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13.03.2024: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit von Mann und Frau ist immer noch in vielen Bereichen eine Wunschvorstellung. Drei Viertel der Frauen in Vollzeit verdienen weniger als Männer. Nicht so bei der auf Fundraising spezialisierten service94 GmbH, wo gleicher Lohn für gleiche Arbeit bereits s... | mehr

08.03.2023: Eigentlich verschlug es Isabelle Coudert vor gut 25 Jahren nur zu einem Praktikum nach Deutschland. Aus ein paar geplanten Monate sind drei Jahrzehnte geworden. Seit zwei Jahren lebt und arbeitet die gebürtige Französin in Velbert in Nordrhein-Westfalen, dem Standort ihres jetzigen Arbei... | mehr

Generation Gleichberechtigung

Über eine neue Generation und digitale Chancen für eine gleichberechtigte Arbeitswelt
08.03.2023: Weltfrauentag 2023 - trotz der Fortschritte der letzten Jahre halten sich Geschlechterstereotypen in der Arbeitswelt oft hartnäckig. Eine Realität, der wir noch immer tagtäglich begegnen. Doch könnte eine neue Generation die Geschlechterkluft in – oder sogar dank – einer digitalenÂ... | mehr

25.08.2022: Randstad Studie zu Wünschen bei der JobwahlFrauen messen Arbeit einen höheren Stellenwert bei als Männer und suchen häufiger nach beruflicher Erfüllung, obwohl sie dabei mit größeren Herausforderungen konfrontiert sind. Zu diesem Ergebnis kommt eine Randstad Studie. ... Frauen messe... | mehr

25.06.2020: Berlin, 25.06.2020 - Die Digitalagentur PANORAMA3000 verschenkt ihre Arbeitskraft und will das nächste Projekt unentgeltlich für einen guten Zweck umsetzen. ... Berlin, 25.06.2020 - Die Digitalagentur PANORAMA3000 verschenkt ihre Arbeitskraft und will das nächste Projekt unentgeltlich f... | mehr

26.04.2017: Um in einem Jahr genauso viel zu verdienen wie Männer müssten Frauen rein rechnerisch ein Jahr und drei Monate arbeiten, weil sie im Schnitt ein Fünftel weniger verdienen. Darauf weist der Equal Pay Day hin. Justizminister Maas sagte: "Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern steh... | mehr

Frauen wollen keine Vorzugsbehandlung im Job

Randstad Arbeitsbarometer: Rund 400 Arbeitnehmer zum Thema "Gleichberechtigung von Männern und Frauen im Berufsleben" befragt
14.10.2016: Nur 35 Prozent der weiblichen Beschäftigten in Deutschland finden es gut, wenn ein Geschlecht bevorzugt wird, um für ausgeglichene Quoten zu sorgen. Die Mehrheit lehnt demnach solche Regelungen ab. Auch wenn nach wie vor bei gleicher Qualifizierung Männer bei der Stellenbesetzung bevorz... | mehr

22.07.2016: Einkommenslücketxn-a. Der Einkommensabstand ist auch im Jahr 2016 noch groß: So beträgt die durchschnittliche Differenz zwischen dem Verdienst von Mann und Frau laut Angaben des Statistischen Bundesamtes aktuell 21 Prozent. ... txn-a. Der Einkommensabstand ist auch im Jahr 2016 noch gro... | mehr