07.09.2022: Kiel, September 2022 - Das Recruiting entwickelt sich immer mehr zu einem digitalen Medium. So hat sich auch die klassische Papier-Bewerbung weitestgehend in die elektronische Bewerbung gewandelt. Ein weiterer Schritt in die Digitalisierung ist die Bewerbung per Video. ... Kiel, September 2022 - Das Recruiting entwickelt sich immer mehr zu einem digitalen Medium. So hat sich auch die klassische Papier-Bewerbung weitestgehend in die elektronische Bewerbung gewandelt. Ein weiterer Schritt in die Digitalisierung ist die Bewerbung per Video. Auf promotionbasis.de gibt es ab sofort die Video-Funkt... | Weiterlesen

25.08.2022: Randstad Studie zu Wünschen bei der JobwahlFrauen messen Arbeit einen höheren Stellenwert bei als Männer und suchen häufiger nach beruflicher Erfüllung, obwohl sie dabei mit größeren Herausforderungen konfrontiert sind. Zu diesem Ergebnis kommt eine Randstad Studie. ... Frauen messen Arbeit einen höheren Stellenwert bei als Männer und suchen häufiger nach beruflicher Erfüllung, obwohl sie dabei mit größeren Herausforderungen konfrontiert sind. Zu diesem Ergebnis kommt eine Randstad Studie. Fast zwei Drittel aller Frauen messen der Arbeit einen hohen Stellenwert bei. 63,7% geben a... | Weiterlesen

22.02.2022: Praxis-Seminar für Recruiter:innen und Personalreferent:innen – Leitfaden für Bewerberinterviews und strukturierte Bewerbungsgespräche Recruiter:innen und Personalreferent:innen in Unternehmen stehen regelmäßig vor der Herausforderung, Bewerbungsgespräche erfolgreich zu führen, die Kandidat:innen hinsichtlich der Kompetenzen, Fähigkeiten und Persönlichkeit professionell einzuschätzen und auf der Basis eine Personalentscheidung vorzubereiten. In vielen Unternehmen fehlen dafür allerdings die Strukturen und Prozesse, was die Interviewer:innen vor zusätzliche Hürden stellt.Die Kom... | Weiterlesen

01.01.2022: Was ich als Kandidat/ -in bei Bewerbungen/ Präsentationen alles falsch machen kann! Personalberater Dr. ... Was ich als Kandidat/ -in bei Bewerbungen/ Präsentationen alles falsch machen kann! Personalberater Dr. Joachim von Hein hat 85 Fragen und Themen eines typischen Vorstellungsgespräches für Hochschulabsolventen zusammengestellt und beispielhaft beantwortet, die er in über 20 Jahren Personalberatung erlebt hat. Dazu gehören auch Fragen zum Outfit, zur Anreise und sonstige Rahmenbedingungen. Klicken Sie hier:https:// www.amazon.de/ 85-Bewerbertippsf%C3%BCr-Hochschul-absolventen-Bewer... | Weiterlesen

30.08.2021: An der privaten SRH Hochschule in Nordrhein-Westfalen und den beiden Campus in Leverkusen und Münster, ist es weiterhin möglich, sich zu bewerben. Während an vielen anderen Hochschulen die Bewerbungsfristen abgelaufen sind, ist es an der privaten SRH Hochschule in Nordrhein-Westfalen und dem von der Hochschule betriebenen Campus in Leverkusen weiterhin möglich, sich für das Wintersemester 2021/ 22 zu bewerben und einzuschreiben. Auch für den erst im Oktober an den Start gehenden neuen Campus in Münster werden Bewerbungen angenommen. „Wir möchten als private Hochschule eine hohe Flexi... | Weiterlesen

06.08.2021: Kompakttraining GmbH & Co. KG unterstützt in Kommunikationstraining Spezial bei der Vorbereitung auf Bewerbungsverfahren „Das ist der befriedigendste Teil der Arbeit, weil man sieht, wie es den Leuten hilft“, sagt Annette Feist, Dipl.-Psych. und Head of Coaching der Kompakttraining GmbH & Co. KG. Gemeinsam mit dem Trainer:innen-Team bereitet sie Bewerber:innen auf Auswahlverfahren und Bewerbungsgespräche vor.   Kernkompetenzen identifizieren und formulieren Die Trainer:innen unterstützen die Teilnehmer:innen in den Bewerbungsseminaren dabei, ihre Kernkompetenzen zu erkennen und di... | Weiterlesen

06.05.2021: Um als attraktiver Arbeitgeber zu gelten, werden Unternehmen in Zukunft wahschreinlich flexible Arbeitsplatzmodelle anbieten müssen. Starke 70 Prozent der Beschäftigten wollen bei einem Jobwechsel darauf achten, dass sie auch von woanders arbeiten können. Dynata ist das weltweit größte Daten- und Umfrageunternehmen und verfügt über einen Datensatz von mehr als 62 Millionen Verbrauchern und Geschäftsleuten. Das Unternehmen hat zwische dem 14. - 16. April 2021 über 1.000 Konsumentinnen und Konsumenten in Deutschland zum Thema "Arbeiten von überall" befragt. - Deutsche haben in der Pand... | Weiterlesen

22.02.2021: Top Empfehlungen für Top BewerbungsbilderWie sollte das perfekte Bewerbungsbild aussehen? Farben? Klamotten? Körperhaltung? Format / Größe? etc. Auf Deinem neuen Infoportal "Bewerbungsfotos Düsseldorf Tipps. ... Wie sollte das perfekte Bewerbungsbild aussehen? Farben? Klamotten? Körperhaltung? Format / Größe? etc. Auf Deinem neuen Infoportal " Bewerbungsfotos Düsseldorf Tipps. AllBest" findest Du eine Antwort auf diese und auf weitere Fragen. Klassische Fragen rund um das Thema "Bewerbungsfotos" - Wie sollte das perfekte Bewerbungsfoto aussehen? - Wie wichtig ist ein gutes Bewerbung... | Weiterlesen

19.02.2021: Hamburger Personalentwickler  erweitern das Seminarangebot um spezielle HR-Kommunikationsthemen und machen mit den HR-Trainings alle fit, die für Personal-Themen in ihrem Unternehmen verantwortlich sind Im Seminarangebot der Kompakttraining GmbH & Co. KG  finden Interessierte für diesen besonderen Bildungsbedarf passendes HR-Wissen in den interaktiven Seminaren zu allen besonderen Mitarbeitergesprächen: Vom Einstieg des Mitarbeiters bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen. Alle Personalthemen bietet die Kompakttraining GmbH & Co. KG als offene Schulungen mit regelmäßig sicheren bundes... | Weiterlesen

09.02.2021: (Berlin, 09.02.2021) Laut Berlin Translate kann ein Großteil der benötigten Dokumente von Übersetzungsbüros übernommen werden. Dazu zählen u.a. beglaubigte Übersetzungen von Personalausweis, Reisepass und Arbeitszeugnis. Diese Dokumente müssen beglaubigt werden, damit Behörden, Gerichte und Ämter deren Gültigkeit akzeptieren und samt Stempel des Übersetzers, die Echtheit der Übersetzung rechtlich verbindlich zugesichert ist und als amtlich beglaubigt gilt.  Darüber hinaus sind sich einige nicht im Klaren, dass sich Bewerbungen für ausländische Unternehmen von Land zu Land unt... | Weiterlesen

10.09.2020: Viele examinierte Mediziner, welche die Universität verlassen, begeben sich auf die Suche nach ihrer ersten Assistenzstelle. Sie soll im Idealfall der Einstieg in ein langes und erfolgreiches Berufsleben sein. Oftmals ist den jungen Anwärtern jedoch nicht klar, wo die betreffenden Stellen zu finden sind. In diesem Artikel nehmen wir deshalb die wichtigsten Tipps zum Thema genau unter die Lupe. Jobportale für Ärzte nutzen Während freie Stellen in der freien Wirtschaft praktisch an jeder Ecke zu finden sein scheinen, sieht es mit passenden Angeboten für Mediziner oft anders aus. Wer bei ... | Weiterlesen

17.07.2020: Teilnehmer begeistert von Präsenztraining des Weiterbildungsanbieters Kompakttraining: „Ich machte alles aus dem Bauch! Endlich ist damit Schluss“  - Bewerbungsgespräch: Leitfaden für Arbeitgeber mit sicherem und aktuellem Termin in Hamburg Kompakttraining Seminar hilft Teilnehmern mit den passenden Fragetechniken und einem Interviewleitfaden Bewerbungsgespräche künftig effektiv und professionell zu führen. Das Präsenzseminar des Hamburger Weiterbildungsanbieters ist erneut erfolgreich durchgeführt worden. In Berlin und Brandenburg nutzten die Führungskräfte und Personalrefere... | Weiterlesen

30.06.2020: Über Proton Motor Fuel Cell GmbH (www.proton-motor.de): Die international tätige Proton Motor Fuel Cell GmbH ist mit mehr als 20 Jahren Erfahrung Deutschlands Experte für Energielösungen mit Cleantech-Technologien und auf diesem Gebiet Spezialist für Brennstoffzellen. Proton Motor mit Sitz in Puchheim nahe München bietet komplette Brennstoffzellen- und Brennstoffzellen-Hybridsysteme aus eigener Fertigung – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Realisierung kundenspezifischer Lösungen. Der Fokus von Proton Motor liegt auf stationären Anwendungen wie z.B. Back-up-Power u... | Weiterlesen

17.06.2020: Offenes Kompakttraining für Personalreferenten und Leitungskräfte – Mit den richtigen Fragetechniken und einem strukturierten Interviewleitfaden beim Bewerbergespräch alles im Griff haben Viele Kunden des Hamburger Weiterbildungsanbieters nutzen die aktuelle Zeit, um sich auf die anstehenden Vorstellungsgespräche vorzubereiten und nach dem Lock-Down die Bewerberauswahl für offene Positionen wieder zu starten.  Hierzu nutzen Personalreferenten und Führungskräfte das interaktive und eintägige Kompakttraining-Seminar für das konkrete Lernen und das kompakte Anwendungswissen rund um ... | Weiterlesen

14.05.2020: Der Corona-Virus hat auch die Schweizer Wirtschaft getroffen. Viele tausend Menschen sind von Kündigungen und Arbeitslosigkeit betroffen. Doch, die Schweiz wird sich erholen und die Unternehmen werden wieder neue Mitarbeiter einstellen. Um im Zuge dessen als Bewerber einen tollen ersten Eindruck zu hinterlassen, sind professionelle Bewerbungsbilder das A und O. Im Kanton St. Gallen, genauer gesagt in Rapperswil-Jona, ist es Fotografin Aleksandra Kohnke, die Bewerber teamfähig, eigeninitiativ oder auch positiv belastbar ablichtet.   Handykamera VS Profikamera Moderne Smartphones verfügen he... | Weiterlesen

22.04.2020: Das Schweizer Eisenbahnunternehmen startet mit E-Recruiting in die digitale HR-Zukunft und festigt damit seine Position als beste Arbeitgeberin 2020Köln, 22. ... Köln, 22. April 2020_ Die Rhätische Bahn startet in die digitale HR-Zukunft: Um 100 neu geschaffene Stellen zu besetzen, setzt die Rhätische Bahn auf die E-Recruiting-Lösung von Talentsoft, einem der führenden europäischen Anbieter von SaaS-Anwendungen im Bereich HR- und Talentmanagement. Die Talentmanagement-Software wurde innerhalb von vier Monaten implementiert, nach nur einem Monat konnte die Rhätische Bahn das E-Recruiti... | Weiterlesen

03.03.2020: Ulrike Wolter unterstützt Unternehmen dabei, ihre Recruiting-Probleme effektiv zu lösen und Potenziale zu entfalten. Wie viele andere Unternehmensbereiche unterliegt auch das Recruiting in Zeiten von VUCA einem massiven Wandel. "Transformation, Change, Digitalisierung, Candidate Journey, Employee Experience usw. Und dann sind da noch die neuen Digitalisierungs-Tools, die versprechen den Fachkräftemangel in den Griff zu bekommen", erklärt Ulrike Wolter die momentane Lage. Statt den Herausforderungen entspannt zu begegnen, fühlen sich viele Führungskräfte wie auch Mitarbeitende unzureiche... | Weiterlesen

26.02.2020: Offener Kompakttraining Kurs für Nachwuchskräfte, Studienabsolventen und Berufseinsteiger – Exzellente Vorbereitung auf anstehende Bewerbungsgespräche praxisnah lernen Aktuelle Bedarfsanalysen der Kompakttraining GmbH & Co. KG haben gezeigt, dass insbesondere die Seminargäste der Kommunikationstraining-Kurse vielfach die Gesprächsführung, Rhetorik und Kommunikation bei eigenen Vorstellungsterminen meistern wollen.   Neues Kommunikationstraining Bewerbungsgespräche Daher hat der Weiterbildungsträger aus Hamburg auf vielfachen Wunsch das besondere Kommunikationstraining in den Sem... | Weiterlesen

21.02.2020: Neues eintägiges offenes Kompakttraining für Personalreferenten und Leitungskräfte in allen Metropolen Deutschlands – Mit den richtigen Fragetechniken und einem strukturierten Interviewleitfaden beim Bewerbergespräch alles im Griff haben Die Kompakttraining GmbH & Co.KG hat sein Seminarangebot für 2020 erweitert. Neu im Angebot der offenen Seminare für die Berufspraxis sind die Bewerbungstrainings für Arbeitgeber eines Einstellungsgesprächs.   Seminar für Führungskräfte und Personalreferenten Das neue Training "Bewerbungsgespräch: Leitfaden für Arbeitgeber" ist besonders a... | Weiterlesen

07.01.2020: Kompakttraining GmbH & Co. KG passt Katalogthemen an die aktuellen Marktanforderungen im Personalmanagement an – Bewerbungssituation von beiden Seiten meistern und finanzielle Fehlentscheidungen verhindern Kompakttraining GmbH & Co. KG, seit mehr als 15 Jahren erfolgreicher und zertifizierter Seminaranbieter von Management- und SoftSkill-Schulungen, veröffentlicht seinen neuen Seminarkatalog für das Jahr 2020. Aktualisiert wurde vor allem das Bildungsangebot im Bereich des Bewerbungsmanagements: Zum einen bieten die erfahrenen Kommunikationstrainer das Seminar „Bewerbungstraining – S... | Weiterlesen

16.10.2019: Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch 1. Listen Sie Ihre bisherigen Erfolge auf! Was waren Ihre größten Erfolge sowohl privat als auch beruflich. Notieren Sie sich 10 knackige Erfolge und Leistungen auf. Sie können später immer noch welche herausstreichen.  Wenn Sie nicht weiterkommen, beziehen Sie vertrauensvolle Personen mit ein wie z.B. Ihren Ehepartner, Familienangehörige, gute Freunde oder Bekannte, die Sie objektiv und ehrlich beurteilen. Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch 1. Listen Sie Ihre bisherigen Erfolge auf! Was waren Ihre größten Erfolge sowohl privat als... | Weiterlesen

14.10.2019: SIEBENEINS FOTOGRAFIE - PEOPLE, BUSINESS, ARCHITECTUREPORTRAITFOTOGRAF AUS DÜSSELDORF Originelle Portraitfotos entstehen nur dann, wenn man vor der Kamera entspannt und authentisch ist. Ein Fotoshooting braucht Zeit, damit es kein Termin, sondern ein Erlebnis wird. ... PORTRAITFOTOGRAF AUS DÜSSELDORF Originelle Portraitfotos entstehen nur dann, wenn man vor der Kamera entspannt und authentisch ist. Ein Fotoshooting braucht Zeit, damit es kein Termin, sondern ein Erlebnis wird. Der Fotograf aus Düsseldorf Mirzet Ekic hat hohe Ansprüche an die Zufriedenheit seiner Kunden und bietet deshal... | Weiterlesen

05.09.2019: Wer ein Bewerbungsgespräch erfolgreich über die Bühne bringen will, muss zu allererst einmal zu einem solchen eingeladen werden. Die erste und wichtigste Hürde beim Bewerbungsprozess ist das Bewerbungsschreiben.   Einfach mal eben bewerben, oder was? Das Schreiben soll zum einen den Bewerber in all seinen Facetten darstellen, den Wunsch offen und ehrlich zeigen, warum man gerade diesen Job bei diesem Unternehmen haben will, warum der Bewerber der richtige Kandidat ist, dabei seriös aber nicht verkrampft rüberkommen und alle Stärken des Bewerbers dezent aber doch klar ersichtlich in ... | Weiterlesen

20.08.2019: Die Erwartungen von Bewerbern an die Einstellungsprozesse potenzieller Arbeitgeber sind anspruchsvoller geworden. Unternehmen, die als attraktiv wahrgenommen werden möchten, sollten daher über den Einsatz neuer Technologien im Bewerbungsprozess und der Kommunikation mit Kandidaten nachdenken. Im Kampf um neue Talente gehen Unternehmen heute unterschiedliche Wege. Zwar sind noch die eigenen Karriere-Webseiten und digitale Stellenbörsen die beliebtesten Kanäle, die Unternehmen zur Ansprache neuer Mitarbeiter nutzen. Doch eine digitale Innovationswelle im Recruiting baut sich auf. Nicht nur d... | Weiterlesen

01.07.2019:  Mit der AIDA-Methode das Bewerbungsgespräch meistern Der amerikanischen Marketing-Spezialisten Elmo Lewis schon hat im Jahr 1898 das AIDA-Modell (auch AIDA-Prinzip, AIDA-Konzept oder AIDA-Formel genannt) entwickelt. Es stammt eigentlich aus der Werbepsychologie.  AIDA setzt sich aus den nachstehenden englischen Begriffen zusammen: Mit der AIDA-Methode das Bewerbungsgespräch meistern Der amerikanischen Marketing-Spezialisten Elmo Lewis schon hat im Jahr 1898 das AIDA-Modell (auch AIDA-Prinzip, AIDA-Konzept oder AIDA-Formel genannt) entwickelt. Es stammt eigentlich aus der Werbepsychologie.... | Weiterlesen

20.05.2019:   Seit mehr als 30 Jahren ehrt das Forum DistancE-Learning mit seinem Studienpreis die Besten der Besten einer ganzen Branche. Erfolgreiche Absolventen werden in verschiedenen Kategorien ebenso prämiert wie der Service und das Studienangebot des Jahres. In einem großen Online-Voting wird zudem der „Tutor des Jahres“ gesucht. Bewerbungen können ab sofort online eingereicht werden.   Alle Fernunterrichts- und Fernstudienanbieter Deutschlands sind wieder dazu aufgerufen, ihre besten Absolventen für den Studienpreis-DistancE-Learning einzureichen. „Gesucht werden Lernbiografien, die ... | Weiterlesen

17.04.2019:   Zum achten Mal werden deutschlandweit Unternehmen, Schulen und Schulbuchverlage, die sich für die Berufs- und Studienorientierung junger Erwachsener einsetzen, aufgerufen, am Wettbewerb „Das hat Potenzial!“ teilzunehmen. Mit diesem möchte das Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT die ökonomische und digitale Bildung von Schülerinnen und Schülern stärken. Der Wettbewerb wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie gefördert.   Bis zum 31. Juli 2019 läuft die Bewerbungsphase in den drei Kategorien:   -         Unternehmen   SCHULEWIRTSCHAFT zeichnet Unternehmen aus, die... | Weiterlesen

27.02.2019: Die Körpersprache Die Körpersprache während des Vorstellungsgesprächs gibt so manches preis, dabei verrät sie uns eine Vielzahl von Informationen, die über die gesprochenen Worte oft weit hinausgehen.  Die Körpersprache Die Körpersprache während des Vorstellungsgesprächs gibt so manches preis, dabei verrät sie uns eine Vielzahl von Informationen, die über die gesprochenen Worte oft weit hinausgehen. Hier lässt sich eindeutig ableiten ob ein Bewerber selbstbewusst, strebsam, konzentriert oder vielleicht sogar gelangweilt und unsicher ist. Eine stimmige Körpersprache beim Vorst... | Weiterlesen

05.02.2019:   Frankfurt, 5. Februar 2019. Ein offenes Lächeln, verschränkte Arme oder ein federnder Gang: Der Körper kommuniziert – auch beim Vorstellungsgespräch. Wer durch seine Bewerbung mit fachlichen Qualifikationen überzeugt hat, muss im persönlichen Austausch durch sein Auftreten glänzen. Die Tipps vom Recruiting-Dienstleister IQB Career Services helfen dabei, Körpersprache gezielt einzusetzen.   Die Begrüßung: Auf den Händedruck kommt es anSchon der Beginn des Vorstellungsgesprächs ist entscheidend, denn in ihm bildet sich ein wichtiger erster Eindruck. Zuerst sollte die ranghöchs... | Weiterlesen

18.12.2018: 3 Milliarden-Investitionsoffensive für den MittelstandDie Qatar Free Zone Authority (QFZA) hat das Bewerbungsverfahren für Unternehmen, die in Katar investieren wollen, gestartet. Besonders im Fokus sind Unternehmen aus der DACH-Region. ... Die Qatar Free Zone Authority (QFZA) hat das Bewerbungsverfahren für Unternehmen, die in Katar investieren wollen, gestartet. Besonders im Fokus sind Unternehmen aus der DACH-Region. In Katar werden derzeit zwei Freizonen entwickelt, die erste in der Nähe des internationalen Flughafens und die zweite mit direktem Zugang zum Hafen. "Unsere neuen Freihand... | Weiterlesen

05.06.2018: Personalbeschaffung mit erfolgreicher BewerberkommunikationViele betriebliche Abläufe in Unternehmen wurden qualifiziert und optimiert, jedoch scheint es aus Bewerbersicht häufig so, dass dies nicht auf die Personalrekrutierung zutrifft. ... Viele betriebliche Abläufe in Unternehmen wurden qualifiziert und optimiert, jedoch scheint es aus Bewerbersicht häufig so, dass dies nicht auf die Personalrekrutierung zutrifft. Die Gründe können vielfältig sein: Unterziehen sich Entscheider im HR-Bereich ggf. ungern zeitlichen und qualitativen Vorgaben oder definierten Prozessen? Der permanente Wa... | Weiterlesen

16.04.2018:   Zum siebten Mal werden deutschlandweit Unternehmen, Schulen und Schulbuchverlage, die sich für die Berufs- und Studienorientierung junger Erwachsener einsetzen, aufgerufen, am Wettbewerb „Das hat Potenzial!“ teilzunehmen. Mit diesem möchte das Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT die ökonomische und digitale Bildung von Schülerinnen und Schülern stärken. Der Wettbewerb wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie gefördert.   Bis zum 31. Juli 2018 läuft die Bewerbungsphase in den drei Kategorien:             -         Unternehmen   SCHULEWIRTSCHAFT zeichnet... | Weiterlesen

28.02.2018: Mehr Fläche, mehr Mitarbeiter: Die pei tel Communications GmbH, Entwickler und Hersteller von hochqualitativen Kommunikationslösungen und Funkzubehörgeräten, baut ihren Standort in Teltow bei Berlin weiter aus. Nachdem bereits im vergangenen Jahr zusätzliche Flächen in einem Nachbargebäude angemietet wurden, sollen nun neue Mitarbeiter eingestellt werden. Gesucht werden vor allem Fertigungskräfte. "Wer technikaffin ist und Perspektiven in einem gleichermaßen aufstrebenden wie soliden Unternehmen sucht, der ist bei uns genau richtig", sagt Thomas Martin, Geschäftsführer von pei tel.M... | Weiterlesen

31.01.2018: Noch nie war Bewerben so einfach und gleichzeitig innovativ: Yourfirm, das Jobportal für den Mittelstand (www.yourfirm.de), stellt mit JobTube eine neue Smartphone-App vor, die den mobilen Bewerbungsprozess revolutionieren könnte. Einer aktuellen Studie der Hochschule RheinMain zufolge ist das wichtigste Endgerät bei der Suche in Online-Jobbörsen mittlerweile das Smartphone oder Tablet. Allerdings ist es bei vielen Stellenanzeigen äußerst umständlich oder schlichtweg nicht möglich, sich mobil bewerben zu können. Die Folge: Fast jeder zweite hat schon einmal eine Bewerbung per Mobilge... | Weiterlesen

02.11.2017: Herbert Mühlenhoff: "Besser in die Einarbeitung investieren, als zu streng selektieren."Die Wirtschaft ist aufnahmebereiter und aufnahmefähiger als je zuvor: Mit einem Höchststand von 1,1 Millionen offenen Stellen im zweiten Quartal 2017 zeigt sich der Arbeitsmarkt außerordentlich stabil. ... Die Wirtschaft ist aufnahmebereiter und aufnahmefähiger als je zuvor: Mit einem Höchststand von 1,1 Millionen offenen Stellen im zweiten Quartal 2017 zeigt sich der Arbeitsmarkt außerordentlich stabil. Gleichzeitig suchen Tausende von Mitarbeitern, die auf Grund von Umstrukturierungen (z.B. Comme... | Weiterlesen

13.06.2017: Sie suchen attraktive und modern eingerichtete Seminar- oder Besprechungsräume in der Innenstadt von Wetzlar? Für Schulungen, Vorträge, Außendiensttagungen, Bewerbungsgespräche oder auch für regelmäßige Termine wie Teammeetings etc.? Sie suchen attraktive und modern eingerichtete Seminar- oder Besprechungsräume in der Innenstadt von Wetzlar? Für Schulungen, Vorträge, Außendiensttagungen, Bewerbungsgespräche oder auch für regelmäßige Termine wie Teammeetings etc.? Wir bieten Ihnen drei modern eingerichtete und technisch gut ausgestattete Seminarräume, geeignet für Gruppen v... | Weiterlesen

02.05.2017: Gerade in mittelständischen Unternehmen mangelt es oft an der Kompetenz, einen langfristig geeigneten Kandidaten für Führungspositionen auszuwählen. Statt strukturierter Auswahlverfahren und Interviews, erfolgt die Selektion oft nur nach „Bauchgefühl“ oder Sympathie. Systematische und differenzierte Personalauswahl schützt vor „teuren“ ungeeigneten Einstellungen. Die Entscheidung für eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt in der Regel auf Grundlage klassischer Kriterien wie Qualifikationen und Berufserfahrung sowie die scheinbare Erfüllung geforderter Erwartungen. Abe... | Weiterlesen

26.04.2017: Chefärzte werden sich in der Zukunft nicht mehr nur auf das operative Geschäft, also die Patientenbetreuung, konzentrieren dürfen, sondern werden zusätzlich in betriebswirtschaftliche Entscheidungen mit einbezogen. Eine gute Vorbereitung für das Bewerbungsgespräch ist deshalb Pflicht. Ärzte treffen während ihrer beruflichen Arbeit viele und vor allem lebenswichtige Entscheidungen, durch Fachwissen und Engagement, und retten dabei oft genug Leben. Ist ein Karrieresprung Richtung Chefarzt geplant zählt aber nicht nur das medizinische Wissen und der Erfolg, sondern ebenso das betriebswir... | Weiterlesen

13.04.2017: Erstmalig konnten am 11.4.2017 in Frankfurt die Candidate Experience Awards im DACH-Raum an die 12 Gewinner Zuschauern vor 100 Arbeitgebern auf dem 1. Candidate Experience Symposium verliehen werden. Frankfurt, 11.4.2017 - "Im Moment habe ich eine feste Anstellung. Sollte sich aber hieran etwas ändern, werde ich mich wieder bei der Firma bewerben. " Wenn ein Arbeitgeber solche Bewerber hat, dann hat er vieles richtig gemacht. Erstmalig konnten am 11.4.2017 im 49. Stock des Commerzbank Towers in Frankfurt die Candidate Experience Awards im DACH-Raum vor über 100 interessierten Zuschauern im ... | Weiterlesen

21.12.2016: Umfrage von adesta zeigt deutlichen TrendDarmstadt, 21.12. ... Darmstadt, 21.12.2016 Im Rahmen einer aktuellen Umfrage von adesta zum Themenbereich "Moderne Bewerbungsprozesse" ist das Ergebnis sehr eindeutig: Die Bewerber schätzen heute einen schnellen Bewerbungsprozess und im Vorfeld eine umfangreiche Information zum Aufgabenfeld eines Stellenangebots. In der Zusammenarbeit mit HR-Abteilungen aller Größenordnungen lässt sich feststellen, dass die meisten Unternehmen - ganz egal ob KMU oder Global Player - jedoch diese Schnelligkeit im Finden der passenden Mitarbeiter nicht haben. Diese ... | Weiterlesen

23.11.2016: Neuer Trend Job Apps?! Dank der digitalen Welt in der wir leben, geht heute alles ganz einfach und mobile vom Smartphone aus: Einkaufen, Reisen buchen, neue Musik entdecken, News verfolgen und vieles mehr. Sogar die Partnersuche findet heute vielfach mobil statt. ... Neuer Trend Job Apps?! Dank der digitalen Welt in der wir leben, geht heute alles ganz einfach und mobile vom Smartphone aus: Einkaufen, Reisen buchen, neue Musik entdecken, News verfolgen und vieles mehr. Sogar die Partnersuche findet heute vielfach mobil statt. Sollte es da nicht möglich sein, genauso einfach auch einen neuen J... | Weiterlesen

13.10.2016: Gemeinnützige Einrichtungen aus Oberbayern können sich um Spenden bewerben - 85.000 Euro aus dem Gewinn-Sparverein der Sparda-Bank München e. V. - Bewerbungsschluss am 31. ... München - Ein Ehrenamt schafft wichtige Impulse für eine funktionierende und werteorientierte Gesellschaft - ob in sozialen Projekten, im Umweltschutz oder Tierschutz. Für die Realisierung guter Ideen fehlt aber oft das nötige Geld. Bei der Aktion der Sparda-Bank München können sich gemeinnützige Vereine und Einrichtungen mit zukunftsweisenden Projektideen noch bis zum 31. Oktober 2016 unter www.werte-botschaf... | Weiterlesen

13.09.2016: Estrel Berlin sucht neue Mitarbeiter: Bewerbertag am 5. OktoberDer Bewerbertag des Estrel Berlin am Mittwoch, den 5. Oktober 2016, ist eine einzigartige Chance, direkte Einblicke in die vielfältigen Berufsfelder von Europas größtem Hotel-, Congress- & Entertainment-Center zu erhalten. ... Der Bewerbertag des Estrel Berlin am Mittwoch, den 5. Oktober 2016, ist eine einzigartige Chance, direkte Einblicke in die vielfältigen Berufsfelder von Europas größtem Hotel-, Congress- & Entertainment-Center zu erhalten. Von 11 bis 19 Uhr können sich Schüler, Berufsstarter, Quereinsteiger und Fachkr... | Weiterlesen

14.07.2016: Während an vielen anderen Hochschulen die Bewerbungsfrist für ein Studium am 15. Juli abgelaufen ist, ist es an der privaten SRH Hochschule für Logistik und Wirtschaft Hamm weiterhin möglich, sich für das Wintersemester 2016 zu bewerben und einzuschreiben. „Wir möchten als private Hochschule eine hohe Flexibilität bieten - nicht nur während des Studiums, sondern auch schon im Bewerbungsprozess. Daher bearbeiten wir weiterhin Bewerbungen für alle unsere Studienprogramme“, sagte Steffen Bruckner, Geschäftsführer der SRH Hochschule Hamm, und ergänzt: „Wir möchten jungen Mensche... | Weiterlesen

24.05.2016: Weniger Zufall, dafür mehr Karriereplanung: Die berufliche Entwicklung selbst zu gestalten, gewinnt für Arbeitnehmer einen immer höheren Stellenwert. Die einen möchten sich bei ihrem jetzigen Arbeitgeber besser positionieren und suchen nach einer anspruchsvolleren Tätigkeit, andere streben nach mehr beruflicher Freiheit, einem Plus an Work Live Balance oder mehr Freude am Job. Doch die Karriereplanung in die eigene Hand zu nehmen, bedeutet nicht nur die Ziele zu kennen, sondern auch die Etappen des Weges dorthin. Viele scheitern beispielsweise, weil ihnen Ideen für ihre beruflichen Pe... | Weiterlesen

21.05.2016: Rinteln, den 20. Mai 2016 – Unter dem Titel „Richtig online bewerben 2016: Mit Know-how und kostenlosen Tools zur überzeugenden Online-Bewerbung“ ist am 19. April 2016 die zweite, überarbeitete und erweiterte Auflage des erstmals im Oktober 2014 veröffentlichten Bewerbungsratgebers von Alexander Sprick erschienen. Ratgeber zur Online-Bewerbung in vollständig überarbeiteter und erweiterter Auflage veröffentlicht   Während die erste Auflage von „Richtig online bewerben“ vorrangig kostenlose Tools, Werkzeuge und Freeware-Lösungen zur Erstellung einer aussagefähigen Online-Bewe... | Weiterlesen

17.05.2016: Der Talentpool von Campusjäger verbessert das Bewerbungsverfahren für beide SeitenCampusjäger will mit dem Talentpool erreichen, dass Absagen nach Bewerbungen keine schlechten Nachrichten mehr sind. ... Campusjäger will mit dem Talentpool erreichen, dass Absagen nach Bewerbungen keine schlechten Nachrichten mehr sind. Nicht jeder Bewerber kann eingestellt werden und qualifizierte Kandidaten gehen damit dem Unternehmen und womöglich der Region verloren. Ab Juni 2016 können Unternehmen diese Kandidaten über den "Campusjäger Talentpool" direkt weiterempfehlen. Mit der Absage kommt die Ein... | Weiterlesen

25.04.2016: Generation Y und demographischer Wandel – man mag die Begriffe kaum mehr hören. Nichtsdestotrotz müssen sich die Unternehmen der Herausforderung sinkender Geburtenjahrgänge und veränderter Werteeinstellungen stellen, so der Heidelberger Führungskräfteberater Rolf Dindorf. Der demographische Wandel zeigt Wirkung. Im Ausbildungsjahres 2015 nahmen annähernd 516 200 junge Menschen eine Ausbildung auf. Das sind zwar ‚nur‘ 0,4 % weniger als im Jahr 2014. Der Trend wird sich aber angesichts sinkender Jahrgänger und dem Wunsch vieler junger Menschen nach einem Studium noch verstärken, Ã... | Weiterlesen

11.04.2016: Harmlose Tricksereien oder ernstzunehmender Betrug?Ein bisschen trickst doch jeder - oder? Schließlich sollen die Bewerbungsunterlagen einen möglichst guten Eindruck vermitteln und die Tür zum Traumjob öffnen. ... Ein bisschen trickst doch jeder - oder? Schließlich sollen die Bewerbungsunterlagen einen möglichst guten Eindruck vermitteln und die Tür zum Traumjob öffnen. Tatsächlich macht mehr als jeder Dritte Bewerber falsche Angaben, wenn es um die Darstellung beruflicher Erfahrungen, Qualifikationen oder fachlicher Kenntnisse geht. Auch wenn es sich in den meisten Fällen um eher ha... | Weiterlesen

20.01.2016: Münster. Wer sich bis einschließlich 26.02.2016 unter dem Stichwort „Fernstudientag“ bei der Fernstudienakademie für den Fernlehrgang „Dozent/ in in der Erwachsenenbildung“ anmeldet, erhält ein kostenloses Servicepaket, das sich in erster Linie an DozentInnen in der Bewerbungsphase richtet. Dieses Servicepaket besteht aus zwei Komponenten: aus einem ausführlichen Check der Bewerbungsunterlagen und einer telefonischen Simulation eines Bewerbungsgesprächs. Der Unterlagencheck und die Simulation eines Bewerbungsgespräches werden von Dr. Franken, dem Leiter der Fernstudienakademie, ... | Weiterlesen