23.10.2018: Kontrast Personalberatung sucht im Auftrag eines Mandanten eine erfahrene Personalexpertin für Personalverwaltung und Entgeltabrechnung in Norddeutschland in unbefristeter Festanstellung Dem Forschungsinstitut ist es bis dato nicht gelungen, die vakante Stelle „Personalkaufmann“ mit qualifiziertem Personal erfolgreich zu besetzen, daher haben sich die Verantwortlichen entschieden, die Search-Experten im Personalwesen - Kontrast Personalberatung GmbH zu beauftragen.   Headhunting Partner für das Personalmanagement   Die Hamburger - seit 25 Jahren nicht nur in der Rekrutierung von quali... | Weiterlesen

15.12.2017: Bei der Fluggesellschaft airberlin erhalten nun viele tausend Mitarbeiter insolvenzbedingt ihre Arbeitszeugnisse. Grade bei so einem hohen Zeusgnisoutput sind die Personalabteilungen oft überfordert. ... Bei der Fluggesellschaft airberlin erhalten nun viele tausend Mitarbeiter insolvenzbedingt ihre Arbeitszeugnisse. Grade bei so einem hohen Zeusgnisoutput sind die Personalabteilungen oft überfordert. Das Ergebnis sind in der Regel sehr pauschale und lückenhafte Zeugnisse, die sich hinderlich auf die weitere berufliche Entwicklung der Mitarbeiter auswirken können. Mit der Aktion "arbeitsze... | Weiterlesen

19.09.2017: Dr. Karl-Heinz Hellmann hat ein Konzept entwickelt, um Soft Skill-Seminarkosten einzusparen. Dazu empfiehlt er das Selbstlernprogramm der gemeinnützigen Toastmasters International (TMI). Dieses Konzept ist besonders für kostenbewusste Personalentwickler interessant, da im Fortgeschrittenen-Programm nahezu alle Soft Skill-Themen regelmäßig geübt werden, so dass die hohen Kosten für externe Seminare entfallen. Weltweit gibt es über 2.500 geschlossene TMI-Company-Clubs, d.h. nur Mitarbeiter des Unternehmens dürfen teilnehmen. 1/ 3 aller Fortune 500 Unternehmen unterhalten eigene TMI-Clubs... | Weiterlesen

21.06.2017: Ein falsches Foto im Internet kann eine Karriere ruinieren. Das wissen Bewerber. Dennoch machen viele den Fehler, zu sorglos im Internet zu posten. Jedoch schrecken auch Unternehmer mit ihren Online-Auftritten Bewerber ab. Das zeigen zahlreiche Analysen. Um für beide Seiten eine Win-win-Situation zu schaffen, sind Unternehmenslenker und Bewerber gut beraten, online einen Dialog auf Augenhöhe zu führen. Knapp die Hälfte aller Chefs oder Personaler googeln stichprobenartig ihre Bewerber, 30 Prozent schauen sich die Facebook-Profile an. Etwa 12 Prozent lehnen Bewerber aufgrund ihrer Social-Me... | Weiterlesen

29.03.2017: TME AG sieht Transformation der Personalabteilung als einen der Schlüssel für die erfolgreiche Digitalisierung von BankenFRANKFURT AM MAIN. Banken sehen sich vielfältigen Herausforderungen gegenüber. ... FRANKFURT AM MAIN. Banken sehen sich vielfältigen Herausforderungen gegenüber. Steigender Kostendruck, schärfere Regulatorik und der demografische Wandel machen Veränderungen unabdingbar. Die zunehmende Digitalisierung hilft dabei und ist zugleich selbst eine immense Aufgabe. Um diese zu bewältigen, brauche es eine abgestimmte digitale HR-Strategie, sagt Stephan Paxmann von der TME AG... | Weiterlesen

06.10.2016: Human-Resources-Abteilung der DFS Deutsche Flugsicherung GmbH fördert neue Formen der Zusammenarbeit und Kommunikation im Unternehmen. Die DFS Deutsche Flugsicherung GmbH unterstützt ihre Mitarbeiter mithilfe einer Cloud-basierten Plattform dabei, sich untereinander besser zu vernetzen. In Zusammenarbeit mit dem Technologie-Start-up Mystery Lunch ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, sich mit Kollegen aus anderen Abteilungen per Zufallslos zum Mittagessen zu verabreden. Damit verbundenes Ziel der DFS ist es, den internen bereichsübergreifenden Austausch stärker zu fördern und ... | Weiterlesen

03.09.2016: Terrorismusbekämpfung betrifft UnternehmenDie Einführung der EU-Antiterrorismusverordnung hat für das europäische Außenwirtschaftsrecht gravierende Auswirkungen. Bisher waren Warenlieferungen in bestimmte Länder untersagt, oder sie bestanden unter dem Vorbehalt der Genehmigung. ... Die Einführung der EU-Antiterrorismusverordnung hat für das europäische Außenwirtschaftsrecht gravierende Auswirkungen. Bisher waren Warenlieferungen in bestimmte Länder untersagt, oder sie bestanden unter dem Vorbehalt der Genehmigung. Durch die Gesetzesnovelle sind auch geschäftliche Kontakte zu Person... | Weiterlesen

01.06.2016: Erstes "Experten Gespräch" der Ellrich & Kollegen Beratungs GmbH am 14.06.2016, 14.30 Uhr, im Parkhotel Heiderhof, Gaimersheim: "Klinikerfolg aus der Personalabteilung" Nürnberg, 01. Juni 2016 - Die Ellrich & Kollegen Beratungs GmbH hat ihre neue Veranstaltungsreihe "Experten Gespräche" ins Leben gerufen. Ab sofort finden in regelmäßigen Abständen und in unterschiedlichen Städten und Regionen Gesprächsrunden mit Personalverantwortlichen verschiedenster Branchen statt. Den Auftakt bildet das Klinikumfeld: am 14. Juni 2016 findet dann ein "Experten Gespräch" zum Thema "Klinikerfolg aus... | Weiterlesen

24.05.2016: Die Ellrich & Kollegen Beratungs GmbH ist Partner des diesjährigen Familien-Unternehmertages des Weissman Instituts. Am 10. und 11. Juni 2016 treffen sich Entscheider mittelständischer Unternehmen in Nürnberg, um Ideen, Erfahrungen und Strategien auszutauschen. Nürnberg, 24. 05. 2016 - Die Ellrich & Kollegen Beratungs GmbH (im Folgenden: Ellrich & Kollegen) ist Partner des diesjährigen Familien-Unternehmertages des Weissman Instituts. Am 10. und 11. Juni 2016 treffen sich Entscheider mittelständischer Unternehmen in Nürnberg, um Ideen, Erfahrungen und Strategien auszutauschen. "Wir sind... | Weiterlesen

16.03.2016: Am 05. und 06. April 2016 findet erneut der Kongress für Personalgestalter „KlinikManagementPersonal“ statt. Ellrich & Kollegen sind dann mit zwei Fachvorträgen in Hannover vertreten. Nürnberg, 15. März 2016 - Am 05. und 06. April 2016 findet erneut der Kongress für Personalgestalter "KlinikManagementPersonal" statt. Ellrich & Kollegen sind dann mit zwei Fachvorträgen in Hannover vertreten. "Wir sind fest davon überzeugt, dass Personalabteilungen in Zukunft einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg von Kliniken leisten werden und auch leisten müssen", konstatiert Michael Teich, Mitg... | Weiterlesen

25.11.2015: Im Interview mit Personalwirtschaft nimmt Dr. Christian Ellrich von Ellrich & Kollegen Stellungen zu wichtigen HR-Themen. Nürnberg, 25. November 2015 -Wo liegen die größten Optimierungspotentiale in den Personalabteilungen? Worauf kommt es bei der Erstellung eines Pflichtenheftes und der Systemauswahl an? Was sind die Zukunftsthemen, mit denen HR sich beschäftigen sollte, um einen wesentlichen Ergebnisbeitrag zum Unternehmenserfolg leisten zu können? In einem Videointerview stellt sich Dr. Christian Ellrich, Geschäftsführender Gesellschafter der Ellrich & Kollegen Beratungs GmbH, den F... | Weiterlesen

30.07.2015: Kurzumfrage zeigt: Standardprozesse kosten Personaler unnötig Zeit - die Lösung sieht der Großteil in besserer technischer Unterstützung.Freiburg, 30.07.2015 - Die meisten Personaler verlieren wertvolle Zeit bei der Bearbeitung von Standardprozessen. ... Freiburg, 30.07.2015 - Die meisten Personaler verlieren wertvolle Zeit bei der Bearbeitung von Standardprozessen. Dies ist das Ergebnis einer Online-Kurzumfrage von Haufe unter 362 HR-Verantwortlichen. Die meisten der Befragten sind auch überzeugt, dass eine Software-Unterstützung ihre Abläufe effizienter gestalten könnte. So bliebe ih... | Weiterlesen

13.05.2015: Am 19. und  20. Mai 2015 treffen sich Personaler und Anbieter von Weiterbildungsmöglichkeiten auf der PERSONAL Süd in Stuttgart. Auch die KERN AG Training wird mit einem Stand vertreten sein und vor Ort ihre Trainingsangebote und Lösungen für die internationale Personalentwicklung vorstellen. Stuttgart. Die internationale Tätigkeit deutscher Unternehmen nimmt zu und damit steigen auch die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte. Für Global Player sind fremdsprachliche, kommunikative und kulturelle Kenntnisse der Mitarbeiter die Grundlage für den erfolgreichen Auftritt auf interna... | Weiterlesen

04.05.2015:     Die Suche nach Fachkräften ist für viele Unternehmen bereits heute eine Herausforderung. Personalentwicklung muss darum langfristig geplant und gleichzeitig dem jeweils aktuellen Bedarf angepasst werden. Dazu gehört auch ein modernes zukunftsfähiges Weiterbildungskonzept. Auf der Messe PERSONAL Nord in Hamburg vom 6. bis 7. Mai 2015 stellt der Weiterbildungsanbieter KERN AG Training passende Seminare und Lösungen für die internationale Personalentwicklung vor. Hamburg. Mit zunehmender Globalisierung müssen Fach- und Führungskräfte immer häufiger auch auf internationalem Parkett... | Weiterlesen