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Change Management: Zwei Schritte vor, zwei zurück
Wie Manager den Verlust an Orientierung in Veränderungsprozessen stoppen, weiß Sparringspartnerin Andrea Langhold
13.09.2017
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13.09.2017:
Wie Manager den Verlust an Orientierung in Veränderungsprozessen stoppen, weiß Andrea Langhold. Am Beginn eines Veränderungsprozesses scheint alles klar zu sein: die Ziele wurden kommuniziert und vereinbart, doch sobald die Informationen von den oberen Hierarchien in die unteren transpo... | mehr