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Internationales Management und Personalführung

Eine personalwirtschaftliche Perspektive

09.04.2021
09.04.2021: Aktuelle Herausforderungen für das Internationale Management multinational agierender Unternehmen sind insbesondere die internationalen Dienstleistungen, das internationale Personalmanagement und das internationale Financial Management. Diese drei Bereiche bilden das Grundgerüst dieses Buches: Die Unternehmen müssen – was den Dienstleistungsbereich angeht – vor allem den internationalen Zahlungsverkehr der Banken und Versicherungen für sich optimieren. Darüber hinaus wird die Nutzung des Internets sowohl unternehmensintern als auch -extern diffiziler. Im Buch werden zudem die Themen g... | Weiterlesen

10.06.2020:   Die ersten Kompakttrainings für Führungskräfte nach dem Lockdown - Viele Teilnehmer freuen sich nach kostenlosen Online-Seminaren auf den kollegialen Austausch, das kompakte Anwendungswissen und das konkrete lernen für den Berufs-„Alltag“   Nach Wochen des Lockdowns finden die offenen Seminare der Kompakttraining GmbH & Co. KG nun wieder regelmäßig in allen deutschen Metropolen statt. Insbesondere Führungskräftetrainings sind derzeit bei den Kunden des Hamburger Weiterbildungsanbieters gefragt. So war das Trainerteam auch in dieser Woche zu offenen Kompakttrainings in Hambur... | Weiterlesen

Fit für Führung 2020

Offene Seminare bundesweit für die Weiterentwicklung der Führungskräfte und der Rolle als Nachwuchs-Führungskraft

15.01.2020
15.01.2020:   TOP-Bewertungen für die einzigartige Schulung der erfahrenen Führungskräfte-Trainer der Kompakttraining GmbH & Co. KG  - Mitarbeiterführung von Führungsstil bis Führungsrolle und Führungskommunikation meistern Der Business-Seminar-Anbieter aus Hamburg, seit über 16 Jahren erfolgreich bei der Qualifizierung von einzelnen Mitarbeitern und Teams rund um alle sozialen Fertigkeiten (SoftSkills) und vor allem Managementkompetenzen, hat seine Angebote rund um die Qualifizierungen von Führungs- und Nachwuchsführungskräften geschärft.   TOP-Bewertungen 2019 - Führungskräfte begeiste... | Weiterlesen

Im Seminar Führungskräftetraining die Rolle als Nachwuchs-Führungskraft weiterentwickeln

Effiziente Führung, richtig Delegieren, effektives Zeitmanagement

18.04.2019
18.04.2019:   Mit den Führungskräfte-Trainerinnen des Hamburger Weiterbildungs-Anbieters die neue Rolle als Nachwuchsführungskraft erfolgreich starten und die eigene Führungsarbeit in den Griff bekommen – Neue Seminartermine Köln, Stuttgart, Hamburg und Leipzig Kompakttraining GmbH & Co. KG, seit über 15 Jahren erfolgreich bei der Qualifizierung von einzelnen Mitarbeiter und Teams rund um alle sozialen Fertigkeiten (SoftSkills) und Managementkompetenzen, bietet im Mai gleich mehrere offene Kompaktseminare für Nachwuchsführungskräfte in allen Metropolen Deutschlands an.   Mitarbeiterführun... | Weiterlesen

02.11.2018
02.11.2018: Der landläufigen Annahme, dass - von Ausnahmen abgesehen - der Wechsel zum anderen Arbeitgeber regelmäßig auf eine bessere Vergütung zurückzuführen ist, stehen handfeste Gegenargumente gegenüber. Materielle und immaterielle Komponenten müssen als Mixtur aus weichen und harten Faktoren in einem ausgewogenen Verhältnis angetroffen werden. Zu berücksichtigen ist, wie bedeutend der direkte Einfluss der Führungskraft auf die erfolgreiche Bindung von Fachkräften und Nachwuchstalenten ist. Mit einer guten, konstruktiven und kooperativen Führung steht und fällt die Qualität der Mitarbei... | Weiterlesen

Mitbewerber und Headhunter erschweren Bindung der Leistungsträger in Bauunternehmen

Zeiten des Baubooms nutzen, um Arbeitgebermarke zu festigen

29.10.2018
29.10.2018: Die Wende vom Arbeitgebermarkt zum Arbeitnehmermarkt hat in der Baubranche einiges auf den Kopf gestellt. Nicht nur, dass jedes Bauunternehmen sich schwieriger darin tut, neue Fachkräfte zu bekommen. Auch das Thema Mitarbeiterbindung bekommt mittlerweile einen ganz anderen Stellenwert. Jeder Bauunternehmer muss sich im Klaren darüber sein, dass seine Leistungsträger ständig entweder von Mitbewerbern oder von Head Huntern angebaggert werden. Nicht einmal, sondern ständig! Führung, Betriebsklima und Arbeitsumgebung dominieren Entscheidungen   Das bringt es mit sich, dass nicht mehr nur ü... | Weiterlesen

Erfolgreiche Fachkräftesicherung und Fachkräftegewinnung im Bauwesen

Anerkennung und Wertschätzung erhöhen Mitarbeiter-Bindung in Bauunternehmen

29.10.2018
29.10.2018: Hier handelt es von einem Thema, das wahrscheinlich in den meisten Unternehmen, und das nicht nur der Baubranche, deutlich zu kurz kommt. Überall wird mit totaler Selbstverständlichkeit über Ziele, Maßnahmen, Controlling und Kennzahlen gesprochen, aber zu selten darüber, dass mit einer teilweisen oder ganzen Zielerreichung auch Lob und Anerkennung angesagt sind. Gute Arbeit sollte belohnt werden   Es ist nicht selbstverständlich, dass an jedem Arbeitsplatz zu jeder Zeit eine gute Arbeit abgeliefert wird. Aber das wird immer selbstverständlicher, wenn die verantwortlichen Führungskr... | Weiterlesen

Fachkräftegewinnung und Fachkräftebindung in der Bauwirtschaft

Überzeugen Sie mit Ihrer Qualitäts-Performance

28.10.2018
28.10.2018: Mitarbeiterbindung ist wichtiger als Mitarbeitergewinnung. Beide sind wesentliche Bestandteile des Employer Branding. Die Mitarbeiterbindung drückt die Stärke bzw. Kraft der emotionalen Beziehung, die Mitarbeiter zu ihrem Unternehmen entwickeln, aus. Ist die Bindung stark, fühlen sich Mitarbeiter zum Unternehmen zugehörig und verbunden. Die Identifikation mit dem Unternehmen und der Einsatz der Mitarbeiter für die Unternehmensziele steigen, je konsequenter geeignete Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung umgesetzt werden. Was eine starke Bindung der Mitarbeiter bewirkt   Ziel der Mitarbeite... | Weiterlesen

Fachkräftegewinnung im Baugewerbe durch Pressearbeit im Rahmen des Employer Branding

Recruiting und Bindung von Mitarbeitern in Zeiten des Fachkräftemangels

28.10.2018
28.10.2018: Der Fachkräftemangel bereitet der Bauwirtschaft massive und lange nicht gekannte Probleme. Nicht nur das Wachstum wird begrenzt. Auch bestehende Projekte leiden unter der Verfügbarkeit von Fachkräften und können oft nicht wie geplant oder vereinbart zu Ende geführt werden. Laut Institut der deutschen Wirtschaft Köln fehlen insbesondere in KMU qualifizierte Akademiker, Meister und Techniker. Es mangelt nahezu überall an Fachkräften mit abgeschlossener Berufsausbildung. Mit PR-Qualitäts-Berichterstattung attraktive Arbeitgebermarke etablieren   Bewerber nutzen laut einer Studie von s... | Weiterlesen

Frauenpower im Bauhauptgewerbe kann Fachkräfteproblem lösen

Vorurteile und Fehleinschätzungen endlich ad acta legen

28.10.2018
28.10.2018: Wer hätte vor 1990 in den westlichen Bundesländern laut darüber nachgedacht, dass der Beruf des Busfahrers Zuwachs in Form weiblicher Kolleginnen bekommt? Frauen in handwerklichen Berufen ja, aber im Bauberuf? Lassen Sie überholte Vorurteile für überlieferte, klassische Männerdomänen mal außer Acht und Sie werden erkennen: Warum eigentlich nicht? Das Beschäftigungsverbot für Frauen im Bauhandwerk gibt es schließlich nicht mehr.   Nur 10% der Stellen im Bauhauptgewerbe mit weiblichen Arbeitskräften besetzt   Mit zunehmendem Fachkräftemangel, der sich mehr und mehr zum existe... | Weiterlesen

Stärkung der Arbeitgebermarke zur Fachkräftebindung und Fachkräftegewinnung im Baugewerbe

Qualitätsdetails in Vordergrund stellen, um mögliche Bewerber zu überzeugen.

26.10.2018
26.10.2018: Employer Branding bedeutet, Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen. Es ist genug Raum für konstruktive Kritik, für eigene Ideen, Anerkennung und Lob. Der Mitarbeiter als Individuum spielt die größte Rolle. Hier kann er etwas bewegen, ist als Macher willkommen und kann eigenverantwortlich handeln. Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr individuell gestaltbar und werden nicht nach dem Gießkannenprinzip verteilt. Wer wollte nicht in einem solchen Unternehmen beschäftigt sein?   Kooperationen suchen und eingehen   Um ausreichend Nachwuchs- und Fachkräfte zu rekrutieren, muss fr... | Weiterlesen

Employer Branding im Bauwesen: Image stärken, Leistungsträger binden und Fachkräfte gewinnen

Begeistern Sie mit Qualitätsdetails, um Arbeitgebermarke zu stärken

19.10.2018
19.10.2018: Der Mangel an Arbeitskräften und insbesondere Fachkräften ist für die Bauwirtschaft zu einer bundesweiten Herausforderung geworden. Fachkräfte sind der Schlüssel zum dauerhaften Unternehmenserfolg. Ein leer gefegter Arbeitsmarkt aber wird zunehmend zum offensichtlichen Engpass für die zukünftige konjunkturelle Entwicklung der gesamten Branche. Mit Spezialisten sind Stellen nahezu gar nicht mehr zu besetzen, ob im Hochbau, Tiefbau oder Ausbau. Zum Teil dauert eine erfolgreiche Neubesetzung mit qualifizierten Arbeitskräften mehrere Monate.   Defizite in der Attraktivität gegenüber a... | Weiterlesen

Qualitätsbewertung im Employer Branding zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften im Baugewerbe

Zeiten des Baubooms nutzen, um Imagepositionierung als Arbeitgeber zu festigen

19.10.2018
19.10.2018: Wer sich damit beschäftigt, wie er seine wertvollsten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser an sein Unternehmen binden kann, kommt nicht daran vorbei, sich qualifiziert mit deren diesbezügliche Erwartungshaltung auseinanderzusetzen. Dieser Artikel ist eine Zusammenfassung aus unzähligen Workshops zu dieser Thematik und beschreibt die wesentlichen Erwartungshaltungen von Leistungsträgern in kleineren und mittelständischen Bauunternehmen.   Ergebnisse aus Mitarbeiterworkshops   Immer wieder haben wir in verschiedensten Unternehmen aus der Fertighaus- und Massivhaus-Branche Mitarbeit... | Weiterlesen

18.10.2018
18.10.2018: Der Arbeitsmarkt ist bereits leergefegt. Der Fachkräftemangel durchzieht die Baubranche und trifft sie mit voller Härte. Auch, wenn wir es nicht glauben wollen: Das Ringen um gute Nachwuchskräfte wird anhalten, ja sogar noch zunehmen. Viele Unternehmen aus der Baubranche halten sich deshalb bereits mit Investitionen zurück. Sie bekommen keine Arbeitskräfte, die diese bedienen können. Employer Branding: Kein Konzept, das einfach so gekauft werden kann   Die mittelfristige Entwicklung wird zeigen, welche Bauunternehmen verstanden haben, ihre Unternehmen zur echten Arbeitgebermarke zu en... | Weiterlesen

Guter Start in die neue Rolle als Nachwuchsführungskraft

Grundlagen von Führungsstil bis Führungsrolle im Kompaktseminar in Frankfurt erlernen

30.08.2018
30.08.2018:   Führungskräfte-Trainer der Kompakttraining GmbH & Co. KG bieten beim eintägigen Seminar einen kompakten Überblick aller zentralen Themen der Führung von Mitarbeitern – Aktueller Termin in Hessen In der neuen Rolle als Führungskraft begegnet man gerade am Anfang viel Neuland. Nach einem eintägigem Führungskräftetraining durch die Trainer der Kompakttraining GmbH & Co. KG erhalten die Teilnehmer erste Einblicke in das organisatorische Handeln, erlernen die zentralen Führungsstile und Führungsinstrumente und haben darüber hinaus eine klare Vorstellung ihrer Aufgaben und Verantw... | Weiterlesen

Ein anregender Workshop im Haus der Wirtschaftsförderung

Andreas Berwing führte in das Thema Mitarbeiterführung ein

29.05.2018
29.05.2018: www.businesstraining-hannover.de Am Dienstag, den 22. Mai lud die Region Hannover zu einem Workshop ins Haus der Wirtschaftsförderung ein. Thomas Schüßler aus dem Team der Betriebsberater hatte Seminarleiter Andreas Berwing für einen Workshop gewonnen, um Inhaber von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) an einem halben Seminar-Tag die Chancen einer gelungenen Mitarbeiter-Führung zu vermitteln. Er regte die Teilnehmenden an, in einem kreativ gestalteten Workbook Argumente für bestimmte Verhaltensweisen und Verbesserungsmöglichkeiten der Kommunikation aufzuschreiben und band s... | Weiterlesen

Laterale und disziplinarische Führungsarbeit praxisnah und erfolgreich lernen

Bestnoten für Führungskräftetraining und Führungstrainer des Schulungsanbieters aus Hamburg

07.02.2018
07.02.2018: Kompakttraining GmbH & Co. KG, erfolgreicher Business-Seminar-Anbieter, erneut mit SEHR GUT ins neue Jahr gestartet. Führungstraining Aufbaukurs in Leipzig besticht durch sein einmaliges Schulungsformat - neue Seminartermine für Führungskräfte in Bremen, Leipzig und München Die Hamburger Seminaranbieter, seit 15 Jahren erfolgreich in der Qualifizierung sozialer Fertigkeiten (SoftSkills) und Managementkompetenzen von Teamleitern, Abteilungsleitern und Koordinatoren durch praxisorientierte Wissensvermittlung, haben sich vor allem mit Ihren praxisnahen Kursen einen Namen gemacht – in Leipz... | Weiterlesen

Business Models für Teams - Der neueste Erfolg aus der Business-Model-Reihe!

So sehen Sie, wie Ihr Unternehmen wirklich funktioniert und jedes Mitglied zum Erfolg beiträgt

09.10.2017
09.10.2017: So sehen Sie, wie Ihr Unternehmen wirklich funktioniert und jedes Mitglied zum Erfolg beiträgtKein Buch hat den Markt der Business-Bücher in den vergangenen Jahren so aufgemischt, wie "Business Model Generation". ... Kein Buch hat den Markt der Business-Bücher in den vergangenen Jahren so aufgemischt, wie "Business Model Generation". "Business Models für Teams" (BMT) von Tim Clark und Bruce Hazen adaptiert die vielfach erfolgreich eingesetzte Business Model Canvas nun erstmals auch für die Arbeit in Teams und Organisationen. Die Autoren zeigen, wie interne Abläufe verbessert und die Effe... | Weiterlesen

New Work mit psychologischem Empowerment - Der Mensch im Mittelpunkt einer neuen Arbeitswelt

Kostenloser Themenabend für Fach- und Führungskräfte in Berlin-Mitte am 12.10.2017

20.09.2017
20.09.2017: Im Vorfeld der Berliner Fortbildungswoche Perspektive Personal findet am 12.10.2017 in Berlin ein Themenabend zu einem derzeit viel diskutierten Trendthema statt: „New Work mit psychologischem Empowerment – Der Mensch im Mittelpunkt einer neuen Arbeitswelt“. In einem spannenden Exkurs entführt der Experte und Buchautor Prof. Dr. Carsten Schermuly seine Zuschauer in die Arbeitswelt von morgen und gibt konkrete Tipps, wie sie in ersten praktischen Schritten den Weg der Zukunft erfolgreich gehen können. Der Themenabend ist kostelos. Alle wissenswerten Details und die Möglichkeit zur Anme... | Weiterlesen

22.08.2017: Dass Manager viel vom Spitzensport lernen können, weiß Wladimir Klitschko aus eigener Erfahrung, denn der ehemalige Boxweltmeister im Schwergewicht und promovierte Sportwissenschaftler ist seit Jahren erfolgreicher Unternehmer. ... Dass Manager viel vom Spitzensport lernen können, weiß Wladimir Klitschko aus eigener Erfahrung, denn der ehemalige Boxweltmeister im Schwergewicht und promovierte Sportwissenschaftler ist seit Jahren erfolgreicher Unternehmer. Disziplin, Mut, Ausdauer, Beweglichkeit, Konzentration, Koordination und "Besessenheit" im positiven Sinne führten Klitschko nicht nur ... | Weiterlesen

Vom Kollegen zum Chef

Erste Führungsrolle persönlich und fachlich erfolgreich meistern

04.05.2017
04.05.2017: Der erfolgreiche Karrieresprung zum Chef bedeutet nicht nur Geld und Macht, sondern ist auch mit mehr Verantwortung verbunden. Besonders, wenn man als ehemaliger Kollege nun deren Vorgesetzter ist. Professionelles Führungskräftetraining hilft - sicher aufzutreten und zu handeln. Durch die Beförderung wird der aktive und lenkende Teil in der neuen Position viel mehr gefordert: Probleme lösen, Aufgaben verteilen, Mitarbeiter anleiten und leiten, als auch Abläufe koordinieren und Entscheidungen treffen. Ein Grund mehr, sich professionell auf die Situation vorzubereiten und fortzubilden, um s... | Weiterlesen

Überlassen Sie bei der Teambuilding nichts dem Zufall!

Von Natur Events Ihrer Eventagentur

18.04.2017
18.04.2017: Von Natur Events Ihrer EventagenturWir von Natur Events - ... Wir von Natur Events - Ihrer Eventagentur- bieten Trainings für gestalterische Personalentwicklung (Managementtraining), zielgerichtete Mitarbeiterführung, innovatives Teambuilding, begeisternde Mitarbeitermotivation, aktives Kommunikationstraining, modernes Vertriebstraining und Neukundengewinnung an. Unsere Erfahrung aus vielen Trainings hat gezeigt: Nichts bringt Menschen mehr zusammen als positive Emotionen, gemeinsam gemeisterte Herausforderungen und gelebtes Vertrauen! Mit unserer Leidenschaft für Mensch und Natur gestalt... | Weiterlesen

31.03.2017: Es ist meist nur ein kleiner Schritt: Der Wechsel vom allgemeinen Mitarbeiter zur Führungsposition. Wie man damit umgeht, welche Tricks den Berufsalltag einfacher machen, Aufgaben und Verantwortung kennen lernen, Führungs-Performance verbessern - Kompakttraining GmbH & Co.KG mit aktuellen Terminen in Leipzig und Dresden   In der neuen Rolle als nicht disziplinarische Führungskraft begegnet man gerade am Anfang viel Neuland. Nach einem eintägigem Führungskräftetraining durch die Trainer der Kompakttraining GmbH & Co.KG erhalten die Teilnehmer erste Einblicke in das organisatorische Hande... | Weiterlesen

Das Wort Problem ist nicht das Problem

Die Einstellung zu Problemen

13.03.2017
13.03.2017: Captain Jack Sparrow, bestens bekannt aus dem Film „Fluch der Karibik“, bringt es auf den Punkt: „ Das Problem ist deine Einstellung zu dem Problem.“ Wie sehr es an der Einstellung mangelt, zeigt allein schon die problembezogene Redensart, die vor allem am Arbeitsplatz und dort im Umgang mit Kunden vorherrscht. Probleme dominieren im Alltag auch dann, wenn sie keine sind. Da rufe ich meinen Friseur an, um einen Termin zu vereinbaren und was höre ich? “Das ist kein Problem!” Anfrage für eine Tischreservierung in einem Restaurant: „Das ist kein Problem!“ Warum soll eine Terminv... | Weiterlesen

01.03.2017: Jeder kennt den Placebo-Effekt: Der Glaube an die Wirksamkeit allein ruft eine Veränderung zum Besseren hervor. In der Arbeitswelt kommt dieses Wissen bisher nur selten zum Einsatz. ... Jeder kennt den Placebo-Effekt: Der Glaube an die Wirksamkeit allein ruft eine Veränderung zum Besseren hervor. In der Arbeitswelt kommt dieses Wissen bisher nur selten zum Einsatz. Sven Voelpel und Fabiola Gerpott durchleuchten in ihrem Buch jetzt den "Positiv-Effekt" im Management und stoßen damit eine Revolution auf allen Ebenen an. Bisher setzt die Unternehmensführung zur Produktivitätssteigerung häuf... | Weiterlesen

21.02.2017: Wie wirkt sich der Fachkräftemangel tatsächlich auf den Wirtschaftsbereich Logistik aus? Dieser Frage will die Bundesvereinigung Logistik (BVL) mit einer Umfrage nachgehen. Diese richtet sich gezielt an Personalverantwortliche. Bremen, 21. Februar 2017 --- Bis einschließlich 31. März 2017 haben Entscheider und Personalverantwortliche im Wirtschaftsbereich Logistik jetzt die Gelegenheit, an einer BVL-Umfrage teilzunehmen. Sie beschäftigt sich konkret mit der Frage, was der Fachkräftemangel für die Unternehmen im Wirtschaftsbereich Logistik bedeutet. Denn auch wenn sich Experten darüber ... | Weiterlesen

15.11.2016: Jürgen Schöntauf zeigt, dass es für Unternehmer nicht nur möglich, sondern auch ökonomisch sinnvoll ist, in nachhaltige und soziale Lösungen zu investieren und Sinn zu stiften. Unternehmen profitieren davon, wenn sie soziale Verantwortung übernehmen, sagt Jürgen Schöntauf. ... Jürgen Schöntauf zeigt, dass es für Unternehmer nicht nur möglich, sondern auch ökonomisch sinnvoll ist, in nachhaltige und soziale Lösungen zu investieren und Sinn zu stiften. Unternehmen profitieren davon, wenn sie soziale Verantwortung übernehmen, sagt Jürgen Schöntauf. Im Gegensatz dazu werden Unte... | Weiterlesen

Zertifizierter Fortbildungsgang „MVZ-Geschäftsführer/in (IHK) – Zahnmedizin“

Erwerben Sie alle Fähigkeiten zur Leitung eines Zahnarzt-MVZ!

27.10.2016
27.10.2016: Das Medizinische Versorgungszentrum nach § 95 SGB V ist als ambulanter Leistungserbringer aus der heutigen Versorgungslandschaft nicht mehr wegzudenken. Vielerorts liefern MVZ einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der Versorgung, indem angestellte Ärzte ohne eigenen Niederlassungswunsch in das ambulante Gesundheitswesen integriert werden.   Nun hat der Gesetzgeber durch das im Juli 2015 in Kraft getretene Versorgungsstärkungsgesetz (GKV-VSG) auch zahnärztlichen Einzelpraxen neue Wachstumsmöglichkeiten eröffnet – der Weg zum Zahnärzte-MVZ ist frei! An die Geschäftsführung eines... | Weiterlesen

Das Geheimnis der Champions

Wie exzellente Unternehmen die besten Mitarbeiter finden und binden

28.04.2016
28.04.2016: Wie exzellente Unternehmen die besten Mitarbeiter finden und bindenUnternehmen konkurrieren heute weltweit um die Toptalente. Doch was die Ikonen aus dem Silicon Valley können, das können die Firmen hierzulande auch, sagen Jörg Knoblauch und Benjamin Kuttler. ... Unternehmen konkurrieren heute weltweit um die Toptalente. Doch was die Ikonen aus dem Silicon Valley können, das können die Firmen hierzulande auch, sagen Jörg Knoblauch und Benjamin Kuttler. Unternehmen wie Google, Unilever oder Apple gehören zu den dominierenden Playern ihrer Branche. Doch was macht diese Firmen so erfolgrei... | Weiterlesen

Zertifizierter Fortbildungsgang

Erwerben Sie alle Fähigkeiten zur Leitung eines Zahnarzt-MVZ!

23.03.2016
23.03.2016: Das Medizinische Versorgungszentrum nach § 95 SGB V ist als ambulanter Leistungserbringer aus der heutigen Versorgungslandschaft nicht mehr wegzudenken. Vielerorts liefern MVZ einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der Versorgung, indem angestellte Ärzte ohne eigenen Niederlassungswunsch in das ambulante Gesundheitswesen integriert werden. Nun hat der Gesetzgeber durch das im Juli 2015 in Kraft getretene Versorgungsstärkungsgesetz (GKV-VSG) auch zahnärztlichen Einzelpraxen neue Wachstumsmöglichkeiten eröffnet – der Weg zum Zahnärzte-MVZ ist frei! An die Geschäftsführung eines za... | Weiterlesen

16.03.2016: Ende letzten Jahres zeichnete Wirtschaftsministerin Eveline Lemke in Mainz acht Unternehmen mit hervorragender Unternehmens- und Personalpolitik als „Attraktiver Arbeitgeber Rheinland-Pfalz“ aus. Zwei der innovativsten Unternehmen in Sachen Personalpolitik waren die Aareon AG aus Mainz sowie die Kamb Elektrotechnik GmbH aus Ludwigshafen. Beide Unternehmen heben sich durch besonders ideenreiche, zukunftsorientierte Konzepte zur Personalführung ab. Die Preisverleihung fand im Rahmen des Projektes „Lebensphasenorientierte Personalpolitik 3.0“ statt. Verantwortlich für das Projekt zeichn... | Weiterlesen

Zertifizierter Fortbildungsgang: „Praxiscoach (IHK)“

Praxisorganisationsberatung und mehr!

23.02.2016
23.02.2016: Viele Praxen haben festgefahrene Strukturen und sind sich dessen nicht bewusst. Beratungshinweise zu einfachen und bewährten Veränderungen können jedoch große positive Effekte für eine Praxis mit sich bringen. Erlernen Sie in diesem praxisorientierten Fortbildungsgang grundlegendes Know-how für die Beratung von Arztpraxen, angefangen bei der Praxisorganisation über Personalführung bis hin zu strategischen und rechtlichen Themen.Wir zeigen Ihnen alltagstaugliche Instrumente und konkrete Beratungsansätze auf, die Sie als Praxiscoach effektiv unterstützen.Der Unterschied unseres Fortbil... | Weiterlesen

Zur Innovation gehört Kooperation

Deutschland abgeschlagen im Global Innovation Index 2015

10.02.2016
10.02.2016: Deutschland abgeschlagen im Global Innovation Index 2015Im Rahmen des Global Innovation Index werden jährlich weltweit insgesamt 141 Volkswirtschaften anhand von 79 Indikatoren hinsichtlich ihrer Innovationsfähigkeit und -leistung eingestuft. ... Im Rahmen des Global Innovation Index werden jährlich weltweit insgesamt 141 Volkswirtschaften anhand von 79 Indikatoren hinsichtlich ihrer Innovationsfähigkeit und -leistung eingestuft. Ende 2015 rangierte Deutschland "nur" auf Rang 12 und das obwohl es als Erfinderland gilt. Zumindest was Patente anbelangt liegt Deutschland nach Einschätzung d... | Weiterlesen

Seminarreihe Führen mit Persönlichkeit 2016

Jetzt anmelden und Early Bird nutzen

10.11.2015
10.11.2015:     Auch 2016 bietet Ulrich Balde wieder die erfolgreiche Seminarreihe „Führen mit Persönlichkeit“ an. Auf Basis des persolog® Persönlichkeitsmodells reflektieren die Teilnehmer ihr Führungsverhalten und erarbeiten Lösungsansätze, um den Anforderungen an sie als Führungskraft gerecht zu werden - dies sowohl im Führungsalltag als auch in schwierigen, konfliktären Situationen.     Wie wirkt man motivierend auf seine Mitarbeiter und wie geht man mit unterschiedlichem Verhalten von Mitarbeitern professionell um? Diese Fragen bestimmen das Führungsseminar mit Ulrich Balde am 28./... | Weiterlesen

Janina Mundus erneut als Prozessberaterin von unternehmensWert:Mensch autorisiert

Ab dem 1. August 2015 stehen weitere Fördergelder für kleine und mittelständische Unternehmen zur Verfügung

07.07.2015
07.07.2015: Janina Mundus von werdewelt business consulting erneut als Prozessberaterin von »unternehmensWert:Mensch« autorisiert Desk-Sharing, Gesundheitsmanagement, Diversity, demografischer Wandel oder partizipative Führung - Unternehmen stehen vor wachsenden personalpolitischen Herausforderungen. Um künftige Erfolge zu sichern, müssen sie ihre internen Strukturen und Prozesse deshalb zunehmend an den Anforderungen des Marktes ausrichten. Davor bleiben auch kleine und mittelständische Unternehmen nicht verschont. Doch gerade ihnen fehlt es häufig an Ressourcen für eine strategische Neuausrichtu... | Weiterlesen

24.03.2015: Die zunehmende Globalisierung und die Zusammenarbeit mit immer mehr Beschtigten unterschiedlicher Kulturen verdern die Art und Weise, wie Prozesse in Unternehmen ablaufen und Entscheidungen gefunden werden. Heterogene Gruppen mit vielen Beteiligten msen ohne lange Meetings in kurzer Zeit tragfige Entscheidungen treffen, damit sie im Wettbewerb bestehen knen. Wie das geht, hat der Ulmer Berater Joachim Lang in einem zweitigen Muster-Workshop vorgestellt. Daf setzte er von ihm modifizierte Gruppen- und Moderationstechniken auf Open Space Basis ein. Die zunehmende Globalisierung und die Zusammena... | Weiterlesen