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20.04.2022:   Koblenz – Fairdammt guter Arbeitgeber! Die TGC Gruppe wurde vom Handelsblatt als Fair Company 2022 ausgezeichnet. Damit setzen die Digitalisierer vom deutschen Eck ein klares Zeichen für faire Arbeitsbedingungen und ihren Einsatz für eine bessere Arbeitswelt – besonders für Beru... | mehr

Wertgarantie zum dritten Mal von Verbrauchern für Fairness ausgezeichnet

Spezialversicherer erhält Fairness-Preis des Deutschen Instituts für Service-Qualität und ntv
26.11.2021: Auf Basis von 63.500 Kundenmeinungen haben das Deutsche Institut für Service-Qualität und der Nachrichtensender ntv Deutschlands fairste Unternehmen gekürt. In der Kategorie Handy-/ Elektronikversicherungen hat Wertgarantie dieses Jahr den Hattrick erreicht und zählt nach 2019 und 2020... | mehr

InfectoPharm ist einer der begehrtesten Arbeitgeber

Studien bescheinigen dem Familienunternehmen eine große Attraktivität und Fairness
07.09.2021: Der südhessische Mittelständler InfectoPharm Arzneimittel und Consilium GmbH genießt einen exzellenten Ruf in der Arbeitswelt. Das bestätigt die aktuelle Studie "Deutschlands begehrteste Arbeitgeber" des F.A.Z-Instituts. Überdies gilt InfectoPharm auch besonders fair, wie eine weitere... | mehr

"Zeit zum Umdenken" - Sparda-Bank München startet Podcast über die Gemeinwohl-Ökonomie

Interviews mit Expert*innen und Macher*innen, die die neue Form des Wirtschaftens bereits vorleben
03.08.2021: Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank möchte die Gemeinwohl-Ökonomie durch einen eigenen Podcast erlebbar machen. Unter dem Titel „Zeit zum Umdenken“ werden Expert*innen und Macher*innen aus unterschiedlichen Bereichen, die diese neue Form des Wirtschaftens bereits vorleben, interviewt.... | mehr

27.10.2020: - Prämierung in den Kategorien "Stromanbieter überregional" und "Gasanbieter überregional" - Ergebnis einer Umfrage des Deutschen Instituts für Service-Qualität im Auftrag des Nachrichtensenders ntv (Köln) Der digitale Energieanbieter E WIE EINFACH darf den Deutschen Fairness-Preis... | mehr

Die Strompreislüge

Politik unter der Knute des Irrglaubens
04.06.2019: Politik regelt an den Bürgern vorbei statt dem spekulativen Spielen mit Energiekosten Grenzen zu setzen - Verbraucher und andere Marktteilnehmer müssen wieder Vertrauen in die Stabilität der Strom- und Gasmärkte haben können In seiner „Nationalen Industriestrategie 2030“ setzt Alt... | mehr

Die Armut in Deutschland steigt und es steigen auch die Strompreise.

Die Strompreise verdoppeln sich und die Verbraucher werden so für ihre Stromsparbemühungen bestraft
21.05.2019: Die Verbraucher werden für ihre Stromsparmaßnahmen bestraft, weil sich der Strompreis im letzten Jahrzehnt verdoppelt hat. Und es trifft vor allem die Ärmeren! So kam es dazu, dass 344.000 Haushalten 2018 der Strom abgestellt wurde.Im letzten Jahrzehnt haben sich die Stromrechnungen vie... | mehr

Wie Organisationen Fairness leben und fördern können

Dr. Ulrich Wiek über "Fairnesstreiber" und Fairnessqualität von Unternehmen
13.02.2019: Fairness braucht Rahmenbedingungen, „Fairness-Treiber“ und einen Fairness Code of Leadership. Mehr dazu im Buch „Fairness als Führungskompetenz“ von Dr. Ulrich Wiek. Ob sich Fairness als Führungskompetenz entwickeln kann, liegt auch an der Organisation selbst. Denn sie legt die R... | mehr

30.01.2019: Ob eine Führungskraft als fair wahrgenommen wird, hängt davon ab, wie sie mit Unfairness umgeht. Praxistipps im Buch „Fairness als Führungskompetenz“. Link: https:// www.ulrichwiek.de/ buch-fairness-als-fuehrungskompetenz/ Ob eine Führungskraft als fair wahrgenommen wird, hängt s... | mehr

Faires Führen in typischen Alltagssituationen

Dr. Ulrich Wiek über Anwendungsfelder für faires Führen
15.01.2019: So funktioniert Fairness in wichtigen Anwendungsfeldern. Mehr dazu im Buch „Fairness als Führungskompetenz“ von Dr. Ulrich Wiek. Fairness ist für MitarbeiterInnen sehr wichtig, z. B. bei Verhandlungen, Besprechungen und Mitarbeitergesprächen, bei Feedback und Kritik, bei Delegation ... | mehr

17.10.2018: Was verstehen wir unter Fairness? Mehr dazu im Buch ‚Fairness als Führungskompetenz‘ von Dr. Ulrich Wiek. Fairness beeinflusst den Unternehmenserfolg im positiven Sinne. Das zeigen uns die Ergebnisse der Fairnessforschung seit vielen Jahren. Formen und Auswirkungen von Fairness und Un... | mehr

Fairness - ein zentraler Erfolgsfaktor für Führungskräfte und Unternehmen

"Fairness als Führungskompetenz" - das neue Buch von Dr. Ulrich Wiek ist jetzt im Springer Gabler Verlag erschienen
19.09.2018: Fairness ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor in der Führung. Mehr dazu im Buch ‚Fairness als Führungskompetenz‘ von Dr. Ulrich Wiek. ,,Fairness lohnt sich, Unfairness kostet!" So lautet eine zentrale Erkenntnis aus dem neuen Buch "Fairness als Führungskompetenz: Strategie und Leitfad... | mehr

11.06.2018: Erneut wurde der internationale Forex- und CFD-Broker Admiral Markets ausgezeichnet. Im Fairness-Check der CFD-Broker von Focus Money erhielt die deutsche Niederlassung in Berlin zweimal die Bestnote "Sehr gut" in den Kategorien "Bester Service" und "Bestes Preis-Leistungsverhältnis". ...... | mehr

12.09.2017: Die Energiegenossenschaft Rhein-Ruhr eG (EGRR) hat das Geschäftsjahr 2016 mit einem Plus von 392.500 Euro abgeschlossen. Von dem guten Ergebnis profitieren auch die 4.000 Mitglieder. Laut Beschluss der diesjährigen Vertreterversammlung wird ihnen die EGRR eine Dividende von zehn Prozent ... | mehr

24.01.2017: Hervorragenden Service, eine ausgefeilte Technik und sichere Abwicklung sind die Kunden des internationalen CFD- und Forex-Brokers Admiral Markets ebenso gewohnt wie attraktive Preise und niedrigste Spreads. ... Hervorragenden Service, eine ausgefeilte Technik und sichere Abwicklung sind d... | mehr

22.07.2016: Faire Arbeitgeber werden ausgezeichnet - und werben damit... In vielen Unternehmen fehlt es an geeigneten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ein Teamleiter der Arbeitsagentur klagt: "Wir könnten viel mehr Stellen besetzen, wenn wir nur mehr Bewerber hätten. ... Faire Arb... | mehr

Sparda-Bank München auch einer von Bayerns besten Arbeitgebern

Top-Platzierung im Wettbewerb "Bayerns Beste Arbeitgeber 2015" - Bester Finanzdienstleister im Teilnehmerfeld - stärkenorientierte Personalentwicklung im Fokus
17.04.2015: Top-Platzierung im Wettbewerb "Bayerns Beste Arbeitgeber 2015" - Bester Finanzdienstleister im Teilnehmerfeld - stärkenorientierte Personalentwicklung im FokusMünchen - Die Sparda-Bank München eG ist einer der attraktivsten Arbeitgeber in Bayern. ... München - Die Sparda-Bank München ... | mehr