26.11.2019: Kontrast Personalberatung gestaltet effizienten Auswahlprozess Referatsleitung vom ersten bis zum letzten Kandidaten mit gleichmäßiger Qualität - Valide und differenzierte Bewerbereinstufung durch interne Beobachter Die akademisch versierten Personalberaterexperten der Kontrast Personalberatung aus Hamburg waren als Projektpartner mit dem Auswahlverfahren für eine Referatsleitung eines Bundesministeriums betraut.   Die Personalauswahl für unterschiedliche Referate erfolgte innerhalb kurzer Zeit unter Einsatz interner Führungskräfte als Beobachter. Zentraler Erfolgsfaktor für die vali... | Weiterlesen