08.05.2018: Am 15. und 16. Mai 2018 sind Ben Schulz & Consultants mit einem Stand auf der Zukunft Personal Nord 2018 in Hamburg vertreten. "Die Zukunft Personal Nord ist für Besucher eine Chance, um sich einen kompletten Marktüberblick zu verschaffen, ihr Wissen auf den neuesten Stand zu bringen und mit Fachkollegen und Experten zu netzwerken", erklärt Ben Schulz, Geschäftsführer der Ben Schulz & Consultants. Am 15. und 16. Mai 2018 findet die Zukunft Personal Nord in Hamburg statt. Es ist die Veranstaltung für Personalmanagement in Norddeutschland. Rund 4000 Personaler und 275 Aussteller treffen si... | Weiterlesen

21.06.2017: Ein falsches Foto im Internet kann eine Karriere ruinieren. Das wissen Bewerber. Dennoch machen viele den Fehler, zu sorglos im Internet zu posten. Jedoch schrecken auch Unternehmer mit ihren Online-Auftritten Bewerber ab. Das zeigen zahlreiche Analysen. Um für beide Seiten eine Win-win-Situation zu schaffen, sind Unternehmenslenker und Bewerber gut beraten, online einen Dialog auf Augenhöhe zu führen. Knapp die Hälfte aller Chefs oder Personaler googeln stichprobenartig ihre Bewerber, 30 Prozent schauen sich die Facebook-Profile an. Etwa 12 Prozent lehnen Bewerber aufgrund ihrer Social-Me... | Weiterlesen

17.05.2016: Der Talentpool von Campusjäger verbessert das Bewerbungsverfahren für beide SeitenCampusjäger will mit dem Talentpool erreichen, dass Absagen nach Bewerbungen keine schlechten Nachrichten mehr sind. ... Campusjäger will mit dem Talentpool erreichen, dass Absagen nach Bewerbungen keine schlechten Nachrichten mehr sind. Nicht jeder Bewerber kann eingestellt werden und qualifizierte Kandidaten gehen damit dem Unternehmen und womöglich der Region verloren. Ab Juni 2016 können Unternehmen diese Kandidaten über den "Campusjäger Talentpool" direkt weiterempfehlen. Mit der Absage kommt die Ein... | Weiterlesen

16.03.2016: Erlernen und erwerben Sie die Coaching-Kompetenz, mit der Sie als Führungskraft Ihre Mitarbeiter und als Berater und Coach Personen und Teams bei der Entwicklung und Durchführung von Lösungsstrategien unterstützen können. Begleiten Sie Ihre "Klienten" vom Ist zum Soll.   Der Business Coach wirkt zielgerichtet und unterstützt den Klienten, die Ursache des Problems zu erkennen und die entsprechende Lösung zu entwickeln. Er unterstützt bei der Analyse von eigenen und fremden Problemanteilen, hilft die innere Haltung auszurichten, Denkstrukturen zu verändern und Handlungsoptionen zu ent... | Weiterlesen

27.11.2015: 72 Prozent der Unternehmen hatten zum September 2015 Ausbildungsplätze zu vergeben. 39 Prozent der befragten Firmen hatten Schwierigkeiten ihre Azubi-Stellen zu besetzen, wie die Ergebnisse des aktuellen Randstad-ifo-flexindex Q3/ 2015 zeigen. Die Zahl der neuen Lehrverträge ist auf einem Tiefstand. Und das nicht, weil die Wirtschaft nicht ausbilden will, sollen weil ihnen geeignete Bewerber fehlen. 72 Prozent der Unternehmen hatten zum September 2015 Ausbildungsplätze zu vergeben. 39 Prozent der befragten Firmen hatten Schwierigkeiten ihre Azubi-Stellen zu besetzen, wie die Ergebnisse des ... | Weiterlesen