31.05.2022: Die klassischen Mitarbeiterbefragungen, z. B. zur Messung von Zufriedenheit und Engagement oder zur Bewertung der Unternehmensführung, haben ihren Zenit schon vor Jahren überschritten. Immer mehr Unternehmen wechseln deshalb zu kontinuierlichen Puls- und Mikrobefragungen. Aber aufgepasst... | mehr