PortalDerWirtschaft.de



Suchmaschinenoptimierung mit PdW
mit Content-Marketing - Ihre News
English

Pressemeldungen suchen

Suchen in                      

01.11.2021: München, 1.11.2021 - Martin Büch wird als Senior Partner das Transfergeschäft der EL-NET GROUP weiterführen und verantworten. Auf diesem Gebiet bringt Martin Büch umfangreiche Erfahrung mit ein. Martin Büch startete 2000 als selbständiger Coach im Outplacement. Zuletzt war Martin Büch bundesweit für alle öffentlich geförderten Transfermaßnahmen der DEKRA Personaldienste GmbH verantwortlich. "Ich habe das Thema Transfergesellschaften von der Pike auf gelernt und nach 20 Jahren - immer der Neutralität verpflichtet - darf ich auch mal Stellung beziehen", erklärt der neue Senior Par... | Weiterlesen

01.10.2021: "Beeindruckt von Expertise und persönlichem Kundenkontakt"München/ Frankfurt a.M., 1. ... München/ Frankfurt a.M., 1. Oktober 2021 - Vor drei Monaten ist sie in das Unternehmen eingetreten und zieht bereits jetzt eine sehr positive Bilanz: Gamze Colak, Partnerin und Managing Director Sales bei der El-Net Group, betont besonders den sehr guten und persönlichen Kundenkontakt sowie die große Expertise des Unternehmens. Am 1. Juli hat Gamze Colak ihre neue Position als Partnerin und Managing Director Sales bei der El-Net Group am Standort Frankfurt am Main angetreten. Dort unterstützt die er... | Weiterlesen

El-Net Group erweitert das Management

Gamze Colak wird neue Partnerin & Managing Director Sales

01.07.2021: Gamze Colak wird neue Partnerin & Managing Director SalesMünchen/ Frankfurt a.M., 1. Juli 2021 - Die El-Net Group bekommt erfahrenen Zuwachs: Gamze Colak unterstützt das HR-Beratungsunternehmen ab dem 1. ... München/ Frankfurt a.M., 1. Juli 2021 - Die El-Net Group bekommt erfahrenen Zuwachs: Gamze Colak unterstützt das HR-Beratungsunternehmen ab dem 1. Juli als Partnerin und Managing Director Sales am Standort Frankfurt am Main und bringt wertvolle Expertise in den Bereichen Outplacement, Transfer und Change-Management mit. "Wir freuen uns, mit Gamze Colak eine äußerst erfahrene und erfo... | Weiterlesen

26.04.2021: Herausragende Unternehmenskultur wird belohntGräfelfing, 26.4.2021 - Unternehmenskultur, die punktet: CALEO räumte beim Great Place to Work®-Wettbewerb 2021 in drei Kategorien ab - zum vierten Mal in Folge. ... Gräfelfing, 26.4.2021 - Unternehmenskultur, die punktet: CALEO räumte beim Great Place to Work®-Wettbewerb 2021 in drei Kategorien ab - zum vierten Mal in Folge. Die international tätige SAP-Beratung wurde in den Rubriken "Beste Arbeitgeber in der ITK", "Bayerns beste Arbeitgeber" und "Beste Arbeitgeber kleiner Mittelstand" ausgezeichnet. Gekürt wurden Unternehmen, die mit einer... | Weiterlesen

Machwürth Team International feiert 30-jähriges Firmenjubiläum

Das international tätige Trainings- und Beratungsunternehmen möchte sich noch stärker als Vorreiter im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung 4.0 profilieren.

12.09.2019: Unter dem Motto „Mit Erfahrung Zukunft gestalten“ feierte am 6. und 7. September die Machwürth Team International GmbH (MTI), Visselhövede, ihr 30-jähriges Bestehen Unter dem Motto "Mit Erfahrung Zukunft gestalten" feierte am 6. und 7. September die Machwürth Team International GmbH (MTI), Visselhövede, ihr 30-jähriges Bestehen. Gemeinsam mit Business-Partnern, Beratern und Mitarbeitern nutzte das international tätige Trainings- und Beratungsunternehmen den Anlass, nicht nur um einen Blick zurück auf die lange, erfolgreiche Firmengeschichte zu werfen, sondern auch um sich mit den ... | Weiterlesen

Machwürth Team International (MTI) baut die Geschäftsführung aus

Mit Tanja und Frank Ninnemann steuert das Beratungs- und Trainingsunternehmen MTI auf Wachstumskurs

02.05.2019: Seit April 2019 sind Tanja und Frank Ninnemann gleichberechtige Gesellschafter und Geschäftsführer des Trainings- und Beratungsunternehmens Machwürth Team International (MTI), Visselhövede, das zu den etabliertesten im deutschsprachigen Raum zählt. „Es wurde Zeit, den vielfältigen Aufgaben und Wachstumsoptionen im Markt Rechnung zu tragen und die Verantwortung auf mehr Schultern zu verteilen“, betont Hans-Peter Machwürth, der Gründer des Beratungsunternehmens. Seit April 2019 sind Tanja und Frank Ninnemann gleichberechtige Gesellschafter und Geschäftsführer des Trainings- und Ber... | Weiterlesen

05.09.2018: Als die Arbeitgeber noch die Macht im Arbeitsmarkt hatten, spiegelte sich dies in der Praxis des Arbeitsalltags: Macht und Beeinflussung bildeten das Fundamentalprinzip der Führung. Analysen des Tübinger Beratungsunternehmens Ceveyconsulting zeigen die Veränderung im digitalen Zeitalter auf: Die hohe Informationsgeschwindigkeit und eine stärkere Gewichtung von raschem Handeln und schnellen Ergebnissen prägen die Menschen immer mehr. Die Digitalisierung erzeugt in diesem Zusammenhang auf Mitarbeiterebene ein neues Selbstbewusstsein und neue Bedürfnisse. Somit verändern sich die Anforderu... | Weiterlesen

01.03.2018: Hannover - Große Ehre für die GIS Gesellschaft für InformationsSysteme: Das Unternehmen für 360° Digital Workplace Lösungen gehört zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand und ist dafür am 23. Februar in Berlin mit dem "Tob Job"-Award ausgezeichnet worden. "Top-Job"-Mentor und ehemaliger Bundeswirtschaftsminister, Wolfgang Clement, würdigte die GIS AG insbesondere für ihre strategische Ausrichtung auf eine nachhaltige Fachkräftesicherung und die kontinuierliche, systematische Weiterentwicklung ihrer Qualitäten als Arbeitgeber. Für das 80 Mitarbeiter starke Unternehmen i... | Weiterlesen

Wenn Mitarbeiter nicht hinter ihrem Unternehmen stehen

Fehlende Identifikation mit dem Arbeitgeber und die Folgen für Unternehmen und Mitarbeiter

13.11.2017: Fehlende Identifikation mit dem Arbeitgeber hat Folgen für Unternehmen und Mitarbeiter. Es ist eine Aussage, die Firmeninhaber wie auch deren Führungskräfte nur allzu oft treffen: "Unsere Mitarbeiter identifizieren sich nicht mit unserem Unternehmen." Diese Tatsache sollte nicht auf die leichte Schulter genommen werden. "Fehlende Identifikation bedeutet, dass die Unternehmensführung noch eine Baustelle hat", findet Robert Wenner vom Beratungsunternehmen Schirm & Collegen Unternehmer-Kontor aus Berlin. Die Mittelstand-Profis zeigen durch ihre Analysestärke den Ist-Zustand und machen auf De... | Weiterlesen

Wissen ist Erfolg

Die Greensocks-Consultants geben Tipps für ein erfolgreiches Knowledge Management

25.10.2017: Die Spezialisten von Greensocks erklären, wie man mit Knowledge Management Wissen für alle zugänglich machen kann. "Das Wissen der Mitarbeiter ist ein wichtiger Unternehmenswert und Produktionsfaktor, speziell vor dem Hintergrund komplexer werdender Arbeitsabläufe und Technologien", sagt Bodo Piening, Service-Experte der Greensocks Consulting GmbH. "Und deren Bedeutung steigt", behauptet Piening weiter. Gemeinsam mit seinen Kollegen Michael Thissen und Thomas Engelmann ist er Spezialist für Service Management. Da Service untrennbar mit Wissen verbunden ist, wissen die Service-Spezialisten... | Weiterlesen

Fachkräftemangel? Muss nicht sein

Die Mittelstand-Profis von Schirm & Collegen erklären, wie sich qualifizierte Mitarbeiter finden lassen

12.10.2017: Keine passenden Mitarbeiter? Die Mittelstand-Profis von Schirm & Collegen geben Tipps. Fachkräftemangel ist im Mittelstand ein weit verbreitetes Problem. Viele Unternehmen klagen darüber, dass sie keine geeigneten Mitarbeiter finden. Dabei kann der Mangel an Fachkräften auch das Resultat eines ganz anderen Problems sein: "Wir beobachten verstärkt das Fehlen von Anforderungsprofilen. Viele Unternehmen definieren nicht genau, was oder wer ihnen eigentlich fehlt", so Christof Schirm, geschäftsführender Gesellschafter des Beratungsunternehmens Schirm & Collegen Unternehmer-Kontor. "Manchmal ... | Weiterlesen

Die Chance für kleinere Beratungsunternehmen

Warum der Name einer großen Marke in der Beratung sogar hinderlich sein kann

11.10.2017: Die Chance für kleinere Beratungsunternehmen – Warum der Name einer großen Marke in der Beratung sogar hinderlich sein kann. Wissen und Manpower allein ist nicht alles. Ja, manchmal kann es sogar hinderlich sein, an neue Firmenkunden zu kommen, wenn der Name eines großen Beratungsunternehmens dahinter steht. Zum einen liegt das sicherlich an der großen Anzahl von Firmenpleiten, die in den letzten Jahren Medien und Markt aufgerüttelt haben. Zum anderen ist es das fehlende Vertrauen in die Berater, die zwar mit Fachwissen punkten können, aber nach Auffassung der Unternehmen nicht den Ges... | Weiterlesen

Schirm & Collegen - die Mittelstand-Profis

Partner, Mentor und Problemlöser für mittelständische Unternehmen, die Komplementärberatung auf Augenhöhe suchen

22.09.2017: Mit den Mittelstand-Profis von Schirm & Collegen haben mittelständische Unternehmen einen Berater-Partner auf Augenhöhe Um die eigenen Ziele zu erreichen, gibt es für Unternehmen unterschiedliche Wege. "Der Weg zum Ziel, zum Erfolg, ist immer ein individueller Weg", weiß auch Christof Schirm, Inhaber des Beratungsunternehmens Schirm & Collegen mit Sitz in Berlin, der mit seinen Partnern Reto Ledermann, Andreas Ostermai und Robert Wenner die Unternehmung leitet. Die vier Experten für mittelständische Unternehmen und kleinere produzierende Betriebe verstehen sich als Partner, Mentor und Pr... | Weiterlesen

Strategisch denken und handeln mit Greensocks

GreenSocks Consulting GmbH - die Spezialisten für Service Management

18.09.2017: Greensocks Consulting GmbH präsentieren sich mit ihrer neuen Website noch besser als Spezialisten für Service Management. Wie bei einem Eisberg sind Probleme meist umfänglicher, als auf den ersten Blick erkennbar. Das Ausmaß - und noch wichtiger: die Ursachen - liegen meist unterhalb der (Wasser)Oberfläche. "Im Analysieren und Diagnostizieren von Ursachen sind wir absolute Experten", sagt Michael Thissen, Geschäftsführer der Greensocks Consulting GmbH mit drei Niederlassungen in Viersen, Hannover und Luckenwalde. Greensocks hat jetzt ein neues Gesicht bekommen und präsentiert sich mit ... | Weiterlesen

Besitzerwechsel bei FireEx Consultant

Bea Costa und Daniel Zellweger übernehmen 100 Prozent der Gesellschafteranteile

14.12.2016: Bea Costa und Daniel Zellweger übernehmen 100 Prozent der GesellschafteranteileKürzlich haben die Inhaber der RICO Sicherheitstechnik AG Daniel Zellweger und seine Frau Bea Costa hundert Prozent der Gesellschafteranteile an der FireEx Consultant GmbH von Richard Siwek übernommen. ... Kürzlich haben die Inhaber der RICO Sicherheitstechnik AG Daniel Zellweger und seine Frau Bea Costa hundert Prozent der Gesellschafteranteile an der FireEx Consultant GmbH von Richard Siwek übernommen. Die FireEx Consultant GmbH ist ein unabhängiges Beratungsunternehmen im Bereich des Explosions- und Brandsc... | Weiterlesen

25.06.2016:     Herzogenrath/ Aachen, 25.6.2016 – Als eines der besten Management-Beratungsunternehmen Deutschlands wurde am Freitagabend die Unternehmensberatung Abels & Kemmner aus Herzogenrath geehrt. Beim Deutschen Mittelstands-Summit in Essen überreichte Bundespräsident a.D. Dr. Christian Wulff das renommierte Gütesiegel „Top Consultant 2016“ an die geschäftsführenden Gesellschafter Professor Andreas Kemmner und Dr. Bernd Reineke. Geehrt wurden ausschließlich Beratungsunternehmen, deren Kunden höchste Zufriedenheit attestieren. Spezialgebiet der im Technologiepark Herzogenrath (TPH) an... | Weiterlesen

27.06.2016: Siegerehrung mit Bundespräsident a. D. Christian WulffDie LiNKiT Consulting GmbH gehört zu den besten Management-Beratern für den Mittelstand. Bundespräsident a. D. Christian Wulff überreichte die Auszeichnung am Freitag im Rahmen des 3. ... Die LiNKiT Consulting GmbH gehört zu den besten Management-Beratern für den Mittelstand. Bundespräsident a. D. Christian Wulff überreichte die Auszeichnung am Freitag im Rahmen des 3. Deutschen Mittelstands-Summit in Essen an die Geschäftsführer Rüdiger Hoffmann, Uli Müller und Guido Czampiel. Zum siebten Mal zeichnete der Beraterwettbewerb... | Weiterlesen

Coaching 3.0 - die nächste Evolutionsstufe des Coachings

Thomas Gelmi und die Stakeholder-zentrierte Führungskräfteentwicklung

18.05.2016: Coaching 3.0 – Stakeholder-zentrierte Führungskräfteentwicklung. Thomas Gelmi erklärt die Evolution von Coaching. Dass professionelles Coaching einen wesentlichen Mehrwert für Führungskräfte bietet, gilt heute als praktisch unbestritten. Viele Unternehmen suchen dennoch eine Möglichkeit, den Mehrwert von Führungskräftecoachings noch zu steigern. Thomas Gelmi, Experte für Selbst- und Beziehungskompetenz, kennt einen solchen Weg: Das "Stakeholder-zentrierte Coaching", oder SCC, nach dem englischen Begriff "Stakeholder Centered Coaching". "Coaching hat sich in den letzten Jahren weite... | Weiterlesen

09.01.2016: Nicht alle Unternehmen in Deutschland, die die gesetzlichen Voraussetzungen der besonderen Ausgleichsregelung erfüllen, haben für das Jahr 2016 einen sogenannten Begrenzungsbescheid zur Verringerung der Erneuerbare-Energien-Gesetz-Umlage (EEG-Umlage) erhalten. Zweck der besonderen Ausgleichsregelung ist die Begrenzung der EEG-Umlage für stromkostenintensive Unternehmen, die im internationalen Wettbewerb stehen und deren Abwanderung in das Ausland verhindert werden soll. Die zuständige Behörde, das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA), hat sogenannten „Unternehmen in Sch... | Weiterlesen

Online-Marketing-Strategie: Die Online-Präsenz und das Google-Ranking verbessern

Die PRofilBerater unterstützen Berater, Trainer und Coaches beim Entwickeln einer Strategie, wie sie im Netz schnell und häufig gefunden werden.

13.07.2015: Für Berater, Trainer und Coaches wird es immer wichtiger im Internet möglichst viele Spuren zu hinterlassen, damit ihre potenziellen Kunden direkt oder indirekt auf sie beziehungsweise ihre Webseite stoßen. Das registriert Die PRofilBerater GmbH, Darmstadt, bei ihrer Arbeit immer wieder. Deshalb baute die auf Bildungs- und Beratungsunternehmen spezialisierte Marketing- und PR-Agentur ihr Geschäftsfeld rund das Thema Online-Marketing aus. Die Spezialagentur unterstützt Berater, Trainer und Coaches unter anderem dabei, eine Online-Marketing-Strategie zu entwickeln, die sicherstellt, dass i... | Weiterlesen

25.05.2015: Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource für Unternehmen, weshalb Arbeitgeber auch viel Geld und Zeit in die Gewinnung, Entwicklung und Bindung ihrer Beschäftigten investieren. In vielen Unternehmen bleiben die erhofften Wirkungen jedoch aus. ... Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource für Unternehmen, weshalb Arbeitgeber auch viel Geld und Zeit in die Gewinnung, Entwicklung und Bindung ihrer Beschäftigten investieren. In vielen Unternehmen bleiben die erhofften Wirkungen jedoch aus. In der heutigen Zeit ist es für viele Unternehmen eine große Herausforderung, überhaupt die richtigen... | Weiterlesen