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Spezialauftrag Personalentwicklung:

Kompakttraining-Trainerteam macht Leitungskräfte des Sozialwesens fit für Kommunikation mit Bewohnern und Behörden

08.03.2021
08.03.2021:   Der Hamburger Weiterbildungsanbieter erhält zu Jahresbeginn ein besonderes Personalentwicklungsprojekt von einem speziellen Träger im Sozialwesen   Schwerpunkt des Auftrages ist die empfängergerechte und interkulturelle Kommunikation sowie ein empathisches Auftreten gegenüber Bewohnern und ein professionelles Kommunikationsverhalten mit Behörden. Eine weitere kommunikative Herausforderung für die Leitungskräfte ist es, dass sich die Einrichtungen derzeit noch im Aufbau befinden. Diese besonderen Fälle in der Kommunikation sind dem Trainerteam der Kompakttraining GmbH & CO. KG nic... | Weiterlesen

13.01.2021: Die annähernd 400 Gesundheitsämter in kommunaler Hand haben durch den Bund-Länder-Beschluss des letzten Jahres 5000 neue und unbefristete Vollzeitstellen im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD) zugesichert bekommen. „Doch ohne zukunftsgerichtete Arbeitsorganisationen wird es schwierig werden, Personal für den ÖGD zu gewinnen“, kritisiert der Führungskräfteberater Rolf Dindorf aus Kaiserslautern. Denn es geht bei der Personalgewinnung in den Gesundheitsämtern um mehr als eine bessere Bezahlung. „Gesundheitsämtervon morgen, die zukünftig oben auf der Welle schwimmen möchten, ... | Weiterlesen

15.12.2020: Der demographische Wandel schlägt in den nächsten zehn Jahren voll zu. Allein im Verkehr- und Nachrichtenwesen sind 40% der Beschäftigten über 55 Jahre. Medial beherrschen die Pandemie und die Digitalisierung die Schlagzeilen. „Ein strategisch verankertes Personalentwicklungskonzept zur Lösung der Trias Wertewandel – Digitalisierung – demographischer Wandel fehlt in zahlreichen Kommunalverwaltungen“, kritisiert der Führungskräfteberater Rolf Dindorf aus Kaiserslautern. Licht ins Dunkel bringt beim Fachkräftemangel auch nicht die digitale Transformation. Dazu gehen zu viele Baby... | Weiterlesen

Starke Führung braucht Beziehung

Ottmar Wander weiß, dass hinter allen unternehmerischen Herausforderungen letztlich das Thema Beziehung steht und wie Führungskräfte diese stärken

29.10.2020
29.10.2020: Ottmar Wander weiß, dass hinter allen unternehmerischen Herausforderungen letztlich das Thema Beziehung steht und wie Führungskräfte diese stärken. Führungskräfte sehen sich heute mit einer Vielzahl an Herausforderungen konfrontiert z. B. wie sie einem Klima von Verständnislosigkeit, Misstrauen und Konkurrenzkampf in Organisationen entgegentreten oder wie sie echte Mitarbeitermotivation erreichen. Aus eigener Erfahrung als Führungskraft kennt der ehemalige Pastor und erfahrene Coach Ottmar Wander diese Herausforderungen und weiß, dass diese sich im Kern immer um menschliche Beziehunge... | Weiterlesen

Aber sicher! Manfred Bahr sorgt für Stabilität

Mehr Stabilität, Entwicklung und Erfolg - Manfred Bahr sorgt dafür, dass Unternehmen sicher für die Zukunft aufgestellt sind

10.06.2020
10.06.2020: Mehr Stabilität, Entwicklung und Erfolg – Manfred Bahr sorgt dafür, dass Unternehmen sicher für die Zukunft aufgestellt sind. Die heutigen Zeiten sind unsicherer denn je, weshalb das menschliche Bedürfnis nach Sicherheit und Kontrolle immer weniger befriedigt werde. Manfred Bahr, der in seiner mehr als 20-jährigen Berufserfahrung als Coach und Trainer von Hochkonjunktur bis Krise alles erlebt hat, stärkt Führungskräfte und Unternehmen. "Egal ob Konzern, Mittelstand oder Arztpraxis, mein Ziel ist es, Ihren Erfolg nachhaltig und dauerhaft zu sichern, Ihre Weiterentwicklung zu begleiten... | Weiterlesen

Institut Qnigge - Das Institut für Führungsqualität & Service-Erlebnis

Markus und Hannelore Weidner vom Institut Qnigge unterstützen gemeinsam mit ihrem Team Dienstleistungsunternehmen in Sachen Führungs-, Organisations- und Servicequalität

26.05.2020
26.05.2020: Markus und Hannelore Weidner vom Institut Qnigge unterstützen gemeinsam mit ihrem Team Dienstleistungsunternehmen in Sachen Führungs-, Organisations- und Servicequalität. Die bloße Erfüllung von Erwartungen macht Kunden weniger denn je zu treuen Fans von Unternehmen. Kundenzufriedenheit allein ist weder ein Differenzierungsmerkmal im Wettbewerb noch ein Garant für ihre Loyalität. Sich als Anbieter abzuheben und für Kunden interessant zu sein bedeutet, sie immer wieder aufs Neue zu begeistern. Hier kann sicher vieles über die Digitalisierung optimiert werden, doch eben nicht alles. Ha... | Weiterlesen

Weiterbildung mit staatlicher Förderung

Bundesländer unterstützen Personalentwicklung in offenen Präsenz- und Online-Seminaren

24.04.2020
24.04.2020: Die Schulungen und Kurse des Hamburger Business-Seminar-Anbieters sind in vielen Bundesländern förderungsfähig – möglich macht es die Zertifizierung der Kompakttraining GmbH & Co. KG nach DIN ISO 9001:2015 Gerade in der aktuellen Corona-Situation ist es für viele Fach- und Führungskräfte aus finanziellen Gründen nur eingeschränkt möglich, die eigene Weiterbildung fortzuführen. Aber auch hier unterstützt der Staat:   Denn der Bund und viele Bundesländer fördern berufliche Weiterbildungen durch Zuschüsse, sodass die Seminarkosten nicht komplett von Mitarbeitern oder Unternehme... | Weiterlesen

Leadership Change

Patrick Freudiger - reflect.transform.succeed - weiß, was es für einen erfolgreichen Leadership Change braucht

02.03.2020
02.03.2020: Patrick Freudiger – reflect.transform.succeed – weiß, was es für einen erfolgreichen Leadership Change braucht. Dass im Zuge der sich verändernden Arbeitswelt der Change in Unternehmen und Leadership heute unumgänglich ist, sei bereits vielen Führungskräften bekannt. Die praktische Umsetzung der Veränderung, stelle sie jedoch immer wieder vor große Herausforderungen. Patrick Freudiger hat dies in seiner langjährigen Tätigkeit als Coach für Executives und Leadership oft miterlebt und kommt dabei zu folgender Erkenntnis: "Führungskräfte, denen es gelungen ist, sich selbst und ih... | Weiterlesen

Erfolgreiche Führungsteams

Patrick Freudiger - reflect.transform.succeed - erklärt, wie Führungsteams erfolgreich zusammenarbeiten

30.01.2020
30.01.2020: Patrick Freudiger – reflect.transform.succeed – erklärt, wie Führungsteams erfolgreich zusammenarbeiten. Das Ganze ist mehr als die Summe einzelner Teile - ein Grundsatz, der für alle Führungsteams gelten müsse. Und doch zeige sich in der Realität häufig das Gegenteil, weiß Patrick Freudiger und erklärt: "Es fehlt das gegenseitige Vertrauen. Streitigkeiten, ein Gegeneinander an Stelle eines Miteinanders vergiften den Arbeitsalltag. Die eigene Profilierung ist deutlich häufiger anzutreffen als das Engagement für ein gemeinsames "Wir"." Ein schlechtes Führungsteam zeichne sich du... | Weiterlesen

Christine Moser-Feldhege - verstehen heißt entwickeln!

Christine Moser-Feldhege bringt Dental-Unternehmen zum Erfolg und befähigt Menschen und Organisationen zu ihrer wahren Größe

29.01.2020
29.01.2020: Christine Moser-Feldhege bringt Dental-Unternehmen zum Erfolg und befähigt Menschen und Organisationen zu ihrer wahren Größe. Die Herausforderungen in der Dentalbranche sind vielschichtig. Alle scheinen auf der Suche; Labore nach einer zukunftsfähigen Positionierung, Zahnarztpraxen nach mehr Wunschkunden und mehr Mitarbeiterbindung, dentale Unternehmen nach Mitarbeitern mit ausgeprägter Führungs- und Vertriebskompetenz. Um nur einige Punkte unters Brennglas zu nehmen. "Die zentralen Schlüsselkompetenzen sehe ich im Lernverhalten und der Flexibilität, sich auf Menschen und Situationen e... | Weiterlesen

Führungskräfteentwicklungsprogramme 4.0

Das IFIDZ vermittelt den Führungskräften von Unternehmen mit System die Einstellung und Kompetenzen, die sie im digitalen Zeitalter brauchen.

28.11.2019
28.11.2019: Führung wird im von rascher Veränderung und sinkender Planbarkeit geprägten digitalen Zeitalter immer wichtiger. Zugleich muss sich Führung jedoch ändern. Sie sollte unter anderem • agiler und flexibler, • personen- und teamorientierter, • zukunftsorientierter und offener für Veränderungen sowie • motivierender und inspirierender werden. Hierfür brauchen die Führungskräfte zum Teil neue Kompetenzen. Zudem setzt dies bei ihnen eine hohe Verhaltensflexibilität, eine selbstreflexive Haltung sowie eine hohe Veränderungs- und Lernbereitschaft voraus. Führung wird im von rascher... | Weiterlesen

Führungstage 2020

Kongress für Führungskräfte am 11. - 13. März 2020

04.12.2019
04.12.2019:  Die ASB Akademie GmbH bietet insgesamt 9 Workshops und 4 Vorträge rund um die Themen Mitarbeiterführung, Führung 4.0 und Selbstmanagement an. Jede/ r Teilnehmer/ in kann sich ein individuelles Weiterbildungsprogramm zusammenstellen, die Tage sind auch einzeln buchbar. So erhalten Sie das notwendige Know-How für Ihre Arbeit als Führungskraft. Aktuelle Themen - hochkarätige Referenten - kleine Workshopgruppen.  Die Führungstage der ASB Akademie GmbH finden am 11. – 13. März 2020 in Heidelberg statt: Führungskräfte diverser Hierarchien und Branchen tagen in den Design Offices Heid... | Weiterlesen

Aus Aon Talent Solutions wird Kincentric

Spencer Stuart startet neue Marke nach Übernahme von Aon-Geschäftseinheiten

29.07.2019
29.07.2019: Spencer Stuart startet neue Marke nach Übernahme von Aon-GeschäftseinheitenFrankfurt, 29. Juli 2019 - Spencer Stuart, ein führendes Beratungsunternehmen in den Bereichen Führungskräftesuche und Leadership Advisory, hat im Rahmen einer am 1. ... Frankfurt, 29. Juli 2019 - Spencer Stuart, ein führendes Beratungsunternehmen in den Bereichen Führungskräftesuche und Leadership Advisory, hat im Rahmen einer am 1. Juli 2019 abgeschlossenen Transaktion mehrere Geschäftseinheiten des Versicherungs-, Risikomanagement- und Beratungskonzerns Aon übernommen: Die Abteilungen Culture & Engagement, ... | Weiterlesen

Die Führungsrolle und Führungsverantwortung annehmen

Offenes Kompaktseminar in München, Köln und Frankfurt mit einzigartigem Trainingskonzept

18.07.2019
18.07.2019: Mit den erfahrenen Führungskräfte-Trainern der Kompakttraining GmbH & Co. KG den eigenen Führungsstil reflektieren, weiterentwickeln und sicher in der Führungsrolle werden - Kompakter Überblick aller zentralen Themen der Führung von Mitarbeitern Der Weiterbildungs-Anbieter aus Norddeutschland, seit über 15 Jahren erfolgreich bei der Qualifizierung von einzelnen Mitarbeiter und Teams rund um alle sozialen Fertigkeiten (SoftSkills) und Managementkompetenzen, bietet im August gleich mehrere offene Kompaktseminare „Führungskräftetraining“ an.   Die Nachwuchsführungskräfte haben bei... | Weiterlesen

Weiterbildungsträger hat es schwarz auf weiß

Professionelle Digitalisierung ist der Qualitäts-Maßstab für den deutschen Bildungsmarkt

04.06.2019
04.06.2019: Kompakttraining GmbH & Co. KG begeistert den externen Auditor beim diesjährigen Überwachungsaudit des QM-Systems erneut mit professionellem digitalem Bildungsmanagement – personelle Verstärkungen des Trainer-Teams Laut des externen Lead-Auditors, spezialisiert auf die Umsetzung des Qualitätsmanagements des internationalen Weiterbildungsmarktes, hat die „Kompakttraining GmbH & Co. KG eine weitere Fortschreibung des QM-Systems nach der DIN EN ISO 9001:2015 vollbracht“. Besonders beeindruckt zeigt er sich von der „vollständigen Prozesslandschaft mit der Einbindung des PDCA Zyklus un... | Weiterlesen

Im Seminar Führungskräftetraining die Rolle als Nachwuchs-Führungskraft weiterentwickeln

Effiziente Führung, richtig Delegieren, effektives Zeitmanagement

18.04.2019
18.04.2019:   Mit den Führungskräfte-Trainerinnen des Hamburger Weiterbildungs-Anbieters die neue Rolle als Nachwuchsführungskraft erfolgreich starten und die eigene Führungsarbeit in den Griff bekommen – Neue Seminartermine Köln, Stuttgart, Hamburg und Leipzig Kompakttraining GmbH & Co. KG, seit über 15 Jahren erfolgreich bei der Qualifizierung von einzelnen Mitarbeiter und Teams rund um alle sozialen Fertigkeiten (SoftSkills) und Managementkompetenzen, bietet im Mai gleich mehrere offene Kompaktseminare für Nachwuchsführungskräfte in allen Metropolen Deutschlands an.   Mitarbeiterführun... | Weiterlesen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten, Seminar

Coaching Seminar mit Beatrice Fehling

18.02.2020
18.02.2020: Welche Schwierigkeiten ergeben sich daraus, wenn man durch eine Beförderung plötzlich zur/ zum Vorgesetzten der eigenen Kolleg/ innen wird? Und wie geht man am besten damit um? Praxisnahe Hilfestellung bietet beispielsweise das Coaching-Seminar Vom Kollegen zum Vorgesetzten der ASB Akademie GmbH, das am 04./ 05. 05. 2020 in Heidelberg stattfindet. Eine Beförderung ist durchaus eine positive Angelegenheit, die meisten Menschen haben darauf hingearbeitet und freuen sich entsprechend darüber. Denn eine Beförderung bedeutet nicht nur mehr Verantwortung und mehr Gehalt für die betroffene P... | Weiterlesen

Millionenschaden bei Start-Up verhindert

Hamburger Personalberater als Business Angel im ROI Noteinsatz

08.02.2019
08.02.2019: Kontrast Personalberatung hilft engagierten Investor eines Start-ups – Management Bewerber für anstehende Erweiterung des geschäftsführenden Gesellschafterkreises verifiziert Der Start-up Markt ist aktuell wieder hoch aktiv. Digitalisierung, Industrie 4.0 und das Internet der Dinge machen es möglich. Die Finanzierer stellen Millionen zur Verfügung und investieren allzu bereitwillig in Geschäftsmodelle und Business Planungen, die die genannten Themen irgendwie aufnehmen.   Start-ups der Generation Y   Doch selten hört man, analog zu den Zeiten des ersten Internet Start-Up Hype, dass ... | Weiterlesen

Weiterbildungsanbieter mit tollen Ergebnissen für das Jahr 2018

Das dritte Jahr in Folge wurden die Erwartungen übertroffen

08.02.2019
08.02.2019: Kompakttraining GmbH & Co. KG bekam letztes Jahr erneut für seine Inhouse-Schulungen und offenen Seminare branchenübergreifend sehr gute Bewertungen und sind sogar Marktführer im Bildungswesen bei Stadtwerken, Abfall- und Energieversorgern Bereits im dritten Jahr in Folge hat der Seminaranbieter aus Hamburg mit seinen offenen Seminaren und Inhouse-Schulungen die Erwartungen bei der Teilnehmerzahl und Zufriedenheit der angebotenen Kurse sowie bei der Bewertung der Trainerinnen und Trainer wieder übertroffen. Die Kompakttraining GmbH & Co.KG steht für eine moderne Personalentwicklung, weg ... | Weiterlesen

Seminaranbieter mit spannenden Kursthemen in Sachsen

Rhetorik und Kommunikation verbessern sowie Mitarbeitergespräche und Konflikte meistern

03.01.2019
03.01.2019: Aktuelle und sichere Seminartermine für Leipzig und Dresden im Januar: Kommunikationstraining Tageskurs und Aufbaukurs Disziplinarische Führung mit den Trainerinnen der Kompakttraining GmbH – Trainer und Seminar Bewertungen stets besser als 1,8 Der Weiterbildungs-Anbieter aus Norddeutschland, seit 15 Jahren Experte in der kompakten Weiterbildung – speziell für die berufliche Praxis, verfügt über große Expertisen in den Bereichen Kommunikation und konfliktfreie Mitarbeiterführung und bietet zu diesen Themen sichere Schulungstermine im Januar an.   Kommunikationstraining in Leipzig... | Weiterlesen

Führung in Form bringen

Mit der Führungstechnikerin Melanie Chomiak-Janus und ihrer Führungskräfteentwicklung bringen Sie die Führung in Ihrem Industrieunternehmen in Form

11.07.2018
11.07.2018: Mit der Führungstechnikerin Melanie Chomiak-Janus und ihrer Führungskräfteentwicklung bringen Sie die Führung in Ihrem Industrieunternehmen in Form. Die Motivation und Leistungsfähigkeit des Teams lassen zu wünschen übrig. Wichtige Dinge bleiben liegen und es werden Fehler gemacht, die eigentlich unnötig sind. Das sind Herausforderungen, die Unternehmen täglich zu bewältigen haben. "Was hier hilft, ist eine Führungskräfteentwicklung, die Führungskräften praktisches Wissen vermittelt, den Spaß an der Arbeit zurückbringt und sie in ihrer Wirksamkeit steigert", erklärt Melanie Ch... | Weiterlesen

29.06.2018: Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt erfolgreich die Neuausrichtung der Unternehmens- und Personalführung einer etablierten Organisation aus der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Die Kontrast Personalberater meistern auch im 25. Jahr der Unternehmensgeschichte sowohl anspruchsvolle Change Management- als auch Organisationsentwicklungsprojekte für die unterschiedlichsten und etablierten Unternehmen im gesamten Raum Deutschlands.   Jüngstes Beispiel ist eine Unternehmensgruppe der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft aus dem norddeutschen Raum, die die Kontrast Consulting GmbH als Ber... | Weiterlesen

Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt Neuausrichtung einer mittelständischen Holding

Ganzheitliches Organisationsentwicklungsprojekt erfolgreich umgesetzt

25.04.2018
25.04.2018:   Hamburger Personalberater begleiten erfolgreich die Neuausrichtung eines großen Unternehmens aus dem Gesundheitswesen in Richtung Strategiefindung, Leitbild Entwicklung sowie Gestaltung neuer Führungs- und Entscheidungsprozesse Die Kontrast Personalberatung GmbH, seit 25 Jahren erfahrener und erfolgreicher Unternehmensberater für Gesundheitsdienstleister, konnte mit seiner breit aufgestellten Fachkompetenz eine Altenpflegegruppe neu ausrichten. Der Auftrag an die Hamburger Personalberater war klar und deutlich: Meistern Sie mit uns die Organisationsentwicklung mit folgenden Schwerpunkten... | Weiterlesen

Die ersten 100 Tage als Führungskraft erfolgreich gestalten

ime bereitet Führungsnachwuchskräfte praxisbegleitend auf neue Aufgaben vor

22.11.2017
22.11.2017: Wer führt die großen und kleinen Unternehmen in den nächsten Jahren? Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter auf diese wichtige Aufgabe vorbereiten? Mit informativen Seminaren, Trainings und Inhouse-Programmen unterstützt das Institut für Management-Entwicklung (ime) aus Bielefeld Unternehmen sowie Nachwuchskräfte in Führungspositionen praxisbegleitend dabei, diese Fragen zu beantworten. „Häufig übernehmen Menschen Führungspositionen im Unternehmen, weil sie fachlich gut sind. Aber nur die Wenigsten fühlen sich auf diese Aufgabe auch wirklich vorbereitet“, sagt Ute Bremer, Sen... | Weiterlesen

Bestnoten für alle Seminare des Weiterbildungsanbieters aus Hamburg

Festes Trainerteam spricht eine Sprache und besticht durch Qualitätsstandards

03.11.2017
03.11.2017: Kompakttraining GmbH & Co. KG, Business-Seminar-Anbieter aus Hamburg, profitiert durch sein etabliertes Seminarformat in ganz Deutschland. Trainerteam und Seminare durchgehend besser als Note 1,7 bewertet Der Erfolg der Kompakttraining GmbH & Co. KG ist der offenen Seminare in ihrer einmaligen und bewährten Form geschuldet. Durchgehend Bestnoten erhalten die hochqualifizierten und festangestellten Trainerinnen und Trainer für das interaktive und praxisorientierte Training, ohne vorgefertigte PowerPoint-Präsentationen, mit Transferhilfen für den Alltag und mit regelmäßiger Themenanpassun... | Weiterlesen

Business-Seminar-Anbieter aus Hamburg mit zusätzlichen Seminarorten

Kassel, Mannheim, Rostock und Kiel nächstes Jahr mit im Veranstaltungskalender

13.10.2017
13.10.2017: Kompakttraining GmbH & Co. KG, Weiterbildungsanbieter aus Hamburg, verdichtet sein regionales Bildungsangebot. Reisen zu den etablierten offenen Seminaren werden kürzer - Versorgungslücke auf dem Bildungsmarkt mit den Städten Rostock, Mannheim, Kiel und Kassel geschlossen Die Idee des Seminaranbieters aus Hamburg, ein Bildungsformat zu schaffen, dass jedem Berufstätigem ermöglicht, Schulungen zu besuchen – unabhängig von Berufsstand und privater Situation -, setzt die Kompakttraining GmbH & Co. KG bereits seit fast 15 Jahren erfolgreich um. Nun wurde auch das Städtenetz des Weiterbil... | Weiterlesen

Veränderung leicht gemacht: ime stellt Seminarprogramm 2018 vor

ime unterstützt Fach- und Führungskräfte, die Veränderungen der Arbeitswelt positiv zu gestalten

06.10.2017
06.10.2017: Der demografische und technologische Wandel der Arbeitswelt fordert Fach- und Führungskräfte heraus. Damit sie auch zukünftig ihre Tätigkeiten am Arbeitsplatz wahrnehmen können, ist Flexibilität im Umgang mit veränderlichen Rahmenbedingungen nötig. Das Institut für Management-Entwicklung (ime) gibt mit dem Seminarprogramm 2018 und 18 neuen Seminaren wichtige Impulse zur Stärkung der persönlichen Veränderungskompetenz. Der demografische und technologische Wandel der Arbeitswelt fordert Fach- und Führungskräfte heraus. Damit sie auch zukünftig ihre Tätigkeiten am Arbeitsplatz wah... | Weiterlesen

13.09.2017
13.09.2017: Hamburger Business-Seminar-Anbieter veröffentlicht erste Termine für offene Seminare für 2018. Kompakttraining GmbH & Co. KG, Startup-Pionier der digitalen Wirtschaft im Bereich Bildung, mit den bewährten Seminarformaten für den innovativen Mittelstand Seit fast 15 Jahren bietet der Kompaktseminaranbieter von der Hamburger Alster erfolgreich seine offenen Seminare zentrumsnah in allen deutschen Metropolen an. Nicht nur durch seine einzigartigen Seminarformate hat er sich als ein bedeutender Schulungsanbieter im Mittelstand bewährt, sondern vor allem das regelmäßige Reagieren auf Markt... | Weiterlesen

Business-Seminar-Anbieter aus Hamburg mit Bestnoten für Führungskräftetraining

In der Praxiswerkstatt Mitarbeiterführung erfolgreich lernen

12.09.2017
12.09.2017: Kompakttraining GmbH Co. KG, erfolgreicher Weiterbildungsanbieter aus Hamburg, beeindruckt Führungskräfte mit einzigartigem Schulungsformat. Seminare in Leipzig und Frankfurt mit SEHR GUT bewertet Viele Nachwuchsführungskräfte oder Manager in verantwortungsvollen Positionen werden oft von der Geschäftsführung in Seminare geschickt, um Ihre Soft- und Managementkompetenzen zu verbessern - Notwendigkeit und Nutzen wird von ihnen nicht immer sofort erkannt. Sprich: Sie gehen oft mit Widerwillen hin und dementsprechend kritisch werden Führungskräftetrainerin, Schulungsinhalte und Führungs... | Weiterlesen

Ohne Führung keine Veränderung

Wie das herrschende Dilemma in Krankenhäusern zu lösen ist, weiß Sparringspartnerin Andrea Langhold

23.08.2017
23.08.2017: Wie das Dilemma zwischen guter medizinischer Versorgung in Krankenhäusern zu lösen ist, weiß Sparringspartnerin Andrea Langhold. Führungskräfte in Krankenhäusern sind extrem gefordert - der Grund? Instabilität - das "Umfeld Krankenhaus" verändert sich. Digitalisierung, Zerschlagung der alten Strukturen, der akute Ärztemangel, die Akademisierung der Pflege, Berge administrativer Erledigungen und die stetig steigende Patientenzahl sowie Notwenigkeit, die Häuser wirtschaftlich überlebensfähig zu machen, um nur einige Punkte zu nennen. "Diese Aufgaben zu managen gepaart mit neuen Gesch... | Weiterlesen

Workshop als Power-Instrument der Unternehmensberatung

Kontrast Beratung navigiert Mittelständler auf den richtigen Kurs

21.08.2017
21.08.2017: Kontrast Consulting GmbH aus Hamburg mit Workshop-Erfolgsstory: 3tägige Strategietagung für Top-Management mit starken und zielführenden Ergebnissen – Führungskräfte wieder auf dem richtigen Weg Unternehmensberatung muss nicht langatmig und wirkungsarm sein. Die Kurzzeitberatung der Kontrast Consulting GmbH zeigt, dass durch gezielte Beratung effektive und effiziente Ergebnisse erzielt werden können. Ein wichtiges Instrument der Hamburger sind die „Workshops für alle Wetterlagen“, die mittelständische Unternehmen wieder auf den Kurs (zurück)bringen.   Workshop Navigatoren   Da... | Weiterlesen

Delegieren statt selber machen

Wie die Methode Transition Coachings Führungswechsler vor typischen Anfängerfehlern bewahrt

16.08.2017
16.08.2017: Wie die Methode Transition Coachings Führungswechsler vor typischen Anfängerfehlern bewahrtMit dem Wechsel von der Fach- zur Führungskraft müssen Experten und Spezialisten lernen, ihren Alltag neu zu strukturieren, ... Mit dem Wechsel von der Fach- zur Führungskraft müssen Experten und Spezialisten lernen, ihren Alltag neu zu strukturieren, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu optimieren und schnell zusätzliches Know-how rund um die Unternehmensorganisation und Mitarbeiterführung aufzubauen. Doch der Wechsel vom Experten in eine erste Führungsrolle oder der einer erfahrenen Führungskra... | Weiterlesen

Beraterschmiede aus Hamburg

Kontrast Berater trainieren Berater von Hidden Champions des Mittelstandes und der Industrie

15.08.2017
15.08.2017: Kontrast Personalentwicklung GmbH,  Spezialist für Inhouse-Consulting, erfolgreich bei Top- Ingenieuren einer großen deutschen Technischen Universität. Erster Ansprechpartner der Berufskollegen bei eigenem Personalentwicklungsbedarf Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Unternehmensberater, IT Consultants, Prozessberater von Systemhäusern oder Inhouse Consultants? Diese Maßnahmen scheinen viele Bildungsanbieter in ihrem Portfolio vergessen zu haben. Zum einen weil der Bedarf nicht erkannt wurde und zum anderen fehlen vor allem die Kompetenz und die Erfahrung, um das Wissen p... | Weiterlesen

Vom Startup aus Hamburg zum Leuchtturm des deutschen Bildungsmarktes

Hamburger Seminaranbieter beeindruckt mit professionellem digitalem Bildungsmanagement

02.08.2017
02.08.2017: Kompakttraining GmbH & Co. KG, Hidden-Champion in der deutschen Bildungsbranche im Bereich Digitalisierung der Dienstleistungen 2004 sind die Hamburger mit der Vision angetreten, ein digitales Bildungsangebot bundesweit anzubieten, das kompakte Weiterbildung speziell für die berufliche Praxis ermöglicht. Knapp 13 Jahre später ist der Weiterbildungsanbieter fester Bestandteil im Bildungswesen  - erfolgreich durch Digitalisierung der Dienstleistungen und praxisorientierte Wissensvermittlung für Fach- und Führungskräfte, basierend auf qualitativ hochwertigem Prozessmanagement.   Benchmar... | Weiterlesen

Motivstrukturanalyse: Führungskräfteseminar mit integrierter Motivationsanalyse in Stuttgart

In einem Seminar des ilea-Institut analysieren Führungskräfte mit der MSA Motivstrukturanalyse, was sie motiviert, und trainieren selbstbewusste Mitarbeiter so zu führen, dass diese Spitzenleistungen erbringen.

31.07.2017
31.07.2017: „Individualisten führen und motivieren“ – so lautet der Titel eines offenen Seminars, das das Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis (ilea), Esslingen, vom 20. bis 22. September im Raum Stuttgart durchführt. Das dreitägige Seminar mit Workshop-Charakter wurde laut Aussagen von Institutsleiter Michael Schwartz speziell für Führungskräfte von High-Performance-Unternehmen konzipiert – „und solche, die sich hierzu entwickeln möchten“. Sie lernen in dem Seminar, „hochqualifizierte Mitarbeiter mit einem ausgeprägten Ego und individuellen Wertesystem“ so zu führen,... | Weiterlesen

Weiterbildungsanbieter aus Hamburg dankt 6.000 Seminarteilnehmern

Konzept des Bildungsformates „Konkret, kompakt und praxisnah“ erfolgreich

27.07.2017
27.07.2017: Steigende Teilnehmerzahlen bestätigen Kompakttraining GmbH Co. KG, Startup-Pionier der digitalen Wirtschaft im Bereich Bildung, in seinem Seminarformat Der Seminaranbieter aus Hamburg hat bewiesen, dass ein Business-Plan funktioniert: Mit der Idee, ein Bildungsformat zu schaffen, dass jedem Berufstätigem ermöglicht, Schulungen zu besuchen – unabhängig von Berufsstand, privater Situation oder Standort -, haben sich die beiden Geschäftsführer Dipl.-Psych. Annette Feist und Dipl.-Kfm. Ingo Scheider innerhalb kurzer Zeit auf dem Bildungsmarkt positioniert und durchgesetzt. Die offenen Sem... | Weiterlesen

Personalentwicklung systematisch aus einer Hand

Großeinsatz der Hamburger Personalberatung mit positivem Feedback, starken Ergebnissen und durchschlagendem Erfolg

30.06.2017
30.06.2017:     Kontrast Consulting GmbH unterstützt komplettes Personalmanagement des Kunden bei der konzeptionellen Planung wichtiger Human-Ressource-Projekte. Anschließende Workshops und Teambuilding-Maßnahmen waren erfolgreich Die Erfahrung der Hamburger Personalentwickler in nahezu allen Branchen zahlt sich aus: Von der breit aufgestellten Fachkompetenz der Trainer und Berater der Kontrast Consulting GmbH konnte sich eine Woche lang eine große und bundesweit aktive Spezialisten für technische Überwachungssystem im Facility Management beeindrucken lassen. Einmal im Jahr veranstaltet das Unter... | Weiterlesen

Intrinsische Motivation: Führungskräfte-Entwicklungsprogramm "Individuell führen"

In dem ilea-Programm lernen Führungskräfte, ihre Mitarbeiter intrinsisch zu motivieren und so die Leistung ihres Bereichs zu steigern.

14.06.2017
14.06.2017: In der modernen Arbeitswelt müssen Unternehmen viel häufiger und rascher als früher auf Veränderungen in ihrem Umfeld reagieren. Hierfür benötigen sie intrinsisch motivierte Mitarbeiter, die Verbesserungschancen eigenständig erkennen und aktiv nutzen. Das setzt einen Führungsstil voraus, bei dem sich die Mitarbeiter als Persönlichkeit wahrgenommen und als Individuum gewertschätzt fühlen. Ein entsprechendes Führungsverhalten zu zeigen, fällt vielen Führungskräften noch schwer. In der modernen Arbeitswelt müssen Unternehmen viel häufiger und rascher als früher auf Veränderunge... | Weiterlesen

31.03.2017: Es ist meist nur ein kleiner Schritt: Der Wechsel vom allgemeinen Mitarbeiter zur Führungsposition. Wie man damit umgeht, welche Tricks den Berufsalltag einfacher machen, Aufgaben und Verantwortung kennen lernen, Führungs-Performance verbessern - Kompakttraining GmbH & Co.KG mit aktuellen Terminen in Leipzig und Dresden   In der neuen Rolle als nicht disziplinarische Führungskraft begegnet man gerade am Anfang viel Neuland. Nach einem eintägigem Führungskräftetraining durch die Trainer der Kompakttraining GmbH & Co.KG erhalten die Teilnehmer erste Einblicke in das organisatorische Hande... | Weiterlesen

Platz 1 heißt: Benchmark sein

Ingenics AG als "Top Employer Deutschland Mittelstand 2017" zertifiziert

22.02.2017
22.02.2017: Die Ingenics AG ist Deutschlands Top Arbeitgeber Mittelstand. Das begehrte Zertifikat vergab das international tätige Top Employers Institute am 21. Februar 2017 in Düsseldorf. (Ulm/ Düsseldorf) - Die Ingenics AG ist Deutschlands Top Arbeitgeber Mittelstand. Das begehrte Zertifikat vergab das international tätige Top Employers Institute am 21. Februar 2017 in Düsseldorf. In ihren jährlichen Evaluierungsverfahren analysieren die Top Employers Institutes weltweit führende Top Arbeitgeber, die exzellente Mitarbeiterbedingungen bieten, Talente in allen Unternehmensbereichen fördern und si... | Weiterlesen

MÄURER & WIRTZ erhält BDVT-Trainingspreis in Bronze

Der Parfumhersteller und das Beratungsunternehmen Machwürth Team International werden von dem Berufsverband für ein Unternehmens- und Führungskultur-Entwicklungsprojekt ausgezeichnet.

24.10.2016
24.10.2016: Den Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching in Bronze 2016/ 17 hat der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches (BDVT) dem in Stolberg bei Aachen ansässigen Unternehmen Mäurer & Wirtz sowie dem Trainings- und Beratungsunternehmen Machwürth Team International (MTI) verliehen. Ausgezeichnet wurden die beiden Preisträger gemeinsam für ein Unternehmens- und Führungskultur-Entwicklungsprojekt, das der 400 Mitarbeiter beschäftigende Hersteller von Düften und Körperpflegeprodukten durchführte, um seine 2013 beschlossene Strategie 2020 zu realisieren. Diese zielt unte... | Weiterlesen

Internationale Führungskräfteentwicklung: Erfolgsfaktoren

Strategische Überlegungen für erfolgreiche Entwicklungsprogramme

14.09.2016
14.09.2016: Strategische Überlegungen für erfolgreiche EntwicklungsprogrammeDie konsequente Internationalisierung der Wirtschaft, bedingt unter anderem durch technologischen Fortschritt, bringt für Unternehmen die Notwendigkeit mit sich, in internationale Führungskräfteentwicklung zu investieren. ... Die konsequente Internationalisierung der Wirtschaft, bedingt unter anderem durch technologischen Fortschritt, bringt für Unternehmen die Notwendigkeit mit sich, in internationale Führungskräfteentwicklung zu investieren. Neben den einzelnen Landeskulturen spielen dabei internationale bis globale Unte... | Weiterlesen

05.08.2016: Gutes Präsenztraining ist methodisch abwechslungsreich und interaktiv, digitale Lernformate sind das häufig nicht. Das Institut für Management-Entwicklung (ime) setzt deshalb auf Live-Online-Training als Ergänzung zu seinen Präsenzseminaren.     Jahrzehntelang wurden Lerninhalte in Präsenzformaten vermittelt. Durch das Internet und die zunehmende Vernetzung haben sich zahlreiche digitale Lernformate etabliert. How-To-Videos, Web Based Trainings oder Webinare gehören dabei zu den bekanntesten Formaten. Nicht immer sind sie für die betriebliche Weiterbildung geeignet. Viele Konzepte ve... | Weiterlesen

Führungskräftetraining von Südamerika bis China

Neues Joint Venture von MDI und der Haufe Akademie bietet Kunden starken Partner für den globalen Roll-Out von Entwicklungsmaßnahmen

01.08.2016
01.08.2016: Investitionen in die Führungskräfteentwicklung und das Erschließen von Entwicklungspotentialen von Führungskräften garantieren Unternehmen langfristige Wettbewerbsvorteile. Darüber hinaus fördern sie kreative Lösungen in innovativen Veränderungsprozessen. Das Joint Venture von MDI und der Haufe Akademie bietet Kunden seit 1. Juli einen starken, erfahrenen und global agierenden Partner, der dabei zielgerichtet und wirksam unterstützt. Internationale Führungskräfteentwicklung Das Wiener Unternehmen MDI Management Development International ist seit 50 Jahren in der Führungskräfte... | Weiterlesen

Führungskräfteseminar: Selbstbewusste Mitarbeiter führen und motivieren

In einem Seminar des ilea-Instituts trainieren Führungskräfte zu ermitteln, was ihre hochqualifizierten und selbstbewussten Mitarbeiter motiviert, und diese so zu führen, dass sie Spitzenleistungen erbringen.

22.06.2016
22.06.2016: „Individualisten führen und motivieren“ – so lautet der Titel eines neuen, offenen Seminars, das das Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis (ilea), Esslingen, vom 7. bis 9. November 2016 nahe Rosenheim (bei München) durchführt. Das dreitägige Seminar wurde laut Aussagen des Institutsleiters Michael Schwartz speziell für Führungskräfte von High-Performance-Unternehmen konzipiert – „und solchen, die sich hierzu entwickeln möchten“. Sie lernen in dem Seminar, „hochqualifizierte Mitarbeiter mit einem ausgeprägten Ego und einem individuellen Wertesystem“ so zu f... | Weiterlesen

Workshop "Business Simulation" in München

In einem Workshop des Machwürth Teams erleben (Personal-)Manager live, wie Unternehmen mit Business Simulationen die Kompetenz ihrer Führungsteams, komplexe Herausforderungen zu meistern, steigern können.

20.06.2016
20.06.2016: Wie erfolgreich ein Unternehmen ist, hängt stark davon ab, wie kompetent seine Führungskräfte sowie Projektverantwortlichen – als Einzelpersonen sowie als Team – auf komplexe Business-Herausforderungen reagieren. Wie Führungskräfte und Projektmanager mit computergestützten Planspielen, die die Unternehmensrealität in einem dynamischen Umfeld abbilden, die hierfür nötigen Kompetenzen erwerben können, das erleben Personalverantwortliche in einem Workshop, den das Beratungsunternehmen Machwürth Team International, Visselhövede, am 27. Oktober 2016 in München durchführt. In dem W... | Weiterlesen

Mit "Führungskräfte-Feedback" die gewünschte Kultur aufbauen

Neues Führungskräfte-Entwicklungsprogramm von ifsm hilft mittelständischen Unternehmen, ihre Führungskultur wie gewünscht zu entwickeln.

03.02.2016
03.02.2016: Viele Großunternehmen haben seit Jahren ein online-basiertes Führungskräfte-Feedback, für kleinere Unternehmen war der Aufwand hierfür jedoch häufig zu groß. Zwar wurden in manchen mittelständischen Unternehmen schon Führungsleitlinien erarbeitet, doch gemessen, beziehungsweise evaluiert und kontrolliert, inwieweit die Führungskräfte das gewünschte Verhalten zeigen, wird in der Regel nicht. Viele Großunternehmen haben seit Jahren ein online-basiertes Führungskräfte-Feedback, für kleinere Unternehmen war der Aufwand hierfür jedoch häufig zu groß. Zwar wurden in manchen mittel... | Weiterlesen

Führungsnachwuchskräfte-Training: "Als Führungskraft erfolgreich starten"

In einem Seminar der Managementberatung Müllerschön erwerben Führungsnachwuchskräfte die Kompetenz, ihre Führungsaufgaben professionell wahrzunehmen.

16.11.2015
16.11.2015: Wenn Führungsnachwuchskräfte ihre erste (anspruchsvolle) Führungsposition übernehmen, dann verändert sich ihre Funktion in der Organisation. Also benötigen sie nicht nur ein anderes methodisches Know-how, sie müssen auch ihre Rolle in der Organisation neu definieren. Diesen Prozess mit Erfolg zu meistern, fällt jungen Führungskräften oft schwer. Entsprechend groß ist die Gefahr, dass selbst Führungstalente bereits in den berühmten „ersten 100 Tagen“ scheitern. Wenn Führungsnachwuchskräfte ihre erste (anspruchsvolle) Führungsposition übernehmen, dann verändert sich ihre Fu... | Weiterlesen

Frauen - die Rohdiamanten in der Personalentwicklung

Thomas Reichart, Experte in den Bereichen Leadership und Wirksamkeit im Management, sieht in Frauen die Rohdiamanten in der Personalentwicklung

09.06.2015
09.06.2015: Thomas Reichart über Frauen als die Rohdiamanten in der Personalentwicklung Thomas Reichart ist Experte in den Bereichen Leadership und Wirksamkeit im Management. Seit mehr als 20 Jahren coacht er auf nationaler und internationaler Basis Führungskräfte. Executives, welche Unternehmen mit einem Umsatz von bis zu 45 Milliarden Euro verantworten, lassen sich von Thomas Reichart coachen. Führungspositionen sind heutzutage mit 64% und damit nach wie vor überwiegend männlich besetzt. Je weiter man die Hierarchieleiter emporblickt, desto stärker überwiegen diese. So sind 78% aller Topmanager... | Weiterlesen

25.03.2015: Die Steinbeis Beratung GmbH hat ihr Angebot an Führungstrainings und Führungskräftequalifizierung erweitert. Auf www.fuehrung-molkerei.de informiert das Rohrdorfer Beratungs- und Trainingsunternehmen ausführlich über die angebotenen Führungstrainings, aber auch über Leistungen im Rahmen von Konflikt- und Krisenmoderation, Coachings und Prozessbegleitungen. Je besser die Führung, desto erfolgreicher ein Unternehmen. Neben Basis- und Aufbau-Führungstrainings für Nachwuchskräfte, Meister und Schichtführer bietet die Rohrdorfer Steinbeis Beratung inzwischen vermehrt auch Führungskr... | Weiterlesen