23.05.2023: Seit dem Jahr 2009 ist das Fahrpersonal im gewerblichen Güterkraft- und Personenverkehr zur regelmäßigen Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen verpflichtet. Die Grundlage dafür bildet derzeit das Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG). Dieses soll jetzt reformiert werden. Als ein wesentlicher Bestandteil ist vorgesehen, dass künftig von den vorgeschriebenen 35 Stunden Qualifizierungsmaßnahmen bis zu 12 Stunden digital absolviert werden können. Die INN-ovativ GmbH & Co. KG, Anbieter der E-Learning-Plattform SPEDIFORT, ist darauf bereits vorbereitet und hat ihr Angebot entsprechen... | Weiterlesen

14.03.2023: Traditionen entstehen durch Zeit und Routine. Freundschaften durch ein gutes Miteinander und gemeinsame Interessen.   Die Firma Pitzek GMP Consulting (kurz: Pitzek) aus Neustadt und den Lichtblick verbindet mittlerweile beides. Mit ihrer Aktion „Spenden statt Schenken“ verzichtet die Firma Pitzek auch in diesem Jahr auf Weihnachtskarten und Werbegeschenke für Firmenkunden und Stakeholder. Nachhaltigkeit bedeutet hier aber nicht nur, auf diese Waren zu verzichten, sondern auch das gesparte Geld sozial zu investieren. Insgesamt 1000€ wurden daher an die Tagesbegegnungsstätte Lichtblic... | Weiterlesen

13.02.2023: Der Bedarf an IT-Fachkräften steigt. Es fällt schwer, passende Mitarbeiter zu finden. Mit der YouGrow Academy steuert Tempo-Team gegen. Eine komprimierte Ausbildung mit Praxisbezug macht fit für den Job als Softwareentwickler oder IT-Consultant und verhilft Partner-Unternehmen zu wertvollen neuen Mitarbeitern. Eschborn, 13. Februar 2023 - Der Bedarf an IT-Fachkräften steigt. Es fällt schwer, passende Mitarbeiter zu finden. Mit der YouGrow Academy steuert Tempo-Team gegen. Eine komprimierte Ausbildung mit Praxisbezug macht fit für den Job als Softwareentwickler oder IT-Consultant und verh... | Weiterlesen

05.01.2023: Die „Charta der Vielfalt“, unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzler Olaf Scholz, ist eine Selbstverpflichtung, die sich für „Diversity Management “ einsetzt. Der Hintergrund: 2010 gründeten elf Unternehmen den Verein Charta der Vielfalt e.V. mit Sitz in Berlin, mit dem Ziel, das Thema Diversity Management in Deutschland voranzutreiben. Die Idee dahinter: Eine Organisationskultur, in der Vielfalt selbstverständlich gelebt wird, führt dazu, dass alle Beschäftigten ihr Potenzial bestmöglich einbringen. Sie befördert auch die Vielfalt der Ideen oder Produkte, für die die Orga... | Weiterlesen

14.07.2022: Elke Müller, Expertin des interkulturellen Onboardings, betont, dass Vielfalt im Unternehmen gemanagt werden muss und weit mehr als nur „nice to have“ ist. Es ist eine Tatsache, dass Diversity Management ein echter Business Case ist. McKinsey kam 2020 zu dem Ergebnis, "dass gender-diverse Firmen eine um 25 % höhere Wahrscheinlichkeit haben, überdurchschnittlich profitabel zu sein. Bei der ethnischen Diversität, die die Internationalität abbildet, liegt der Wert sogar bei 36 %." (Quelle: https:// www.mckinsey.de/ news/ presse/ 2020-05-19-diversity-wins). "Das Thema Diversity zeigt ma... | Weiterlesen

31.05.2022: Die „Train the New Trainer“ Qualifizierung erfüllt alle neuen Anforderungen aus Pädagogik, Kommunikation und Gruppendynamik  Lernende haben ihr Verhalten und die Erwartungen an Arbeits- und Lernformate erheblich verändert. Wer im beruflichen Umfeld im Bereich der Inhaltsvermittlung arbeitet, braucht ein digitales Selbstverständnis und die Flexibilität auf der Klaviatur von Präsenz, online und hybriden Formaten problemlos spielen zu können. Sie benötigen methodische Fähigkeiten aus Pädagogik, Kommunikation und Gruppendynamik.  Mit dem neuen Format Train the New Trainer Basic ... | Weiterlesen

07.04.2022: Elke Müller und ein Team hochkompetente Expert*Innen bieten eine exklusive Workshopreihe rund um das Thema interkulturelles Onboarding an – strategisch und operativ. Der deutsche Arbeitsmarkt ist so international wie nie zuvor. Der Fachkräftemangel verlange zunehmend die Einstellung internationaler Mitarbeiter*Innen. Dies stelle viele Führungskräfte und Recruiter*Innen vor immer neue Herausforderungen und Hürden - eine davon: Der Prozess des interkulturellen Onboardings. "Bei dem Prozess des interkulturellen Onboardings handelt es sich nicht nur um einen strategischen Wettbewerbsvorteil... | Weiterlesen

13.01.2022: Unternehmen aus allen Branchen sichern mit den passgenauen Schulungen des Hamburger Weiterbildungsanbieters zu Softskill- und Managementthemen die Weiterentwicklung ganzer Teams und Abteilungen Der Hamburger Seminaranbieter besticht mit dem umfassenden Seminarangebot für alle Zielgruppen - von Auszubildenden bis zur Managementetage. Das festangestellte Trainerteam unterstützt die Auszubildenden mit Kommunikationstrainings für den Berufsstart, die Fachkräfte mit Trainings für die Selbstorganisation sowie für die Kundenbetreuung – für die (Nachwuchs-) Führungskräfte bieten die Hamburg... | Weiterlesen

27.05.2020: Ob Inbound oder Outbound, Call Center unterstützen ihre Unternehmen in vielerlei Hinsicht. Als Sammelstellen für Telefonanrufe steigern sie nachweislich die Effizienz der Unternehmenskommunikation. Externe Callcenter entlasten den Vertrieb Ob Inbound oder Outbound, Call Center unterstützen ihre Unternehmen in vielerlei Hinsicht. Als Sammelstellen für Telefonanrufe steigern sie nachweislich die Effizienz der Unternehmenskommunikation. In der Anfangszeit war der Hauptzweck einer Telefonzentrale, die Erreichbarkeit des Unternehmens sicherzustellen. Als Instrument zur Terminvereinbarung und Ku... | Weiterlesen

13.05.2020: Dr. Andreas Lermann ab 01. Mai 2020 bei der ProConception GmbH & Co. KGNideggen, 13.05.2020 - Dr. Andreas Lermann verstärkt und ergänzt als Partner das Team der ProConception GmbH & Co. KG, die sich hauptsächlich mit der Mittelstandsberatung, Training und Coaching beschäftigt. ... Nideggen, 13.05.2020 - Dr. Andreas Lermann verstärkt und ergänzt als Partner das Team der ProConception GmbH & Co. KG, die sich hauptsächlich mit der Mittelstandsberatung, Training und Coaching beschäftigt. Vor allem bringt Dr. Lermann viel Erfahrung im Bereich internationaler Vertrieb, Geschäftsleitung, Str... | Weiterlesen

14.05.2019: DER EINFACHSTE WEG ZU UNSEREN UNTERNEHMENSWERTEN UNSERE WERTEUND WORAN WIR GLAUBEN! Unsere Unternehmensphilosophie „Wir sind, was wir leben!“ Unsere Unternehmenswerte sind unsere Passion. Sie bestimmen unser tägliches Arbeiten und das Miteinander. Sie prägen den Umgang untereinander sowie unser Verhalten gegenüber unseren Kunden und Geschäftspartnern. Wir garantieren, gemeinsam mit Ihnen diese Werte zu leben und umzusetzen. Besuchen Sie für mehr Details zu unserem Leitbild einfach   https:// pitzek-consulting.de/ ueber-uns/     | Weiterlesen

14.03.2019: Die ISPE Arbeitsgruppe hat zum Ziel, den Betreibern, Planern, Herstellern und Interessierten, die im beruflichen Alltag mit der Technik der Aseptischen Herstellung zu tun haben, eine Diskussionsplattform für Fachthemen und zum Austausch von Erfahrungen zu bieten. Jahresauftakt-Meeting der Arbeitsgruppe CoP Aseptic Processing der ISPE D/ A/ CH im Hause Wiley-VCH Verlag, Weinheim Thema: Robotik Die Arbeitsgruppe hat zum Ziel, den Betreibern, Planern, Herstellern und Interessierten, die im beruflichen Alltag mit der Technik der Aseptischen Herstellung zu tun haben, eine Diskussionsplattform für... | Weiterlesen

19.07.2018: Dernbach (Westerwald) im Juli 2018 – die Lobraco Live Online GmbH ist Aussteller auf der Messe Zukunft Personal vom 11.-13. September 2018 in Köln. Das Schwerpunktthema ist die Ausbildung und Zertifizierung von LLION-Trainern = Lobraco-Live-Online-Trainern. Dernbach (Westerwald) im Juli 2018 - die Lobraco Live Online GmbH ist Aussteller auf der Messe Zukunft Personal vom 11.-13. September 2018 in Köln. Das Schwerpunktthema ist die Ausbildung und Zertifizierung von LLION-Trainern = Lobraco-Live-Online-Trainern. Dazu Geschäftsführer Dieter Froitzheim: "Die Ausbildung "Train the Trainer" s... | Weiterlesen

16.04.2018: Drei Tage lang präsentierten über 500 internationale Aussteller der "Aircraft Interiors Expo" in Hamburg ihre Produkte und Dienstleistungen rund um die Flugzeuginnenausstattung. Angesichts der Vielzahl der Innovationen war Manager Industry Stephan Großfuss, der als Aviation-Experte der Ingenics AG die Messe besuchte, von der positiven Stimmung beeindruckt. Er erlebte eine globale Plattform für luftfahrtspezifische Herausforderungen nicht nur im Bereich der Kabinenausstattung, sondern auch im Bereich der strategischen und operativen Herausforderungen, die z. B. der von Airbus avisierte Rate... | Weiterlesen

22.02.2018: Zur Unterstützung des digitalen Wandels und zur Förderung der digitalen Unternehmenskultur hat der Bereich HR Development der Deutschen Telekom AG zusammen mit dem Corporate Learning Lösungsanbieter Skillsoft ein richtungsweisendes Projekt names 'Digital Learning Booster' umgesetzt. Mit rund 6.000 Kursen in gegenwärtig 18 Landessprachen aus den Skillsoft Portfolios Business & Leadership sowie IT- und Digital Skills sollen 180.000 Mitarbeiter, Führungskräfte und Projektleiter des Konzerns eine weltweit einheitliche Qualifizierung für digitale Fähigkeiten erhalten. Für die Deutsche ... | Weiterlesen

03.11.2017: Kompakttraining GmbH & Co. KG, Business-Seminar-Anbieter aus Hamburg, profitiert durch sein etabliertes Seminarformat in ganz Deutschland. Trainerteam und Seminare durchgehend besser als Note 1,7 bewertet Der Erfolg der Kompakttraining GmbH & Co. KG ist der offenen Seminare in ihrer einmaligen und bewährten Form geschuldet. Durchgehend Bestnoten erhalten die hochqualifizierten und festangestellten Trainerinnen und Trainer für das interaktive und praxisorientierte Training, ohne vorgefertigte PowerPoint-Präsentationen, mit Transferhilfen für den Alltag und mit regelmäßiger Themenanpassun... | Weiterlesen

13.10.2017: Kompakttraining GmbH & Co. KG, Weiterbildungsanbieter aus Hamburg, verdichtet sein regionales Bildungsangebot. Reisen zu den etablierten offenen Seminaren werden kürzer - Versorgungslücke auf dem Bildungsmarkt mit den Städten Rostock, Mannheim, Kiel und Kassel geschlossen Die Idee des Seminaranbieters aus Hamburg, ein Bildungsformat zu schaffen, dass jedem Berufstätigem ermöglicht, Schulungen zu besuchen – unabhängig von Berufsstand und privater Situation -, setzt die Kompakttraining GmbH & Co. KG bereits seit fast 15 Jahren erfolgreich um. Nun wurde auch das Städtenetz des Weiterbil... | Weiterlesen

04.10.2017: Neubrandenburg, 04.10.2017. Die Windparkservice GmbH hat als erstes und bisher einziges Unternehmen die Konformität zur vollständigen operativen und organisatorischen Umsetzung der Vorgaben aus der Norm DIN VDE 0105-100 für den „Betrieb von elektrischen Anlagen“ nachgewiesen. Die Prüfer des internationalen Zertifizierungsunternehmens Bureau Veritas haben die normgerechte Umsetzung aus über 530 Forderungskriterien mit Vor-Ort-Audits am Standort von Windparkservice in Neubrandenburg und in dem 35-Megawatt-Windpark Rehborn (Rheinland-Pfalz) durchgeführt. Die Richtlinie gilt für alle el... | Weiterlesen

13.09.2017: Hamburger Business-Seminar-Anbieter veröffentlicht erste Termine für offene Seminare für 2018. Kompakttraining GmbH & Co. KG, Startup-Pionier der digitalen Wirtschaft im Bereich Bildung, mit den bewährten Seminarformaten für den innovativen Mittelstand Seit fast 15 Jahren bietet der Kompaktseminaranbieter von der Hamburger Alster erfolgreich seine offenen Seminare zentrumsnah in allen deutschen Metropolen an. Nicht nur durch seine einzigartigen Seminarformate hat er sich als ein bedeutender Schulungsanbieter im Mittelstand bewährt, sondern vor allem das regelmäßige Reagieren auf Markt... | Weiterlesen

27.07.2017: Steigende Teilnehmerzahlen bestätigen Kompakttraining GmbH Co. KG, Startup-Pionier der digitalen Wirtschaft im Bereich Bildung, in seinem Seminarformat Der Seminaranbieter aus Hamburg hat bewiesen, dass ein Business-Plan funktioniert: Mit der Idee, ein Bildungsformat zu schaffen, dass jedem Berufstätigem ermöglicht, Schulungen zu besuchen – unabhängig von Berufsstand, privater Situation oder Standort -, haben sich die beiden Geschäftsführer Dipl.-Psych. Annette Feist und Dipl.-Kfm. Ingo Scheider innerhalb kurzer Zeit auf dem Bildungsmarkt positioniert und durchgesetzt. Die offenen Sem... | Weiterlesen

13.07.2017: Wie Unternehmen Fachkräfte von Morgen bindenWie viele andere IT-Verantwortliche setzt sich auch Ralph Wildermuth von der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe (W&W) mit dem Thema Fachkräftemangel auseinander. ... Wie viele andere IT-Verantwortliche setzt sich auch Ralph Wildermuth von der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe (W&W) mit dem Thema Fachkräftemangel auseinander. Der Geschäftsführer der W&W Informatik (W&W IT) hat selbst die Erfahrung gemacht, dass gut ausgebildete Mitarbeiter immer schwieriger am Arbeitsmarkt zu rekrutieren sind. Die Lösung war das Traineeprogramm der SPECTR... | Weiterlesen

07.06.2017: Die Offensive Mittelstand und der Bundesverband Die KMU-Berater bauen ihre Kooperation aus. Die KMU-Berater sind "Institution zur Qualifizierung der Offensive Mittelstand-Berater" geworden für die eigenen Mitglieder und die des BDVT e. V.. Die Mitglieder beider Verbände können so ihre Kompetenzen erweitern und mit den Werkzeugen der Offensive Mittelstand ihre Kunden noch besser unterstützen. Das Mittelstandsnetzwerk " Offensive Mittelstand" hilft kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), die Herausforderungen der Arbeit 4.0 und des demografischen Wandels als Chance und als Wettbewerbsvortei... | Weiterlesen

03.10.2016: POOL4TOOL, der Marktführer für die elektronische Prozessoptimierung im direkten Einkauf, startet eine internationale Befragung von Einkäufern zum Thema "Reifegrad im SRM: Benchmark 2017". Ziel der Aktion ist es, den aktuellen Stand von SRM-Prozessen und -Praktiken zu erheben, Benchmarks zu finden und ungenützte Potenziale aufzuzeigen. Die Online-Umfrage läuft weltweit, eine Teilnahme ist ab sofort bis zum 11. November 2016 möglich. Wien | Stuttgart | München | Belgrad | Detroit | Singapur | Dubai, 03. Oktober 2016 - POOL4TOOL, der Marktführer für die elektronische Prozessoptimierung i... | Weiterlesen

26.07.2016: Ein Studium im Bereich IT oder Ingenieurwesen verspricht beste Jobchancen. Software-Entwickler oder Elektroingenieure zählen mittlerweile zu den „Dauergästen“ unter den zehn am häufigsten gesuchten Fachkräften. Aber auch Kandidaten mit einer anderen Spezialisierung oder Ausbildung im Berufsfeld Entwicklung sind gefragt, wie der aktuelle DEKRA Arbeitsmarkt-Report ergeben hat.    Software-Entwickler auf Jobsuche haben am IT-Stellenmarkt die größte Auswahl. Mehr als jede vierte offene Position richtet sich an sie und im Gesamtranking aller gesuchten Berufe belegen sie den vierten Plat... | Weiterlesen

22.06.2016: Deutsche Kliniken und Pflegedienste suchen händeringend Mitarbeiter. Davon profitieren Bewerber: Sie können aus vielen Stellenangeboten wählen und Arbeitgeber bieten oft zusätzliche Benefits. Dies hat die Analyse von 350 Stellenangeboten für Pflegefachkräfte in der Kranken-, Alten- und Kinderpflege ergeben. Allerdings sind die Aufgaben im Vergleich zu vor fünf Jahren deutlich anspruchsvoller geworden und Arbeitgeber erwarten neben Kenntnissen in bestimmten Fachgebieten eine hohe Lernbereitschaft bei Bewerbern.     Pflege spielt in allen Lebensphasen von der Versorgung direkt nach der... | Weiterlesen

16.03.2016: Trainer-Benchmark sichert hohe Qualität bei QualifizierungslehrgängenNürnberg/ Bad Sooden-Allendorf, 15.03.2016 - Von den Besten lernen: Ein Versprechen, das die GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V. den Teilnehmern ihres Qualifizierungsprogramms gibt. ... Nürnberg/ Bad Sooden-Allendorf, 15.03.2016 - Von den Besten lernen: Ein Versprechen, das die GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V. den Teilnehmern ihres Qualifizierungsprogramms gibt. Um dies einzulösen, evaluiert der Fachverband regelmäßig seine Trainer. Bei den jährlich stattfindenden Trainertagen ... | Weiterlesen

15.02.2016: Firmenalltag. Ein Unternehmen startet eine Qualifizierungsmaßnahme. Doch nach deren Ablauf stellen die Verantwortlichen fest: Unsere Mitarbeiter zeigen trotzdem das gewünschte Verhalten nicht. Eine häufige Ursache hierfür ist: Die Entwicklungsziele und die Lerninhalte der Maßnahme waren nicht klar definiert. Also spiegelten sie sich auch nicht im Lernkonzept wider. Eine weitere häufige Ursache: Das Lernkonzept entsprach nicht dem Entwicklungs- und Kenntnisstand der Teilnehmer. Deshalb verankerten sich die Lerninhalte nicht. Firmenalltag. Ein Unternehmen startet eine Qualifizierungsmaßna... | Weiterlesen

13.01.2016: Als Anbieter von Qualifizierungslehrgängen nach dem Standard der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement e. V. (GPM) zur Vorbereitung auf die international gültige Zertifizierung für IPMA Level D-A hat sich PREMIUM KNOW HOW einen Namen gemacht. 2010 von Ralf Böhle gegründet, bestätigen heute zahlreiche nationale wie internationale Unternehmen und viele Teilnehmer den konkreten Nutzen der Qualifizierungslehrgänge und Seminare zur Verhaltenskompetenz. PREMIUM KNOW HOW führt Projekte zum gewünschten Ziel, fördert die Motivation und Leistungsfähigkeit von Führungskräften, Teams ... | Weiterlesen

21.12.2015: Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Von Jobs, die komplexer werden oder durch Automatisierung ganz wegfallen, ist in vielen Studien und in der Medien-Berichterstattung zum Thema die Rede. Doch wie stehen die Hauptbetroffenen, die Arbeitnehmer eigentlich dazu? Erstaunlich gelassen, wie die Ergebnisse des Randstad Arbeitsbarometers zeigen. 70 Prozent fühlen sich für die Digitalisierung gut gerüstet. Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Von Jobs, die komplexer werden oder durch Automatisierung ganz wegfallen, ist in vielen Studien und in der Medien-Berichterstattung zum ... | Weiterlesen

08.10.2015: Die strategische Allianz ermöglicht Schweizer Unternehmen das IFM-Qualifizierungsangebot für ihre Fach- und Führungskräfte direkt für das Seminarzentrum in Basel zu buchen.  Berlin, 08.10.15: Die IFM Institut für Managementberatung GmbH hat eine Kooperation mit dem BWL-Institut Basel geschlossen und erweitert dadurch ihr Dienstleistungsangebot regional und inhaltlich. Die strategische Allianz ermöglicht Schweizer Unternehmen das IFM-Qualifizierungsangebot für ihre Fach- und Führungskräfte direkt für das neue IFM Seminarzentrum in Basel zu buchen. Gleichzeitig wird den Weiterbildung... | Weiterlesen

06.08.2015: Methodik basiert auf den Erkenntnissen einer Studie zur Nutzenbewertung von CRM-Maßnahmen Im Rahmen einer Studie hat die ec4u expert consulting ag eine umfassende Analyse und Bewertung des Nutzens von CRM-Maßnahmen für die Leadqualifizierung im B2B-Umfeld durchgeführt. Auf Basis der Untersuchungsergebnisse wurden Methoden für ein vierstufiges Modell zur nachhaltigen Optimierung des Leadmanagements entwickelt. Es zielt vor allem darauf ab, die im Marketing eingesetzten Ressourcen zielgerichteter zur Steigerung der Leadqualität und Vertriebschancen zu nutzen, indem weniger geeignete Leads ... | Weiterlesen

07.07.2015: Mit frühzeitigen Ausbildungsmaßnahmen sichern Unternehmen Know-how - Berufsbegleitende Qualifizierung der EMA I European Mainframe AcademyAugsburg, 06. Juli 2015 - Ohne Mainframe-Technologie würden viele Geschäftsprozesse in den meisten Branchen nicht funktionieren. ... Augsburg, 06. Juli 2015 - Ohne Mainframe-Technologie würden viele Geschäftsprozesse in den meisten Branchen nicht funktionieren. Banken, Versicherungen oder große Industriebereiche wie z.B. die Automobilindustrie sind nach wie vor auf den Einsatz von Großrechnern angewiesen. Nach Meinung von Experten wird sich diese Sit... | Weiterlesen

30.06.2015: Sechs Jugendliche zwischen 19 und 25 Jahren aus dem Kreis Recklinghausen (NRW), die dort bislang keine Ausbildungs- oder Arbeitsstelle bekommen haben, konnten heute erfolgreich eine neunwöchige Praxisschulung an der Akademie Handel in München abschließen. Durch die Schulung erhöhten Sie ihre Chancen für den Antritt einer Ausbildungsstelle zum 1. September 2015. (München, 30.06.2015) Mit der offiziellen Zertifikatsübergabe an die Teilnehmer endete gestern in München die Praktikumsphase des Modellprojekts „Mobil in Deutschland“. Sechs Jugendliche zwischen 18 und 25 Jahren aus dem Kre... | Weiterlesen

16.01.2015: Wie funktioniert die Kundenakquise im Netz und wie lassen sich Aufträge über die eigene Webseite und andere Online Marketing Kanäle beschaffen? Erfahren Sie, wie B2B Unternehmen 2015 im Internet auf Kundenfang gehen und welche Strategien Erfolg versprechen. Für B2B-Unternehmen wird das Web neben Telemarketing und dem Außendienst zur wichtigsten Quelle neuer Kundenkontakte. Vor allem wenn "Content-Köder" wie Whitepapers, Webinare, Blogs und Social-Media-Aktivitäten systematisch ausgelegt werden und immer mehr Interessenten und somit potentielle Kunden die unternehmenseigene Firmenwebseit... | Weiterlesen