09.12.2020: Wer hätte das gedacht: Ein Virus stellt die Arbeitswelt in wenigen Monaten auf den Kopf. Das Homeoffice wird im Zuge der Pandemie bei vielen deutschen Unternehmen zum Alltag. Rund zwei Drittel der Arbeitnehmer wollen auch nach Corona ihren Arbeitsplatz ins traute Heim verlagern. ... Wer hätte das gedacht: Ein Virus stellt die Arbeitswelt in wenigen Monaten auf den Kopf. Das Homeoffice wird im Zuge der Pandemie bei vielen deutschen Unternehmen zum Alltag. Rund zwei Drittel der Arbeitnehmer wollen auch nach Corona ihren Arbeitsplatz ins traute Heim verlagern. Zu diesem Ergebnis kommen voneinan... | Weiterlesen

07.03.2019: Wenn der Druck im Management immer stärker wird: Thomas Gelmi ist Sparringspartner für Top-Manager, Executives, CEOs, Vorstände. Wer die Karriereleiter nach oben steigt, erlebt es oft am eigenen Leib: Man wird - gefühlt oder tatsächlich - immer einsamer. Kaum jemand scheint sich zu trauen, ehrliches Feedback zu geben, wenn eine Entscheidung mal nicht die richtige, der Umgangston mit den Mitarbeitern nicht passend, oder andere Verhaltensweisen unangebracht und demotivierend sind. "Unternehmensleitung und Mitarbeiterführung brauchen ein hohes Mass an Selbstkompetenz und Beziehungskompetenz... | Weiterlesen

05.12.2018: Wenn der Verstand wieder einmal nur das Negative in den Vordergrund stellt. So fokussieren Sie sich auf das Wesentliche. Menschen haben jeden Tag tausende von einzelnen Gedankengängen. Viele davon wiederholen sich, weil man sie nur schwer loslassen kann. Oftmals sind sie negativer Natur und erschweren den Fokus auf das Wesentliche. "Unser Verstand gaukelt uns gerne Probleme vor, die dafür verantwortlich sind, dass wir uns schlecht fühlen", erklärt der Experte für interpersonelle Kompetenz Thomas Gelmi. Mit seinen Kunden arbeitet er unter anderem daran, durch das Reduzieren unkontrollierte... | Weiterlesen

19.10.2018: Thomas Gelmi erklärt, wie man mit sozialer Elastizität in der Zusammenarbeit schneller gemeinsame Ziele erreichen kann. Effektive Zusammenarbeit ist vor allem durch die Vielseitigkeit der Persönlichkeiten nicht immer einfach. Das Aufeinanderprallen unterschiedlicher Verhaltenstendenzen und Charakterzüge führt stattdessen häufig zu Konflikten und Unverständnis und macht somit das Erreichen gemeinsamer Ziele zu einer großen Herausforderung. Wie man sich jedoch gerade die unterschiedlichen Persönlichkeiten in der Zusammenarbeit zu Nutze machen kann, weiß Thomas Gelmi. Um andere Mensche... | Weiterlesen

28.03.2018: "Was hat der demographische Wandel mit generationenübergreifender Zusammenarbeit zu tun", fragt der Führungskräfteberater Rolf Dindorf aus Kaiserslautern. Viel, denn die Belegschaften werden älter. Gleichzeitig kommen die ersten jüngeren Mitarbeiter der Generation Z in die Betriebe. Unterschiedliche Vorstellungen von der Arbeitswelt treffen aufeinander. „Die Geschäftsleitung und Führungskräfte sind dazu aufgerufen eine Unternehmenskultur zu ermöglichen die alle Generationen im Betrieb erfolgreich zusammenführt“, erläutert Dindorf. Der Mix aus jungen Mitarbeitern und erfahrene... | Weiterlesen

04.04.2017: Von Natur Events Ihrer EventagenturMachen Sie mit uns den Test, inwieweit diese Kriterien schon erfüllt sind oder woran Sie noch arbeiten sollten. Teamfähigkeit Selbst wenn die Arbeitsabläufe und die beruflichen Kompetenzen Teamarbeit nahe legen, funktionieren manche Teams dennoch nicht. ... Machen Sie mit uns den Test, inwieweit diese Kriterien schon erfüllt sind oder woran Sie noch arbeiten sollten. Teamfähigkeit Selbst wenn die Arbeitsabläufe und die beruflichen Kompetenzen Teamarbeit nahe legen, funktionieren manche Teams dennoch nicht. Oft liegt es daran, dass einzelne Teammitglie... | Weiterlesen

13.03.2017: Von Natur Events Ihrer EventagenturKlare Ziele und Aufgaben sind das Kernstück jeder Teamarbeit. Nichts ist für Teammitglieder nervenaufreibender, als Unklarheit darüber, was überhaupt zu tun ist und wohin das Ganze führen soll. ... Klare Ziele und Aufgaben sind das Kernstück jeder Teamarbeit. Nichts ist für Teammitglieder nervenaufreibender, als Unklarheit darüber, was überhaupt zu tun ist und wohin das Ganze führen soll. Besonders wichtig sind Zielvereinbarungen, die von allen Beteiligten getragen bzw. akzeptiert werden. Bei Teambuilding durch definieren von Zielen und Aufgaben si... | Weiterlesen

06.03.2017: Kreatives Arbeiten ist überall verbreitet: Vom Unternehmen über Berater und Kanzleien bis hin zu Verwaltung, Schulen und Hochschulen entwickeln Lehrer oder Beschäftigte im Team die besten Lösungen für aktuelle Fragen oder Kundenaufträge. Der Bürobedarfsvertrieb BBV-Domke liefert mit der Brainstorming-Box ab sofort das richtige Handwerkszeug. Die Box ist in drei Ausstattungen lieferbar und beinhaltet unter anderem Whiteboard-Marker, Fasermaler, Papier, Hefte, Markierungsnadeln oder auch hochwertige Marken-Bürogeräte. Sie soll helfen, den spielerischen und kreativen Umgang bei der Probl... | Weiterlesen

20.02.2017: Wie geht Führung in einer digitalisierten Welt? Gibt es überhaupt Unterschiede? Antworten darauf gibt das 1. Leadership Forum „Führung in digitalen Zeiten“ vom 2. - 4. April in der Metropolregion Nürnberg. Vom 2. bis 4. April 2017 dreht sich in der Metropolregion Nürnberg alles um "Führung in digitalen Zeiten". Das 1. Leadership Forum beschäftigt sich mit folgenden Fragen: "Wie geht Führung, wenn die Geführten nicht vor Ort sind? Wie interagieren, wenn Informationen schneller sind als die Bewertungen von Ereignissen? Wie entsteht Teamspirit, wenn das Team aus zehn Home Offices bes... | Weiterlesen

18.06.2015: Die Regionalgruppe Karlsruhe der GPM veranstaltet in diesem Jahr ihren 8. Projektmanagement-Tag am 3. Juli 2015 von 9.00-18.00 Uhr im Brauhaus 2.0 in Karlsruhe. Letztes Jahr war das Leitthema "Umbruch im Projektmanagement", das viele spannende Diskussionen provozierte. Diese Diskussionen und Praxis-Anregungen sollen in diesem Jahr unter dem Motto "Agile Klassik - stimmt die Richtung?" weitergeführt werden. Die Veranstaltung ist für alle Teilnehmer kostenfrei. Projektmanagement ist derzeit in aller Munde - leider insbesondere im Hinblick auf gescheiterte öffentliche Großprojekte, die aufg... | Weiterlesen

27.01.2015:   Die Tätigkeit des Schädlingsbekämpfers/ der Schädlingsbekämpferin ist abwechslungsreich und verlangt sowohl technische bzw. handwerkliche Kenntnisse als auch strengste Einhaltungen der Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften. Sie arbeiten zudem an den unterschiedlichsten Einsatzorten, z.B. in Wohnungen, Grünanlagen,  Lebensmittelbetrieben, Krankenhäusern, Museen u.ä. Kundenorientierung und Kundenberatung sind wichtige Pfeiler dieses Berufes. Schädlingsbekämpfer/ Schädlingsbekämpferinnen schützen Menschen, Tiere, Pflanzen, Vorräte, Materialien, Bauten und Umwelt durch geei... | Weiterlesen