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Die eigenen Führungskompetenzen stärken – Zielvereinbarungen und Mitarbeiterjahresgespräche stehen vor...
Von Kompakttraining GmbH...
Hamburg, August 2025 - Das letzte Quartal ist traditionell die Zeit, in der in vielen Unternehmen die Mitarbeiterjahresgespräche und Zielvereinbarungen für das kommende Jahr anstehen. ... | mehr
Führungskräfteentwicklung – Führungskompetenzen für erfahrene Führungskräfte und Nachwuchskräfte stärken
Von Kompakttraining GmbH...
Auch Führungskräfte sollen und wollen sich regelmäßig in ihrer Führungsrolle und Führungsarbeit weiterentwickeln, um souverän in allen Führungssituationen agieren zu können. Das gilt sowohl für ... | mehr
Teneriffa Coaching - Führungskompetenzen & Umdenken
Von Diplom-Psychologe
Persönlichkeiten verändern sich im Laufe eines Lebens. In unterschiedlichen Entwicklungsstadien werden die Rollen neu verteilt, das Verhalten reflektiert. Der diplomierte Psychologe Thomas Eckardt zeigt in ... | mehr
Meta-Studie 2019: Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter
Von Institut für...
"Welche Kompetenzen benötigen Führungskräfte, um im Zeitalter der Digitalisierung erfolgreich zu sein?" Um dies herauszufinden, hat das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Frankfurt, ... | mehr
Teamfähigkeit entwickeln und Führungskompetenzen trainieren mit dem pferdegestützten Coaching in...
Von Pferdegestütztes Coaching...
Pferde sind direkt, unvoreingenommen, authentisch. Diese Wesenseigenschaft nutzt Alexandra Lohr für ihr erfahrungs-, handlungs- und erlebnisorientiertes Coaching mit Pferden. Auf dem idyllisch gelegenen Hof ... | mehr
Systematische Führung für Abteilungsleiter - Führungskompetenzen
Von S&P Unternehmerforum...
Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Führungsstärke, Führungstechniken sowie Konfliktmanagement. > Unternehmensziele mit effektiven Führungsinstrumenten erreichen > Stark als Führungskraft - ... | mehr
Leadership 4.0: Über Führungskompetenzen in der digitalen Ökonomie
Von aformatik Training...
Sindelfingen/Frankfurt, 24. Mai 2017. "Die erfolgreiche Führungskraft von morgen ist empathisch und ein exzellenter Netzwerker. Sie stiftet Sinn und begeistert Menschen für Ideen und Visionen. ... | mehr
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