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Mentoringprogramm der Evangelische Stiftung Alsterdorf verbindet Führungskräfteentwicklung mit den Prinzipien der Kampfkunst TA WingTsun Hamburg, 29.06.2026: Führung bedeutet heute weit mehr als Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Moderne Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, Orientierung zu geben, Beziehungen zu ... | mehr
Wernigerode/Lisberg, Juni 2026 - Wie gelingt wirksame Führung in einer Arbeitswelt, die von Veränderung, Unsicherheit und steigender Komplexität geprägt ist? Dieser Frage widmet sich künftig ein besonderes Lehrangebot des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften der Hochschule Harz: Das pferdegestützte Führungskräftetraining von Portapatet mit ... | mehr
Portapatet - Akademie für Führung und Persönlichkeit kooperiert mit Rechtsanwältin Trixi Hoferichter Bamberg - Würzburg, 4.5.2026 - Gute Führung entscheidet über Motivation, Leistung und langfristigen Unternehmenserfolg. Doch was viele Führungskräfte unterschätzen: Ohne fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht kann selbst der beste Führungsstil ... | mehr
Bamberg/Lisberg, 20. April 2026. Portapatet verankert pferdegestütztes Training seit 15 Jahren als festen Bestandteil seiner Akademie für Führung und Persönlichkeit. Auf der eigenen Seminar- und Trainingsanlage erleben Teilnehmende Führungsverhalten, Wirkung und soziale Kompetenz in einem praktischen Setting - als erlebnisorientierte ... | mehr
Führung in Unternehmen steht heute unter veränderten Bedingungen. Entscheidungen müssen in dynamischen Märkten oft schnell getroffen, Veränderungen nachvollziehbar vermittelt und unterschiedliche Interessen sorgfältig abgewogen werden. Gleichzeitig steigen die Erwartungen an Transparenz, Fairness, Verantwortung und Glaubwürdigkeit. Damit wird deutlich: Führung ist ... | mehr
Veränderungen gehören für Unternehmen längst zum Alltag. Neue Strategien, Restrukturierungen, digitale Transformation, kulturelle Entwicklungsprozesse oder veränderte Marktbedingungen verlangen Organisationen regelmäßig ab, sich neu auszurichten. Doch Change Management gelingt nicht allein durch Konzepte, Maßnahmen und Entscheidungen. Ebenso entscheidend ist die Frage, ... | mehr
Führung wird in Unternehmen häufig vor allem mit Verantwortung, Entscheidungskraft und Steuerung verbunden. Das ist richtig, greift aber zu kurz. Denn Führung zeigt sich im Alltag in hohem Maße kommunikativ: in Mitarbeitergesprächen, in der Vermittlung von Zielen, in der Begleitung ... | mehr
🔥 Führung & Motivation im Wandel: Die 6 großen Trends, über die alle sprechen Führung verändert sich grundlegend – und mit ihr auch die Art, wie die Motivationsstrukturen positiv angesprochen werden. Was gestern noch als „gute Führung“ galt, wirkt heute oft starr, ... | mehr
Technologische Innovationen, gesellschaftliche Veränderungen, unsichere Rahmenbedingungen – die aktuelle dynamische Arbeitswelt erfordert nicht nur ein großes Maß an Anpassungsfähigkeit, sondern auch eine grundlegende Neuausrichtung der Kompetenzen, die Führungskräfte benötigen, um erfolgreich zu sein. Die digitale Transformation hat nicht nur die Art ... | mehr
Die äußeren und inneren Krisen der letzten Jahre haben die Menschen erschöpft, auch die Führungskräfte und Mitarbeitenden in Unternehmen. Finanzkrise, Lieferengpässe, Kriegssanktionen, Inflation, Energiekostenexplosion bestimmen die Märkte - und zudem müssen sich die Unternehmen inneren Herausforderungen wie Fachkräftemangel, Quiet Quitting, ... | mehr
Lara Winkler ist seit 20 Jahren als Coach für Executives und Führungskräfte großer und mittelständischer Unternehmen in der DACH-Region tätig. Mit hoher Wertschätzung und klarem Blick auf die Herausforderungen der Zukunft unterstützt sie diese in ihrer Personal Mastery und in ... | mehr
Jeder Mensch muss in seinem Leben Herausforderungen meistern und hat dabei seine ureigene Art damit umzugehen. "Wir alle Verfügungen über eine individuell ausgeprägte Resilienz. Gerade in Krisenzeiten sind Führungskräfte angehalten, das zu respektieren" rät Christian Hütt, Gründer von cor - ... | mehr
Wirksamkeit ausgezeichnet: Im Wettbewerb um einen der wichtigsten Wirtschaftspreise Deutschlands, den "Großen Preis des Mittelstandes 2018", wurde die Dresdner Unternehmensberatung WEIT FÜHRUNG durch die Oskar-Patzelt-Stiftung mit dem Titel des "Autorisierten Beraters" im Netzwerk der Besten geehrt. Qualifiziert hat sich die ... | mehr
Die Motivation und Leistungsfähigkeit des Teams lassen zu wünschen übrig. Wichtige Dinge bleiben liegen und es werden Fehler gemacht, die eigentlich unnötig sind. Das sind Herausforderungen, die Unternehmen täglich zu bewältigen haben. "Was hier hilft, ist eine Führungskräfteentwicklung, die Führungskräften ... | mehr
Mit Ihren innovativen Methoden hilft die Englischexpertin Heidi Reinhardt Unternehmern und Führungskräften, ihre Sprachkenntnisse aufzufrischen und gezielt zu verbessern. Mit regelmäßigem Einzel Training in Englisch werden nachhaltige und rasante Fortschritte erzielt. Die von Heidi Reinhardt vermittelten sprachlichen Kompetenzen verhelfen Unternehmern ... | mehr
Speziell für eine hochgradig technische und produzierende Wirtschaft, wie wir sie in Deutschland finden, ist die Innovationsfähigkeit von Unternehmen extrem wichtig für die künftigen Erfolgsaussichten. Eng mit der Innovationsfähigkeit ist auch der Faktor Mensch verbunden. Abhängig von der jeweiligen Unternehmens- ... | mehr
Die Anforderungen an Führungskräfte sind immens. Zum einen ist strategisches, wirtschaftliches Handeln gefordert, aber auch Empathie für Mitarbeiter und Kunden. Der ständige wirtschaftliche Wandel erfordert zudem Flexibilität, Weiterentwicklung und das immer wieder neue Ausloten von Zielen und Perspektiven. Andreas Weippert ... | mehr
In zahlreichen Studien zeigt sich, welche positive Auswirkung Wertschätzung auf das Engagement und die Motivation der Menschen im Unternehmen hat. In vielen Unternehmenskulturen wird zwar Wertschätzung immer hervorgehoben, aber nicht gelebt. Das hat auch damit zu tun, dass Wertschätzung sehr ... | mehr
Das Wort “Leadership” impliziert das Bild einer Führungspersönlichkeit, die in jeder Krise die richtige Antwort kennt. Folgerichtig trifft Sie auch die richtige Entscheidung und weist den korrekten Weg. Die Wahrheit sieht in der Regel anders aus. Führungskräfte wissen ... | mehr
Manche Situationen am Arbeitsplatz könnten erfolgreicher verlaufen: das meint zwischenmenschlich erfolgreicher und auch effektiver + effizienter = wirtschaftlich erfolgreicher. In einigen Teams und Abteilungen gibt es in dieser Hinsicht noch 'viel Spielraum nach Oben'. Andere Teams und Abteilungen interagieren bereits ... | mehr
Karlsruhe, Stuttgart. Eine Delegation aus Regierungsmitarbeitern und Verwaltungsexperten aus Indonesien hat sich an der Führungsakademie Baden-Württemberg über die Möglichkeiten moderner öffentlicher Verwaltung informiert. Im Fokus des Arbeitsbesuches von 25 Delegationsteilnehmern standen neben neuen Ansätzen für die Qualifizierung und Entwicklung von ... | mehr
(ddp direct) Neben dem schleppenden Netzausbau und der unzureichenden Modernisierung des Kraftwerksparks ist die Strompreisentwicklung die größte Gefahr für das Gelingen der Energiewende, erklärt VAA-Hauptgeschäftsführer Gerhard Kronisch. In diesem Punkt treten die Unzulänglichkeiten der gegenwärtigen EEG-Ausgestaltung immer deutlicher zutage. Politisch ... | mehr
"Führungskraft werden, Führungskraft sein - die ersten 100 Tage". So lautet der Titel eines Intensivseminars, das die Technische Akademie Esslingen (TAE) am 10. und 11. November in Ostfildern-Nellingen veranstaltet. Referent ist der Führungskräftetrainer und -entwickler Hans-Jörg Schumacher von der Unternehmensberatung ... | mehr
Essen, 02. November 2010 - Der Verband Die Führungskräfte (DFK) hat eine aktuelle Studie zur Gehalts- und Arbeitszeitsituation von Fach- und Führungskräften vorgelegt. Demnach sind in einigen Branchen die Folgen der Wirtschaftskrise noch deutlich spürbar, während andere Industriebereiche weitgehend ... | mehr
Essen, 04. Oktober 2010 - Der Berufsverband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE - DFK eröffnet am 7. Oktober 2010 seine neue Geschäftsstelle in Frankfurt am Main. Die Leitung des Büros übernimmt Rechtsanwältin Maryam Machdi. Der Vorsitzende des Führungskräfteverbandes Bernhard von Rothkirch sieht in ... | mehr
Kirchseeon, 24.09.2010 - Führungskräfte und Unternehmer fühlen sich im Berufsalltag häufig unter Druck, haben mit Ängsten und hoher Arbeitsbelastung zu kämpfen. Wie man es schafft, Emotionen zu steuern, lösungsfokussiert vorzugehen, klare Entscheidungen zu treffen und dabei den Blick für das ... | mehr
Essen, 22. September 2010 - Der Berufsverband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE (DFK) begrüßt ausdrücklich die Pläne der EU, Coporate Governance-Richtlinien in den Finanzinstituten zu stärken und die Vergütungspolitik europaeinheitlich zu regeln. Da nationale Maßnahmen bereits teilweise greifen, ist es nach Auffassung ... | mehr
Essen/Bonn, 30.08.2010 - Einigkeit macht stark - unter dieses Motto stellen die beiden Berufsverbände DIE FÜHRUNGSKRÄFTE (DFK) und IfKom - Ingenieure für Kommunikation e.V. den Start ihrer Verbändekooperation zum 1. September 2010. Der DFK-Vorsitzende Bernhard von Rothkirch sieht in dieser Kooperation ... | mehr
In ihrem Slot „Führung, die Energie freisetzt" geht es um die Energie, die eine Führungskraft im Team erzeugt — oder unbemerkt blockiert. Dabei steht eine zentrale Frage im Mittelpunkt: Wohin richtet sich die Aufmerksamkeit — auf das, was nicht funktioniert, ... | mehr
Köln, im August 2026 - Wenn im Team mehrfach kurzfristig Krankmeldungen eingehen, ist die erste Reaktion vieler Führungskräfte, das zu registrieren und weiterzumachen. Ob dahinter eine stille Überlastung steckt, bleibt oft unausgesprochen. Genau an diesem Punkt setzt das neue Fehlzeiten-Risiko-Quiz ... | mehr
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