PortalDerWirtschaft.de



Suchmaschinenoptimierung mit PdW
mit Content-Marketing - Ihre News
English

Pressemeldungen suchen

Suchen in                      

04.07.2023: Münster, 30.06.2023     Mittelständisches Unternehmen der Folientechnologie und Sicherheitsbranche aus Münster startet Pilotprojekt mit der Vier-Tage-Woche       Das Unternehmen HAVERKAMP aus Münster, ein führender Hersteller innovativer Folientechnologie und Sicherheitslösungen, startet am 1. Juli ein Pilotprojekt für seine Arbeitszeitgestaltung. Mit der Vier-Tage-Woche bei vollem Lohn, setzt HAVERKAMP ein Zeichen für Innovation, vorbildliche Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit. Als sogenannter "Hidden Champion" und Experte in der Branche hat sich HAVERKAMP seit über... | Weiterlesen

Zukunftsfittes Business braucht Männer und Frauen

Female Leadership für eine zukünftige Arbeitswelt mit ausgeglichener Work-Life-Balance
09.06.2023: Female Leadership für eine zukünftige Arbeitswelt mit ausgeglichener Work-Life-BalanceNach wie vor ... Nach wie vor dominieren Männer die Führungsetagen und Aufsichtsräte großer Wirtschaftsunternehmen. Female Leadership ist im dritten Jahrtausend immer noch nicht überall ankommen und trotz oder vielleicht gerade wegen der lauten Gender-Diskussionen, geht es noch immer zu oft um das Trennende. Dabei braucht es Frauen und Männer in einer komplexen Welt, um für die Zukunft bestmöglich gewappnet zu sein. Gemischte Teams - fernab der Gender-Thematik - bieten wesentlich mehr Perspektiven... | Weiterlesen

02.06.2023: Die heutige Welt ist schnelllebig und dynamisch. Wir alle streben danach, unsere Ziele zu erreichen und unsere Träume zu verwirklichen. Ortsunabhängigkeit, finanzielle Freiheit, eine bessere Work-Life-Balance, mehr Freizeit und Zeit für die Familie. ... Die heutige Welt ist schnelllebig und dynamisch. Wir alle streben danach, unsere Ziele zu erreichen und unsere Träume zu verwirklichen. Ortsunabhängigkeit, finanzielle Freiheit, eine bessere Work-Life-Balance, mehr Freizeit und Zeit für die Familie. Oftmals führt uns dieser Wunsch dazu, in einen Teufelskreis aus Arbeit, Stress und Übera... | Weiterlesen

03.01.2023: Frankfurt am Main. Gesunde Ernährung und ein individuell abgestimmtes Sportprogramm beeinflussen maßgeblich das Wohlbefinden sowie die Leistungsfähigkeit des Menschen. Die zertifizierte Ernährungsberaterin und Gründerin von Balancecode Yasmin Flohr entwickelt daher für Ihre Kundinnen und Kunden individuelle Ernährungsstrategien unter dem Motto „Schluss mit Crash-Diäten“. Zum Jahresstart erweitert sie ihr Angebot nun um einen weiteren wichtigen Baustein, das Personal Training. Mit doppelter Power startet Yasmin Flohr mit ihrer Beratung Balancecode sportlich in das neue Jahr 2023. Na... | Weiterlesen

24.08.2022: Die Urlaubszeit neigt sich dem Ende zu. Vereinzelte verreisen noch in den späteren Sommermonaten. Was ist mit dir? Möchtest du dort arbeiten, wo andere Urlaub machen? Oder dort Urlaub machen, wo du eh arbeiten musst? Falls du mit dem Gedanken spielst, deine Arbeit flexibler zu gestalten und währenddessen sogar die Welt zu erkunden, dann lies weiter, denn wir stellen dir nun zwei Formen dieses arbeitenden „Nomaden“ vor.  Damals gab es noch wenige von ihnen: Menschen, die flexibel sein wollen, die ihre Arbeit mit dem Reisen verbinden. Heute haben vor allem die Wünsche nach Freiheit, ein... | Weiterlesen

Nie mehr Feiertagsfrust!

Bei zwei Dresdner Unternehmen ist der freie Feiertag jetzt garantiert
09.06.2022: Bei zwei Dresdner Unternehmen ist der freie Feiertag jetzt garantiertBeim Blick in den Kalender sinkt bei vielen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Laune. Schon wieder fällt der Feiertag auf einen Sonntag und damit die Extraportion Erholung aus. ... Beim Blick in den Kalender sinkt bei vielen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Laune. Schon wieder fällt der Feiertag auf einen Sonntag und damit die Extraportion Erholung aus. Gleich drei Feiertage sind es in diesem Jahr: Neujahr, der Maifeiertag und der 1. Weihnachtstag. 2022 ist also eindeutig ein "arbeitnehmerunfreundliches" Jahr. A... | Weiterlesen

03.05.2022: Frank Joerg leitet den neuen abresa- Standort in Bad Sobernheim. Schwalbach, 03.05.2022 "Gezieltes Wachstum, Schritt für Schritt, um mit unserem Dienstleistungsangebot in der Nähe unserer Kunden zu sein und MitarbeiterInnen wohnortnah zu erreichen", erläutert Geschäftsführer Günter Nikles die Neueröffnung des Standortes in Bad Sobernheim. Im ersten Schritt bietet man den Leistungsbaustein BusinessService an, zukünftig soll am neuen Standort das vollständige abresa Portfolio zu finden sein. Die ersten Stellenanzeigen hat man deshalb bereits geschaltet und sehr gut erreichbare Büror... | Weiterlesen

Work-Life-Balance ist überbewertet

Mitarbeiterbindung in Zeiten des Fachkräftemangels
31.03.2022: Ob ein Mensch ein Unternehmen verlässt oder Teil eines neuen Unternehmens wird, ist weniger eine Frage von Gehalt oder Work-Life-Balance. Zahlreiche jüngere Studien belegen, dass Mitarbeiterbindung ein ganz entschiedener Faktor ist – und das gerade in Zeiten des Fachkräftemangels. Aus Sicht des Managementexperten Ralf Overbeck ist dies keine wirkliche Überraschung, da Menschen sich gerne dort aufhalten, wo Sie ernst genommen und wertgeschätzt werden - und das sowohl privat wie auch beruflich. Unternehmen sollten demnach, nicht nur ihre Recruiting- und On-Boarding-Prozesse optimieren, so... | Weiterlesen

Berufung oder Work Life Balance?

Ist Work Life Balance zeitgemäß oder geht es vielmehr darum, in der eigenen Berufung anzukommen und diese in allen Bereichen zu leben - eine interessante Frage, die Petra Lienhop beantwortet.
21.12.2021: Ist Work Life Balance zeitgemäß oder geht es vielmehr darum, in der eigenen Berufung anzukommen und diese in allen Bereichen zu leben – eine interessante Frage, die Petra Lienhop beantwortet. Das Wort Work Life Balance bewirkt bei Petra Lienhop ein unangenehmes Gefühl: "Ich weiß nicht, ob ich die Menschen bewundern oder bedauern soll, die zwischen ihrem beruflichen und privaten Leben einen solchen Unterschied machen?" Für sie gibt es einen klaren Unterschied zwischen Menschen, die einfach nur einen Job machen und solchen, die wirklich in ihrer Berufung angekommen sind. Sie rät jedem ei... | Weiterlesen

Work-Life-Balance

Konzepte und Umsetzung im Studium und Berufsalltag
06.07.2021: Das Berufsleben mit dem Privatleben zur eigenen Zufriedenheit zu vereinbaren, fällt auch heute noch vielen Menschen sehr schwer. Vielfältige Veränderungen der Arbeitswelt, die Zunahme berufsbedingter psychischer Erkrankungen sowie die steigende Entgrenzung zwischen Arbeits- und Privatleben, aber auch veränderte Rollenbilder zwischen Mann und Frau und aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen erschweren die Vereinbarkeit der verschiedenen Lebenswelten erheblich. In diesem Zusammenhang erfährt das Konzept der Work-Life-Balance seit der Jahrtausendwende steigende Aufmerksamkeit. Gegenstand di... | Weiterlesen

Family Days - TAP.DE schenkt seinen Mitarbeitern einen freien Familientag

Urlaubs- bzw. Brückentag als Dankeschön für das Engagement während der akuten Corona-Pandemie
26.05.2021: Urlaubs- bzw. Brückentag als Dankeschön für das Engagement während der akuten Corona-PandemieStraubing, 26. Mai 2021 - Mit einem langen, freien Wochenende belohnt die Geschäftsführung der TAP. ... Straubing, 26. Mai 2021 - Mit einem langen, freien Wochenende belohnt die Geschäftsführung der TAP.DE Solutions GmbH die Flexibilität, Ausdauer, Belastbarkeit und überproportionale Leistungsbereitschaft seiner Angestellten. Deshalb bekommen sie am 4. Juni, dem Brückentag nach Fronleichnam, einen Urlaubstag geschenkt. "Die Corona-Pandemie hat uns bisher schon viel abverlangt und es wird si... | Weiterlesen

28.01.2021: Am Arbeitsmarkt treffen unterschiedliche Generationen aufeinander, die eigene Erwartungen an ihre zukünftigen Arbeitgeber mit sich bringen. Doch welche Faktoren überzeugen potenzielle Mitarbeiter? In ihrer im Juli 2020 bei EconoBooks erschienenen Publikation ... Am Arbeitsmarkt treffen unterschiedliche Generationen aufeinander, die eigene Erwartungen an ihre zukünftigen Arbeitgeber mit sich bringen. Doch welche Faktoren überzeugen potenzielle Mitarbeiter? In ihrer im Juli 2020 bei EconoBooks erschienenen Publikation Employer Branding für die Generation Y und Z - Wie positionieren sich Un... | Weiterlesen

10.11.2020: Wie sieht Security-Balance im Home Office aus?#flattenthecurve gilt in diesem Fall nicht nur, um Menschen zu motivieren, die aktuellen Maßnahmen wie Social Distancing, Ausgangsbeschränkungen und Kontaktbeschränkungen durchzuhalten, sondern auch um die Angriffsziele im Homeoffice zu minimieren.Die Welt hat sich durch Corona in den letzten Monaten verändert. Dieses trifft jeden von uns. Wie sieht Security-Balance im Home Office aus?#flattenthecurve gilt in diesem Fall nicht nur, um Menschen zu motivieren, die aktuellen Maßnahmen wie Social Distancing, Ausgangsbeschränkungen und Kontaktbesc... | Weiterlesen

26.03.2020: - Auszeichnung mit zwei Great Place to Work® Qualitätssiegeln - E WIE EINFACH ist einer der besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen und einer der besten Arbeitgeber des kleinen Mittelstands in Deutschland im Jahr 2020 (Köln) E WIE EINFACH wurde gleich mehrfach als einer der attraktivsten ... - Auszeichnung mit zwei Great Place to Work® Qualitätssiegeln - E WIE EINFACH ist einer der besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen und einer der besten Arbeitgeber des kleinen Mittelstands in Deutschland im Jahr 2020 (Köln) E WIE EINFACH wurde gleich mehrfach als einer der attraktivsten Arbeitge... | Weiterlesen

PPI AG zählt zu den ersten Adressen für ITK-Spezialisten

Das Hamburger IT-Beratungs- und Softwarehaus erreicht beim Branchenwettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK 2020" eine Spitzenplatzierung und bestätigt damit das herausragende Ergebnis aus dem Jahr 2018.
25.03.2020: Das Hamburger IT-Beratungs- und Softwarehaus erreicht beim Branchenwettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK 2020" eine Spitzenplatzierung und bestätigt damit das herausragende Ergebnis aus dem Jahr 2018.Hamburg, 25. ... Hamburg, 25. März 2020: Im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitsgeber in der ITK 2020" des deutschen Great Place to Work® Instituts hat die PPI AG erneut hervorragend abgeschnitten und den 3. Platz in der Größenklasse der Unternehmen mit 501 bis 1.000 Mitarbeitern belegt. Damit bleibt das Consulting- und Softwareentwicklungshaus mit dem Branchenfokus Finanzdi... | Weiterlesen

15.10.2019: Für ein gesundes Raumklima ist ein ausgewogener Feuchtigkeitshaushalt entscheidend. Die richtige Dämmung minimiert dabei die Gefahr von Schimmelbildung und Bauschäden. Besonders geeignet sind diffusionsoffene Dämmmaterialien aus baubiologisch unbedenklichen Stoffen, wie etwa Cellulose. Das Material besteht im Wesentlichen aus pflanzlichen Zellwänden und lässt sich sehr umweltfreundlich produzieren. Die hochmolekularen Celluloseketten lagern sich zu höheren Strukturen zusammen, die besonders reißfest sind und ihre kapillare Struktur beibehalten. Die Cellulose kann so die Feuchtigkeit a... | Weiterlesen

Die 5-Stunden-Revolution - Wer Erfolg will, muss Arbeit neu denken

Lasse Rheingans' Weg als Arbeitgeber ist ungewöhnlich: nur fünf Stunden Arbeit täglich bei vollem Gehalt. Eine Revolution, die sich für den Unternehmer gelohnt hat.
24.09.2019: Lasse Rheingans' Weg als Arbeitgeber ist ungewöhnlich: nur fünf Stunden Arbeit täglich bei vollem Gehalt. Eine Revolution, die sich für den Unternehmer gelohnt hat.Eine 25-Stunden-Woche bei vollem Gehalt? Das kann doch gar nicht gehen. Doch! Der Unternehmer Lasse Rheingans wagte das Experiment. ... Eine 25-Stunden-Woche bei vollem Gehalt? Das kann doch gar nicht gehen. Doch! Der Unternehmer Lasse Rheingans wagte das Experiment. Und blieb nach einer Testphase dauerhaft bei diesem Modell. Denn das überraschende wie überzeugende Ergebnis war eine höhere Produktivität in kürzerer Zeit sow... | Weiterlesen

20.02.2019: 97 Prozent der Mitarbeiter würden ISOGON als Arbeitgeber weiterempfehlen.ISOGON zählt zu den Siegern des diesjährigen Great Place to Work® Wettbewerbs "Beste Arbeitgeber in Berlin-und Brandenburg". ... ISOGON zählt zu den Siegern des diesjährigen Great Place to Work® Wettbewerbs "Beste Arbeitgeber in Berlin-und Brandenburg". Ausgezeichnet wurden jene Unternehmen, deren Unternehmenskultur und Arbeitsplatzbedingungen besonders attraktiv sind. "Seit Gründung im Jahr 1992 möchten wir in unserem Unternehmen ebenso besonderen Mehrwert für unsere Mitarbeiter schaffen!", so das Management-T... | Weiterlesen

Novozymes erneut unter den TOP 3 der Arbeitgeber weltweit

Jährliche Auszeichnung des Science Magazine - 6.500 Beschäftigte
30.10.2018: Zum vierten Mal in Folge hat das Science Magazine den auch in Deutschland tätigen Biotechnologie-Konzern Novozymes als einen der weltweit besten Arbeitgeber ausgezeichnet. Der Auszeichnung liegen Bewertungen von Beschäftigten in der Biotechnologie, Pharmazie und ähnlichen Branchen zugrunde. Das Unternehmen kam dabei weltweit auf Platz 3. Zu Novozymes gehört auch die Organobalance GmbH in Berlin und Flensburg. Berlin, 30. Oktober 2018 - Zum vierten Mal in Folge hat das Science Magazine den auch in Deutschland tätigen Biotechnologie-Konzern Novozymes als einen der weltweit besten Arbeitgeb... | Weiterlesen

17.10.2018: In einem heute veröffentlichten Ranking der 100 familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands der Zeitschrift freundin und der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu belegt die Messe Düsseldorf den 82. Platz. Grundlage der Platzierung sind die Bewertungen durch aktuelle oder ehemalige Arbeitnehmer und Bewerber auf der Plattform kununu. Die Messe Düsseldorf verzeichnet dort 175 Bewertungen und eine Weiterempfehlungsrate von 97 % bei 4,3 von 5 möglichen Punkten. Demnach ist sie das deutsche Messeunternehmen mit der höchsten Arbeitnehmerzufriedenheit und die einzige Messegesellschaft, die e... | Weiterlesen

Business- und Work-life-balance-Coaching mit Nikola Doll, Neustadt

Die Organisations- und Work-life-balance-Beraterin aus Neustadt an der Weinstraße (Pfalz) schärfte ihr Profil und konzipierte ihre Webseite neu.
20.06.2018: Auch Berater, Trainer und Coaches entwickeln sich im Laufe ihrer beruflichen Biografie weiter. Deshalb hat die Organisations-, Work-life-balance- und (Selbst-)Management-Beraterin Nikola Doll ihre Selbstdarstellung, ihr Leistungsportfolio sowie ihre Webseite überarbeitet bzw. neu konzipiert. Auch Berater, Trainer und Coaches entwickeln sich im Laufe ihrer beruflichen Biografie weiter. Deshalb hat die Organisations-, Work-life-balance- und (Selbst-)Management-Beraterin Nikola Doll ihre Selbstdarstellung, ihr Leistungsportfolio sowie ihre Webseite überarbeitet bzw. neu konzipiert. Künftig ... | Weiterlesen

AUF ZU NEUEN UFERN

Wie beim Perspektivwechsel auch der Branchenwechsel gelingt
11.06.2018: Die Selbstständigkeit kann der kürzeste Weg zu einer fachlichen Neuorientierung sein. So mancher Gründer sieht dabei die Chance, endlich das Hobby zum Beruf zu machen. So werden Mathematiker plötzlich zu Gastronomen. Doch ist jemand automatisch zum erfolgreichen Unternehmer qualifiziert, nur weil ihn das Produkt oder die Dienstleistung fasziniert? Wer sich beruflich neu orientiert, denkt häufig auch über einen Berufs- oder Branchenwechsel nach. Das liegt nahe, wenn der Job keinen Spaß mehr macht, die Work-Life-Balance nicht im Gleichgewicht ist oder sich im Unternehmen keine zufriedens... | Weiterlesen

Tagebuch der Emotionen

Intime Einblicke in tiefe Gefühlswelten
14.05.2018:   Am 13. Mai 2018 veröffentlichte der Hamburger Autor und Philosoph Alexander Kaminski sein erstes eigenes Buch "Tagebuch der Emotionen".Alexander Kaminski bezeichnet sich selbst als leidenschaftlichen Autor, der am liebsten über Emotionen und Dinge schreibt, die - wie er es ausdrückt - sonst eher selten beschrieben werden. Bisher hat er seine Texte vorwiegend in einen Blog eingebracht, der viele Menschen vor allem durch die Authentizität des Autors anspricht.     Tagebuch der Emotionen - Intime Einblicke in tiefe GefühlsweltenDer Autor gibt in seinem Buch-Debüt in Form von Briefen, G... | Weiterlesen

Coworking: Office wird zum Service für mehr Lebensqualität und Produktivität

Beim Heuer-Dialog Future Real Estate Coworking & Co. in Berlin referierte Boris Brabatsch von Sodexo über: "Office as a service - Was braucht der moderne Arbeitsplatz?"
19.04.2018: Beim Heuer-Dialog Future Real Estate Coworking & Co. in Berlin referierte Boris Brabatsch von Sodexo über: "Office as a service - Was braucht der moderne Arbeitsplatz?"Office wird zum Service. Diese Entwicklung zeigt sich unter anderem in dem enormen Anstieg der Coworking Spaces weltweit. ... Office wird zum Service. Diese Entwicklung zeigt sich unter anderem in dem enormen Anstieg der Coworking Spaces weltweit. Vor dem Hintergrund der zunehmend wirtschaftlichen Bedeutung dieses modernen Arbeitsplatzmodells in Deutschland tauschten sich beim Kongress Heuer-Dialog Future Real Estate Coworking ... | Weiterlesen

Der Finanzbranche droht die nächste Krise - beim Nachwuchspersonal

Immer weniger Absolventen und Berufseinsteiger zieht es in die Finanzbranche. Der HR-Lösungsspezialist SumTotal Systems zeigt 5 Bereiche auf, in denen ein konsistentes Talent Management diesem Trend entgegenwirken kann.
09.04.2018: Das Image von Banken und Versicherungen als attraktiver Arbeitgeber für Absolventen bzw. Berufseinsteiger hat in den letzten Jahren stark gelitten. Dies ist einerseits externen Markteinflüssen geschuldet. Andererseits haben die Finanzkrisen der Vergangenheit, undurchsichtige Geschäfte und Zockermentalität erheblich zu diesem Vertrauensverlust beigetragen. Mit spürbaren Auswirkungen bei den Bewerberzahlen: Waren es 1994 noch rund 20.000 junge Menschen, die sich – nach Abitur oder Studium – für eine Karriere in der Finanzbranche entschieden, sind es 2017 gerade einmal noch halb so viel... | Weiterlesen

18.01.2018: Ein ausgewogenes Säuren-Basen-Verhältnis ist für das gute Zusammenspiel unseres Organismus von großer Bedeutung. Für die Gesunderhaltung benötigt der Körper beides: Säuren und Basen. Meist geht diese Balance durch technischen Fortschritt, schädigende Umwelteinflüsse, veränderte Lebensbedingungen sowie ungesunde Lebensweisen auf Kosten der Basen verloren. Dies kann zu einer Überlastung des Stoffwechsels führen - chronische Erkrankungen können langfristige Folgen sein. Mit meiner Haut im Reinen Die vorsorgende Gesundheitspflege von Gertraud Gruber - basierend auf den drei Säulen "... | Weiterlesen

06.12.2017: Die Belastung im Lehrerberuf wird immer deutlicher. Immer neue Anforderungen führen zu Höherem Arbeitsaufwand und sinkender Motivation. Wie wird es möglich, einen Ausweg aus diesem Kreislauf zu finden? Ein System des Erlebens mit Musik, bekannt unter dem Begriff "Biodanza" stellt für LehrerInnen eine methodisch und inhaltlich interessante Perspektive dar, das innere Gleichgewicht zu bewahren und gleichzeitig sich fortzubilden. Die Eigenschaften dieser Methode sind geeignet, die LehrerInnen zu einer größeren Selbstwahrnehmung zu führen, die somit zu einem wirksamen Instrument der Burnout... | Weiterlesen

21.11.2017: Stundenlang vor dem Bildschirm sitzen – Alltag für Millionen Angestellte. Rücken-, Nacken- und Schulterschmerzen sind oftmals die Folge. Bewegtes Sitzen kann dem vorbeugen. Mit der Entwicklung des patentierten und AGR-zertifizierten Bioswing-Sitzsystems ist es gelungen, dem Sitzen eine Dynamik zu geben, die vor diesen Gesundheitsrisiken schützt und die persönliche Leistungskraft steigert. Die permanent rückwirkenden Bewegungsimpulse befreien den Körper während der gesamten Sitzzeit von Monotonie sowie anhaltenden Anspannungen der Rumpfmuskulatur und verhindern somit die häufig bei Vi... | Weiterlesen

Die Work-LOVE-Balance

Selfment®-Coach Thierry Ball erklärt, warum Liebe zur Arbeit wichtig ist
30.10.2017: Warum wir unsere Arbeit lieben sollten – Selfment®-Experte Thierry Ball über ein oft unliebsames Thema Karlsruhe - Endlich Freitag! Viele Menschen gehen ihrer Arbeit nicht gerne nach, sondern leben nur von Wochenende zu Wochenende, zum nächsten Feiertag, zum nächsten Urlaub. Endlich wieder Freizeit, Arbeit ist nur das nötige Übel und Mittel zum Zweck. Die Schere im Kopf zwischen der "guten Freizeit" und der "bösen Arbeit" klafft weit auseinander. "Liebe zur Arbeit ist aber wichtig", sagt Selfment®-Coach Thierry Ball, "Immerhin verbringen wir etwas mehr als die Hälfte unseres Lebens... | Weiterlesen

Neumüller erhält die Auszeichnung "Gesunde Belegschaft"

Corporate Health Netzwerktreffen und Preisverleihung in Köln
23.10.2017: Corporate Health Netzwerktreffen und Preisverleihung in KölnDie Neumüller Unternehmensgruppe wurde im Rahmen der Initiative "Gesunde Belegschaft" des Corporate Health Netzwerks 2017 zum ersten Mal als einer der Preisträger ausgezeichnet. ... Die Neumüller Unternehmensgruppe wurde im Rahmen der Initiative "Gesunde Belegschaft" des Corporate Health Netzwerks 2017 zum ersten Mal als einer der Preisträger ausgezeichnet. Die Initiative zielt darauf ab, kleine und mittlere Unternehmen für das Thema betriebliche Gesundheitsförderung zu sensibilisieren und mehr für die Gesundheit in den ... | Weiterlesen

Hans-Böckler-Stiftung:

Im Homeoffice fällt abschalten besonders schwer
06.09.2017:   Wer im Homeoffice tätig ist, könne abends oft nicht abschalten. Zu diesem Ergebnis kommt die Hans-Böckler-Stiftung in ihrer neuen Studie. Dies läge insbesondere daran, dass zuhause die Grenzen zwischen den Lebensbereichen besonders leicht verschwämmen. Aus diesem Grunde wären Fortbildungen in "Grenzmanagement" für Beschäftigte und Vorgesetzte insbesondere dann wichtig, wenn sie sehr flexible Arbeitszeiten hätten. Den Pressetext finden Sie hier: https:// www.boeckler.de/ cps/ rde/ xchg/ hbs/ hs.xsl/ 106575_110305.htm | Weiterlesen

Neue Wege beim Streben nach (Lebens-)Erfolg gehen

Die Beraterin und IFIDZ-Beirätin Dr. Ilona Bürgel wagt in ihrem neuen Buch einen Gegenentwurf zum Kult der Überforderung und Erschöpfung in unserer Gesellschaft.
14.08.2017: „Warum immer mehr nicht immer richtig ist: Neue Wege zu Erfolg und Wohlbefinden“ – so lautet der Titel des neusten Buchs der Dresdener Beraterin und Referentin Dr. Ilona Bürgel, das im April 2017 im Kösel-Verlag erschienen ist. In ihm erläutert die Diplom-Psychologin, die zu den führenden Vertretern der Positiven Psychologie im deutschsprachigen Raum zählt, wie wir auch in einem stressigen Umfeld, das uns mit den unterschiedlichsten An- und Herausforderungen konfrontiert, die Lebensbalance bewahren. Charmant und lebensnah entwirft sie dabei einen Gegenentwurf zu dem in unserer Gesel... | Weiterlesen

Compliance allein ist nicht die Lösung

Lehren aus dem Dieselskandal / Warum integrales Leadership entscheidend ist
01.08.2017: Unternehmen ersinnen immer mehr Regeln und ganze Regelwerke, um Moral und Rechtschaffenheit sicherzustellen - doch in der Praxis hilft nur ein grundlegendes Umdenken und integrales Leadership. Der Eindruck, dass im Wirtschaftsleben getrickst, geschmiert und betrogen wird, breitet sich aus - obwohl sich immer mehr Unternehmen selbst umfassende Regelwerke für korrektes Verhalten auferlegen. Entscheidend sind am Ende jedoch die Qualität der Führung und die Kultur, die in einem Betrieb tatsächlich gelebt wird. Die integrale Sichtweise ist hierbei der Schlüssel für authentisches, menschliches... | Weiterlesen

LEITNER ERGOMÖBEL: Der Spezialist für gesundes Sitzen im Büro

Höhenverstellbare Schreibtische werden nur dann sinnvoll genutzt, wenn dafür geeignete Stehhilfen und Drehstühle eingesetzt werden.
27.07.2017: Höhenverstellbare Schreibtische werden nur dann sinnvoll genutzt, wenn dafür geeignete Stehhilfen und Drehstühle eingesetzt werden.Höhenverstellbare Schreibtische sind mittlerweile ein "Muss", wenn es um die Ausstattung von neuen Büroarbeitsplätzen geht. ... Höhenverstellbare Schreibtische sind mittlerweile ein "Muss", wenn es um die Ausstattung von neuen Büroarbeitsplätzen geht. Wie die Erfahrung zeigt, werden diese jedoch nur dann sinnvoll genutzt, wenn dafür geeignete Stehhilfen und Drehstühle eingesetzt werden. Zu diesem Thema hat die Firma LEITNER ERGOMÖBEL bei einem großen U... | Weiterlesen

05.07.2017: Mit insgesamt zehn Bürohunden haben Mitarbeiter des Kleintierkrematoriums IM ROSENGARTEN am 29. Juni an der Aktion „Kollege Hund“ des Deutschen Tierschutzbundes teilgenommen. Ziel der Initiative ist es, Hundebesitzern die Möglichkeit zu geben, ihren vierbeinigen Freund mit zum Arbeitsplatz zu nehmen und Berührungsängste zwischen Büromitarbeitern und Hunden abzubauen. Badbergen (05.07.2017) - Mit insgesamt zehn Bürohunden haben Mitarbeiter des Kleintierkrematoriums IM ROSENGARTEN am 29. Juni an der Aktion "Kollege Hund" des Deutschen Tierschutzbundes teilgenommen. Ziel der Initiative ... | Weiterlesen

02.05.2017: Prozessmanagement und Digitalisierung - die Wettbewerbsparameter des 21. Jahrhunderts Es sind zwei Entwicklungen, die seit 20 Jahren zunehmend den Wettbewerb zwischen den Unternehmen und damit letztendlich auch über Sein - und Nichtsein bestimmen. ... Prozessmanagement und Digitalisierung - die Wettbewerbsparameter des 21. Jahrhunderts Es sind zwei Entwicklungen, die seit 20 Jahren zunehmend den Wettbewerb zwischen den Unternehmen und damit letztendlich auch über Sein - und Nichtsein bestimmen. Die eine ist die sich beschleunigende Globalisierung. Sie führt zu immer stärkerem Preisdruck u... | Weiterlesen

Workshop "Time Out - Retreat für Führungskräfte"

In dem Workshop des ilea-Instituts erfahren Führungskräfte, wie sie in ihrem zunehmend komplexen Arbeitsumfeld ihre innere Balance bewahren.
30.03.2017: „Time Out: Retreat für Führungskräfte“ – so lautet der Titel eines Workshops, den das Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis (ilea), Esslingen, vom 26. bis 28. April 2017 im Kloster Heiligkreuztal (bei Riedlingen) in der Schwäbischen Alb veranstaltet. In dem dreitägigen Seminar erfahren Führungskräfte, wie sie in einem zunehmend von Komplexität und Veränderung geprägten Arbeitsumfeld, die innere Ruhe und nötige Zielorientierung bewahren. "Time Out: Retreat für Führungskräfte" - so lautet der Titel eines Workshops, den das Institut für integrale Lebens- und Arbei... | Weiterlesen

15.11.2016: Die Autoren Christian Flick und Mathias Weber zeigen in ihrem Fachbuch, wie man im Spannungsfeld zwischen Arbeit und Privatleben die richtige Balance hält. Anhand von  55 Konzepten geben sie Beispiele, wie Firmen effizient geführt werden und gehen unter anderem auf Verhandlungsführung, Teambuilding und Networking ein. Mit den Schlagworten smartes hochagiles Arbeiten und Leben geben die beiden BWL-Profis auf lockere und anschauliche Art Tipps für die bestmögliche Ausschöpfung des eigenen Potentials, ohne dabei den Blick für eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu verlieren. Flick und We... | Weiterlesen

26.10.2016: Eine eigene Strategie zu entwickeln, das ist für Verwaltungsräte wichtiger denn je, um den wechselnden Anforderungen der verschieden Anspruchsgruppen gerecht werden. ... Eine eigene Strategie zu entwickeln, das ist für Verwaltungsräte wichtiger denn je, um den wechselnden Anforderungen der verschieden Anspruchsgruppen gerecht werden. Doch wie plant man eine erfolgreiche Verwaltungsrat-Strategie? Diese Frage beantwortet Mike Portworsnick in seinem Buch "Board strategy and performance management at Swiss medium sized companies". Das Buch ist im GRIN Verlag erschienen und richtet sich an Ver... | Weiterlesen

Intelligenz allein genügt nicht

Zu viele kratzen beim Thema Organisationsentwicklung nur an der Oberfläche, kritisiert Heiko Veit
09.08.2016: Intelligenz allein genügt nicht: Zu oft kratzt Organisationsentwicklung nur an der Oberfläche, kritisiert Heiko Veit. Jeder klagt über wachsende Komplexität und Unternehmer fragen sich, wie sie eine schlanke und reaktionsfähige Organisation schaffen können. Die meisten von ihnen verstehen sich eher als Verwalter eines Mangels statt Gestalter ihrer Firma und suchen gleichzeitig nach einem klugen Weg, mehr Effizienz in die Prozesse zu bekommen. Der Ruf nach Organisationsentwicklung wird immer lauter. "In der Organisationsentwicklung wird meist nur an der Oberfläche gekratzt", findet Heiko... | Weiterlesen

Deutsche Mitarbeiter blicken optimistisch in die Zukunft

Edenred-Ipsos-Barometer 2016 zeigt allerdings: Sorge um Work-Life-Balance und Unzufriedenheit über eigene Kaufkraft mindern die Motivation
13.07.2016: Edenred-Ipsos-Barometer 2016 zeigt allerdings: Sorge um Work-Life-Balance und Unzufriedenheit über eigene Kaufkraft mindern die MotivationVor kurzem erst berichteten die Medien: Die Arbeitslosenquote in Deutschland ist mit 5,9 Prozent auf einem historischen Tiefstand. ... Vor kurzem erst berichteten die Medien: Die Arbeitslosenquote in Deutschland ist mit 5,9 Prozent auf einem historischen Tiefstand. Angesichts dieser positiven Entwicklung bezeichnete Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles den deutschen Arbeitsmarkt als "echten Stabilitätsanker" - und das sieht auch der Großteil der erwerbst... | Weiterlesen

17.06.2016: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, Resilienz-Strategien und Zukunftsperspektiven machen Mitarbeiter stark, emotional, körperlich und seelisch leistungsfähig - Gewinn für ein Management, das seine Verantwortung wahrnimmt und als Chance sieht, nachhaltige Mitarbeiterbeziehungen zu gestalten. ... Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, Resilienz-Strategien und Zukunftsperspektiven machen Mitarbeiter stark, emotional, körperlich und seelisch leistungsfähig - Gewinn für ein Management, das seine Verantwortung wahrnimmt und als Chance sieht, nachhaltige Mitarbeiterbeziehungen zu gestalten. Co... | Weiterlesen

Gut gerüstet in die Zukunft durch ganzheitliche Selbstentfaltung

Neuer Ratgeber: "Entfalte dein Potenzial!" / Mit Balanced Scorecard und Tai Chi zum glücklichen Leben
17.06.2016: Christof Steinhauser nutzt in seinem neuen Ratgeber vor allem zwei Instrumente für die Umsetzung der persönlichen Lebensvision: Betriebswirtschaftliche Konzepte und die Lehren des Tai Chi. Geeignet sowohl für Laien als auch Business-Kenner, liefert sein Programm eine konkrete Anleitung für eine ganzheitliche Selbstoptimierung und ermuntert dazu, das eigene Potential voll zu nutzen - für mehr Struktur, Zufriedenheit und Erfolg im Alltag. Christof Steinhauser nutzt in seinem neuen Ratgeber vor allem zwei Instrumente für die Umsetzung der persönlichen Lebensvision: Betriebswirtschaftliche ... | Weiterlesen

20.05.2016: Fachkräftemangel in Deutschlandtxn-a. Der demografische Wandel in Deutschland führt zu einem Mangel an Fach-kräften. ... txn-a. Der demografische Wandel in Deutschland führt zu einem Mangel an Fach-kräften. Um Leistungsträger zu halten und dafür Sorge zu tragen, dass engagierte Mitarbeiter nach einer familiären Auszeit in das Unternehmen zurückkehren, reicht Geld allein längst nicht mehr aus. Mit familienfreundlichen, flexiblen und individuellen Modellen können Unternehmen und moderne Personaldienstleister Mitarbeiter binden und halten. Arbeitgeber wissen: Nur wer sich wohlfühlt, S... | Weiterlesen

Neues Selbstcoaching-Buch von Sabine Prohaska, Wien

In dem Ratgeber erläutert die Coach-Ausbilderin den Lesern, wie sie sich selbst coachen und ihren Zielen Schritt für Schritt näher kommen.
04.04.2016: „Lösungsorientiertes Selbstcoaching: Ihren Zielen näherkommen – Schritt für Schritt“. So lautet der Titel eines neuen Ratgebers der Wiener Managementberaterin und Coach-Ausbilderin Sabine Prohaska, der im Junfermann Verlag erschienen ist. In dem 112-seitigen Buch erläutert Prohaska, allen Frauen und Männern, die sich für das Thema Selbstcoaching interessieren, wie sie unter anderem durch ein Analysieren ihrer Motive und Triebfedern sowie ein selbstbestimmtes und -bewusstes Gestalten ihres Lebensalltags ihre Ziele Schritt für Schritt erreichen. "Lösungsorientiertes Selbstcoaching:... | Weiterlesen

Seminar in Stuttgart: "Gelassen und sicher im Stress"

In einem Stressmanagement-Seminar von study & train, Stuttgart, lernen die Teilnehmer, auch in stressigen Situationen die nötige Ruhe und Gelassenheit zu bewahren.
13.01.2016: „Gelassen und sicher im Stress“ – so lautet der Titel eines Stressmanagement-Seminars, das das Trainings- und Beratungsunternehmen study & train am 23. Februar in Stuttgart durchführt. In dem eintägigen Seminar ermitteln die Teilnehmer die Faktoren, die bei ihnen Stress beziehungsweise ein Gefühl der Überforderung auslösen. Außerdem lernen sie Strategien kennen, um Situationen, in denen sie an ihre Belastungsgrenzen stoßen, entweder zu vermeiden oder mit ihnen so umzugehen, dass sie ihre Gelassenheit bewahren und diese souverän meistern. "Gelassen und sicher im Stress" - so laute... | Weiterlesen

28.07.2015: Ständige Erreichbarkeit, Überstunden und kaum Zeit für Erholung – bei vielen Berufstätigen gerät die sogenannte Work-Life-Balance aus dem Gleichgewicht. Die moderne Arbeitswelt fordert immer mehr Einsatz, doch wer dauerhaft über seine Grenzen geht, dem drohen physische und psychische Erkrankungen.  Wochenarbeitszeiten von 48 Stunden und mehr, E-Mails beantworten nach Feierabend und am Wochenende die Präsentation ausarbeiten - noch nie wurde so lang und hart gearbeitet wie heute. Fragt man Berufstätige nach ihrem Leben, hört man immer wieder die gleichen Aussagen: Zu viel Arbeit, p... | Weiterlesen

Versorgungsmanagement - Zeitwertkonten heute optimal nutzen

Viele Fachkräfte wünschen sich im Alter etwas früher in Rente zu gehen. Aber die Abzüge bei der Rente halten viele davon ab. Zeitwertkonten bieten dabei die optimale Lösung.
30.06.2015: Viele Fachkräfte wünschen sich im Alter etwas früher in Rente zu gehen. Aber die Abzüge bei der Rente halten viele davon ab. Zeitwertkonten bieten dabei die optimale Lösung. ... Unternehmen haben die Möglichkeit ihren Fachkräften diesen Wunsch einer frühzeitigen Verrentung zu erfüllen, ohne dass diese auf Geld verzichten müssen. Unternehmen machen gleichzeitig auch noch etwas für ihre eigene Arbeitgebermarke. Die Rede ist von den so genannten Zeitwertkonten . Die eigene Arbeitgebermarke (Employer Branding) gewinnt immer mehr an Bedeutung. Dies liegt vor allem am drohenden Fachkräf... | Weiterlesen

Junge Fachkräfte haben andere Anforderungen an den Arbeitgeber

Wollen Unternehmen junge Fachkräfte gewinnen bzw. im Unternehmen halten, ist es von besonderer Wichtigkeit auch zu wissen, welche Anforderungen junge Fachkräfte an einen Arbeitgeber haben.
29.05.2015: Wollen Unternehmen junge Fachkräfte gewinnen bzw. im Unternehmen halten, ist es von besonderer Wichtigkeit auch zu wissen, welche Anforderungen junge Fachkräfte an einen Arbeitgeber haben. ... Junge Fachkräfte zu gewinnen und vor allem auch zu halten ist in Zeiten des drohenden Fachkräftemangels von besonderer Bedeutung. In einigen Branchen werden vakante Stellen nur noch sehr schwer neu besetzt. Da ist es natürlich wichtig junge Fachkräfte auch zu halten, wenn man mal welche gefunden hat. Hintergrund der Fachkräftebindung, auch Retention Management genannt, ist die eigene Arbeitgeber... | Weiterlesen

Fachkräftemangel - Unternehmen müssen zukünftig bereit sein

Viele Unternehmen sind immer noch der Meinung, dass die Politik eine Lösung für den drohenden Fachkräftemangel finden muss. Doch da täuschen sie sich gewaltig!
19.05.2015: Viele Unternehmen sind immer noch der Meinung, dass die Politik eine Lösung für den drohenden Fachkräftemangel finden muss. Doch da täuschen sie sich gewaltig!Einige Branchen spüren den Fachkräftemangel schon recht deutlich. ... Einige Branchen spüren den Fachkräftemangel schon recht deutlich. Sowohl die IT-Branche, die Pflegebranche als auch die Hotel- und Gastronomiebranche leiden unter den Auswirkungen. Vakante Stellen werden in diesen Branchen wesentlich schlechter neu besetzt als noch vor ein paar Jahren. Einige Unternehmen dieser Branchen bieten sogar Kopfgeld an für neue Fachkr... | Weiterlesen