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Nie mehr Feiertagsfrust!

Bei zwei Dresdner Unternehmen ist der freie Feiertag jetzt garantiert
09.06.2022: Bei zwei Dresdner Unternehmen ist der freie Feiertag jetzt garantiertBeim Blick in den Kalender sinkt bei vielen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Laune. Schon wieder fällt der Feiertag auf einen Sonntag und damit die Extraportion Erholung aus. ... Beim Blick in den Kalender sinkt bei vielen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Laune. Schon wieder fällt der Feiertag auf einen Sonntag und damit die Extraportion Erholung aus. Gleich drei Feiertage sind es in diesem Jahr: Neujahr, der Maifeiertag und der 1. Weihnachtstag. 2022 ist also eindeutig ein "arbeitnehmerunfreundliches" Jahr. A... | Weiterlesen

26.05.2022: Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Dazu tragen der Fachkräftemangel und die Digitalisierung bei. Essentiell ist jedoch, dass mit den Generationen Y und Z junge Menschen in den Arbeitsmarkt treten, die neue Anforderungen mitbringen. ... Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Dazu tragen der Fachkräftemangel und die Digitalisierung bei. Essentiell ist jedoch, dass mit den Generationen Y und Z junge Menschen in den Arbeitsmarkt treten, die neue Anforderungen mitbringen. Wie Unternehmen am besten darauf reagieren, erklärt Vanessa Baumgartner in ihrem im April 2022 bei Academic Plus er... | Weiterlesen

Im Arbeitsalltag motiviert und fokussiert bleiben

Oftmals verlieren Unternehmen und Mitarbeitende im Tagesgeschäft die Orientierung - warum das so ist und wie dem entgegengewirkt werden kann, zeigt Berater Christian Roth.
25.05.2022: Oftmals verlieren Unternehmen und Mitarbeitende im Tagesgeschäft die Orientierung – warum das so ist und wie dem entgegengewirkt werden kann, zeigt Berater Christian Roth. Christian Roth vergleicht das Tagesgeschäft gerne mit dem Besteigen eines Berges und erläutert hierzu: "Die tägliche Aufgabe besteht darin, wenngleich vielleicht von anderen Seiten, nach oben zu klettern. Jeden Tag wird aufs Neue abgearbeitet." Doch es kämen auch Tage, an denen man es nicht schaffe auf den Berg zu steigen oder an denen jeder Wegpunkt der wichtigste zu sein scheint. Auch sei das Bewundern der Landschaf... | Weiterlesen

20.04.2022: Führungskräfte werden üblicherweise an ihren Ergebnissen gemessen, die sich quantitativ abbilden lassen, wie z.B. in Umsatz- oder Kostengrößen, oder auch qualitativ wie etwa Termintreue, Mitarbeiterentwicklung sowie Mitarbeiterfluktuation. Die Erreichung dieser Ziele wird jedoch maßgeblich von der Qualität der Mitarbeitenden und vor allem deren Motivation beeinflusst.   Weniger als 30% der Befragten geben in der EY-Jobstudie 2021 an, hochmotiviert zu sein. Daher ist es essentiell ein Umfeld zu schaffen, welches dazu beiträgt, die Mitarbeitermotivation auf einem produktiv hohen Level z... | Weiterlesen

Nutze deine Chancenmöglichkeiten

Warum Unternehmen Risiken eingehen müssen um zu wachsen
04.04.2022: Warum Unternehmen Risiken eingehen müssen um zu wachsenBeim diesjährigen internationalen Speaker Slam, der am 25.03.2022 in Mastershausen stattfand, hat Michael Lanthaler seinen ersten großen Erfolg auf internationaler Bühne erstellt. ... Beim diesjährigen internationalen Speaker Slam, der am 25.03.2022 in Mastershausen stattfand, hat Michael Lanthaler seinen ersten großen Erfolg auf internationaler Bühne erstellt. Nach New York, Wien, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart, Wiesbaden und München fand der heurige internationale Speaker Slam nun in der Nähe von Koblenz statt statt. Mit über 95... | Weiterlesen

31.03.2022: Viele Menschen sind eingefahren in ihrem Tun und Handeln. Gleichzeitig schaffen es aber die wenigsten, ihre Komfortzone zu verlassen und etwas Neues zu wagen. Ziele erscheinen oft unerreichbar. Dabei ist Neues wagen und über sich hinaus zu wachsen ein Gefühl der Freiheit und sorgt für echte Glücksmomente. Die Motivationstrainerin und Impulsgeberin Gaby S. Graupner hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen zu motivieren über den Schatten zu springen, zu unterstützen und als Mutmacherin an ihrer Seite zu stehen. Mit der 1% Regel lassen sich auch große Ziele erreichen - und das ohne Stress... | Weiterlesen

21.03.2022: Autor: Reinhard F. Leiter, Executive Coach München Jeder, der schon einmal ein Ziel hatte, hat wahrscheinlich auch schnell festgestellt, dass der Wunsch, etwas zu erreichen, allein nicht ausreicht. ... Autor: Reinhard F. Leiter, Executive Coach München Jeder, der schon einmal ein Ziel hatte, hat wahrscheinlich auch schnell festgestellt, dass der Wunsch, etwas zu erreichen, allein nicht ausreicht. Es müssen Hindernisse überwunden werden und es bedarf eines Willens, trotz auftretender Schwierigkeiten weiterzumachen. Mit anderen Worten: Wir brauchen die entsprechende Motivation. Denn Motiv... | Weiterlesen

03.02.2022: Die Komfortzone verlassen. Über den Schatten springen. Was genau steckt hinter diesen Aussagen oder Aufforderungen. Wie erkennt man die eigenen Schattensprünge im Alltag und findet die Motivation, immer wieder die Komfortzone zu verlassen. Die Motivationstrainerin und Impulsgeberin Gaby S. Graupner hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen bei ihren Schattensprüngen zu begleiten und zu unterstützen. Mit ihrem Vortrag: Spring über deinen Schatten hilft sie anderen dabei, Neues zu wagen, motiviert zu handeln und über sich hinaus zu wachsen.   In ihrem eigenen Leben hat die sympathische Vo... | Weiterlesen

Personal Training-Expertise zahlt sich aus

Personal Trainer Tim Herrmann gibt Aufschluss über die Vorteile eines Personal Trainers sowie die damit verbundene Expertise.
28.01.2022: Personal Trainer Tim Herrmann gibt Aufschluss über die Vorteile eines Personal Trainers sowie die damit verbundene Expertise. Sei es ein juristisches Problem, das es im Leben zu bewältigen gilt oder ein beunruhigender medizinischer Befund vom Arzt - beide Themen lassen sich nur schwer ohne den Beistand eines Experten dieses Gebiets lösen. "Manche Probleme lassen schlicht und ergreifend keine Alternative zu, um am Ende wirklich erfolgreich aus der Sache herauszukommen. Und im Training ist der Experte eben der Personal Trainer", betont Tim Herrmann. In der Zusammenarbeit mit einem Personal Tr... | Weiterlesen

Wann haben Sie zuletzt Ihren Chef gelobt?

Wie Teams durch gute Zusammenarbeit und richtige Kommunikation erfolgreich werden.
28.01.2022: Die Basis eines jeden erfolgreichen Unternehmens sind sehr gut funktionierende Teams. Dabei kommt es vor allem auf die Kommunikation, Motivation und richtige Zusammenarbeit im Team an. Richtig Loben fällt nicht nur Führungskräften schwer - erreicht aber jeden Menschen. Und auch der Chef freut sich über ein Lob seiner Mitarbeiter. Vortragsrednerin Gaby S. Graupner zeigt in ihrem Vortrag “High Five - als Team erfolgreich”, wie man die einzelnen Teammitglieder zu einer guten Zusammenarbeit motivieren kann. Motivationstrainerin und Impulsgeberin Gaby S. Graupner hält seit vielen Jahren Vo... | Weiterlesen

19.01.2022: Warum auf den Erfolg warten? Nimm lieber selbst die Zügel in die Hand! Mit dem Erfolgskongress im Januar 2022 ist es möglich erfolgreich ins neue Jahr zu starten! Drei Tage lang werden über 30 Erfolgsexperten ihr Wissen beim größten Online-Kongress Deutschlands teilen, um die Zuschauer zu inspirieren, ihre eigene und persönliche Erfolgsgeschichte zu schreiben. Köln, 19. Januar 2022 - Erfolg definiert jeder anders. Für den einen ist es das Meistern kleiner Alltagsaufgaben. Für den anderen bedeutet Erfolg erst das Erreichen der ganz großen Ziele im Leben. Und so unterschiedlich wir Men... | Weiterlesen

01.01.2022: www.Starterboerse.de Ein Ratgeber für frischgebackene Führungskräfte in KMU (kleine und mittelständische Unternehmen) Unternehmensberater Dr. Joachim von Hein beschreibt in 160 eindrucksvollen Beispielen, wie unterschiedlich Menschen auf Belohnungen reagieren: Manche freuen sich überhaupt nicht über Geld, weil sie entweder "zu Hause" oder beim Finanzamt einen Großteil davon abgeben müssen. Andere wiederum haben mit dem Druck Probleme, der durch ein Belohnungs- oder Prämien-System ausgelöst wird. 16 "Hausaufgaben" regen an, sich konkrete Gedanken zu machen, bei welchen Mitarbeitenden,... | Weiterlesen

25.11.2021: "Ziele zu setzen ist der erste Schritt, um das Unsichtbare sichtbar zu machen", so der Motivationsguru Tony Robbins. Viele Führungskräfte und Trainer stehen täglich vor der Herausforderung, Unternehmensziele, Mitarbeiterziele und die eigenen persönlichen Ziele zu managen und den Überblick zu behalten. Der zweifache Olympionike Marcus Baur hat einen Ansatz entwickelt, alle Ziele, die für erfolgreichen Leistungssport oder das Unternehmenswachstum erreicht werden müssen, zu visualisieren, um auch größte Herausforderungen zu managen und dabei die Kommunikation mit Teamkollegen und Trainer... | Weiterlesen

25.11.2021: von Malin MeurerZwei kleine Mädchen werden entführt. Deren Väter greifen zu unmoralischen Mitteln und grausamer Selbstjustiz, um ihre Töchter zu retten. ... Zwei kleine Mädchen werden entführt. Deren Väter greifen zu unmoralischen Mitteln und grausamer Selbstjustiz, um ihre Töchter zu retten. Ein Polizist fühlt sich wie ein Gefangener in der sonst ruhigen Kleinstadt und als Zuschauer ist man festgenagelt auf seinem Platz bis zum bitteren Ende. Der Psychothriller Prisoners (Gefangene) thematisiert das menschliche Verständnis von Moral und vielschichtigen Emotionen. Dabei verfallen di... | Weiterlesen

10.11.2021: Malin MeurerEin junges Unternehmen mit einer vielversprechenden Idee, ein klarer Businessplan und ein gut definiertes Geschäftsmodell in einem Markt mit Wachstumspotential. Nur im Team gibt es noch Unstimmigkeiten über grundlegende Fragestellungen. ... Ein junges Unternehmen mit einer vielversprechenden Idee, ein klarer Businessplan und ein gut definiertes Geschäftsmodell in einem Markt mit Wachstumspotential. Nur im Team gibt es noch Unstimmigkeiten über grundlegende Fragestellungen. Einige sind unzufrieden mit ihren Arbeitszeiten, andere fühlen sich von Kollegen und Chef nicht ausreiche... | Weiterlesen

NoviSign Digital Signage Lösungen für Unternehmen

Immer mehr Unternehmen nutzen NoviSign Digital Signage für die Unternehmenskommunikation
01.09.2021: Stellen Sie Ihr Unternehmen auf digitale interne Kommunikation um mit NoviSign Lösungen und profitieren Sie von hohen Kosteneinsparungen und zuverlässigen, interne, digitalen Kommunikationswegen. Immer mehr Unternehmen nutzen NoviSign Digital Signage für die interne Unternehmenskommunikation. Dies hilft nicht nur Inhalte ansprechend und strukturiert darzustellen sondern spart zudem Geld und Ressourcen. Auf einfache Art und Weise können Sie mit NoviSign Digital Signage wichtige Informationen an Ihre komplette Belegschaft, an einzelne Bereiche, Teams oder sogar an einzelne Mitarbeiter zur V... | Weiterlesen

Wirkung erhöhen mit dem richtigen Mindset

10-Wochen-Sinnspiration-Programm startet am 14. Oktober
26.08.2021: An Wunder zu glauben schadet nicht. Anders sieht es aus, wenn wir auf Wunder hoffen oder sie gar erwarten, ohne selbst etwas zu tun. Wundermittel gibt es nicht! Wir können nur etwas an unserem Leben verändern, wenn wir etwas in unserem Leben verändern. Klingt einfach, ist es aber meist nicht. Schlussendlich scheitern die meisten Menschen an der konsequenten Umsetzung. Diese gelingt dann, wenn wir wissen, warum wir etwas tun (Sinn), besser kommunizieren und das richtige Mindset haben. Dann sehen wir klarer. Dann erhöhen wir unsere Wirkung. Dann sind wir im Privat- und Arbeitsleben erfolgre... | Weiterlesen

Homeoffice oder die "alte Normalität"?

Ulla Schnee gibt interessante Aufschlüsse über die neue Wertigkeit des Begriffs "Normalität" in Unternehmen.
10.08.2021: Ulla Schnee gibt interessante Aufschlüsse über die neue Wertigkeit des Begriffs „Normalität“ in Unternehmen. Aufgrund von Corona haben viele Unternehmen Ihre Mitarbeitenden ins Homeoffice geschickt, Strukturen verändert und bestehende Bürogebäude standen leer. Doch nicht bei allen Unternehmen war eine Homeoffice-Pflicht vorgesehen. Nach wie vor gebe es Unternehmen, die durchgängige Präsenz auch im Großraumbüro erwarten. Dies hängt unter anderem mit der traditionellen Ansicht führender Unternehmenspositionen zusammen, kontrollierbare Präsenz bringe wirkliche Arbeitsleistung her... | Weiterlesen

Vertrauen ist die Basis - auch am Arbeitsplatz

Ulla Schnee gibt interessante Aufschlüsse über das Thema Vertrauen am Arbeitsplatz
15.07.2021: Ulla Schnee gibt interessante Aufschlüsse über das Thema Vertrauen am Arbeitsplatz. Als Mediatorin und Business-Coach arbeitet Ulla Schnee täglich mit Menschen aus den unterschiedlichsten Bereichen. "Überall begegnet mir das Thema Vertrauen - häufig im Zusammenspiel mit Konflikten, Motivation, Sinnhaftigkeit und Gesundheit", erzählt Ulla Schnee. Zum einen ist Vertrauen die Erwartung, nicht durch das Handeln anderer benachteiligt zu werden. Ferner wird es als multidimensionales Konstrukt verstanden, welches Dimensionen wie Kompetenz, Integrität und Wohlwollen umfasst. Ulla Schnee weiß,... | Weiterlesen

Manager müssen mutig sein

Aus Sicht der erfolgreichen Unternehmerin und Speakerin Helen Hain ist Mut entscheidend für beruflichen Erfolg.
07.06.2021: Helen Hain ist seit 19 Jahren Managing Partner der Vertriebsberatungs- und Telemarketing Agentur MarketDialog GmbH in Eschborn. Die Unternehmerin hat sich auf die Tugend Mut und ihre Bedeutung im persönlichen, gesellschaftlichen und beruflichen Leben spezialisiert. Als erfolgreiche Keynote Speakerin beleuchtet sie die Thematik insbesondere vor dem Hintergrund unternehmerischer Herausforderungen wie der Digitalisierung, der Globalisierung sowie Human Resources. Helen Hains Vorträge versetzen ihr Publikum in Aufbruchstimmung. Mutig sein, sich etwas trauen, einfach machen und flexibel handeln, ... | Weiterlesen

29.04.2021: Die Digitalisierung ermöglicht, dass immer mehr Arbeitnehmer:innen im Homeoffice arbeiten. Dort ist die Zeiterfassung stationär kaum möglich. Welche digitalen Lösungen gibt es stattdessen? Katharina Feigl gibt in ihrer Publikation ... Die Digitalisierung ermöglicht, dass immer mehr Arbeitnehmer:innen im Homeoffice arbeiten. Dort ist die Zeiterfassung stationär kaum möglich. Welche digitalen Lösungen gibt es stattdessen? Katharina Feigl gibt in ihrer Publikation Arbeitszeiterfassung in Zeiten des mobilen Arbeitens. Wie Unternehmen und Beschäftigte mit Arbeitszeit im Homeoffice umgehen... | Weiterlesen

Mitarbeitergespräche und Motivation

Auch bei Fehlverhalten und Leistungsmängeln
26.03.2021: Überall, wo Arbeitsverhältnisse existieren, entstehen betriebliche und menschliche Probleme. Aus unterschiedlichen Gründen kommt es immer auch zu Fehlverhalten und Leistungsmängeln seitens der Arbeitnehmer. Diese Probleme können durch Mitarbeitergespräche und gezielte Motivation gelöst werden. In diesem Buch werden diese Gespräche praxisnah und fallbezogen aufgezeigt. Es geht dabei um Gesprächstechniken, aber auch um die entsprechenden arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, die Rolle des Betriebsrats sowie um die etwaige Vermittlungsposition des Personalbereiches.Inhalt:Der Mensch im M... | Weiterlesen

23.03.2021: Wenn Mitarbeiter nicht mehr zur Arbeit pilgern, sondern zuhause aus dem Home-Office arbeiten, hat dies oberflächlich betrachtet schöne Vorteile. Kein Arbeitsweg, dadurch mehr Zeit und die Umwelt atmet auch noch auf. Wunderbar. Schaut man aber etwas genauer hin, kommt man sehr bald zum Schluss, dass Führungskräfte jetzt handeln müssen. Dabei müssen sie bereit sein für etwas, wofür sie nie ausgebildet wurden. Schein und SeinNatürlich haben wir immer alles im Griff. Auf die Frage «Bei dir alles klar?» erwarten wir eigentlich nur eine einzige Antwort: «Klar doch, bei dir auch?» Für v... | Weiterlesen

Die Psychologie des Schweinehunds

In 6 Schritten vom guten Vorsatz zur neuen Gewohnheit
16.03.2021: Änderung verlangt viel Eigenmotivation und ein gutes Selbstmanagement. Doch der „innere Schweinehund“ lauert in jedem und zerkaut genüsslich die guten Vorsätze. Das Buch erläutert anhand aktueller Befunde u. a. aus der motivations-, kognitions- und sozialpsychologischen Forschung, warum es manchmal schwerfällt, gefasste Vorsätze in die Tat umzusetzen. Daraus folgen konkrete Empfehlungen, wie man den inneren Schweinehund in allen Handlungsphasen (von der Intentionsbildung bis zur Zielerreichung) „an die Leine“ bekommt. Alle finden Unterstützung dabei, sich kurzfristig in 6 Schrit... | Weiterlesen

28.01.2021: Am Arbeitsmarkt treffen unterschiedliche Generationen aufeinander, die eigene Erwartungen an ihre zukünftigen Arbeitgeber mit sich bringen. Doch welche Faktoren überzeugen potenzielle Mitarbeiter? In ihrer im Juli 2020 bei EconoBooks erschienenen Publikation ... Am Arbeitsmarkt treffen unterschiedliche Generationen aufeinander, die eigene Erwartungen an ihre zukünftigen Arbeitgeber mit sich bringen. Doch welche Faktoren überzeugen potenzielle Mitarbeiter? In ihrer im Juli 2020 bei EconoBooks erschienenen Publikation Employer Branding für die Generation Y und Z - Wie positionieren sich Un... | Weiterlesen

17.12.2020: Das Engagement von Mitarbeitern entspricht Enthusiasmus, Sinn und Hingabe, die die Mitarbeiter für das Ausüben seiner Arbeit verspürt. Für Mitarbeiter, die engagiert bei der Arbeit sind, kommt es weniger auf das Gehalt oder die Aufstiegsmöglichkeiten an. Stattdessen geht um das Verfolgen eines gemeinsamen Ziels, wobei am Schluss etwas Großes herauskommen soll. Es geht darum, die individuellen Arbeitsergebnisse widerzuspiegeln und zeigt die innere Geisteshaltung. Denn das Mitarbeiterengagement beschreibt die körperliche, gefühlsmäßige und geistige Anstrengung und Engagement eines jede... | Weiterlesen

Motivationscocktail 2021

Es kommt auf die richtige, selbstbestimmte Mischung an!
10.12.2020: 2020 war ein herausforderndes Jahr! Selten zuvor waren wir so stark gefordert, uns stetig von neuem zu motivieren, um unseren Alltag gut meistern zu können. Alles, was uns bisher verlässlich erschien, wurde durch die Gesundheitsbedrohung Covid-19 und deren Auswirkungen auf das öffentliche, gesellschaftliche und wirtschaftliche Leben in Frage gestellt, wenn nicht sogar unmöglich gemacht. Angesichts solcher Einschränkungen und oft auch Rückschläge, wäre es nicht verwunderlich, wenn Resignation in unserem Seelenleben Einzug hält. Um unsere Widerstandsfähigkeit zu stärken und für 2021 ... | Weiterlesen

Was im Jahr 2021 wirklich Sinn macht

Sind Optimismus, Motivation und Inspiration in Krisenzeiten überhaupt möglich?
03.12.2020: Glaubt man Führungsexperten und Motivationstrainern, wollen Mitarbeiter schon in «guten Zeiten» motiviert werden. Doch was bedeutet das dann für Krisenzeiten? Und was passiert, wenn die Führungskräfte und Unternehmer in Schockstarre verfallen oder verharren, selber nicht mehr motiviert oder inspiriert sind und den Optimismus durch Sarkasmus ersetzen? Über 2020 müssen wir nichts mehr sagen. Viele Experten, Köche, Sänger und Politiker haben ihre (teilweise sehr eigensinnige) Sicht der Dinge bereits kundgetan. Schlagen wir also mit dem Jahr 2021 ein neues, positives Kapitel auf. Wobei a... | Weiterlesen

02.09.2020: In guten Zeiten ist es einfach, über Sinn zu sprechen und zu schreiben. In unternehmerischen Leitbildern, Ethik-Reports und Nachhaltigkeitsberichten stehen deshalb auch die schönsten Absichtserklärungen. Wenn die Nerven in schwierigen Zeiten blank liegen, zeigt sich, wer es ernst damit meint und für wen Unternehmens-Ethik nur reine Marketing-Kommunikation ist. Gerade in oder nach Krisen ist es wichtig, über «Sinn» zu sprechen und zu schreiben – und vorher darüber nachzudenken. Denn nach diesem Corona-Virus brauchen wir jetzt vor allem eines: positive «Moti-Viren».Wenn das Unmöglic... | Weiterlesen

Jetzt nicht die Flinte ins Korn werfen!

Wie Motivation im Vertrieb in jeder wirtschaftlichen Lage gelingt
29.05.2020: Die richtige Motivation ist für den Erfolg entscheidend. Doch wenn Widerstände unüberwindbar scheinen, Selbstzweifel plagen – und auch die unmittelbare Umgebung der Motivation nicht dienlich sind, dann macht Vertrieb und Verkauf wenig Freude. Doch darf man deswegen die Flinte ins Korn werfen? Für den Erfolg im Vertrieb sind die eigene Einstellung und der Umgang mit Niederlagen entscheidend. Darüber hinaus wirken aber auch andere Faktoren: Wie unterstützt die Führungskraft? Welche Folgen hat der Nicht-Verkauf für den Vertriebler? Auf welche Art und Weise erfolgt die Ablehnung des Kund... | Weiterlesen

Mit Happy Sales fit for Future Sales

Gute Gesprächsführung macht Kaufen und Verkaufen deutlich einfacher!
26.05.2020: Komplexität ist für Verkäufer Fluch und Segen zugleich! Fluch, weil Kunden ob der großen Auswahl an Produkten und Einkaufsmöglichkeiten deutlich anspruchsvoller geworden sind. Fluch, weil Käufer außerdem dank Digitalisierung deutlich informierter sind als je zuvor. Segen, weil exakt dieses „Mehr an Möglichkeiten“ und der damit synchron gehende Informationsüberfluss Kaufentscheidungen vielschichtig und damit anstrengend machen. Genau darin liegt die Chance für Verkäufer, die bereit sind, ihre Vorgehensweise in Verkaufsgesprächen der Neuzeit anzupassen: Sie werden für ihre Kunde... | Weiterlesen

Shut down? Cheer up!

Wie wir persönlich gestärkt und zufrieden aus der C-Krise hervorgehen
21.04.2020: Die ersten Phasen der inneren, psychischen Corona-Krise haben wir im deutschsprachigen Raum bereits hinter uns: Die Zeit des Verdrängens liegt Wochen zurück und auch die Periode des Nörgelns und Auflehnens haben die meisten von uns hinter sich gelassen. Nun gilt es dem Jammertal und der täglichen Grübelfalle zu entkommen. Wenn wir akzeptieren, dass die Welt um uns herum gerade stillsteht und wir nur bedingt Einfluss auf die Rahmenbedingungen des täglichen Lebens nehmen können, dann können wir uns fokussieren auf die wirklich wichtigen Dinge: Loslassen, Entschleunigen und zu Ruhe kommen... | Weiterlesen

31.03.2020: #Gerade in der jetzigen Zeit wird deutlich was Vertrauen bewirken kann.   Beiderseitige Erwartungen   Nur wenn Mitarbeiter erkennen, dass die Führung nicht ausschließlich den Unternehmensprofit im Auge hat, sondern sich auch um die Belange der Beschäftigten kümmert, werden sie bereit sein, sich für die geforderten Arbeiten vorbehaltlos einzusetzen.   Sie erwarten, dass die Vorgesetzten   die Leistungen ihrer Mitarbeiter wahrnehmen und anerkennen,   ihre Persönlichkeit achten und wertschätzen,   sie bei auftretenden Schwierigkeiten unterstützen und sich auch ihrer persönlichen So... | Weiterlesen

Aktionstag „Mach’s gemeinsam“ am 31. März 2020

In bewegten Zeiten fokussiert bleiben mit einem Erfolgspartner
27.03.2020:   Homeoffice, Homeschooling, tägliche Versorgung sicherstellen, Arbeitsräume in der Wohnung geschickt verteilen und so viele Informationen. Da verliert man leicht den Fokus. Und doch gibt es Dinge, die jetzt konzentriert erledigt werden müssen: Anträge ausfüllen, Steuerstundung beantragen oder Liquiditätsplan aufstellen. Der Kundenkontakt muss gehalten werden, aber es gibt Hemmungen, zum Hörer zu greifen oder eine E-Mail zu senden. So vergeht Tag um Tag untätig. Gleichzeitig tun sich so viele neue Möglichkeiten auf. Aber welche Aufgabe soll man jetzt konkret anpacken und wie sie in ... | Weiterlesen

Wege zur Arbeitsmotivation

Leistungsmängel und Leistungsentwicklung
20.01.2020: Leistungsmängel und Leistungsentwicklung Erbringt ein Mitarbeiter nicht die von ihm verlangten Arbeitsergebnisse oder verhält er sich nicht vorgabengerecht (zum Beispiel gegenüber Kunden), so stellt sich dieser Tatbestand aus Sicht der Führungskraft als ein Problem dar, das es zu beheben gilt. Die möglichen Ursachen derartiger Leistungs- oder Verhaltensprobleme lassen sich vier verschiedenen Kategorien zuordnen. Leistungs- oder Verhaltensmängel sind nicht immer auf fehlende Motivation zurückzuführen. Möglicherweise hat sich der betreffende Mitarbeiter nach besten Kräften und mit dem... | Weiterlesen

13.01.2020: Teamevents und Mitarbeiterincentives von Naturevents wir bieten Trainings für gestalterische Personalentwicklung (Managementtraining), zielgerichtete Mitarbeiterführung, innovatives Teambuilding, begeisternde Mitarbeitermotivation, aktives Kommunikationstraining, modernes Vertriebstraining und Neukundengewinnung an.   Unsere Erfahrung aus vielen Teamevents und Mitarbeiterincentives hat gezeigt: Nichts bringt Menschen mehr zusammen als positive Emotionen, gemeinsam gemeisterte Herausforderungen und gelebtes Vertrauen! Mit unserer Leidenschaft für Mensch und Natur gestalten wir von Na... | Weiterlesen

06.11.2019: Die Wirkung des Teamevents Das Teambuilding Event wirkt durch gemeinsames Erleben, Spaß am gemeinsamen Erschaffen und den schmackhaften Erfolgserlebnissen. Die moderne Hirnforschung belegt, dass Menschen durch diese emotionalen Erlebnisse schneller und besser lernen. In diesem Rahmen können wir Ihre Inhalte somit erfolgreich an die Teilnehmer des Teamevents vermitteln. Und bei allem Lernen macht es einfach Spaß, gemeinsam außerhalb des Unternehmens Zeit zu verbringen. Stärken Sie das Teamgefühl und den Zusammenhalt zwischen Ihren Abteilungen, bringen Sie frischen Wind in Ihr Unternehme... | Weiterlesen

14.10.2019: Schaut man sich die Entwicklung der letzten zwanzig Jahre in den Unternehmen an, stellen wir folgendes fest: Es wurde zu „Motivationszwecken“ der Mitarbeiter nie mehr Geld ausgegeben als in den letzten zwanzig Jahren. Die Anzahl der inneren Kündigung von Mitarbeiter bleibt auf einer konstant hohen Zahl von 84 Prozent, sie leisten höchstens Dienst nach Vorschrift Unmotiviert bis zur inneren Kündigung Wer innerlich bereits gekündigt hat, kostet sein Unternehmen mehr als bloß das Gehalt: Mitarbeiter, die emotional nicht an ihre Firma gebunden sind, können Kollegen demoralisieren,... | Weiterlesen

04.10.2019

Zwischen Motivation und Begeisterung erlebt das Buch von M.Talarowsky eine Neuauflage
04.10.2019:   Zwischen Motivation und Begeisterung erlebt das Buch von M.Talarowsky eine Neuauflage   Ab dem 04.10.2019 ist das neue Buch von M.Talarowsky „Erfolgreich“ im Handel erhältlich. Ein Idealer Begleiter für das Privat- wie Geschäftsleben, beschreibt Tiefgründig, direkt  und einfach zum Nachdenken und Kopieren kleine Änderungen im Leben, die zu Ihrem persönlichen Erfolg führen.   „Erfolgreich“, so der Titel der Neuauflage   Einen Eindruck von der neuen Auflage „Erfolgreich“  zeigt deutlich, dass das Buch „Wie Sie in Ihrem Beruf erfolgreich werden!“ eine Verwand... | Weiterlesen

BKS-Coaching, Barbara Kaiser - Motivation, Flow, Chancengeber, Aktivierer

Sich ganz auf den Anderen einlassen. Genau hinzuschauen, wo ein Mensch steht und was er braucht um vorwärts zu kommen. Das sind drei wichtige Grundsätze, um als Trainer Teilnehmer individuell zu fördern und kompetent zu leiten.
12.08.2019: Barbara Kaiser, vermittelt Wissensbausteine die durch Sie direkt in die Praxis umsetzbar sind. Ihre klare zielführenden Sprache und Ihre Feinfühligkeit mit dem sehr speziellen Gespür für Menschen, bringt Leichtigkeit und bereichert durch frischen Wind. BKS-Coaching - Dinge vorwärts bringen ... Würzburg - Den Berg erklimmen, die Weiterbildung absolvieren, Ziele erreichen: Was uns Menschen antreibt und unsere Vorhaben schaffen lässt, ist Motivation und der damit verbundene Flow, dieser Zustand beschreibt ein Gefühl des totalen Aufgehens in eine Aktivität wieder. Eine der Erfahrungen, d... | Weiterlesen

06.08.2019: Die Wirkung des Teamevents Das Teambuilding Event wirkt durch gemeinsames Erleben, Spaß am gemeinsamen Erschaffen und den schmackhaften Erfolgserlebnissen. Die moderne Hirnforschung belegt, dass Menschen durch diese emotionalen Erlebnisse schneller und besser lernen. In diesem Rahmen können wir Ihre Inhalte somit erfolgreich an die Teilnehmer des Teamevents vermitteln. Und bei allem Lernen macht es einfach Spaß, gemeinsam außerhalb des Unternehmens Zeit zu verbringen. Stärken Sie das Teamgefühl und den Zusammenhalt zwischen Ihren Abteilungen, bringen Sie frischen Wind in Ihr Unternehme... | Weiterlesen

31.07.2019: Der Preiskracher von September bis 20. Dezember 2019. Location im Rhein-Main-Gebiet. Preis p.P. 85.00€ inkl. aller Nebenkosten einschl. Getränke. Für Gruppen ab 10 TN Solange Plätze Verfügbar.   Teamevent Kochen: Kochkurse zur Teambildung & -entwicklung   Nicht nur die Liebe, auch ein kulinarisches Teambuilding Event kann durch den Magen gehen. Denn Mitglieder von arbeitsteiligen Strukturen erzielen Erfolge, wenn sie untereinander einen gemeinsamen Nenner finden. Da jeder ein Freund guter Küche ist, bieten sich Kochevents wunderbar als kreative Teamevent Idee an. Die Idee hinter dem ... | Weiterlesen

24.06.2019: Teamarbeit: Was ist daran so schwierig, dass es besonders zu lernen und zu üben ist? Seit es Menschen gibt, gehört Zusammenarbeit zu den Selbstverständlichkeiten des täglichen Lebens. Das Leben als solches spielt sich im Team ab; Leben war immer Teamarbeit. Daher ist Teamarbeit nichts neues. Warum ist es auf einmal ein Kriterium für Karriere, ja für berufliche Brauchbarkeit schlechthin. Sind die Menschen plötzlich soziale Analphabeten und kommunikative Kretins geworden? Oder haben wir eine Überzahl an Autisten? Kaum! Vielleicht gaben wir heute, als Folge ideologisch motivierter Schulve... | Weiterlesen

18.05.2019: Hörbuch: Ziele erreichen - Ich will das  - ich mach das und ich schaffe das Hörbuch - sehr zu empfehlen Ziele setzen ist eigentlich sehr wichtig um was zu erreichen. Haben wir nicht alle berufliche oder auch private Ziele, wissen aber nicht wie wir sie auch erreichen. Ziele egal ob persönlich oder beruflich sind wichtig für Veränderungen. Ziele motivieren uns und unterstützen uns wirklich etwas zu verändern und es zu erreichen. Manchmal haben wir aber das Gefühl wir schaffen es nicht unser Ziel wirklich zu erreichen.Aber Gedanken werden Wirklichkeit, je mehr wir uns die Erreichung uns... | Weiterlesen

DIAGONAL Gruppe: Arbeiten 4.0 am Puls der Zeit!

Spass im Job und zufriedene Mitarbeiter: Die DIAGONAL Gruppe wurde als einer der Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.
09.05.2019: Was macht einen guten Arbeitgeber aus? Die DIAGONAL Gruppe meistert die Herausforderungen zwischen Digitalisierung, Innovation und Menschlichkeit und wurde als einer der Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter führt zu einer hohen Identifikation mit dem Unternehmen und zu mehr Spaß im Job. Die DIAGONAL Gruppe hat früh die Attraktivität als Arbeitgeber für junge Talente und langjährige Mitarbeiter geschaffen. "Die Reise in die neue Arbeitswelt ist digital, innovativ, agil, fair und arbeitnehmerfreundlich", fasst Geschäftsführer Philipp Kadel ein zentrales Zukunf... | Weiterlesen

02.05.2019: Nichts bringt Menschen mehr zusammen als positive Emotionen, gemeinsam gemeisterte Herausforderungen und gelebtes Vertrauen! Mit unserer Leidenschaft für Mensch und Natur gestalten wir von Natur Events – Ihrer Eventagentur Frankfurt – originelle Firmenevents, einen fantasievollen Betriebsausflug, ein einfallsreiches Teamevent, Ihr unvergessliches Firmenjubiläum, spannende Incentive in Frankfurt, Deutschland und Europa! Wir sorgen für Abenteuer, die bewegen und Begegnungen, die prägen! Wir freuen uns darauf, auch Sie zu begeistern! Wer motiviert, wertet ab. Er glaubt nicht an die Leist... | Weiterlesen

03.04.2019: Die Aufnahmefähigkeit jedes Menschen ist begrenzt, deshalb kombiniert Natur Events seit Jahren sehr erfolgreich Seminare mit Outdoortraining!Ein wesentliches Merkmal der Outdoor-Trainings besteht darin, dass die Aufgaben nur gemeinsam im Team gelöst werden können. Im Auswertungsgespräch wird insbesondere betrachtet Ob und wie die festgellten Probleme gelöst wurden, Welche Erfahrungen die Beteiligten mit sich selbst und anderen gemacht haben, Wie Kooperation und Kommunikation funktionierten, Welche Transfermöglichkeit zum Arbeitszusammenhang hergestellt werden können. Outdoor-Aktivität... | Weiterlesen

19.02.2019: Raphael Stenzhorn ist mehrfach ausgezeichneter Vortragsredner & Top-Speaker, Gewinner des internationalen Speaker Slams, Bestseller Autor, Management Berater, Multiunternehmer und Investor. Sechs erfolgreiche Firmengründungen in 13 Jahren machen ihn mit seiner Erfahrung und seinem Wissen zum gefragten Interviewgast für zig Radio- und TV Sender. Geschäftsführer aller Branchen abonnieren seine E-Mail-Erfolgspost, von der sie sich regelmäßig begeistern lassen. Seine Leidenschaft: Als Motivationsredner andere Menschen zu ihren persönlichen Höchstleistungen zu motivieren. Viele Menschen hab... | Weiterlesen

Neuauflage des Motivationsratgebers erschienen

Dr. von Hein hat viele neue Tipps für seine Leser zusammengestellt
31.01.2019: www.Starterboerse.de Die Motivation der Mitarbeitenden ist in fast allen Fällen abhängig von der Motivation der Führungskräfte, deshalb geht es in diesem Ratgeber auch um die Selbstmotivation der Chefs. Das vorliegende E-Book zeigt an über 70 Praxisbeispielen, wie die Motivation gefördert werden kann, beispielsweise mit materiellen, und mit immateriellen Leistungsbelohnungen. Das Besondere daran ist hier, jeder Beschäftigte tickt anders und muss deshalb anderes angeregt werden. Leider werden den jungen Führungskräften solche psychologischen Zusammenhänge in ihrer Ausbildung kaum verm... | Weiterlesen

30.01.2019: Ob eine Führungskraft als fair wahrgenommen wird, hängt davon ab, wie sie mit Unfairness umgeht. Praxistipps im Buch „Fairness als Führungskompetenz“. Link: https:// www.ulrichwiek.de/ buch-fairness-als-fuehrungskompetenz/ Ob eine Führungskraft als fair wahrgenommen wird, hängt sehr stark davon ab, wie sie mit Unfairness umgeht. In seinem aktuellen Buch "Fairness als Führungskompetenz" zeigt Dr. Ulrich Wiek auf, wie Führungskräfte und MitarbeiterInnen auf Unfairness reagieren und Haltung zeigen können. Nur rund ein Viertel der Führungskräfte greift ein, wenn MitarbeiterInnen g... | Weiterlesen