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Social Media Recruitment

nsgesamt sind soziale Medien ein effektives Rekrutierungsinstrument, da sie die Verfolgung und Befragung von Bewerbern in Echtzeit ermöglichen.
14.07.2022: Dies macht es viel effizienter als herkömmliche Personalagenturen und führt zu einem qualifizierteren Kandidatenpool. Es gibt jedoch einige Nachteile zu beachten. Zunächst einmal haben soziale Medien den Ruf, ein Nährboden für Betrug zu sein. Das kann gute Kandidaten abschrecken und den Auswahlprozess einschränken. Darüber hinaus haben einige der besten Kandidaten bereits eine traditionelle Personalagentur, die sie vertritt. Die Einrichtung einer Social-Media-Rekrutierungsagentur ist ein effektiver Weg, um Kandidaten für Ihr Pflegeheim zu finden. Soziale Medien sind zu einem der belie... | Weiterlesen

HR7 GmbH in den Top 10: Top Arbeitgeber 2022

5. Auszeichnung in Folge: Platz 7 deutschlandweit!
10.12.2021: 5. Auszeichnung in Folge: Platz 7 deutschlandweit!Die HR7 GmbH The Job Factory wurde in der November-Ausgabe 2021 des FOCUS-Magazins erneut zu einem der Top-Arbeitgeber im Bereich der Personal-dienstleistung in Deutschland gekürt. ... Die HR7 GmbH The Job Factory wurde in der November-Ausgabe 2021 des FOCUS-Magazins erneut zu einem der Top-Arbeitgeber im Bereich der Personal-dienstleistung in Deutschland gekürt. Das Unternehmen belegt Platz 7 deutschlandweit! Zu dieser Auszeichnung - immerhin zum 5. Mal in Folge - gratulieren wir ganz herzlich. Damit liegt erneut eines der jüngeren Unterne... | Weiterlesen

20.01.2020: Geschwindigkeit und Flexibilität – das sind nach Einschätzung der internationalen Personalberatung Robert Walters die entscheidenden Faktoren für erfolgreiche Personalarbeit in diesem Jahr – vor allem, wenn es um das Gewinnen neuer Mitarbeiter geht.  Geschuldet ist diese Entwicklung der fortschreitenden Digitalisierung, die jetzt in den HR-Abteilungen ankommt. Neue HR-Technologien aber auch die durch positive digitale Erfahrungen gestiegenen Erwartungen von Bewerbern werden 2020 das Personalmanagement beschäftigen. Aus Headhunter-Perspektive wird es besonders wichtig werden, die Bewer... | Weiterlesen

20.11.2018: Sobald das Jahresende naht, blicken viele privat und beruflich zurück, um den persönlichen Status quo zu ermitteln. Doch dabei taucht die Frage nach einem sinnvollen Vorgehen auf, in dem auch ein Ausblick auf die wichtigsten Ziele und Vorsätze für das neue Jahr enthalten ist. ... Sobald das Jahresende naht, blicken viele privat und beruflich zurück, um den persönlichen Status quo zu ermitteln. Doch dabei taucht die Frage nach einem sinnvollen Vorgehen auf, in dem auch ein Ausblick auf die wichtigsten Ziele und Vorsätze für das neue Jahr enthalten ist. Dies soll Klarheit bringen, wo mö... | Weiterlesen

17.07.2018: München - Nach dem Rekordjahr 2017 hat der IT-Personaldienstleister TTP mit Sitz in München im ersten Halbjahr 2018 kräftig zugelegt und konnte seinen Auftragsbestand auf 16,0 Mio. Euro ausbauen. Im Geschäftsjahr 2017 konnte die gesamte TTP-Gruppe den Umsatz von 6,7 Mio. Euro auf 13,0 Mio. ... München - Nach dem Rekordjahr 2017 hat der IT-Personaldienstleister TTP mit Sitz in München im ersten Halbjahr 2018 kräftig zugelegt und konnte seinen Auftragsbestand auf 16,0 Mio. Euro ausbauen. Im Geschäftsjahr 2017 konnte die gesamte TTP-Gruppe den Umsatz von 6,7 Mio. Euro auf 13,0 Mio. Euro f... | Weiterlesen

Klinikerfolg aus der Personalabteilung:

Mehr Freiraum durch weniger Administration: Ellrich & Kollegen bei "KlinikManagementPersonal", vom 03 - 04. Mai 2017 in Hannover
19.04.2017: Ellrich & Kollegen mit zwei Fachvorträgen bei "KlinikManagementPersonal" 2017. Nürnberg, 19. April 2017 - Am 03. und 04. Mai 2017 findet bereits zum zehnten Mal der Kongress für Personalgestalter "KlinikManagementPersonal" statt. Ellrich & Kollegen sind auch in diesem Jahr wieder mit zwei Fachvorträgen in Hannover vertreten. "Wir sind davon überzeugt, dass der Beitrag von Personalabteilungen zum Unternehmenserfolg entscheidend ist", konstatiert Michael Teich, Geschäftsführer der Ellrich & Kollegen Beratungs GmbH. "Daher unterstützen wir HR-Bereiche dabei, mehr Freiraum für die wirkli... | Weiterlesen

25.02.2016: Ausbildungsverantwortliche spüren bereits jetzt hautnah den Wandel. Der Kampf um die Auszubildenden hat begonnen, denn der Erfolg eines Unternehmens hängt auch von der Nachwuchssicherung ab. ... Ausbildungsverantwortliche spüren bereits jetzt hautnah den Wandel. Der Kampf um die Auszubildenden hat begonnen, denn der Erfolg eines Unternehmens hängt auch von der Nachwuchssicherung ab. Dazu wird es künftig noch stärker darauf ankommen, die Potenziale der Azubis von Anfang an zu erkennen und bestmöglich für den eigenen Betrieb einzusetzen. Bereits zum 14. Mal erhalten Ausbilder neue Impuls... | Weiterlesen