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23.02.2021: Nicht nur der Fachkräftemangel, sondern auch die Mitarbeiterbindung ist im Pflegesektor seit Jahren ein bekanntes Problem. Besonders stationäre Pflegeeinrichtungen haben damit zu kämpfen. In ihrer im Februar 2021 bei GRIN erschienenen Publikation "... Nicht nur der Fachkräftemangel, sondern auch die Mitarbeiterbindung ist im Pflegesektor seit Jahren ein bekanntes Problem. Besonders stationäre Pflegeeinrichtungen haben damit zu kämpfen. In ihrer im Februar 2021 bei GRIN erschienenen Publikation " Wechselbeziehung zwischen Führungskräftetrainings und Mitarbeiterzufriedenheit. Evaluation ... | Weiterlesen

Umfassende Qualifizierung von Führungskräften mit sicheren Terminen bundesweit

Kompakttraining Führungs-Seminare zu fairen Preisen

17.09.2020
17.09.2020:   Die Kompakttraining GmbH & Co. KG unterstützt Führungskräfte mit passenden Kurs-Angeboten für die wirkungsvolle Mitarbeiterführung -  Einmaliges Format mit kompaktem Praxiswissen für den sofortigen Einsatz macht Führungskräfte fit   Besonders auch in Corona-Zeiten ist die erfolgreiche und umfassende Mitarbeiterführung gefragt. Die Kompakttraining GmbH & Co. KG unterstützt die Nachwuchsführungskräfte und Manager mit den passenden Trainings die Führungsarbeit zu verbessern. Kurz, konkret, kompakt und zu fairen Preisen können Führungskräfte geschult werden. In den Kompakttr... | Weiterlesen

Chancen der Krise als Wachstumsschritt für Unternehmen

Wie zukunftssicher ist Ihr Betrieb und was benötigt Ihr Unternehmen für die Zeit danach?

14.05.2020
14.05.2020: Wie zukunftssicher ist Ihr Betrieb und was benötigt Ihr Unternehmen für die Zeit danach?Die betrieblichen Herausforderungen der vergangenen Wochen und Monate waren enorm und werden uns alle noch einige Zeit begleiten. Kaum eine Branche und Betriebsgröße war davon nicht betroffen. ... Die betrieblichen Herausforderungen der vergangenen Wochen und Monate waren enorm und werden uns alle noch einige Zeit begleiten. Kaum eine Branche und Betriebsgröße war davon nicht betroffen. Auch wenn die Infektionszahlen teilweise stabil oder rückläufig sind und eine Lockerung der Einschränkungen wiede... | Weiterlesen

Die Führungsrolle und Führungsverantwortung annehmen

Offenes Kompaktseminar in München, Köln und Frankfurt mit einzigartigem Trainingskonzept

18.07.2019
18.07.2019: Mit den erfahrenen Führungskräfte-Trainern der Kompakttraining GmbH & Co. KG den eigenen Führungsstil reflektieren, weiterentwickeln und sicher in der Führungsrolle werden - Kompakter Überblick aller zentralen Themen der Führung von Mitarbeitern Der Weiterbildungs-Anbieter aus Norddeutschland, seit über 15 Jahren erfolgreich bei der Qualifizierung von einzelnen Mitarbeiter und Teams rund um alle sozialen Fertigkeiten (SoftSkills) und Managementkompetenzen, bietet im August gleich mehrere offene Kompaktseminare „Führungskräftetraining“ an.   Die Nachwuchsführungskräfte haben bei... | Weiterlesen

Führen kann man lernen: Was muss man als gute Führungskraft können?

Sicherer werden als Führungskraft: Interview mit Coach und Businesstrainer Marc Buchholz

05.06.2019
05.06.2019: Ob Sie vom Kollegen zur Führungskraft aufgestiegen oder generell neu in einer Führungsposition sind - keine Sorge, Führen kann man lernen. Coach und Businesstrainer Marc Buchholz erklärt im folgenden Interview, was Führen eigentlich ist, welche Voraussetzungen gute Führungskräfte brauchen und wie man Führen lernt.   Herr Buchholz, heißt Führen immer Chef sein oder ist Führen auf allen Ebenen in einem Unternehmen wichtig? Marc Buchholz: Führen ist kein Privileg, sondern eine Dienstleistung. Das hat mit einer entsprechenden Grundhaltung zu tun und mit dem Wunsch, mein Team zu förde... | Weiterlesen

Neue Seminartermine für Führungskräfte in Sachsen

Mitarbeiterführung optimieren, Projekte erfolgreich umsetzen und Büroorganisation im Griff haben

14.03.2019
14.03.2019: Mit den Führungskräfte-Trainern der Kompakttraining GmbH & Co. KG die neue Rolle als Nachwuchsführungskraft erfolgreich starten und die eigene Führungsarbeit in den Griff bekommen – Sichere Termine in Dresden und Leipzig Der Personalentwickler aus Hamburg, seit über 15 Jahren erfolgreich bei der Qualifizierung von einzelnen Mitarbeiter und Teams rund um alle sozialen Fertigkeiten (SoftSkills) und Managementkompetenzen, bietet im April offene Kompaktseminare rund um die Organisation und das Management von Nachwuchs- und Führungskräften an.   Mitarbeiterführung von Führungsstil bis F... | Weiterlesen

Seminaranbieter mit spannenden Kursthemen in Sachsen

Rhetorik und Kommunikation verbessern sowie Mitarbeitergespräche und Konflikte meistern

03.01.2019
03.01.2019: Aktuelle und sichere Seminartermine für Leipzig und Dresden im Januar: Kommunikationstraining Tageskurs und Aufbaukurs Disziplinarische Führung mit den Trainerinnen der Kompakttraining GmbH – Trainer und Seminar Bewertungen stets besser als 1,8 Der Weiterbildungs-Anbieter aus Norddeutschland, seit 15 Jahren Experte in der kompakten Weiterbildung – speziell für die berufliche Praxis, verfügt über große Expertisen in den Bereichen Kommunikation und konfliktfreie Mitarbeiterführung und bietet zu diesen Themen sichere Schulungstermine im Januar an.   Kommunikationstraining in Leipzig... | Weiterlesen

Guter Start in die neue Rolle als Nachwuchsführungskraft

Grundlagen von Führungsstil bis Führungsrolle im Kompaktseminar in Frankfurt erlernen

30.08.2018
30.08.2018:   Führungskräfte-Trainer der Kompakttraining GmbH & Co. KG bieten beim eintägigen Seminar einen kompakten Überblick aller zentralen Themen der Führung von Mitarbeitern – Aktueller Termin in Hessen In der neuen Rolle als Führungskraft begegnet man gerade am Anfang viel Neuland. Nach einem eintägigem Führungskräftetraining durch die Trainer der Kompakttraining GmbH & Co. KG erhalten die Teilnehmer erste Einblicke in das organisatorische Handeln, erlernen die zentralen Führungsstile und Führungsinstrumente und haben darüber hinaus eine klare Vorstellung ihrer Aufgaben und Verantw... | Weiterlesen

Business-Seminar-Anbieter aus Hamburg mit Bestnoten für Führungskräftetraining

In der Praxiswerkstatt Mitarbeiterführung erfolgreich lernen

12.09.2017
12.09.2017: Kompakttraining GmbH Co. KG, erfolgreicher Weiterbildungsanbieter aus Hamburg, beeindruckt Führungskräfte mit einzigartigem Schulungsformat. Seminare in Leipzig und Frankfurt mit SEHR GUT bewertet Viele Nachwuchsführungskräfte oder Manager in verantwortungsvollen Positionen werden oft von der Geschäftsführung in Seminare geschickt, um Ihre Soft- und Managementkompetenzen zu verbessern - Notwendigkeit und Nutzen wird von ihnen nicht immer sofort erkannt. Sprich: Sie gehen oft mit Widerwillen hin und dementsprechend kritisch werden Führungskräftetrainerin, Schulungsinhalte und Führungs... | Weiterlesen

Motivstrukturanalyse: Führungskräfteseminar mit integrierter Motivationsanalyse in Stuttgart

In einem Seminar des ilea-Institut analysieren Führungskräfte mit der MSA Motivstrukturanalyse, was sie motiviert, und trainieren selbstbewusste Mitarbeiter so zu führen, dass diese Spitzenleistungen erbringen.

31.07.2017
31.07.2017: „Individualisten führen und motivieren“ – so lautet der Titel eines offenen Seminars, das das Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis (ilea), Esslingen, vom 20. bis 22. September im Raum Stuttgart durchführt. Das dreitägige Seminar mit Workshop-Charakter wurde laut Aussagen von Institutsleiter Michael Schwartz speziell für Führungskräfte von High-Performance-Unternehmen konzipiert – „und solche, die sich hierzu entwickeln möchten“. Sie lernen in dem Seminar, „hochqualifizierte Mitarbeiter mit einem ausgeprägten Ego und individuellen Wertesystem“ so zu führen,... | Weiterlesen

28.07.2017: Wer zur Führungskraft ernannt wird, ist dadurch nicht automatisch eine Führungskraft. Denn eine Führungs-Kraft ist jemand, der Führung schafft. ... Wer zur Führungskraft ernannt wird, ist dadurch nicht automatisch eine Führungskraft. Denn eine Führungs-Kraft ist jemand, der Führung schafft. Doch woher soll das jemand von heut auf morgen können, wenn er bis dato immer nur der Geführte war? Doch selbst Leute, die schon viele Jahre Personalverantwortung tragen, haben das Handwerkszeug, das es braucht, um andere zu führen, nie wirklich gelernt. Wen wundert es da, dass in den Chefetagen ... | Weiterlesen

Weiterbildungsanbieter mit aktuellen Terminen in Hessen

Klassische Seminarthemen für Fach- und Führungskräfte online buchbar

20.07.2017
20.07.2017: Erfolgreicher Business-Seminar-Anbieter bietet seine bewährten Schulungen zentral in Frankfurt am Main an. Zeitgemäßes Bildungsformat mit Workshop-Charakter und ohne PowerPoint-Show Kompakttraining GmbH & Co. KG hat sich mit seinen offenen Seminaren nun seit mehr als 13 Jahren erfolgreich etabliert. Die 1-2-tägigen Schulungen erfreuen sich großer Beliebtheit bei vielen mittelständischen Unternehmen, die diese für die individuelle Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiter nutzen.   Konkretes Wissen in kompakter Form   Die deutschlandweit einzigartigen Seminarformate b... | Weiterlesen

31.03.2017: Es ist meist nur ein kleiner Schritt: Der Wechsel vom allgemeinen Mitarbeiter zur Führungsposition. Wie man damit umgeht, welche Tricks den Berufsalltag einfacher machen, Aufgaben und Verantwortung kennen lernen, Führungs-Performance verbessern - Kompakttraining GmbH & Co.KG mit aktuellen Terminen in Leipzig und Dresden   In der neuen Rolle als nicht disziplinarische Führungskraft begegnet man gerade am Anfang viel Neuland. Nach einem eintägigem Führungskräftetraining durch die Trainer der Kompakttraining GmbH & Co.KG erhalten die Teilnehmer erste Einblicke in das organisatorische Hande... | Weiterlesen

Führungskräfteseminar: Selbstbewusste Mitarbeiter führen und motivieren

In einem Seminar des ilea-Instituts trainieren Führungskräfte zu ermitteln, was ihre hochqualifizierten und selbstbewussten Mitarbeiter motiviert, und diese so zu führen, dass sie Spitzenleistungen erbringen.

22.06.2016
22.06.2016: „Individualisten führen und motivieren“ – so lautet der Titel eines neuen, offenen Seminars, das das Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis (ilea), Esslingen, vom 7. bis 9. November 2016 nahe Rosenheim (bei München) durchführt. Das dreitägige Seminar wurde laut Aussagen des Institutsleiters Michael Schwartz speziell für Führungskräfte von High-Performance-Unternehmen konzipiert – „und solchen, die sich hierzu entwickeln möchten“. Sie lernen in dem Seminar, „hochqualifizierte Mitarbeiter mit einem ausgeprägten Ego und einem individuellen Wertesystem“ so zu f... | Weiterlesen

Seminar "Frauen und Führung" von ifsm

In dem zweitägigen Führungsseminar für Frauen erweitern die Teilnehmerinnen ihr Verhaltensrepertoire und entwerfen für sich einen Entwicklungsplan.

30.05.2016
30.05.2016: „Frauen und Führung“ – so lautet der Titel eines Seminars, das das Institut für Sales & Managementberatung (ifsm) vom 27. bis 28. September 2016 im Klostergut Besselich, Urbar (bei Koblenz) durchführt. In dem zweitägigen Führungsseminar für Frauen setzen sich die Teilnehmerinnen unter anderem „mit den weiblichen und männlichen Kompetenzen“ und deren Bedeutung für den Erfolg als Führungskraft sowie den unterschiedlichen Karrierestrategien von Männern und Frauen auseinander. Außerdem erfahren sie, welche Unterschiede zwischen der weiblichen und männlichen (Körper-)Sprache ... | Weiterlesen

Situativ Führen-Seminar: Das richtige Führungsverhalten zeigen

In einem Situativ-Führen-Seminar von Voss+Partner, Hamburg, trainieren Führungskräfte, ihr Führungsverhalten der Situation und dem Gegenüber anzupassen.

21.03.2016
21.03.2016: Welche Unterstützung braucht mein Mitarbeiter, um sich zu entwickeln? Wie motiviere ich ihn ein verändertes Verhalten zu zeigen? Wie spreche ich für ihn „heikle“ Themen am besten an? Das fragen sich Führungskräfte im Arbeitsalltag oft. Denn dann stehen sie immer wieder vor der Herausforderung, ihr Führungsverhalten dem jeweiligen Gegenüber und der aktuellen Situation anzupassen. Entsprechend flexibel muss das Verhalten von Führungskräften sein. Welche Unterstützung braucht mein Mitarbeiter, um sich zu entwickeln? Wie motiviere ich ihn ein verändertes Verhalten zu zeigen? Wie spr... | Weiterlesen

Schulungsvideo für Nachwuchs-Führungskräfte: Aller Anfang muss nicht schwer sein

Einstieg in die Führungsrolle: Schulungsvideo vermittelt jungen und Chefs hilfreiche Ratschläge und Tools, um Erfolg zu haben

16.03.2016
16.03.2016: Einstieg in die Führungsrolle: Schulungsvideo vermittelt jungen und Chefs hilfreiche Ratschläge und Tools, um Erfolg zu habenAller Anfang ist schwer - sagt der Volksmund. ... Aller Anfang ist schwer - sagt der Volksmund. Das gilt meist auch für junge Führungskräfte, die zum ersten Mal ein Team führen, auch unpopuläre Entscheidungen durchsetzen und den Erfolg ihrer Abteilung verantworten müssen. Da erwarten die "Neulinge" oft zahlreiche Stolpersteine: etwa Widerstand gegen Neuerungen seitens der Mitarbeiter oder Misstrauen in die Führungsqualitäten der jungen Chefs. Oder auch die Erfa... | Weiterlesen

Feedback-Seminar: Führungsinstrument Feedback

In einem Seminar der Managementberatung Müllerschön, Starzeln bei Tübingen, trainieren Führungskräfte, Feedback zu geben und zu nehmen.

05.01.2016
05.01.2016: Unternehmen können Spitzenleistungen auf Dauer nur erbringen, wenn sich alle Mitarbeiter mit den angestrebten Zielen identifizieren; des Weiteren ein Verbessern der individuellen und gemeinsamen Leistung anstreben. Das setzt eine von Vertrauen geprägte Kultur voraus, in der sich alle Beteiligten wechselseitig ein offenes Feedback geben, was bereits gut ist und was noch verbessert werden sollte. Unternehmen können Spitzenleistungen auf Dauer nur erbringen, wenn sich alle Mitarbeiter mit den angestrebten Zielen identifizieren; des Weiteren ein Verbessern der individuellen und gemeinsamen Leis... | Weiterlesen

Führungsnachwuchskräfte-Training: "Als Führungskraft erfolgreich starten"

In einem Seminar der Managementberatung Müllerschön erwerben Führungsnachwuchskräfte die Kompetenz, ihre Führungsaufgaben professionell wahrzunehmen.

16.11.2015
16.11.2015: Wenn Führungsnachwuchskräfte ihre erste (anspruchsvolle) Führungsposition übernehmen, dann verändert sich ihre Funktion in der Organisation. Also benötigen sie nicht nur ein anderes methodisches Know-how, sie müssen auch ihre Rolle in der Organisation neu definieren. Diesen Prozess mit Erfolg zu meistern, fällt jungen Führungskräften oft schwer. Entsprechend groß ist die Gefahr, dass selbst Führungstalente bereits in den berühmten „ersten 100 Tagen“ scheitern. Wenn Führungsnachwuchskräfte ihre erste (anspruchsvolle) Führungsposition übernehmen, dann verändert sich ihre Fu... | Weiterlesen

Webinar: Virtuelle Teams erfolgreich führen

In einem Webinar des Machwürth Team International (MTI) erfahren Führungskräfte sowie Projekt- und Teamleiter, wie sie virtuelle Teams so führen, dass diese die gewünschten Resultate erzielen.

20.07.2015
20.07.2015: Aufgrund der Globalisierung der Wirtschaft werden in den Unternehmen immer häufiger Problemlösungen in virtuellen Teams erarbeitet – also Teams, bei denen die Mitglieder an unterschiedlichen Orten und teils sogar in verschiedenen Ländern und Kulturen arbeiten. Diese Teams haben gegenüber konventionellen, wenn es um das Lösen bestimmter Aufgaben geht, eine Reihe von Vorzügen. Sie ermöglichen zum Beispiel eine größere Kundennähe. Außerdem ermöglichen sie es, die besten Köpfe an den unterschiedlichen Standorten in die Suche nach einer Problemlösung einzubinden, was oft zu besseren... | Weiterlesen

Konflikt-Management-Training in Hamburg: Konflikte erkennen, lösen und schlichten

In einem Konflikt-Management-Seminar von Voss+Partner, lernen die Teilnehmer, Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu moderieren.

24.06.2015
24.06.2015: „Konflikt-Management: Wie Sie Konflikte vermeiden, lösen, schlichten“ – so lautet der Titel eines Seminars, das das Hamburger Trainings- und Beratungsunternehmen Voss+Partner vom 12./ 13. Oktober 2015 in der Hansestadt durchführt. In dem zweitägigen Seminar erfahren die Teilnehmer, dass Konflikte immer wieder entstehen, wenn Menschen miteinander kooperieren und zusammenarbeiten. Denn dann prallen regelmäßig verschiedene Meinungen, Einschätzungen und Interessen aufeinander. "Konflikt-Management: Wie Sie Konflikte vermeiden, lösen, schlichten" - so lautet der Titel eines Seminars, d... | Weiterlesen

Situatives Führen-Seminar: Das richtige Führungsverhalten zeigen

In einem Situativ-Führen-Seminar von Voss+Partner, Hamburg, trainieren Führungskräfte, ihr Führungsverhalten der Situation und dem Gegenüber anzupassen.

11.05.2015
11.05.2015: Welche Unterstützung braucht mein Mitarbeiter, um sich zu entwickeln? Wie motiviere ich ihn ein verändertes Verhalten zu zeigen? Wie spreche ich für ihn „heikle“ Themen am besten an? Vor solchen Fragen stehen Führungskräfte im Arbeitsalltag oft. Denn dann stehen sie immer wieder vor der Herausforderung, ihr Führungsverhalten dem jeweiligen Gegenüber und der aktuellen Situation anzupassen. Entsprechend flexibel muss das Verhalten von Führungskräften sein. Welche Unterstützung braucht mein Mitarbeiter, um sich zu entwickeln? Wie motiviere ich ihn ein verändertes Verhalten zu zeige... | Weiterlesen

Führungskräftetraining Tageskurs Mitarbeiterführung bestens bewertet.

Seminare für Führungskräfte SEHR GUT (1,3) bewertet zum Jahresstart 2015

10.02.2015
10.02.2015: Kompakttraining.de, zertifizierter Anbieter für offene Seminare, meldet beste Bewertungen für seine Führungstraining Seminare zum Jahresstart 2015. Teamleiter, Gruppenleiter und Abteilungsleiter sehr zufrieden mit Personalführung Tageskurs. Führungskräftetraining Tageskurse erzielen hervorragende Kundenbewertung gleich zum Auftakt der neuen Seminar Saison 2015. Durchgeführten Führungstraining Seminare mit Schwerpunkt Mitarbeiterführung erhalten Bestnoten von den Führungskräften für die interaktiv gestalteten Kurse rund um das Thema Führung. Die Führungskräftetraining Seminare we... | Weiterlesen