14.03.2017: In einer Wirtschaft, die geprägt ist vom Wandel, müssen sowohl Organisationen als auch deren Mitarbeiter flexibel sein, dynamisch agieren und lernfähig bleiben. Nur so gelingt es, mit unerwarteten Ereignissen in jeder Hinsicht erfolgreich umzugehen – also antifragil statt nur robust zu sein. Um ein Unternehmen flexibel, dynamisch und lernfähig zu halten, bedarf es der richtigen Unternehmenskultur. Sind alle Mitarbeiter ermuntert, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen, lassen sich diese auch direkt in Verbesserungsinitiativen involvieren. Gemeinsam kann so eine antifragile Organisation ... | Weiterlesen

17.11.2015: Praxisbeispiel zeigt bei Tagung, wie 75% der Durchlaufzeit reduziert werden könnenEine Fertigungsstruktur ist komplex und die Prozesskette schwer zu überblicken - unabhängig der Betriebsgröße sind dutzende Einzelschritte auf dem Weg zum Endprodukt zu meistern. ... Eine Fertigungsstruktur ist komplex und die Prozesskette schwer zu überblicken - unabhängig der Betriebsgröße sind dutzende Einzelschritte auf dem Weg zum Endprodukt zu meistern. Ein fehlender Überblick kostet Unternehmen täglich Leistung und somit auf lange Sicht sowohl Geld als auch Kundenvertrauen. Die Lieferung wird in... | Weiterlesen