09.06.2022: Doch wie hält man ein Unternehmen, eine Institution oder ein Team mit der richtigen Lösung flexibel? Wirtschaftsphilosophin Dr. Johanna Dahm und Heiko Stahnke widmen sich diesen Fragen im "Atlas der Entscheider" aus ihrer und aus der Perspektive von über 30 entscheidungsfreudigen internationalen Top-Machern. (Frankfurt, 9.6.2022, JU) Entscheidungsfähigkeit muss oberstes Ziel für Wandlungsfähigkeit jedes Unternehmens, in der Politik und auch privat sein. Immer mehr Macher schrecken jedoch vor der Wahl einer finalen Lösung zurück. Zeitdruck, sozialer Druck und ein Überfluss an Möglichk... | Weiterlesen

12.05.2022: Schockstarre und Zukunftsangst sind die Gefühle der Krise. Wenn schockierte Entscheider „ängsteln“ treffen sie oft keine schwerwiegenden Entscheidungen oder sie zögern und treffen diese zu spät. Fehler-Angst, Schwierigkeiten sich zu entschließen und Verantwortung für Negativ-Entwicklungen, das beunruhigt Wirtschaft, Unternehmen und Politik besonders in Zeiten von Pandemie und Krieg. Deutschlands bekannteste Entscheidungs-Expertin und Buchautorin Dr. Johanna Dahm hat ein 12-Punkte-Programm zur Entscheidungsfindung für Wirtschaft und Politik entwickelt. Zukunft braucht Entscheidungen ... | Weiterlesen

04.04.2022: Entscheidungswege, Entscheidungen treffen und Entscheidungskultur sind Ihr Markenzeichen. Seitdem befindet sich Johanna Dahm auf Erfolgskurs. Sie gilt als DIE Entscheidungspäpstin Deutschlands, ist Unternehmerin, Speakerin und Bestsellerautorin. Müssen Entscheidungen getroffen werden, ob in Wirtschaft oder Politik, ist sie zur Stelle und hilft. In Deutschland wird sie nicht nur für ihre Leistungen in Sachen Entscheidungskultur gewürdigt, sondern auch wegen ihrer Person an sich. Dabei gehört Johanna Dahm zu den aktuell erfolgreichsten Menschen im Change-Management von Unternehmen und Insti... | Weiterlesen

07.09.2021: Als Sparringspartnerin und Vertraute unterstützt Petra Lienhop Menschen in Top-Führungspositionen wieder in ihre Spitzenleistung zu kommen. Die Schnelligkeit des Wandels, in deren Kontext sich Menschen an der Führungsspitze bewegen, hat durch die Pandemie immens an Fahrt gewonnen. "Wer wichtige Themen bis jetzt nicht angegangen ist, hat es nicht nur schwer, bei dem ist Stress vorprogrammiert. Viele kommen nicht mehr zu ihrem eigentlichen Tagesgeschäft, wissen gar nicht mehr, wo sie zuerst anpacken sollen", unterstreicht Petra Lienhop diesen Fakt. An der Führungsspitze gelte es Entscheidun... | Weiterlesen

21.02.2018: Die Leistungsfalle kann besonders für Führungskräfte zum Verhängnis werden. Lesen Sie hier, wie der Experte für Mindset Transformation Michael Nover Führungskräften und CEOs neue Perspektiven an der Spitze der Karriereleiter ermöglichen kann. Es gibt sie ... Menschen, für die bislang keine Karriereleiter zu hoch war. Die nun merken, dass sie nichts mehr haben, was sie wirklich herausfordert. Der Grenznutzen wird immer kleiner, je höher sie steigen. Die Karriere verlief bisher großartig - jedoch stehen persönlicher Aufwand und Ertrag in keinem guten Verhältnis mehr? Das kennt auch ... | Weiterlesen

19.02.2016: "Endlich hat es geklappt, dass mein Tag an der Arbeit so verlief,  dass ich am Abend noch richtig Energie und Lust habe, etwas zu unternehmen!" "Über meinen Tag hinweg, habe ich dafür gesorgt, dass mein persönlicher Akku immer wieder aufgeladen wurde. Aus diesem Grund, freut sich nun meine Familie, weil ich endlich auch nach der Arbeit mit guter Laune etwas mit Ihr unternehme."   Leider erleben nicht alle, den Moment, dass die Familie Ihnen zuruft: "Es ist schön, dich wieder so Kraftvoll und fröhlich zusehen! Danke dafür!   Wie Sie das auch hinbekommen können, möchte ich Ihnen ... | Weiterlesen