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Die Parteien und ihr

V-Partei³ auch ohne Frauenquote mit hohem weiblichem Anteil in Führungspositionen
01.09.2017:   Die V-Partei³ spricht mit ihren Themen besonders Menschen an, die an Nachhaltigkeit und einem fairen Umgang mit Natur und Ressourcen interessiert sind. Mit diesen Themen können sich Frauen oft stark identifizieren.     Hinzu kommt, dass bereits bei der Erstaufstellung der Partei Fra... | mehr

12.12.2016: - Analyse der großen, börsennotierten Gesellschaften - Druck zur Professionalisierung steigt - Digitalisierung und Compliance sind zunehmend wichtige Kompetenzen - Aufsichtsratsvergütung orientiert sich überwiegend an Aufgaben Frankfurt / München (12. ... - Analyse der großen, bö... | mehr

17.11.2016: 5 Unternehmerinnen und Autorinnen laden zur Buchpräsentation von "Chefsache Frauenquote" und anschließendem Business Talk am 24. November 2016 in Wien. 5 Unternehmerinnen und Autorinnen laden zur Buchpräsentation und Business Talk am 24. November 2016 in Wien. Im August 2016 erschien au... | mehr

20.10.2016: - Deutschland holt im Zuge des Quotengesetzes auf - Auch in Vorständen wendet sich das Blatt - Annäherung an europäischen Durchschnitt München / Frankfurt am Main, 20. ... - Deutschland holt im Zuge des Quotengesetzes auf - Auch in Vorständen wendet sich das Blatt - Annäherung an e... | mehr

Frauen wollen keine Vorzugsbehandlung im Job

Randstad Arbeitsbarometer: Rund 400 Arbeitnehmer zum Thema "Gleichberechtigung von Männern und Frauen im Berufsleben" befragt
14.10.2016: Nur 35 Prozent der weiblichen Beschäftigten in Deutschland finden es gut, wenn ein Geschlecht bevorzugt wird, um für ausgeglichene Quoten zu sorgen. Die Mehrheit lehnt demnach solche Regelungen ab. Auch wenn nach wie vor bei gleicher Qualifizierung Männer bei der Stellenbesetzung bevorz... | mehr

28.07.2015: Die GIG-Unternehmensgruppe schließt sich der Kampagne "Frauen an die Spitze" an. Schon seit der Gründung setzt der Facility Manager auf Mitarbeiterförderung und Personalentwicklung, auch und insbesondere für Frauen. Als Torsten Hannusch von der Kampagne "Frauen an die Spitze" der IHK B... | mehr

10.04.2015: Frauenquotetxn. Die Frauenquote ist verabschiedet: Ab 2016 müssen etwa hundert börsennotierte Unternehmen 30 Prozent der Aufsichtsratsposten mit Frauen besetzen. Findet sich keine geeignete Kandidatin, bleibt die Position unbesetzt. ... txn. Die Frauenquote ist verabschiedet: Ab 2016 mü... | mehr