Wir nutzen Cookies, um Ihren Besuch auf unserer Website und unseren Service zu optimieren.
Wir betrachten die weitere Nutzung unserer Website als Zustimmung zu der Verwendung von Cookies.
English
Deutsch42 Ergebnisse gefunden
Führungskräftetrainings mit Wirkung und Nutzen für die Praxis
Weiterbildungsanbieter unterstützt Führungskräfte mit Präsenz- und Online-Kursen
04.06.2021
04.06.2021:
Hamburger Personalentwickler stärkt Führungskräfte bei allen Themen der Mitarbeiterführung in den regelmäßig stattfindenden Kompakttraining-Seminaren
Die Führungskräfte-Trainer:innen der Kompakttraining GmbH & Co. KG unterstützen mit den Führungskräfte-Schulungen Nachwuchsführungskräfte und erfahrene Teamleiter, um alle Mitarbeiterführungsthemen gut im Griff zu haben. Von der eigenen Rolle als Führungskraft bis hin zu speziellen Themen, wie das Führen von Bewerbungsgesprächen oder auch Kündigungsgesprächen. Wirkungsvolle Führungskräftetrainings für den Führung... | Weiterlesen
Generationenmanagement in der Arzt- und Zahnarztpraxis
Digitale Leseprobe zur Buchveröffentlichung
26.05.2021
26.05.2021:
Digitale Leseprobe zur BuchveröffentlichungWie gelingt ein generationenübergreifendes Miteinander in der Arzt- und Zahnarztpraxis?
Wie können Generationenkonflikte vermieden und die Zusammenarbeit in altersgemischten Praxisteams gestärkt werden? Wie lassen sich die veränderten Wünsche und ... Wie gelingt ein generationenübergreifendes Miteinander in der Arzt- und Zahnarztpraxis? Wie können Generationenkonflikte vermieden und die Zusammenarbeit in altersgemischten Praxisteams gestärkt werden? Wie lassen sich die veränderten Wünsche und Erwartungen an den Job so managen, dass quali... | Weiterlesen
09.12.2020
09.12.2020:
Wer hätte das gedacht: Ein Virus stellt die Arbeitswelt in wenigen Monaten auf den Kopf. Das Homeoffice wird im Zuge der Pandemie bei vielen deutschen Unternehmen zum Alltag. Rund zwei Drittel der Arbeitnehmer wollen auch nach Corona ihren Arbeitsplatz ins traute Heim verlagern. ... Wer hätte das gedacht: Ein Virus stellt die Arbeitswelt in wenigen Monaten auf den Kopf. Das Homeoffice wird im Zuge der Pandemie bei vielen deutschen Unternehmen zum Alltag. Rund zwei Drittel der Arbeitnehmer wollen auch nach Corona ihren Arbeitsplatz ins traute Heim verlagern. Zu diesem Ergebnis kommen voneinan... | Weiterlesen
13.11.2020:
Digitalisierte Arbeitswelt - Mitarbeiterführung auf Distanz
Die digitalisierte Arbeitswelt ist aus unserer Gesellschaft nicht mehr weg zu denken. In der Corona Pandemie wurden die persönlichen Begegnungen stark einschränkt. ... Digitalisierte Arbeitswelt - Mitarbeiterführung auf Distanz Die digitalisierte Arbeitswelt ist aus unserer Gesellschaft nicht mehr weg zu denken. In der Corona Pandemie wurden die persönlichen Begegnungen stark einschränkt. So sind Unternehmen mehr oder weniger gezwungen, diese neue Form der Zusammenarbeit schätzen zu lernen. Nach der anfänglichen Euphorie meld... | Weiterlesen
Offene Präsenztrainings für Führungskräfte helfen bei Führungsarbeit für Neustart nach dem Lockdown
Hamburger Weiterbildungsanbieter sieht sich bestätigt
10.06.2020
10.06.2020:
Die ersten Kompakttrainings für Führungskräfte nach dem Lockdown - Viele Teilnehmer freuen sich nach kostenlosen Online-Seminaren auf den kollegialen Austausch, das kompakte Anwendungswissen und das konkrete lernen für den Berufs-„Alltag“
Nach Wochen des Lockdowns finden die offenen Seminare der Kompakttraining GmbH & Co. KG nun wieder regelmäßig in allen deutschen Metropolen statt. Insbesondere Führungskräftetrainings sind derzeit bei den Kunden des Hamburger Weiterbildungsanbieters gefragt. So war das Trainerteam auch in dieser Woche zu offenen Kompakttrainings in Hambur... | Weiterlesen
Mit 6 Powerfragen zur erfolgreichen Mitarbeiterführung
Patrick Freudiger - reflect.transform.succeed - zeigt, wie wirkungsvolles Führen anhand von 6 Powerfragen gelingt
14.05.2020
14.05.2020:
Patrick Freudiger – reflect.transform.succeed – zeigt, wie wirkungsvolles Führen anhand von 6 Powerfragen gelingt Chefs seien in der Regel nicht gut darin, Fragen zu stellen. Doch genau diese Fähigkeit mache Chefs zu guten Chefs und wer darüber hinaus noch die richtigen Fragen stelle, gelte als Top Leader. Patrick Freudiger, Gewinner der Auszeichnung "Schweizer CIO des Jahres" 2016, der selbst als CIO, Gründer, Geschäftsführer und Verwaltungsrat tätig war, hat 6 wirkungsvolle Powerfragen zusammengestellt, mit denen Führungskräfte ihre Mitarbeitenden motivieren und den Fokus auf We... | Weiterlesen
Der Erfolg (Ernte) von heute ist die Saat von gestern
Was müssen Sie heute säen für den Erfolg von Morgen?
18.03.2020
18.03.2020:
Was müssen Sie heute säen für den Erfolg von Morgen?Sind sich die Unternehmer, gerade im Mittelstand, dessen schon bewusst? Die alten Strukturen werden nach und nach nicht mehr funktionieren. Die Unternehmer, die ihr Unternehmen nicht "updaten", werden verlieren. ... Sind sich die Unternehmer, gerade im Mittelstand, dessen schon bewusst? Die alten Strukturen werden nach und nach nicht mehr funktionieren. Die Unternehmer, die ihr Unternehmen nicht "updaten", werden verlieren. Von welchen Veränderungen sprechen wir hier neben Corona? Fachkräftemangel: Davon wird die ein oder andere Branche... | Weiterlesen
Erfolgsorientierte Zielsetzung und Delegation
Zielbewusste Mitarbeiterführung
03.02.2020
03.02.2020:
Personalführung ist ein bewusster Prozess, der idealerweise klare Ziele hat. Sind Ziele aber unklar oder fehlen sogar, verschenken Führungskräfte ihr Potenzial, Führung läuft dann ins Leere, Erfolg ist dann bestenfalls Zufall. Es gibt also allen Grund, sich als Führungskraft regelmäßig über seine Ziele Gedanken zu machen und zu überlegen: Was ist zu tun?
Überraschend wenige Führungskräfte fragen sich allerdings regelmäßig, was ihre konkreten Ziele sind. Gefangen im Tagesgeschäft, fragen sich Führungskräfte häufig
wie etwas zu tun ist, selten, was zu tun ist.
Verzettelung in ... | Weiterlesen
Fit für Führung 2020
Offene Seminare bundesweit für die Weiterentwicklung der Führungskräfte und der Rolle als Nachwuchs-Führungskraft
15.01.2020
15.01.2020:
TOP-Bewertungen für die einzigartige Schulung der erfahrenen Führungskräfte-Trainer der Kompakttraining GmbH & Co. KG - Mitarbeiterführung von Führungsstil bis Führungsrolle und Führungskommunikation meistern Der Business-Seminar-Anbieter aus Hamburg, seit über 16 Jahren erfolgreich bei der Qualifizierung von einzelnen Mitarbeitern und Teams rund um alle sozialen Fertigkeiten (SoftSkills) und vor allem Managementkompetenzen, hat seine Angebote rund um die Qualifizierungen von Führungs- und Nachwuchsführungskräften geschärft. TOP-Bewertungen 2019 - Führungskräfte begeiste... | Weiterlesen
Die Führungsrolle und Führungsverantwortung annehmen
Offenes Kompaktseminar in München, Köln und Frankfurt mit einzigartigem Trainingskonzept
18.07.2019
18.07.2019:
Mit den erfahrenen Führungskräfte-Trainern der Kompakttraining GmbH & Co. KG den eigenen Führungsstil reflektieren, weiterentwickeln und sicher in der Führungsrolle werden - Kompakter Überblick aller zentralen Themen der Führung von Mitarbeitern Der Weiterbildungs-Anbieter aus Norddeutschland, seit über 15 Jahren erfolgreich bei der Qualifizierung von einzelnen Mitarbeiter und Teams rund um alle sozialen Fertigkeiten (SoftSkills) und Managementkompetenzen, bietet im August gleich mehrere offene Kompaktseminare „Führungskräftetraining“ an. Die Nachwuchsführungskräfte haben bei... | Weiterlesen
Royal führen, loyal handeln
Nachhaltige Wertschöpfung für Ihr Unternehmen
21.05.2019
21.05.2019:
Loyale Mitarbeiter sind motivierter, arbeiten produktiver und bringen dem Unternehmen enorme Wettbewerbsvorteile. Doch wie schafft man diese treue Bindung? Miriam Engel zeigt in diesem Ratgeber, wie loyale Führung umgesetzt werden kann. Sie gibt Tipps und Tools, um Mitarbeiter zu finden und zu binden, um das Führungsverhalten und die Mitarbeiterkommunikation zu optimieren. Daneben beschreibt sie die Implementierung einer neuen Kultur für die Unternehmensbereiche Recruiting, Onboarding und Mentoring.Das Buch richtet sich an Unternehmer, Chefs und Führungskräfte, die loyaler führen wollen.... | Weiterlesen
Im Seminar Führungskräftetraining die Rolle als Nachwuchs-Führungskraft weiterentwickeln
Effiziente Führung, richtig Delegieren, effektives Zeitmanagement
18.04.2019
18.04.2019:
Mit den Führungskräfte-Trainerinnen des Hamburger Weiterbildungs-Anbieters die neue Rolle als Nachwuchsführungskraft erfolgreich starten und die eigene Führungsarbeit in den Griff bekommen – Neue Seminartermine Köln, Stuttgart, Hamburg und Leipzig Kompakttraining GmbH & Co. KG, seit über 15 Jahren erfolgreich bei der Qualifizierung von einzelnen Mitarbeiter und Teams rund um alle sozialen Fertigkeiten (SoftSkills) und Managementkompetenzen, bietet im Mai gleich mehrere offene Kompaktseminare für Nachwuchsführungskräfte in allen Metropolen Deutschlands an. Mitarbeiterführun... | Weiterlesen
Von Hein, Joachim, Mitarbeiterführung, 10 CDs bei Spotify zu hören
Ein Hör-Buch zu allen Fragen der Mitarbeiterführung in kleinen und mittleren Betrieben KMU
01.04.2019
01.04.2019:
www.Starterboerse.de Ein Hör-Buch, 11,5 Stunden Spieldauer zu allen Fragen der Mitarbeiterführung in kleinen und mittleren Betrieben (KMU) (Verlag Kohfeldt) ist jetzt kostenlos auf Spotify zu hören. Autor und Sprecher: Dr. Joachim von Hein und eine Co-Sprecherin https:// open.spotify.com/ artist/ 4l3PZO8xiUDLI38SloU2kb Teil 1: Mitarbeiterplanung und Personalpolitik: https:// open.spotify.com/ album/ 5DPaojRvpALp9sR2oHlyDB 1.1 Gute Mitarbeiter sind selten 1.2 Mitarbeiter müssen passen 1.3 Ohne Fortbildung geht es nicht 1.4 Kundenorientierung ist unverzichtbar 1.5 Erwartungen vorher aufsch... | Weiterlesen
10 wichtige Punkte zur Einstellung der besten Mitarbeiter
So stellen Sie die besten Mitarbeiter ein
15.01.2019
15.01.2019:
Ein eindrücklicher Lebenslauf, gute Arbeitszeugnisse und Referenzen, clevere Interviewantworten und wichtige Fachdiplome. Darauf schauen und verlassen sich viele Recruiter manchmal ausschliesslich bei der Einstellung von Bewerbern. Doch auch andere, oft bessere Kriterien und Vorgehensweisen, welche über die Einstelung der besten, motivierten und leistungsfähigen Mitarbeiter entscheiden. Ein eindrücklicher Lebenslauf, gute Arbeitszeugnisse und Referenzen, clevere Interviewantworten und wichtige Fachdiplome. Darauf schauen und verlassen sich viele Recruiter manchmal ausschliesslich bei der E... | Weiterlesen
Passt dieser Bewerber wirklich zu uns?
In Recruiting-Interviews den Cultural Fit prüfen
08.01.2019
08.01.2019:
Der Cultural Fit wird in Interviews viel zu selten systematisch und viel zu wenig sorgfältig geprüft. Dabei verursachen neue Mitarbeiter, welche nicht zur Unternehmenskultur passen, von Beginn weg zahlreiche Probleme und Kosten. Friktionen schon während der Einführungszeit. Der Cultural Fit wird in Interviews viel zu selten systematisch und viel zu wenig sorgfältig geprüft. Dabei verursachen neue Mitarbeiter, welche nicht zur Unternehmenskultur passen, von Beginn weg zahlreiche Probleme und Kosten. Friktionen schon während der Einführungszeit. Sich beidseitig schnell einstellende Frust... | Weiterlesen
Seminaranbieter mit spannenden Kursthemen in Sachsen
Rhetorik und Kommunikation verbessern sowie Mitarbeitergespräche und Konflikte meistern
03.01.2019
03.01.2019:
Aktuelle und sichere Seminartermine für Leipzig und Dresden im Januar: Kommunikationstraining Tageskurs und Aufbaukurs Disziplinarische Führung mit den Trainerinnen der Kompakttraining GmbH – Trainer und Seminar Bewertungen stets besser als 1,8 Der Weiterbildungs-Anbieter aus Norddeutschland, seit 15 Jahren Experte in der kompakten Weiterbildung – speziell für die berufliche Praxis, verfügt über große Expertisen in den Bereichen Kommunikation und konfliktfreie Mitarbeiterführung und bietet zu diesen Themen sichere Schulungstermine im Januar an. Kommunikationstraining in Leipzig... | Weiterlesen
Anerkennung und Lob: 10 besonders wirksame Regeln
Wie Lob seine volle Wirkung entfaltet
20.11.2018
20.11.2018:
Lob und Anerkennung stärken Motivation und Selbstvertrauen und sind deshalb besonders bei Mitarbeitergesprächen von grosser Bedeutung. Doch dabei gilt es einige wichtige Regeln und Verhaltensweisen zu beachten. Fähige und glaubwürdige Führungskräfte haben ein positives und respektbasierendes Menschenbild und verstehen es besonders gut, Lob motivierend und authentisch auszusprechen. Damit ermutigt man sowohl Mitarbeiter im Berufsleben bei Mitarbeitergesprächen wie auch Menschen und junge Leute und Lebenspartner privat, Veränderungen anzugehen und an die Leistungsfähigkeit zu glauben. M... | Weiterlesen
Neue Seminartermine für Führungskräfte in Hamburg im Oktober
Mitarbeiterführung optimieren und Projekte erfolgreich umsetzen
28.09.2018
28.09.2018:
Mit den Führungskräfte-Trainern der Kompakttraining GmbH & Co. KG die neue Rolle als Nachwuchsführungskraft erfolgreich starten und die eigene Führungsarbeit in den Griff bekommen – Sichere Termine in Hamburg Der Weiterbildungs-Anbieter aus Norddeutschland, seit 15 Jahren erfolgreich bei der Qualifizierung von einzelnen Mitarbeiter und Teams rund um alle sozialen Fertigkeiten (SoftSkills) und Managementkompetenzen, bietet im Oktober gleich zwei offene Kompaktseminare für Nachwuchsführungskräfte in der Hansestadt Hamburg an. Mitarbeiterführung von Führungsstil bis Führungsrolle ... | Weiterlesen
Guter Start in die neue Rolle als Nachwuchsführungskraft
Grundlagen von Führungsstil bis Führungsrolle im Kompaktseminar in Frankfurt erlernen
30.08.2018
30.08.2018:
Führungskräfte-Trainer der Kompakttraining GmbH & Co. KG bieten beim eintägigen Seminar einen kompakten Überblick aller zentralen Themen der Führung von Mitarbeitern – Aktueller Termin in Hessen In der neuen Rolle als Führungskraft begegnet man gerade am Anfang viel Neuland. Nach einem eintägigem Führungskräftetraining durch die Trainer der Kompakttraining GmbH & Co. KG erhalten die Teilnehmer erste Einblicke in das organisatorische Handeln, erlernen die zentralen Führungsstile und Führungsinstrumente und haben darüber hinaus eine klare Vorstellung ihrer Aufgaben und Verantw... | Weiterlesen
Personalentwicklung Führungsziele/Mitarbeiterführung
Von Natur Events Ihr Partner für Teamentwicklung
23.07.2018
23.07.2018:
Wir von Natur Events – Ihrer Agentur mit langjährigem Know-How bieten ein speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Managementtraining, Teamtraining, Motivationstraining, Kommunikationstraining und Vertriebstraining.
Hierbei berücksichtigen wir immer Ihre firmenspezifischen Wünsche und Ziele sowie natürlich Zeit- und Budgetvorgaben und legen außerdem großen Wert auf ganzheitliche Erlebnisse. So ist unser Training nicht nur temporär, sondern langanhaltend effektiv.
Unsere Trainings
Managementtraining – Personalentwicklung
Teamtraining – Teambuil... | Weiterlesen
Wenn Digitalisierung nervt und am Ziel vorbeirauscht
Same procedure as every day, Chef!
18.06.2018
18.06.2018:
Die Digitalisierung kommt und ist nicht aufzuhalten. Das langsame Voranschreiten der Digitalisierung in Deutschland ist kein technisches Problem, sondern das Ergebnis rückständiger Kommunikation und Führung. "Ist das jetzt dynamisch oder doch eher unsicher?" denkt sich so mancher Mitarbeiter im wöchentlichen Meeting. Wie ein Mantra wiederholt Herr Lang seine Appelle an die Mannschaft: "Wenn wir so weitermachen, verschlafen wir den digitalen Wandel! Wenn wir jetzt nicht Schritt halten, werden wir die Abgehängten sein! Kurz, unser Fokus muss lauten: Wie können wir die neuen Techniken nutz... | Weiterlesen
Ein anregender Workshop im Haus der Wirtschaftsförderung
Andreas Berwing führte in das Thema Mitarbeiterführung ein
29.05.2018
29.05.2018:
www.businesstraining-hannover.de Am Dienstag, den 22. Mai lud die Region Hannover zu einem Workshop ins Haus der Wirtschaftsförderung ein. Thomas Schüßler aus dem Team der Betriebsberater hatte Seminarleiter Andreas Berwing für einen Workshop gewonnen, um Inhaber von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) an einem halben Seminar-Tag die Chancen einer gelungenen Mitarbeiter-Führung zu vermitteln. Er regte die Teilnehmenden an, in einem kreativ gestalteten Workbook Argumente für bestimmte Verhaltensweisen und Verbesserungsmöglichkeiten der Kommunikation aufzuschreiben und band s... | Weiterlesen
Employer Branding: Warum die Arbeitgebermarke immer wichtiger wird und welches die Erfolgsfaktoren sind
Employer Branding steht bei vielen Unternehmen auf der HR-Agenda zuoberst. Dieser Beitrag zeigt, welches die relevanten Erfolgsfaktoren sind und worauf beim Employer Branding besonders zu achten ist.
07.05.2018
07.05.2018:
Employer Branding steht bei vielen Unternehmen auf der HR-Agenda zuoberst. Dieser Beitrag zeigt, welches die relevanten Erfolgsfaktoren sind und worauf beim Employer Branding besonders zu achten ist. ... Employer Branding positioniert ein Unternehmen nach innen wie aussen als Arbeitgeber-Marke, die eine Ausstrahlung, eine Reputation und ein Image hat und Arbeitgebern ein Profil mit Werten gibt, die für Bewerber von Interesse sind und den Arbeitgeber im Arbeitsmarkt interessant und attraktiv machen. Grundlage dafür ist eine ganzheitliche Employer Branding-Strategie, die aus der Unternehmens- ... | Weiterlesen
Checklisten für ein erfolgreiches Personalmanagement
Kompakte Arbeitsinstrumente für Personaler zu vielen interessanten Themen und Trends für eine modernes Human Resource Management.
03.05.2018
03.05.2018:
Kompakt das Wichtigste auf einen Blick für die HR-Praxis vom Recruiting über die Personaladministration und Personalbewertung bis zu neuen HR-Trends, alle Checklisten auch auf CD-ROM Checklisten sind zurecht beliebte und häufig eingesetzte Arbeitsinstrumente. Gerade in der heutigen Zeit der Informationsüberflutung verhelfen sie als sich auf das Wesentliche beschränkende Kompakt-Übersichten zu mehr Effizienz und ermöglichen eine schnellere Verarbeitung und Umsetzung von Informationen. Zur effizienten und zeitsparenden Erledigung von vielen Personalaufgaben dieser Art verhilft der neue B... | Weiterlesen
Mitarbeiterführung erfolgreich und praxisorientiert
Changemanagement - Führungsinstrumente - Betriebliche Gesundheitsförderung
03.05.2018
03.05.2018:
In dem Maße wie Anforderungen an Unternehmen und Mitarbeiter stetig wachsen wird der Wettbewerbsfaktor Personal immer entscheidender. Gefragt sind effektive Mittel und effiziente Wege zur erfolgreichen Gestaltung von Veränderungsprozessen und zur Optimierung des Führungshandelns. Anhand von Praxisbeispielen aus sozialer Betreuung und Pflege bietet das Buch Inhabern und Personalverantwortlichen kleiner und mittlerer Unternehmen aller Branchen wertvolle Denkanstöße und sofort umsetzbare Möglichkeiten, wie sich Instrumente und Konzepte zur Mitarbeiterführung maßgeschneidert und kostengü... | Weiterlesen
Motivation und Anerkennung
Von Natur Events Ihrem Teambildungs- und Teamentwicklungsspezialist
14.02.2018
14.02.2018:
Von Natur Events Ihrem Teambildungs- und TeamentwicklungsspezialistDer Mensch lebt nicht vom Brot allein. Das Grundbedürfnis nach Zuwendung und Anerkennung ist immer wieder untersucht worden. Rene A. ... Der Mensch lebt nicht vom Brot allein. Das Grundbedürfnis nach Zuwendung und Anerkennung ist immer wieder untersucht worden. Rene A. Spitz hat, wie andere Forscher vor ihm, darauf hingewiesen, dass Säuglinge ohne Zuwendung durch Körperberührung, Gehaltenwerden selbst unter günstigen Lebensumständen degenerieren und Krankheitsanfällig werden. Das Kleinkind, braucht das Lob seiner Elter... | Weiterlesen
Laterale und disziplinarische Führungsarbeit praxisnah und erfolgreich lernen
Bestnoten für Führungskräftetraining und Führungstrainer des Schulungsanbieters aus Hamburg
07.02.2018
07.02.2018:
Kompakttraining GmbH & Co. KG, erfolgreicher Business-Seminar-Anbieter, erneut mit SEHR GUT ins neue Jahr gestartet. Führungstraining Aufbaukurs in Leipzig besticht durch sein einmaliges Schulungsformat - neue Seminartermine für Führungskräfte in Bremen, Leipzig und München Die Hamburger Seminaranbieter, seit 15 Jahren erfolgreich in der Qualifizierung sozialer Fertigkeiten (SoftSkills) und Managementkompetenzen von Teamleitern, Abteilungsleitern und Koordinatoren durch praxisorientierte Wissensvermittlung, haben sich vor allem mit Ihren praxisnahen Kursen einen Namen gemacht – in Leipz... | Weiterlesen
360kompakt.de - Unterstützung für Führungskräfte
Die neue Webzeitung für Manager und Führungskräfte
30.01.2018
30.01.2018:
360Kompakt unterstützt leitende Angestellte, Führungskräfte, Unternehmer und Geschäftsführer, die gerne Neues lernen und sich weiterentwickeln wollen, mit aktuellen, praxisbezogenen Informationen aus den Bereichen Technologie, Management, Lifestyle, Marketing, Finanzen und Recht. 360kompakt.de ist eine komplett neue Webseite für Unternehmer und Geschäftsleute. Die Webseite ist eine tolle Unterstützung für Führungskräfte, die mehr über Management lernen wollen und auch andere wichtige Unternehmerthemen für sich entdecken wollen. Die Autoren sind Fachleuten und Experten aus den Ber... | Weiterlesen
Weiterbildungsanbieter mit aktuellen Terminen in Hessen
Klassische Seminarthemen für Fach- und Führungskräfte online buchbar
20.07.2017
20.07.2017:
Erfolgreicher Business-Seminar-Anbieter bietet seine bewährten Schulungen zentral in Frankfurt am Main an. Zeitgemäßes Bildungsformat mit Workshop-Charakter und ohne PowerPoint-Show Kompakttraining GmbH & Co. KG hat sich mit seinen offenen Seminaren nun seit mehr als 13 Jahren erfolgreich etabliert. Die 1-2-tägigen Schulungen erfreuen sich großer Beliebtheit bei vielen mittelständischen Unternehmen, die diese für die individuelle Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiter nutzen. Konkretes Wissen in kompakter Form Die deutschlandweit einzigartigen Seminarformate b... | Weiterlesen
Wie Mitarbeiter ohne formale Führungsfunktion an Akzeptanz gewinnen
Seminare des ime vermitteln Methoden, um ohne Weisungsbefugnis effektiv zu führen
10.05.2017
10.05.2017:
Immer öfter richtet sich die kollegiale Zusammenarbeit an den Bedingungen von Projektarbeit aus. Denn die Komplexität und Intensität der Arbeitsprozesse variieren ständig. Teambesetzungen wechseln häufig und die Teammitglieder sind gefordert, sich auf unterschiedlichste Charaktere neu einzustellen. Dabei übernehmen immer wieder wechselnde Kollegen die Fachführung in den unterschiedlichsten Projektgruppen, ohne dabei über eine entsprechende Vorgesetztenfunktion zu verfügen. Aber wie agiert man effektiv in so einer Führungsposition und wie gewinnt man Akzeptanz für sich und seine Ents... | Weiterlesen
Vom Kollegen zum Chef
Erste Führungsrolle persönlich und fachlich erfolgreich meistern
04.05.2017
04.05.2017:
Der erfolgreiche Karrieresprung zum Chef bedeutet nicht nur Geld und Macht, sondern ist auch mit mehr Verantwortung verbunden. Besonders, wenn man als ehemaliger Kollege nun deren Vorgesetzter ist. Professionelles Führungskräftetraining hilft - sicher aufzutreten und zu handeln. Durch die Beförderung wird der aktive und lenkende Teil in der neuen Position viel mehr gefordert: Probleme lösen, Aufgaben verteilen, Mitarbeiter anleiten und leiten, als auch Abläufe koordinieren und Entscheidungen treffen. Ein Grund mehr, sich professionell auf die Situation vorzubereiten und fortzubilden, um s... | Weiterlesen
31.03.2017:
Es ist meist nur ein kleiner Schritt: Der Wechsel vom allgemeinen Mitarbeiter zur Führungsposition. Wie man damit umgeht, welche Tricks den Berufsalltag einfacher machen, Aufgaben und Verantwortung kennen lernen, Führungs-Performance verbessern - Kompakttraining GmbH & Co.KG mit aktuellen Terminen in Leipzig und Dresden
In der neuen Rolle als nicht disziplinarische Führungskraft begegnet man gerade am Anfang viel Neuland. Nach einem eintägigem Führungskräftetraining durch die Trainer der Kompakttraining GmbH & Co.KG erhalten die Teilnehmer erste Einblicke in das organisatorische Hande... | Weiterlesen
Zukunft der Arbeit: KMU müssen mehr tun
Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) haben noch deutlichen Verbesserungsbedarf dabei, Aspekte des Themenkreises "Zukunft der Arbeit" für ihre Unternehmen produktiv zu nutzen. So das Ergebnis einer Beraterumfrage des Bundesverband Die KMU-Berater.
13.02.2017
13.02.2017:
Das Thema "Zukunft der Arbeit" bietet gerade kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) noch viele Potenziale, um ihre Produktivität und ihre Marktstellung zu verbessern. Das ist das Ergebnis einer Umfrage unter Beratern/ innen des Bundesverband Die KMU-Berater. Die Berater/ innen selber sehen sich bei diesem Thema bereits überwiegend gut positioniert. Digitalisierung und demografischer Wandel verändern die Arbeitswelt - und vor allem die kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) haben noch deutliches Verbesserungspotenzial. Das ist das Ergebnis der Befragung "Die Zukunft der Arbeit aus der Bera... | Weiterlesen
07.02.2017:
Change-Projekte sind Reparaturversuche. Doch oft misslingen sie, weil es nicht gelingt, die betroffenen Mitarbeiter mitzunehmen. Das ist eine der zentralen Thesen von Bruno Hartmann in seinem neuen Buch „Drahtseilakt Unternehmenswandel“. Als leitender Manager hat er in Deutschland und in den USA zwei Jahrzehnte lang zahlreiche Veränderungsprozesse erlebt und aktiv mitgestaltet. Er fordert, Change als permanente Aufgabenstellung im Führungsalltag zu begreifen, denn nur so lässt sich ein Unternehmenswandel souverän steuern. Unternehmen müssen sich ständig an Marktentwicklungen und we... | Weiterlesen
Umfrage zur Zukunft der Arbeit
Die Digitalisierung wird auch die Arbeitswelt verändern. Dazu startet der Bundesverband Die KMU-Berater eine Umfrage unter Beratern mit Blick auf Veränderungen für das Beratungsgeschäft selber wie die beratenen Unternehmen.
02.12.2016
02.12.2016:
Die Arbeitswelt in den Unternehmen wird durch die Digitalisierung deutlich verändert. Dieser Prozess ist bereits im Gange und wird sich weiter beschleunigen. Zu den Aspekten dieser Veränderungen führt der Bundesverband Die KMU-Berater eine Umfrage unter Beraterinnen und Beratern zur "Zukunft der Arbeit" durch. Die Arbeit der Zukunft wird vernetzter, digitaler und flexibler; zeitgleich ist Selbstverwirklichung für junge Arbeitnehmer besonders bedeutsam. Diese unter dem Begriff "Arbeit 4.0" zusammengefassten Trends betreffen auch kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Damit sind ebenso die B... | Weiterlesen
Mitarbeiterführung für Meister und Vorarbeiter
Wer gut miteinander arbeiten will, muss gut miteinander reden können!
12.09.2016
12.09.2016:
Der Meister nimmt heute eine Schlüsselrolle im Unternehmen ein. Denn neben der Qualität der Produkte nimmt auch die Bedeutung der Kollegen-, Mitarbeiter- und Kundenkommunikation weiter zu. Kommunikationsschwierigkeiten auf der Meisterebene schaffen oft weitreichende Probleme, behindern die effektive Zusammenarbeit, die Schnelligkeit von Entscheidungen und können sich negativ auf die Qualität der eigenen Leistung auswirken. Mit einer besseren Kommunikation können Unternehmensziele und Mitarbeiterinteressen in Einklang gebracht und so die Führungsaufgaben noch besser wahrgenommen werden. ... | Weiterlesen
Gesunde und stressfreie Führung
Ein Selbstcoaching
06.09.2016
06.09.2016:
Im vorliegendem Buch werden Maßnahmen zur gesunden und stressfreien Selbst- und Mitarbeiterführung vorgestellt und viele konkrete Tipps zur Umsetzung an die Hand gegeben. Eine Selbstreflektion des eigenen Führungsstils kann zur Selbst- und Fremdanalyse genutzt werden. Laut Krankenkassenstatistiken hat der Anstieg von Fehltagen aufgrund psychischer Erkrankungen in den letzten Jahren rasant zugenommen. Immer mehr Mitarbeiter `pfeifen auf dem letzten Loch´. Dabei sind gesunde und motivierte Mitarbeiter eine wesentliche Voraussetzung für langfristigen Unternehmenserfolg. Führungskräfte spie... | Weiterlesen
Im Unternehmen ein produktives Umfeld schaffen
Wenn harmonische Gemeinschaft über individuellen Interessen steht
15.07.2016
15.07.2016:
Mitarbeiter, die das Ziel kennen und verstanden haben, dass es in jedermanns Interesse ist, gemeinsam darauf hinzuarbeiten – dass sich dabei aller Wahrscheinlichkeit nach der Durchsatz erhöht und das Unternehmen dauerhaft profitiert, sei als ein positiver Nebeneffekt genannt. Unternehmen bestätigen ihren Mitarbeitern gerne lautstark und öffentlich, sie seien "das wahre Kapital des Unternehmens", und dass "glückliche Mitarbeiter zu einem gesunden Unternehmen führen". "In der Praxis ist dies oft kaum mehr als ein Lippenbekenntnis", wissen Uwe Techt und Claudia Simon von Vistem . "Das Ar... | Weiterlesen
Businesskino
WALTER FRIES Businesskino „FROM BUSINESS TO BEING“ im Casino Filmtheater in Aschaffenburg
05.10.2015
05.10.2015:
Am 29. September 2015 hat die WALTER FRIES Corporate Finance ihre Kunden, Geschäftsleute und alle Filminteressierte in das Casino Filmtheater eingeladen. Es wurde die Dokumentation „From Business To Being“ im großen Haus vorgeführt. Der Film erzählt die Geschichte dreier Führungskräfte, die sich auf die Suche nach Wegen aus dem "Hamsterrad des Getriebenseins" gemacht haben. Ihre Motivation: Der Wunsch nach mehr Begeisterung, Sinnhaftigkeit und Authentizität bei ihrer Arbeit. Neben dem Film erwartete die Gäste der Filmmacher Julian Wildgruber, der zusammen mit Hanna Henigin die Id... | Weiterlesen
24.08.2015:
Der Erfolg eines Unternehmens hängt zum großen Teil von seinen Mitarbeitern ab. Sind diese motiviert, verbessert sich deren Leistung und Loyalität und letztendlich auch das Betriebsergebnis. Wie Life-Coaching Unternehmen nachhaltig positive Veränderungen bringt, erklärt Life-Coach Britta Beyer. Low Performer oder Mindestleister, so bezeichnen Führungskräfte Mitarbeiter, die nur Dienst nach Vorschrift machen. Das schlimme dabei - es gibt sie fast in jedem Unternehmen. Demotivierte Mitarbeiter schaden dem Unternehmen. Doch warum bringen Mitarbeiter nur Minimalleistung und was können Unt... | Weiterlesen
Positive Psychologie im Vertrieb
In einem Seminar des Instituts für Sales- und Managementberatung (ifsm) erfahren Führungskräfte, wie sie die Eigenmotivation ihrer Mitarbeiter erhöhen, ohne auf die üblichen Boni zurückzugreifen.
06.05.2015
06.05.2015:
„Positive Psychologie: das Geheimnis des erfolgreichen Vertriebs“ – so lautet der Titel eines Seminars, das das Institut für Sales- und Managementberatung (ifsm) vom 15. bis 17. Dezember im Klostergut Besselich in Urbar (bei Koblenz) durchführt. In dem dreitägigen Seminar erfahren die teilnehmenden Führungskräfte im Vertrieb sowie Geschäftsführer von Unternehmen, wie sie die Eigenmotivation ihrer Vertriebsmitarbeiter so stärken, dass diese „ ‚ohne Fremd-Antrieb“ sowie „mit Lust und Leidenschaft“ ihre Aufgaben erfüllen – wodurch auch die Belastung ihrer Vorgesetzten ... | Weiterlesen
Führungskräftetraining Tageskurs Mitarbeiterführung bestens bewertet.
Seminare für Führungskräfte SEHR GUT (1,3) bewertet zum Jahresstart 2015
10.02.2015
10.02.2015:
Kompakttraining.de, zertifizierter Anbieter für offene Seminare, meldet beste Bewertungen für seine Führungstraining Seminare zum Jahresstart 2015. Teamleiter, Gruppenleiter und Abteilungsleiter sehr zufrieden mit Personalführung Tageskurs. Führungskräftetraining Tageskurse erzielen hervorragende Kundenbewertung gleich zum Auftakt der neuen Seminar Saison 2015. Durchgeführten Führungstraining Seminare mit Schwerpunkt Mitarbeiterführung erhalten Bestnoten von den Führungskräften für die interaktiv gestalteten Kurse rund um das Thema Führung. Die Führungskräftetraining Seminare we... | Weiterlesen