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02.09.2020: In guten Zeiten ist es einfach, über Sinn zu sprechen und zu schreiben. In unternehmerischen Leitbildern, Ethik-Reports und Nachhaltigkeitsberichten stehen deshalb auch die schönsten Absichtserklärungen. Wenn die Nerven in schwierigen Zeiten blank liegen, zeigt sich, wer es ernst damit meint und für wen Unternehmens-Ethik nur reine Marketing-Kommunikation ist. Gerade in oder nach Krisen ist es wichtig, über «Sinn» zu sprechen und zu schreiben – und vorher darüber nachzudenken. Denn nach diesem Corona-Virus brauchen wir jetzt vor allem eines: positive «Moti-Viren».Wenn das Unmöglic... | Weiterlesen

Jetzt nicht die Flinte ins Korn werfen!

Wie Motivation im Vertrieb in jeder wirtschaftlichen Lage gelingt

29.05.2020
29.05.2020: Die richtige Motivation ist für den Erfolg entscheidend. Doch wenn Widerstände unüberwindbar scheinen, Selbstzweifel plagen – und auch die unmittelbare Umgebung der Motivation nicht dienlich sind, dann macht Vertrieb und Verkauf wenig Freude. Doch darf man deswegen die Flinte ins Korn werfen? Für den Erfolg im Vertrieb sind die eigene Einstellung und der Umgang mit Niederlagen entscheidend. Darüber hinaus wirken aber auch andere Faktoren: Wie unterstützt die Führungskraft? Welche Folgen hat der Nicht-Verkauf für den Vertriebler? Auf welche Art und Weise erfolgt die Ablehnung des Kund... | Weiterlesen

Mit Happy Sales fit for Future Sales

Gute Gesprächsführung macht Kaufen und Verkaufen deutlich einfacher!

26.05.2020
26.05.2020: Komplexität ist für Verkäufer Fluch und Segen zugleich! Fluch, weil Kunden ob der großen Auswahl an Produkten und Einkaufsmöglichkeiten deutlich anspruchsvoller geworden sind. Fluch, weil Käufer außerdem dank Digitalisierung deutlich informierter sind als je zuvor. Segen, weil exakt dieses „Mehr an Möglichkeiten“ und der damit synchron gehende Informationsüberfluss Kaufentscheidungen vielschichtig und damit anstrengend machen. Genau darin liegt die Chance für Verkäufer, die bereit sind, ihre Vorgehensweise in Verkaufsgesprächen der Neuzeit anzupassen: Sie werden für ihre Kunde... | Weiterlesen

Shut down? Cheer up!

Wie wir persönlich gestärkt und zufrieden aus der C-Krise hervorgehen

21.04.2020
21.04.2020: Die ersten Phasen der inneren, psychischen Corona-Krise haben wir im deutschsprachigen Raum bereits hinter uns: Die Zeit des Verdrängens liegt Wochen zurück und auch die Periode des Nörgelns und Auflehnens haben die meisten von uns hinter sich gelassen. Nun gilt es dem Jammertal und der täglichen Grübelfalle zu entkommen. Wenn wir akzeptieren, dass die Welt um uns herum gerade stillsteht und wir nur bedingt Einfluss auf die Rahmenbedingungen des täglichen Lebens nehmen können, dann können wir uns fokussieren auf die wirklich wichtigen Dinge: Loslassen, Entschleunigen und zu Ruhe kommen... | Weiterlesen

31.03.2020: #Gerade in der jetzigen Zeit wird deutlich was Vertrauen bewirken kann.   Beiderseitige Erwartungen   Nur wenn Mitarbeiter erkennen, dass die Führung nicht ausschließlich den Unternehmensprofit im Auge hat, sondern sich auch um die Belange der Beschäftigten kümmert, werden sie bereit sein, sich für die geforderten Arbeiten vorbehaltlos einzusetzen.   Sie erwarten, dass die Vorgesetzten   die Leistungen ihrer Mitarbeiter wahrnehmen und anerkennen,   ihre Persönlichkeit achten und wertschätzen,   sie bei auftretenden Schwierigkeiten unterstützen und sich auch ihrer persönlichen So... | Weiterlesen

Aktionstag „Mach’s gemeinsam“ am 31. März 2020

In bewegten Zeiten fokussiert bleiben mit einem Erfolgspartner

27.03.2020
27.03.2020:   Homeoffice, Homeschooling, tägliche Versorgung sicherstellen, Arbeitsräume in der Wohnung geschickt verteilen und so viele Informationen. Da verliert man leicht den Fokus. Und doch gibt es Dinge, die jetzt konzentriert erledigt werden müssen: Anträge ausfüllen, Steuerstundung beantragen oder Liquiditätsplan aufstellen. Der Kundenkontakt muss gehalten werden, aber es gibt Hemmungen, zum Hörer zu greifen oder eine E-Mail zu senden. So vergeht Tag um Tag untätig. Gleichzeitig tun sich so viele neue Möglichkeiten auf. Aber welche Aufgabe soll man jetzt konkret anpacken und wie sie in ... | Weiterlesen

Wege zur Arbeitsmotivation

Leistungsmängel und Leistungsentwicklung

20.01.2020
20.01.2020: Leistungsmängel und Leistungsentwicklung Erbringt ein Mitarbeiter nicht die von ihm verlangten Arbeitsergebnisse oder verhält er sich nicht vorgabengerecht (zum Beispiel gegenüber Kunden), so stellt sich dieser Tatbestand aus Sicht der Führungskraft als ein Problem dar, das es zu beheben gilt. Die möglichen Ursachen derartiger Leistungs- oder Verhaltensprobleme lassen sich vier verschiedenen Kategorien zuordnen. Leistungs- oder Verhaltensmängel sind nicht immer auf fehlende Motivation zurückzuführen. Möglicherweise hat sich der betreffende Mitarbeiter nach besten Kräften und mit dem... | Weiterlesen

Mitarbeitermotivation und Kreativität

Nutzen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter

13.01.2020
13.01.2020: Teamevents und Mitarbeiterincentives von Naturevents wir bieten Trainings für gestalterische Personalentwicklung (Managementtraining), zielgerichtete Mitarbeiterführung, innovatives Teambuilding, begeisternde Mitarbeitermotivation, aktives Kommunikationstraining, modernes Vertriebstraining und Neukundengewinnung an.   Unsere Erfahrung aus vielen Teamevents und Mitarbeiterincentives hat gezeigt: Nichts bringt Menschen mehr zusammen als positive Emotionen, gemeinsam gemeisterte Herausforderungen und gelebtes Vertrauen! Mit unserer Leidenschaft für Mensch und Natur gestalten wir von Na... | Weiterlesen

06.11.2019
06.11.2019: Die Wirkung des Teamevents Das Teambuilding Event wirkt durch gemeinsames Erleben, Spaß am gemeinsamen Erschaffen und den schmackhaften Erfolgserlebnissen. Die moderne Hirnforschung belegt, dass Menschen durch diese emotionalen Erlebnisse schneller und besser lernen. In diesem Rahmen können wir Ihre Inhalte somit erfolgreich an die Teilnehmer des Teamevents vermitteln. Und bei allem Lernen macht es einfach Spaß, gemeinsam außerhalb des Unternehmens Zeit zu verbringen. Stärken Sie das Teamgefühl und den Zusammenhalt zwischen Ihren Abteilungen, bringen Sie frischen Wind in Ihr Unternehme... | Weiterlesen

14.10.2019
14.10.2019: Schaut man sich die Entwicklung der letzten zwanzig Jahre in den Unternehmen an, stellen wir folgendes fest: Es wurde zu „Motivationszwecken“ der Mitarbeiter nie mehr Geld ausgegeben als in den letzten zwanzig Jahren. Die Anzahl der inneren Kündigung von Mitarbeiter bleibt auf einer konstant hohen Zahl von 84 Prozent, sie leisten höchstens Dienst nach Vorschrift Unmotiviert bis zur inneren Kündigung Wer innerlich bereits gekündigt hat, kostet sein Unternehmen mehr als bloß das Gehalt: Mitarbeiter, die emotional nicht an ihre Firma gebunden sind, können Kollegen demoralisieren,... | Weiterlesen

04.10.2019

Zwischen Motivation und Begeisterung erlebt das Buch von M.Talarowsky eine Neuauflage

04.10.2019
04.10.2019:   Zwischen Motivation und Begeisterung erlebt das Buch von M.Talarowsky eine Neuauflage   Ab dem 04.10.2019 ist das neue Buch von M.Talarowsky „Erfolgreich“ im Handel erhältlich. Ein Idealer Begleiter für das Privat- wie Geschäftsleben, beschreibt Tiefgründig, direkt  und einfach zum Nachdenken und Kopieren kleine Änderungen im Leben, die zu Ihrem persönlichen Erfolg führen.   „Erfolgreich“, so der Titel der Neuauflage   Einen Eindruck von der neuen Auflage „Erfolgreich“  zeigt deutlich, dass das Buch „Wie Sie in Ihrem Beruf erfolgreich werden!“ eine Verwand... | Weiterlesen

BKS-Coaching, Barbara Kaiser - Motivation, Flow, Chancengeber, Aktivierer

Sich ganz auf den Anderen einlassen. Genau hinzuschauen, wo ein Mensch steht und was er braucht um vorwärts zu kommen. Das sind drei wichtige Grundsätze, um als Trainer Teilnehmer individuell zu fördern und kompetent zu leiten.

12.08.2019
12.08.2019: Barbara Kaiser, vermittelt Wissensbausteine die durch Sie direkt in die Praxis umsetzbar sind. Ihre klare zielführenden Sprache und Ihre Feinfühligkeit mit dem sehr speziellen Gespür für Menschen, bringt Leichtigkeit und bereichert durch frischen Wind. BKS-Coaching - Dinge vorwärts bringen ... Würzburg - Den Berg erklimmen, die Weiterbildung absolvieren, Ziele erreichen: Was uns Menschen antreibt und unsere Vorhaben schaffen lässt, ist Motivation und der damit verbundene Flow, dieser Zustand beschreibt ein Gefühl des totalen Aufgehens in eine Aktivität wieder. Eine der Erfahrungen, d... | Weiterlesen

Teambildung Outdoor Winter 19/20

Stärkung des Wir-Gefühls

06.08.2019
06.08.2019: Die Wirkung des Teamevents Das Teambuilding Event wirkt durch gemeinsames Erleben, Spaß am gemeinsamen Erschaffen und den schmackhaften Erfolgserlebnissen. Die moderne Hirnforschung belegt, dass Menschen durch diese emotionalen Erlebnisse schneller und besser lernen. In diesem Rahmen können wir Ihre Inhalte somit erfolgreich an die Teilnehmer des Teamevents vermitteln. Und bei allem Lernen macht es einfach Spaß, gemeinsam außerhalb des Unternehmens Zeit zu verbringen. Stärken Sie das Teamgefühl und den Zusammenhalt zwischen Ihren Abteilungen, bringen Sie frischen Wind in Ihr Unternehme... | Weiterlesen

31.07.2019: Der Preiskracher von September bis 20. Dezember 2019. Location im Rhein-Main-Gebiet. Preis p.P. 85.00€ inkl. aller Nebenkosten einschl. Getränke. Für Gruppen ab 10 TN Solange Plätze Verfügbar.   Teamevent Kochen: Kochkurse zur Teambildung & -entwicklung   Nicht nur die Liebe, auch ein kulinarisches Teambuilding Event kann durch den Magen gehen. Denn Mitglieder von arbeitsteiligen Strukturen erzielen Erfolge, wenn sie untereinander einen gemeinsamen Nenner finden. Da jeder ein Freund guter Küche ist, bieten sich Kochevents wunderbar als kreative Teamevent Idee an. Die Idee hinter dem ... | Weiterlesen

24.06.2019: Teamarbeit: Was ist daran so schwierig, dass es besonders zu lernen und zu üben ist? Seit es Menschen gibt, gehört Zusammenarbeit zu den Selbstverständlichkeiten des täglichen Lebens. Das Leben als solches spielt sich im Team ab; Leben war immer Teamarbeit. Daher ist Teamarbeit nichts neues. Warum ist es auf einmal ein Kriterium für Karriere, ja für berufliche Brauchbarkeit schlechthin. Sind die Menschen plötzlich soziale Analphabeten und kommunikative Kretins geworden? Oder haben wir eine Überzahl an Autisten? Kaum! Vielleicht gaben wir heute, als Folge ideologisch motivierter Schulve... | Weiterlesen

18.05.2019: Hörbuch: Ziele erreichen - Ich will das  - ich mach das und ich schaffe das Hörbuch - sehr zu empfehlen Ziele setzen ist eigentlich sehr wichtig um was zu erreichen. Haben wir nicht alle berufliche oder auch private Ziele, wissen aber nicht wie wir sie auch erreichen. Ziele egal ob persönlich oder beruflich sind wichtig für Veränderungen. Ziele motivieren uns und unterstützen uns wirklich etwas zu verändern und es zu erreichen. Manchmal haben wir aber das Gefühl wir schaffen es nicht unser Ziel wirklich zu erreichen.Aber Gedanken werden Wirklichkeit, je mehr wir uns die Erreichung uns... | Weiterlesen

DIAGONAL Gruppe: Arbeiten 4.0 am Puls der Zeit!

Spass im Job und zufriedene Mitarbeiter: Die DIAGONAL Gruppe wurde als einer der Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.

09.05.2019
09.05.2019: Was macht einen guten Arbeitgeber aus? Die DIAGONAL Gruppe meistert die Herausforderungen zwischen Digitalisierung, Innovation und Menschlichkeit und wurde als einer der Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter führt zu einer hohen Identifikation mit dem Unternehmen und zu mehr Spaß im Job. Die DIAGONAL Gruppe hat früh die Attraktivität als Arbeitgeber für junge Talente und langjährige Mitarbeiter geschaffen. "Die Reise in die neue Arbeitswelt ist digital, innovativ, agil, fair und arbeitnehmerfreundlich", fasst Geschäftsführer Philipp Kadel ein zentrales Zukunf... | Weiterlesen

02.05.2019
02.05.2019: Nichts bringt Menschen mehr zusammen als positive Emotionen, gemeinsam gemeisterte Herausforderungen und gelebtes Vertrauen! Mit unserer Leidenschaft für Mensch und Natur gestalten wir von Natur Events – Ihrer Eventagentur Frankfurt – originelle Firmenevents, einen fantasievollen Betriebsausflug, ein einfallsreiches Teamevent, Ihr unvergessliches Firmenjubiläum, spannende Incentive in Frankfurt, Deutschland und Europa! Wir sorgen für Abenteuer, die bewegen und Begegnungen, die prägen! Wir freuen uns darauf, auch Sie zu begeistern! Wer motiviert, wertet ab. Er glaubt nicht an die Leist... | Weiterlesen

Angestellte arbeiten in 8 Stunden Arbeitszeit nur 3 Stunden

Englische-Studie bestätigt Natur Events.

03.04.2019
03.04.2019: Die Aufnahmefähigkeit jedes Menschen ist begrenzt, deshalb kombiniert Natur Events seit Jahren sehr erfolgreich Seminare mit Outdoortraining!Ein wesentliches Merkmal der Outdoor-Trainings besteht darin, dass die Aufgaben nur gemeinsam im Team gelöst werden können. Im Auswertungsgespräch wird insbesondere betrachtet Ob und wie die festgellten Probleme gelöst wurden, Welche Erfahrungen die Beteiligten mit sich selbst und anderen gemacht haben, Wie Kooperation und Kommunikation funktionierten, Welche Transfermöglichkeit zum Arbeitszusammenhang hergestellt werden können. Outdoor-Aktivität... | Weiterlesen

Wie Sie Ihre Mitarbeiter zu Veränderungen motivieren

Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Ihren Verbündeten!

19.02.2019
19.02.2019: Raphael Stenzhorn ist mehrfach ausgezeichneter Vortragsredner & Top-Speaker, Gewinner des internationalen Speaker Slams, Bestseller Autor, Management Berater, Multiunternehmer und Investor. Sechs erfolgreiche Firmengründungen in 13 Jahren machen ihn mit seiner Erfahrung und seinem Wissen zum gefragten Interviewgast für zig Radio- und TV Sender. Geschäftsführer aller Branchen abonnieren seine E-Mail-Erfolgspost, von der sie sich regelmäßig begeistern lassen. Seine Leidenschaft: Als Motivationsredner andere Menschen zu ihren persönlichen Höchstleistungen zu motivieren. Viele Menschen hab... | Weiterlesen

Neuauflage des Motivationsratgebers erschienen

Dr. von Hein hat viele neue Tipps für seine Leser zusammengestellt

31.01.2019
31.01.2019: www.Starterboerse.de Die Motivation der Mitarbeitenden ist in fast allen Fällen abhängig von der Motivation der Führungskräfte, deshalb geht es in diesem Ratgeber auch um die Selbstmotivation der Chefs. Das vorliegende E-Book zeigt an über 70 Praxisbeispielen, wie die Motivation gefördert werden kann, beispielsweise mit materiellen, und mit immateriellen Leistungsbelohnungen. Das Besondere daran ist hier, jeder Beschäftigte tickt anders und muss deshalb anderes angeregt werden. Leider werden den jungen Führungskräften solche psychologischen Zusammenhänge in ihrer Ausbildung kaum verm... | Weiterlesen

Impulse gegen Unfairness - So zeigen Führungskräfte Haltung

Dr. Ulrich Wiek über den fairen Umgang mit Unfairness

30.01.2019
30.01.2019: Ob eine Führungskraft als fair wahrgenommen wird, hängt davon ab, wie sie mit Unfairness umgeht. Praxistipps im Buch „Fairness als Führungskompetenz“. Link: https:// www.ulrichwiek.de/ buch-fairness-als-fuehrungskompetenz/ Ob eine Führungskraft als fair wahrgenommen wird, hängt sehr stark davon ab, wie sie mit Unfairness umgeht. In seinem aktuellen Buch "Fairness als Führungskompetenz" zeigt Dr. Ulrich Wiek auf, wie Führungskräfte und MitarbeiterInnen auf Unfairness reagieren und Haltung zeigen können. Nur rund ein Viertel der Führungskräfte greift ein, wenn MitarbeiterInnen g... | Weiterlesen

17.01.2019: Ein Teamevent mit Natur Events bietet die ideale Gelegenheit, um die Kommunikation und den Zusammenhalt untereinander zu fördern, die einfallsreichen Outdoor-Aktivitäten wurden von uns sorgsam ausgesucht bzw. entwickelt. Wir begeistern mit Erlebnissen, die berühren, verbinden und den Zusammenhalt erhöhen, sie haben immer Teambuilding-Charakter! Unser Teamevent ist so gestaltet, dass Sie bei Ihren Mitarbeitern nicht nur auf Akzeptanz, sondern auf Begeisterung stoßen! Teamevents von Natur Events -Ihrer Eventagentur – tragen immer zur Mitarbeitermotivation, Teambuilding, Aktivierung der K... | Weiterlesen

Faires Führen in typischen Alltagssituationen

Dr. Ulrich Wiek über Anwendungsfelder für faires Führen

15.01.2019
15.01.2019: So funktioniert Fairness in wichtigen Anwendungsfeldern. Mehr dazu im Buch „Fairness als Führungskompetenz“ von Dr. Ulrich Wiek. Fairness ist für MitarbeiterInnen sehr wichtig, z. B. bei Verhandlungen, Besprechungen und Mitarbeitergesprächen, bei Feedback und Kritik, bei Delegation und Kontrolle sowie in Konfliktsituationen und Veränderungsprozessen. In seinem aktuellen Buch "Fairness als Führungskompetenz" zeigt Dr. Ulrich Wiek auf, wie Führungskräfte und Unternehmen Fairness vorleben können. Dabei ist Beständigkeit gefragt. Denn selektive Fairness macht unglaubwürdig. Eine gute... | Weiterlesen

31.12.2018: Die Berliner Gamification-Agentur Pfeffermind zeigt, wie man mithilfe von Spiel-Elementen Menschen motivieren kann und wie Must-Do-Aufgaben zu Wanna-Do-Aufgaben werden. Die App A Touch of History, für die Pfeffermind das Gamification-Konzept entwickelt hat, ist weiterhin auf Award-Jagd. ... Die Berliner Gamification-Agentur Pfeffermind zeigt, wie man mithilfe von Spiel-Elementen Menschen motivieren kann und wie Must-Do-Aufgaben zu Wanna-Do-Aufgaben werden. Die App A Touch of History, für die Pfeffermind das Gamification-Konzept entwickelt hat, ist weiterhin auf Award-Jagd. Nach Plätzen auf... | Weiterlesen

19.02.2018: „Das haben wir doch noch nie so gemacht!“   Dieser Satz dürfte im Projektmanagement niemals vorkommen, denn per Definiton ist ein Projekt etwas, das es so zuvor noch nie gegeben hat. Doch die Stolpersteine liegen selten in dem, was neu ist, sondern in dem, was vorhanden ist – dem Know-how der Projektpartner.   Die Rahmenbedingungen für Projektmanagement sind übersichtlich: •          Was ist zu tun? •          Wer ist daran beteiligt? •          Wie soll es gemacht werden? •          Bis wann soll es gemacht werden? •          ... | Weiterlesen

FIRMENEVENTS PORSCHE/Mercedes SL-Klassiker

Suchen Sie einen besonderen Firmenevent?

10.12.2018
10.12.2018: Suchen Sie einen besonderen Firmenevent? Wir haben was für Sie! FIRMENEVENTS  PORSCHE/ Mercedes SL-Klassiker  Bei Natur Events Ihrer Eventagentur fahren Sie bis zu 10 verschiedene und veredelte Porsche Top Modelle – von 1989 bis 2010! Sie erleben besondere Touren mit kulinarischen Gaumenfreuden, kulturellen Höhepunkten und einer herrlichen Landschaft. Oder möchten Sie einfach das freie Fahrgefühl mit einem Porsche auf der Autobahn erleben? Sprechen Sie uns an, und wir bieten Ihnen ein individuelles und für Sie passendes Firmenevent, das Sie nicht vergessen werden. Erleben Sie die ... | Weiterlesen

Mit Top-Teams bestens gerüstet ins neue Jahr

Was hat Walt-Disney eigentlich mit ihrem Team zu tun? Und wie machen Sie aus ihren Vertriebs- und Kundenteams eine eigene Champions-League?

06.12.2018
06.12.2018: Jeder Unternehmer hat den Ehrgeiz besser zu sein als der Wettbewerb. Ähnlich wie im Fußball bringt bereits ein Wechsel der Methoden und Perspektiven, professionelle Teambildung und die frische Motivation der Kundenteams, die gewünschte Verbesserung. Der Grad der Mitarbeitermotivation und das effiziente Zusammenspiel von Verkaufsteams wird immer mehr zu einem zentralen Wettbwerbsvorteil. Denn nur mit engagierten Teams können die Herausforderungen gemeistert werden. Gerade wenn es enger wird bei Märkten, Margen und Fachkräften, müßte eigentlich allerorten diese erfolgversprechende Karte ... | Weiterlesen

Anerkennung und Lob: 10 besonders wirksame Regeln

Wie Lob seine volle Wirkung entfaltet

20.11.2018
20.11.2018: Lob und Anerkennung stärken Motivation und Selbstvertrauen und sind deshalb besonders bei Mitarbeitergesprächen von grosser Bedeutung. Doch dabei gilt es einige wichtige Regeln und Verhaltensweisen zu beachten. Fähige und glaubwürdige Führungskräfte haben ein positives und respektbasierendes Menschenbild und verstehen es besonders gut, Lob motivierend und authentisch auszusprechen. Damit ermutigt man sowohl Mitarbeiter im Berufsleben bei Mitarbeitergesprächen wie auch Menschen und junge Leute und Lebenspartner privat, Veränderungen anzugehen und an die Leistungsfähigkeit zu glauben. M... | Weiterlesen

Management-Moden - alles nur heiße Luft?

Leadership-Experte Joachim Simon klärt auf über Agilität und Management-Moden

11.09.2018
11.09.2018: Leadership-Experte Joachim Simon klärt auf über Agilität als Management-Mode und sagt ob es sich lohnt, diese zu verfolgen. Lean, Agilität, Holacracy, Kaizen und Co. - Jedes Unternehmen ist vermutlich schon einmal mit derartigen Begriffen in Berührung gekommen. Vielleicht wurde das ein oder andere Modell auch schon einmal in die Praxis umgesetzt. Management-Moden gibt es bereits seit vielen Jahrzehnten. Trends kommen und gehen. Ob hinter jeder Mode wirklich etwas Neues steckt, weiß der Leadership-Experte Joachim Simon. Im Moment dreht sich alles nur noch um einen Management-Hype: die Agi... | Weiterlesen

Potenziale entfesseln

Zugehörigkeit – Menschen möchten sich verbunden fühlen Von Natur Events Ihr Partner für Trainings, Teambildung, Incentives

30.08.2018
30.08.2018: Die Neurowissenschaft hat nachgewiesen, das im Zustand von Verbundenheit das Bindungshormon Oxytocin an die Amygdala andockt und diesen zentralen Teil des Angstsystems beruhigt. Sobald sich die Angst reduziert, erhält das Gehirn besseren Zugriff auf die neuronalen Netzwerke, in denen die höheren kognitiven Prozesse ablaufen. Würde Verbundenheit auch dann helfen, die geistigen Fähigkeiten zu steigern? Priyanka Carr und Gregory Walton von der Stanford-Universität gingen dieser Frage im Jahr 2012 nach. In umfangreichen Experimenten untersuchten sie, was mit Menschen geschieht, die in einem T... | Weiterlesen

Personalentwicklung Führungsziele/Mitarbeiterführung

Von Natur Events Ihr Partner für Teamentwicklung

23.07.2018
23.07.2018: Wir von Natur Events – Ihrer Agentur mit langjährigem Know-How bieten ein speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Managementtraining, Teamtraining, Motivationstraining, Kommunikationstraining und Vertriebstraining. Hierbei berücksichtigen wir immer Ihre firmenspezifischen Wünsche und Ziele sowie natürlich Zeit- und Budgetvorgaben und legen außerdem großen Wert auf ganzheitliche Erlebnisse. So ist unser Training nicht nur temporär, sondern langanhaltend effektiv. Unsere Trainings Managementtraining – Personalentwicklung Teamtraining – Teambuil... | Weiterlesen

Im Changeprozess Potenziale für Motivation und Identität nutzen

Die Anforderungen der modernen Arbeitswelt

04.07.2018
04.07.2018: Die Anforderungen der modernen Arbeitswelt stellen sich durch höhere Komplexität und eine extreme Arbeitsverdichtung auf der operativen Ebene der Mitarbeiter dar. Die Tübinger Unternehmensberatung Ceveyconsulting führt dies auf kennzahlengetriebenes Management und die Schwierigkeiten, neue Mitarbeitende zu rekrutieren, zurück. Tübingen, 28. Juni 2018. Die Anforderungen der modernen Arbeitswelt stellen sich durch höhere Komplexität und eine extreme Arbeitsverdichtung auf der operativen Ebene der Mitarbeiter dar. Die Tübinger Unternehmensberatung Ceveyconsulting führt dies auf kennzahl... | Weiterlesen

Mitarbeiterplanung und Personalpolitik mit Checklisten und ausführlichem Anhang

Zu allen zehn Ratgeberbänden gibt es eine CD mit dem vorgelesenen Buchtext. Zur besseren Aufnahme im Langzeitgedächtnis kann der Text auf einem Smartphone mitgelesen werden.

01.06.2018
01.06.2018: Erstes E-Book einer zehnbändigen Reihe mit zehn Ratgebern zu den wichtigsten Themen zur Mitarbeiterführung von Dr. Joachim von Hein, Personalberater aus Hannover. Anhand von vielen praxisnahen Beispielen zeigt Joachim von Hein, wie mit den Erwartungen an neue Mitarbeiter umgegangen werden sollte. Die zehn Lektionen zur Mitarbeiterführung sind insbesondere für Führungskräfte hilfreich, die über Nacht in ihre Vorgesetzten-Rolle hineinschlüpfen müssen und kaum Zeit zur Vorbereitung haben. Das Buch ist in gut lesbarem, flüssigen Stil geschrieben mit vielen Beispielen aus der Praxis von p... | Weiterlesen

Wer Leistung fordert, muss Sinn bieten.

Demotivation in den Unternehmen

14.05.2018
14.05.2018: In Anlehnung an Manfred Antoni wird Arbeit vom Menschen dann als befriedigend empfunden, wenn sie folgende Kriterien erfüllt: ·         physische und geistige Tätigkeit; wobei es zunächst unerheblich ist, ob eher physische oder geistige Tätigkeit verrichtet wird. Wichtig ist nur das Zusammengehören von Planen und Ausführen, um Lust an der Aufgabenerfüllung erlebbar werden zu lassen. Die Trennung von Denken und tunwird immer mehr abgelehnt. Große Zufriedenheit resultiert meist aus Aufgaben, die – allein oder im Team – von Anfang bis Ende bearbeitet werden können, also eine... | Weiterlesen

Was muss ich tun, um meine Leute zu motivieren?

Besser wäre darüber nachzudenken, was die Gründe für die Demotivation sind!

08.05.2018
08.05.2018:   Wir wissen und dies verwundert nicht, dass das „motivierende“ Antreiberverhalten der Vorgesetzten als ein wesentlicher Impulsgeber für Demotivation ist. Die Frage: „was muss ich tun um meine Leute zu motivieren“ ist Absurd. Es wäre doch eigentlich zu erwarten – zunächst darüber nachzudenken was die Gründe für Demotivation, Leistungsschwäche und innerlicher Kündigung sind. Lösungsansätze kreisen sehr oft, wie ich diese Mitarbeiter zurückholen kann, um die Architektur der Bezahlungssysteme. Dieses Verhalten gleicht abgewiesenen Liebhabern, die darüber nachdenken, wie sie... | Weiterlesen

Mitarbeiter richtig motivieren

Leadership-Experte Joachim Simon weiß, wie Unternehmer und Führungskräfte herausfinden, was ihre Mitarbeiter wirklich motiviert

03.05.2018
03.05.2018: Leadership-Experte Joachim Simon weiß einen Weg, wie Unternehmer und Führungskräfte herausfinden, was ihre Mitarbeiter wirklich motiviert. Braunschweig. "Wie kann ich herausfinden, was meine Mitarbeiter wirklich motiviert?", eine Frage, die Joachim Simon in seinen Trainings oft gestellt wird. Als Augenöffner, Befähiger und Mutmacher steht er Unternehmen und ihren Führungskräften zur Seite, damit diese ihre Stärke, ihr Potenzial und ihre Wirkung auf die eigene Rolle sowie auf andere weiterentwickeln. Er kennt eine gute Möglichkeit, wie Führungskräfte herausfinden, was die eigenen Mit... | Weiterlesen

Sind Personalabteilungen nur noch die Einwohnermeldeämter der Unternehmen?

Von Natur Events der Spezialist für Teamentwicklung!

20.04.2018
20.04.2018: Schaut man sich die Entwicklung der letzten zwanzig Jahre in den Unternehmen an, stellen wir folgendes fest: 1.    Es wurde zu „Motivationszwecken“ der Mitarbeiter nie mehr Geld ausgegeben als in den letzten zwanzig Jahren. 2.    Die Anzahl der inneren Kündigung von Mitarbeiter bleibt auf einer konstant hohen Zahl von 84 Prozent, sie leisten höchstens Dienst nach Vorschrift Unmotiviert bis zur inneren Kündigung   Wer innerlich bereits gekündigt hat, kostet sein Unternehmen mehr als bloß das Gehalt: Mitarbeiter, die emotional nicht an ihre Firma gebunden sind, können Kollegen d... | Weiterlesen

FP Betriebsausflüge steigern Kreativität und Zusammengehörigkeitsgefühl

Kreative Ideen, Vorschläge und Angebote für Teambuilding

06.04.2018
06.04.2018: FP Betriebsausflüge bietet kreative Ideen, Vorschläge und Angebote für Teambuilding und Teamentwicklung. Die Agentur mit Sitz in Schnaittach ist spezialisiert auf aktive Programme für Teamevents, Incentives, Tagungen, Firmenausflüge, Workshops und Seminare. Betriebsausflüge sind für Arbeitnehmer mehr als nur eine willkommene Gelegenheit, einen aufregenden Tag gemeinsam mit den Arbeitskollegen zu verbringen. Während es am Arbeitsplatz häufig sehr förmlich zugeht, bieten Firmenausflüge den Mitarbeitern eines Unternehmens die einzigartige Möglichkeit, die Kollegen, Kolleginnen sowie d... | Weiterlesen

Aon Hewitt: Mitarbeiterengagement weltweit auf Allzeithoch

Studie 2018 Trends in Global Employee Engagement

29.03.2018
29.03.2018: Studie 2018 Trends in Global Employee EngagementNach einem kurzen Rückgang im letzten Jahr hat das Mitarbeiterengagement im Jahr 2017 weltweit wieder einen Spitzenwert erreicht. ... Nach einem kurzen Rückgang im letzten Jahr hat das Mitarbeiterengagement im Jahr 2017 weltweit wieder einen Spitzenwert erreicht. Das hat das Beratungsunternehmen Aon Hewitt in seiner jüngsten Studie "2018 Trends in Global Employee Engagement" festgestellt. Dazu sind insgesamt über fünf Millionen Mitarbeiter in mehr als 1.000 Unternehmen und Organisationen rund um die Welt befragt worden. Die Kennzahl für das... | Weiterlesen

Ursprung der Motivation

Natur Events Ihr Teambildungsspezialist

06.02.2018
06.02.2018: Natur Events Ihr TeambildungsspezialistIch konnte nicht glauben was ich da vom Altmeister der Managementtheorie Peter F. Drucker vernommen habe: "Wenn Sie Manager sind, ist Ihr Mitarbeiter darauf aus, Sie zu betrügen". ... Ich konnte nicht glauben was ich da vom Altmeister der Managementtheorie Peter F. Drucker vernommen habe: "Wenn Sie Manager sind, ist Ihr Mitarbeiter darauf aus, Sie zu betrügen". Eigentlich wollen Menschen nicht arbeiten, nicht leisten; sie suchen nach Lust ohne Anstrengung, nach Entspannung statt nach Spannung im Leben. Mitarbeiter sind Betrüger. Sie betrügen den A... | Weiterlesen

26.01.2018: Motivation ist ein zielorientiertes Merkmal, das dem Menschen hilft, seine Ziele zu erreichen. Es drängt den Einzelnen, hart daran zu arbeiten, seine Ziele zu erreichen. Eine Führungskraft muss über die richtigen Führungseigenschaften verfügen, um die Motivation einzelner Mitarbeiter und Teams zu beeinflussen. Führung und Motivation in Teams Motivation ist ein zielorientiertes Merkmal, das dem Menschen hilft, seine Ziele zu erreichen. Es drängt den Einzelnen, hart daran zu arbeiten, seine Ziele zu erreichen. Eine Führungskraft muss über die richtigen Führungseigenschaften verfügen, ... | Weiterlesen

Reiss Motivation Profile®: Die eigenen Motive erkennen und ein erfüllteres Leben führen

Beruflicher Erfolg und Zufriedenheit im Privatleben mithilfe der 16 Lebensmotive nach Steven Reiss

18.12.2017
18.12.2017: Mindestens eine Person sollten wir ziemlich gut kennen - uns selbst. Doch sind wir uns wirklich bewusst, wer wir sind, nur weil wir 24/ 7 im inneren Monolog mit uns stehen? Stattdessen steht unsere Selbstwahrnehmung nur zu oft unserer persönlichen Entwicklung im Weg. Zum Beispiel, wenn wir einem Lebensziel hinterherjagen, um bei Erreichung festzustellen, dass unsere Eltern uns diesen Floh ins Ohr gesetzt haben. Das Resultat: Unzufriedenheit, weil das vermeintliche Ziel nicht der intrinsischen Motivation entsprang. Hier setzt RMP germany an: Der exklusive Lizenzpartner des Reiss Motivation Pro... | Weiterlesen

Unternehmerisches Know-how kann gefördert werden

Ein spannendes Seminar für BeraterInnen von KMU in Hannover

12.12.2017
12.12.2017: www.optimo-invest.de Der Geschäftsführer der Optimo-Gruppe, Martin Ledvinka und Pressesprecher Dr. Joachim von Hein, nahmen am 08. Dezember an einem Tagesseminar zur Förderung des Know-how von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) teil. Dabei stellte sich heraus, dass die zu beratenden Unternehmen zum Teil mehrere Förderungsmöglichkeiten in Höhe von mehreren tausend Euro in Anspruch nehmen können. Mögliche Themen sind beispielsweise: Betriebswirtschaftliche Analysen, Kundenansprachen, Personalwesen, Arbeitsorganisation, Innerbetriebliche Abläufe, Kundenorientierung, Market... | Weiterlesen

Mitarbeitermotivation 2018 in Sichtweite

Machen Sie aus ihren Vertriebs- und Kundenteams eine eigene Champions-League! Steigern Sie methodisch die Teamperformance um 25%.

12.12.2017
12.12.2017: Jeder Unternehmer hat den Ehrgeiz besser zu sein als der Wettbewerb. Ähnlich wie im Fußball bringt bereits ein Wechsel der Methoden und Perspektiven, professionelles Teambuilding und die frische Motivation der Kundenteams, die gewünschte Verbesserung. Erbach, 11. Dezember 2017. Der Grad der Mitarbeitermotivation und das effiziente Zusammenspiel von Kundenteams wird immer mehr zu einem zentralen Wettbwerbsvorteil. Denn nur mit engagierten Teams können die Herausforderungen gemeistert werden. Gerade wenn es enger wird bei Märkten, Margen und Fachkräften, müßte eigentlich allerorten diese... | Weiterlesen

Innovation als Teil der Motivation

Von Natur Events Ihrer Trainings- und Eventagentur aus Frankfurt

11.12.2017
11.12.2017: Von Natur Events Ihrer Trainings- und Eventagentur aus FrankfurtProduktinnovation von heute schaffen die die Märkte und Erfolgsmöglichkeiten für morgen und übermorgen. ... Produktinnovation von heute schaffen die die Märkte und Erfolgsmöglichkeiten für morgen und übermorgen. Für die rechtzeitige Ortung von Innovationspotentialen sind die gleichen Methoden brauchbar und nützlich, wie sie in den letzten Jahren in der Unternehmensstrategie entstanden sind. Die über das Tagesgeschäft hinausreichende nachhaltige Sicherung der Überlebens- und Ertragsfähigkeit der Unternehmung. Die Unt... | Weiterlesen

Individuelle Stärken gezielt einsetzen: Erfolgreiche Teamentwicklung mit dem Reiss Motivation Profile®

RMP germany bietet Tagesseminar zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team

29.11.2017
29.11.2017: Teamentwicklung und ein konfliktfreies Miteinander sind wichtige Erfolgsfaktoren für jedes Unternehmen. Was wäre, wenn Sie bereits vor der Zusammenstellung eines Teams über die Beweggründe und inneren Ziele der möglichen Mitglieder Bescheid wüssten? Das Reiss Motivation Profile® macht genau das möglich und hilft dabei, Teamarbeit nachhaltig zu fördern und zu verbessern. RMP germany, exklusiver Lizenzpartner des Reiss Motivation Profile® in Deutschland, bietet daher am 25.01.2018 in München ein Teamentwicklungsseminar im Rahmen der RMP Academy an. Geleitet wird das Seminar von Irene ... | Weiterlesen

Mitarbeiterengagement: Rasche Verbesserungen sind möglich

Whitepaper von Aon Hewitt betont Vorbildfunktion der Führungskräfte

16.11.2017
16.11.2017: Whitepaper von Aon Hewitt betont Vorbildfunktion der FührungskräfteUnternehmen, deren Mitarbeiter besonders engagiert sind, wachsen schneller und erzielen eine bessere Rendite als der Durchschnitt. ... Unternehmen, deren Mitarbeiter besonders engagiert sind, wachsen schneller und erzielen eine bessere Rendite als der Durchschnitt. Das zeigen immer wieder die Daten der Untersuchung "Global Trends of Employee Engagement" des Beratungsunternehmens Aon Hewitt. Jetzt haben die Berater eine spezielle Auswertung der Studie vorgelegt, die zeigt, dass rasche Verbesserungen des Mitarbeiter-Engagements... | Weiterlesen

Zertifizierung mit dem Original: RMP germany bietet Ausbildungen zum Reiss Motivation Profile® Master an

Profitieren Sie von den zahlreichen Anwendungsmöglichkeiten des Reiss Motivation Profile® im privaten wie im Businessbereich

14.11.2017
14.11.2017: Sie möchten das Reiss Motivation Profile® für Ihr Business nutzen und andere Menschen erfolgreich machen? Werden Sie RMP Master und lernen Sie mit Hilfe der 16 intrinsischen Lebensmotive, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Ressourcen optimal und erfolgsorientiert zu nutzen. RMP germany, exklusiver Lizenzpartner des Reiss Motivation Profile® in Deutschland, bietet regelmäßig zweitägige Seminare an, in deren Rahmen die Teilnehmer im professionellen Umgang mit dem Reiss Motivation Profile® geschult werden. Die nächste Zertifizierung findet vom 13. bis zum 14.12.2017 in Bicken (Hessen)... | Weiterlesen

Digitale Führung als Innovation zu mehr Leadership

In nur einer Dekade haben sich viele etablierte Strukturen verändert. Auch die Mitarbeiterführung passt sich an - es bleibt die Frage nach dem Wie?

09.11.2017
09.11.2017: In nur einer Dekade haben sich viele etablierte Strukturen verändert. ... Um in der digitalen Welt von morgen nicht nur zufriedene, sondern auch motivierte Mitarbeiter zu haben, ist die Führung für den Prozess und die Umsetzung digitalisierter Arbeit eine entscheidende Einflussgröße. Dabei wird in jüngster Zeit immer mehr der Ruf laut, von der Führung zum Leadership zu kommen. Was sind die die Unterschiede und wie kann das Leadership-Konzept Führungskräften bei der Führung in digitalisierten Arbeitswelten helfen? Führung zielt in erster Linie darauf, eine gewisse Leistung der Mitarb... | Weiterlesen