eine strategische Entsch... | Weiterlesen

15.01.2019: Ein eindrücklicher Lebenslauf, gute Arbeitszeugnisse und Referenzen, clevere Interviewantworten und wichtige Fachdiplome. Darauf schauen und verlassen sich viele Recruiter manchmal ausschliesslich bei der Einstellung von Bewerbern. Doch auch andere, oft bessere Kriterien und Vorgehensweisen, welche über die Einstelung der besten, motivierten und leistungsfähigen Mitarbeiter entscheiden. Ein eindrücklicher Lebenslauf, gute Arbeitszeugnisse und Referenzen, clevere Interviewantworten und wichtige Fachdiplome. Darauf schauen und verlassen sich viele Recruiter manchmal ausschliesslich bei der E... | Weiterlesen

10.01.2019: Kontrast Personalberatung mit erfolgreicher Bilanz: Suchaufträge bei der Besetzung der Schlüsselpositionen Leitung ZSVA, PDL Onkologie, Bereichsleitung Radiologie und Leitung Zentraleinkauf für das Klinikum in Bayern wurden erfüllt Erneut konnten sich die Kontrast Headhunter bei der Personalsuche in ihrem Spezialgebiet Krankenhaus beweisen. Im Rahmen der Mandate schafften es die Hamburger innerhalb kürzester Zeit passende Kandidaten für alle vakanten Schlüsselpositionen anzusprechen und an das Klinikum zu übermitteln – und das zur Zufriedenheit beider Seiten.   Sowohl die Leitung ... | Weiterlesen

19.11.2018: Immer wieder stellen Unternehmen einige Zeit, nachdem sie einen Mitarbeiter eingestellt haben, fest: „Mist, der Neue ist doch nicht der Richtige.“ Also trennen sich die Wege wieder. Das ist gerade in Zeiten, in denen ohnehin ein Fach- und Führungskräfte-Mangel besteht, fatal, denn dann beginnt die Personalsuche von Neuem und nicht selten bleiben für den Unternehmenserfolg wichtige Dinge liegen. Immer wieder stellen Unternehmen einige Zeit, nachdem sie einen Mitarbeiter eingestellt haben, fest: "Mist, der Neue ist doch nicht der Richtige." Also trennen sich die Wege wieder. Das ist gerad... | Weiterlesen

05.11.2018: Personalauswahl-Tests minimieren das Risiko von Fehlentscheidungen im Vertrieb. CNT stellt mit "CAPTain Sales" ein Tool bereit, welches nicht nur objektive und neutrale Ergebnisse liefert, sondern Unternehmen auch mehr Umsatz bringt. Personalauswahl-Tests minimieren das Risiko von Fehlentscheidungen im Vertrieb. CNT stellt mit "CAPTain Sales" ein Tool bereit, welches nicht nur objektive und neutrale Ergebnisse liefert, sondern Unternehmen auch mehr Umsatz bringt. Für den erfolgsorientierten Vertrieb gilt - bitte nur die besten Leute! Doch wie schaffen es Unternehmen vakante Stellen mit echten... | Weiterlesen

13.09.2018: Verhelft den Managern zu neuer Größe: Lasst Sie frei! Mit ihrem neuen Ansatz stürmen Dorothea Assig und Dorothe Echter die Topliga im Management.Schluss mit dem Kontrollwahn! Er verhindert Unternehmenserfolg. ... Schluss mit dem Kontrollwahn! Er verhindert Unternehmenserfolg. Gebt den Managern die Freiheit, sich zu eigener Größe zu erheben, fordern Dorothea Assig und Dorothee Echter. Nicht das tausendste Change-Programm ist es, was Unternehmen fehlt, sondern frische, inspirierende neue Impulse, die Veränderungen und Innovationen möglich und Erfolge leichter machen. In jedem Unternehmen... | Weiterlesen

16.05.2018: Anfang Mai war es wieder soweit: Das Wirtschaftsmagazin FOCUS BUSINESS Gehalt & Karriere veröffentlichte in seiner neusten Ausgabe eine Liste der führenden beziehungsweise besten Personaldienstleister in Deutschland – differenziert nach Dienstleistern in den Bereichen „Executive Search“, „Professional Search“, „Zeitarbeit“ und „Freelancer-Vermittler“. Mit dabei die Personalberatung Conciliat, Stuttgart, die über Niederlassungen in fünf deutschen Großstädten verfügt. Sie wurde zu den Top-Personaldienstleistern im Bereich „Executive Search“ gezählt. Anfang Mai war e... | Weiterlesen

07.05.2018: Employer Branding steht bei vielen Unternehmen auf der HR-Agenda zuoberst. Dieser Beitrag zeigt, welches die relevanten Erfolgsfaktoren sind und worauf beim Employer Branding besonders zu achten ist. ... Employer Branding positioniert ein Unternehmen nach innen wie aussen als Arbeitgeber-Marke, die eine Ausstrahlung, eine Reputation und ein Image hat und Arbeitgebern ein Profil mit Werten gibt, die für Bewerber von Interesse sind und den Arbeitgeber im Arbeitsmarkt interessant und attraktiv machen. Grundlage dafür ist eine ganzheitliche Employer Branding-Strategie, die aus der Unternehmens- ... | Weiterlesen

03.11.2017: Diplom-Kaufmann Ingo Scheider, Geschäftsführer der Kontrast Consulting GmbH aus Hamburg, informierte in einem Vortrag die Unternehmervereinigung Wirtschaftsraum Wolfratshausen (UWW), was wirklich wichtig ist, um Fachkräfte zu motivieren und gesund zu halten Das für den Erfolg des Unternehmens nicht nur eine Geschäftsidee und der Mix aus Marketing- und Management Know-how von Bedeutung sind, sondern das Personal der (mit-)entscheidende Faktor ist, unterstreicht der Unternehmer Richard Branson mit seiner Philosophie: „Kunden kommen nicht zuerst. Die Mitarbeiter sind wichtiger. Wenn du dic... | Weiterlesen

17.10.2017: Großer Karriereschritt für Salesmanager und Vertriebsingenieure bei TOP-Arbeitgebern in Bayern und Nordrhein-Westfalen. Kontrast Personalberatung GmbH erhält Mandat zur Besetzung von Schlüsselpositionen im Vertriebs-Bereich Die Hamburger Personalberater bereiten den großen Schritt für Vertriebler auf der Karriereleiter vor: Für die vakante Stelle eines der weltweit führenden Hersteller von Prüf- und Inspektionssystemen wird ein „Vertriebsingenieur Prüfsysteme“ gesucht. Das in Süddeutschland ansässige Unternehmen fertigt Schlüsseltechnologien für moderne High-Tech-Unternehmen... | Weiterlesen

04.10.2017: Kontrast Personalberater Pflege hilft modernem Seniorenresidenz- und Pflegeheimbetreiber in Deutschland bei der Suche mehrerer Einrichtungsleiter in unbefristeter Festanstellung für seine neu gebauten Einrichtungen Für mehrere neugebaute Pflegeeinrichtungen sucht ein moderner Servicedienstleister im Gesundheitswesen aktuell Einrichtungsleiterinnen, die schon fundierte Führungserfahrung besitzen,  sowohl hohe Organisations- und Führungskompetenz als auch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen mitbringen und Interesse an innovativen und interessanten Pilotprojekten... | Weiterlesen

22.09.2017: Kontrast Personalberater Vertrieb bietet kurze Wege zur Personaleinstellung mit kompakter Analyse und konkreten Hilfen. Mittelständische Unternehmen mit interessanten Stellenangeboten für Sales Manager und Vertriebsspezialisten nutzen Testkompetenz der Hamburger Personalberatung Güter, Produkte und Dienstleistungen an Endkunden oder Zwischenhändler anzubieten und zu verkaufen ist die Hauptaufgabe eines Sales Managers – er ist die zentrale Person im Betrieb und dementsprechend steigt und fällt mit seinem Erfolg auch der des Unternehmens. Doch wie viel Kompetenz-Potenzial wirklich in eine... | Weiterlesen

18.09.2017: Die neue Entscheidungshilfe auf der Webseite von Ingenico unterstützt insbesondere Startups sowie kleine und mittelständische Händler bei der Auswahl einer individuell passgenauen BezahllösungRatingen, 18. ... Ratingen, 18. September 2017__ Die Welt des bargeldlosen Bezahlens ist komplexer geworden, es gibt stetig neue Zahlverfahren, Produkte und Value Added Services. Vor allem für Startups und kleinere und mittelständische Händler kann es schwierig sein, sich bei den zahllosen, teils unverständlichen Zahlmethoden durchzukämpfen und für seine Bedürfnisse das Richtige zu finden. Gena... | Weiterlesen

07.09.2017: Der Mitarbeiter, das unbekannte Wesen ist passé! Neueste Entwicklungen bei der Auswahl und Förderung von Mitarbeitern erwecken den Eindruck, dass der Mensch nur nach rationalen Mechanismen wie „Passt“ und „Passt nicht“ funktioniert. Dieser Eindruck entsteht nach Auffassung des Management- und Generationenexperten Ralf Overbeck, weil computergestützte Rechenvorgänge nach einem bestimmten Muster - kurz Algorithmen - für die meisten Chefinnen und Chefs perfekt geeignet ist, um noch effizienter und innovativer zu werden. "Menschen nur auf den „Kopf“ zu reduzieren und den „Bauch... | Weiterlesen

10.08.2017: Die Wirtschaft in Deutschland blüht wie schon lange nicht mehr. Fach- und Führungskräfte sind heiß begehrt, Unternehmen planen für das nächste Jahr und bis Anfang November sollten die wichtigsten Personalentscheidungen getroffen sein Seit fast 25 Jahren unterstützt die Kontrast Personalberater GmbH mittelständische Unternehmen in Deutschland und Europa bei der Besetzung von Schlüsselpositionen, aber noch nie wurden die Hamburger aktuell mit so vielen Mandaten beauftragt und haben gleichzeitig neue und viele Kandidaten in ihrem Kandidatenpool, die einen Arbeitsplatzwechsel anstreben. ... | Weiterlesen

02.05.2017: Gerade in mittelständischen Unternehmen mangelt es oft an der Kompetenz, einen langfristig geeigneten Kandidaten für Führungspositionen auszuwählen. Statt strukturierter Auswahlverfahren und Interviews, erfolgt die Selektion oft nur nach „Bauchgefühl“ oder Sympathie. Systematische und differenzierte Personalauswahl schützt vor „teuren“ ungeeigneten Einstellungen. Die Entscheidung für eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt in der Regel auf Grundlage klassischer Kriterien wie Qualifikationen und Berufserfahrung sowie die scheinbare Erfüllung geforderter Erwartungen. Abe... | Weiterlesen

19.04.2017: Einen Themenabend mit dem Titel „Keep it simple" – 5 Regeln des einfachen Erklärens“, veranstaltet die Münchner Niederlassung der Personalberatung Conciliat, Stuttgart, am 8. Mai in dem FOM Hochschulzentrum in München. Dort erläutert Jens Schmelzle, der Gründer der Simpleshow Company S.A., dem weltweit größten Anbieter von Erklär-Videos in einem Vortrag, wie man komplexe Sachverhalte visuell und verbal so darstellt, dass diese auch Nicht-Fachleute verstehen – eine Fähigkeit, die laut Alexander Walz, Geschäftsführer von Conciliat, auch Unternehmer, Führungskräfte und Verkä... | Weiterlesen

12.05.2016: Ältere Frankiermaschinen - sogenannte Schaltervorgabe-Maschinen - können ab 1. Juli dieses Jahres nicht mehr genutzt werden. Darauf weist der Postversand spezialisierte Bürobedarfs-Vertrieb BBV-Domke hin. Die alten Schaltervorgabe-Maschinen entsprechen schon längere Zeit nicht mehr dem Stand der Technik. Derzeit sind aber noch rund 8.500 dieser Geräte in Betrieb. Sie sollten zeitnah ersetzt werden. Der auf Frankiermaschinen und Postversand spezialisierte Bürobedarfs-Vertrieb BBV-Domke weist darauf hin, dass ältere Frankiermaschinen - sogenannte Schaltervorgabe-Maschinen - ab 1. Juli d... | Weiterlesen

28.04.2016: Wie exzellente Unternehmen die besten Mitarbeiter finden und bindenUnternehmen konkurrieren heute weltweit um die Toptalente. Doch was die Ikonen aus dem Silicon Valley können, das können die Firmen hierzulande auch, sagen Jörg Knoblauch und Benjamin Kuttler. ... Unternehmen konkurrieren heute weltweit um die Toptalente. Doch was die Ikonen aus dem Silicon Valley können, das können die Firmen hierzulande auch, sagen Jörg Knoblauch und Benjamin Kuttler. Unternehmen wie Google, Unilever oder Apple gehören zu den dominierenden Playern ihrer Branche. Doch was macht diese Firmen so erfolgrei... | Weiterlesen

27.04.2016: Durch die Einschaltung eines Vermittlers (Provider) kann das Risiko einer Fehlbesetzung deutlich reduziert werden. Warum das so ist und worauf es dabei ankommt, erklärt dieser Artikel. Kennen Sie die Prinzipal-Agent-Theorie? Nein, diese Theorie hat weder mit russischen Oligarchen noch mit James Bond zu tun. Das dahinterliegende Denk-Modell beschreibt vielmehr die Besonderheiten, die Unternehmen bei der Auswahl eines externen Dienstleisters kennen und beachten müssen. Denn die Egoismen der handelnden Akteure spielen bei solchen geschäftlichen Transaktionen eine maßgebliche Rolle. Oder ander... | Weiterlesen

16.03.2016:  Jetzt nimmt die Gartensaison 2016 so richtig Fahrt auf. Über 250 neuen Rhododendron-Ziergehölze-Sorten lassen nicht nur bei Rhododendron-Pflanzen-Fans die Herzen höherschlagen, auch für Neueinsteiger sind viele Sorten dabei. Auch wenn in einigen Teilen Deutschland die Temperaturen noch recht hartnäckig um den Gefrierpunkt verweilen, der Frühling kommt und damit startet auch die Gartensaison 2016 wieder richtig durch. Seit jeher zu den beliebtesten Gartenpflanzen gehören Rhododendron-Ziergehölze. Dies auch als Alpenrose bekannte Zier-Gehölz begeistert mit einer unendlichen Vielfalt u... | Weiterlesen

14.03.2016: Die Marktübersicht Web-to-Publish-Systeme der Unternehmensberatung Melaschuk-Medien wurde Anfang 2016 aktualisiert und enthält 130 Systeme. Die interaktive Marktübersicht wurde 2016 zum 4. Mal in Folge in die Bestenliste des Innovationspreis-IT der Initiative Mittelstand aufgenommen. Friedberg/ Hessen, 14.03.16. Die Marktübersicht Web-to-Publish-Systeme von Melaschuk-Medien wurde aktualisiert und enthält rund 130 Systeme aus den Bereichen Marketing, Produktkommunikation, Crossmedia- und Publishing. Herausgeberin ist die auf Systemauswahl spezialisierte Unternehmensberatung Melaschuk-Medie... | Weiterlesen

16.02.2016: Informieren Sie sich online und kostenlos in knapp 30 Minuten über die modernen Themen des Kunden- und Kampagnenmanagements. Profitieren Sie dabei von den Praxiserfahrungen der Cintellic-Experten. ... Informieren Sie sich online und kostenlos in knapp 30 Minuten über die modernen Themen des Kunden- und Kampagnenmanagements. Profitieren Sie dabei von den Praxiserfahrungen der Cintellic-Experten. In unserer Webinarreihe geben wir Ihnen über Live-Präsentationen wesentliche Einblicke in die aktuellen Trends, Methoden und Möglichkeiten in den einzelnen Bereichen des Kunden- und Kampagnenmanage... | Weiterlesen

09.07.2015: Der Berater-Markt ist groß. Über 100.000 Unternehmensberater gibt es in Deutschland. Das sind etwa 20.000 Berater mehr als im Vorjahr. Auch die Nachfrage steigt. Immer mehr Unternehmen greifen auf externe Berater zurück, weil die Organisationen immer weiter "verschlankt" werden. Doch auch die Anzahl der gescheiterten Beratungsprojekte steigt. Zudem ist es ein Problem, dass das Berufsbild "Unternehmensberater" nicht geschützt. Jeder kann sich so nennen. Wie finden Unternehmen in diesem Berater-Dschungel den richtigen Berater? Der Berater-Markt ist groß. Über 100.000 Unternehmensberater gi... | Weiterlesen

01.06.2015: zumal man sich mit dieser Art der Ernährung auch vor Zivilisationskrankheiten schützen kann. Inzwischen gibt es zahlreiche Low Carb Bücher auf dem Markt. Ganz besondere und ausgefallene Bücher über die Low Carb Ernährung bietet der A.S. Rosengarten-Verlag UG mit seiner Low Carb Besteller-Autorin Jutta Schütz, an denen man keinesfalls vorbeigehen sollte. Unbedingt sollte man das Basisbuch "Low Carb Spezial" haben. Hier finden sich Theorie und Praxis wieder. Das ideale Buch für den Low Carb Einsteiger. Der Leser erfährt zunächst alles über diese kohlenhydratarme Ernährung, wie sie au... | Weiterlesen

15.04.2015: - Über die reine Einsparung von Kosten und der Sicherung der Versorgung hinaus bietet professionelles Lieferantenmanagement großes strategisches Potential. In immer mehr Branchen greifen Lieferanten heute tief in die Wertschöpfungskette ein. - Um Unternehmen optimal bei der Professionalisierung ihres Lieferantenmanagements zu unterstützen, bündeln die Einkaufsspezialisten amc Group und Prof. Dr. Gerhard Heß, Technische Hochschule Nürnberg und Leiter des Instituts für Beschaffungsstrategie, ihr Know-how zu diesem Thema. Niederkassel, 15. April 2015 - "Gemeinsam werden wir Unternehmen be... | Weiterlesen

24.02.2015: Das mittlerweile vierte STANDPUNKTE-Forum des Beratungsunternehmens DATA MART Consulting mit Sitz in Hamburg und Neu-Isenburg findet am 6. Mai 2015 in der Villa Kennedy in Frankfurt/ Main statt. Die halbtätige Veranstaltung wendet sich speziell an Unternehmen, die vor wichtigen Entscheidungen bezüglich ihrer Data-Warehouse- und/ oder Business-Intelligence-Strategie stehen und eine ähnliche Ausgangslage haben. In Form einer Gesprächs- und Lösungsrunde werden im kleinen Kreis (5-10 Unternehmen) betriebswirtschaftliche und technische Fragestellungen, aber auch Konzepte und Lösungen diskuti... | Weiterlesen

30.01.2015: Bonn, 30.01.2015 139 von 615 Berufsgruppen finden in Deutschland nicht genügend Fachkräfte, so das Ergebnis einer Studie des Instituts für deutsche Wirtschaft (IW) Köln letzten September. Auch in 2015 ist das Thema Fachkräftemangel in deutschen Unternehmen weiter ein drastische Problem: Mehr denn je gilt es jetzt, im Recruiting neue Wege zu gehen, potentielle Mitarbeiter gezielt anzusprechen und mit neuen Methoden den Grundstein für ein effektives Recruiting zu legen. Die passende Plattform, um mehr über neue Methoden der Bewerber-Ansprache und -Auswahl zu erfahren, bieten die Recruiti... | Weiterlesen

13.01.2015: Direkt auf der Baustelle oder bei der Planung eines Projekts ist das richtige Brandschutzprodukt zur sicheren Rohrabschottung schnell ausgewählt. Die kostenlose Auswahlhilfe-App von Walraven für Smartphone und Tablet aus dem App-Store oder Google Play Store herunterladen und in sechs Klicks ist der Nutzer bei der passenden Lösung. Ausgehend von der jeweiligen baulichen Situation führt die App auch ohne Internetverbindung zum Ziel. Ein Merkzettel als Projektierungs- und Bestellhilfe erleichtert die tägliche Anwendung, Produktinformationen wie Zulassungen und Montagehinweise runden das Ausw... | Weiterlesen

09.01.2015: Bonn, 09.01.2015 Die Generation Y stellt Personal-Entscheider, Führungskräfte und damit Unternehmen vor eine Herausforderung: Wer die besten Talente für das eigene Unternehmen gewinnen möchte, muss beachten, wie die jungen Wilden erfolgreich angesprochen und überzeugt werden. Ob flexible Arbeitszeiten, Selbstbestimmtheit oder die Möglichkeit zum Home Office die Ansprüche der jungen Generation an Arbeitgeber sind hoch. Der Lebensstandard ist zwar weiter wichtig, häufig aber nicht mehr grundlegender Motivator. Gründe, weshalb die bewährten Recruiting-Strategien so nicht mehr funkt... | Weiterlesen