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Fachkräftemangel: 4 Tipps, die Personalarbeit in Verwaltungen zu verbessern
Von Unternehmensberater Rolf Dindorf
Ist somit Entwarnung an der Personalfront der Verwaltung angesagt? Mitnichten! Ca. 26,9% bzw. 1.326.640 Mitarbeitende werden in den nächsten zehn Jahren aus der öffentlichen Verwaltung altersbedingt ausscheiden. Dazu kommt der aktuelle Fachkräftemangel in Bereichen wie Kindertagesstätten, Wissensarbeiter oder Pflege. ... | mehr
Strategische Personalarbeit in der Transformation
Von Bund-Verlag GmbH
Die Erwartungen an die Personalarbeit haben sich stark verändert. Prägend sind der demografische Wandel, neue Werte in der Arbeitswelt und technologische Transformationen, die Unternehmen, Personalverantwortliche und Mitbestimmungsakteure herausfordern. Eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen Personal- und Mitbestimmungsverantwortlichen ist - so die Botschaft ... | mehr
Neugründung Diana Schmidt Personalmanagement - Personalarbeit einmal anders gedacht
Von Diana Schmidt Personalmanagement
Gut ausgebildete, loyale und teamfähige Mitarbeiter (m/w/d) möchte jedes Unternehmen gerne haben. Sie haben nur einen entscheidenden Nachteil: Sie sind zwischenzeitlich fast so selten wie ein Sechser im Lotto. Und wenn man als Unternehmen auf Arbeitgeberbewertungsportalen à la Kununu oder ... | mehr
Kommunale Personalfindung: 6 Tipps zur Modernisierung der Personalarbeit
Von Unternehmensberater Rolf Dindorf
Der demographische Wandel schlägt in den nächsten zehn Jahren voll zu. Allein im Verkehr- und Nachrichtenwesen sind 40% der Beschäftigten über 55 Jahre. Medial beherrschen die Pandemie und die Digitalisierung die Schlagzeilen. „Ein strategisch verankertes Personalentwicklungskonzept zur Lösung der Trias ... | mehr
Digitalisierung und Prozessoptimierung in der modernen Personalarbeit
Von Tempo-Team Management Holding GmbH
Offenbach, 05. September 2019 - Seit über 40 Jahren unterstützt die Tempo-Team-Gruppe Unternehmen in ganz Deutschland im Bereich Personalbeschaffung und Zeitarbeit. 2011 wurde mit der Tempo-Team Managed Service Provider GmbH eine eigene Firma gegründet, die als unabhängiger Managed Service Provider ... | mehr
Dindorf: Lässt sich eine agilere Verwaltung ohne strategische Personalarbeit verwirklichen?
Von Rolf Dindorf - Strategisches Personalmanagement für den öffentlichen...
Zahlreiche Verwaltungen und Institutionen der öffentlichen Hand wünschen sich mehr Agilität. Aus dem Tanker soll rasch ein Schnellboot werden. Treiber dieses Wunsches sind die rasche technologische Entwicklung und eine deutlich veränderte Erwartungshaltung der Bürgerinnen und Bürger. „Lässt sich eine agilere ... | mehr
dormakaba auf der Zukunft Personal Süd 2019: Zukunftsfähige Zeiterfassungslösungen für...
Von dormakaba Deutschland GmbH
Ennepetal, 26.02.2019 (PresseBox) - Auf der Messe Zukunft Personal Süd 2019 in Stuttgart präsentiert dormakaba zusammen mit fünf Softwarepartnern in Halle1, Stand C 01 effiziente Lösungen für die Zeiterfassung, Zutrittskontrolle und Betriebsdatenerfassung. Gezeigt werden Zeiterfassungsterminals, die auch in Cloudlösungen eingesetzt ... | mehr
Mühelos zu mehr Effizienz in der Personalarbeit mit der perbit.cloud
Von perbit Software GmbH
Altenberge, 01.08.2018 (PresseBox) - Ab August bietet perbit mit perbit.cloud ein neues Produkt an, das sicher, schnell und intuitiv bedienbar ist. perbit bedient nun zwei Welten: Die etablierte HR-Software perbit.insight deckt frei konfigurierbare Individualprojekte im On-Premise-Bereich ab, die schnell und ... | mehr
Unternehmerischer Fortschritt durch zukunftsstarke Personalarbeit Erfolgskonzept "HR-App-Store"
Von aventini GmbH
Am Mittwoch, dem 25.4.2018 in der Zeit von 14.40 bis 15.25 Uhr auf dem Forum 1 der Personal Süd bringt es der Geschäftsführer von aventini auf den Punkt. "HR Arbeit der Zukunft ist einfach und selbstverständlich", fasst der Verfechter ... | mehr
Zukunftsstarke Personalarbeit - Erfolgskonzept "HR-App-Store"
Von aventini GmbH
Der Markt offeriert eine Vielzahl von HR-Lösungen. Meist decken diese jedoch nur einzelne Bereiche ab, sind also Insellösungen. Genau hier greift das Konzept des " HR-App-Store", den aventini auf der "Zukunft Personal Süd" (Stuttgart, 24./25. April 2018) präsentiert. Die innovative ... | mehr
NEUES SEMINAR: Arbeitsrecht 2018 - An nur einem Tag...
Von S&P Unternehmerforum GmbH
> Rechtssichere Arbeitsverträge unter Beachtung der neusten Rechtsprechung > Senkung von Personalkosten - Spezielle Vertragsgestaltung > Sichere Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Aufhebungsvertrag > Verdacht einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit - Reaktionsmöglichkeiten Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 14.02.2018 Hamburg ... | mehr
Personalarbeit der Zukunft: "Human Digitalisation" - SSZ Beratung schnürt Beratungspaket...
Von SSZ Beratung - Dr. Scherf Schütt & Zander...
Aus Erfahrung wissen die Arbeitszeitexperten, wie wichtig die Anpassung in den Bereichen der Arbeitszeitgestaltung und Personaleinsatzplanung für die Unternehmen ist. "Häufig übersehen wird hierbei jedoch: Die Digitalisierung erfordert nicht nur veränderte Technik, in Form von Hardware oder Software, sondern ... | mehr
Checklisten für die erfolgreiche Personalarbeit
Von PRAXIUM Verlag
Checklisten sind zurecht beliebte und häufig eingesetzte Arbeitsinstrumente. Gerade in der heutigen Zeit der Informationsüberflutung verhelfen sie als sich auf das Wesentliche beschränkende Kompakt-Übersichten zu mehr Effizienz und ermöglichen eine schnellere Aufnahme, Verarbeitung und Umsetzung von Informationen und Know-how. Kompakt-Know-how ... | mehr
Jetzt im App-Store verfügbar: Die perbit-App für mobile Personalarbeit
Von perbit Software GmbH
Altenberge, 06.08.2014 - Seit Juli 2014 können Personalmanager und Führungskräfte die iOS-App perbit.insight mobile auf iTunes und im App-Store herunterladen. Die neue perbit-App bietet den Anwendern ein zusätzliches Instrument, um personalwirtschaftliche Daten anschaulich visualisiert einzusehen ? unabhängig von Zeit und ... | mehr
P&I: digitale Revolution in der Personalarbeit
Von P&I AG
Im Mittelpunkt der Konferenz stand der mobile, intuitiv agierende Mensch, nicht mehr der einzelne HR-Experte. Selbsterklärend, mobil, personalisierbar, mit wenigen Klicks zum Ziel und um Überflüssiges reduziert: So präsentierte P&I das revolutionäre HR-Produkt P&I LOGA3. Die nächste Software-Generation aus Wiesbaden ... | mehr
3. Etappe der Expedition Unternehmen: Personalarbeit mit Social Media
Von Fraunhofer-Institut für Angewandte Informationstechnik FIT
Sankt Augustin, 21.03.2013 - Die dritte Etappe der "Expedition Unternehmen ? Social Media im Mittelstand" führte die Teilnehmer nach Frankfurt in den DB-Systel Silver Tower. In luftiger Höhe ging es diesmal um das Thema "Social Media und Personalarbeit". Fazit: Social ... | mehr
Vorbildliche Personalarbeit bei LANXESS
Von VAA – Führungskräfte Chemie
(prmaximus) (ddp direct) Die Entscheidung der Jury erfolgt auf Grundlage der jährlich unter 6.000 Führungskräften in 25 Chemie- und Pharmaunternehmen durchgeführten VAA-Befindlichkeitsumfrage. Der Spezialchemie-Konzern LANXESS weist bei der Platzierung im Ranking eine beeindruckend stetige Entwicklung nach oben vor und erreichte ... | mehr
Fachkonferenz Gute Personalarbeit
Von System Alliance GmbH
Niederaula, 13. Juni 2012 --- Kay A. Espey, geschäftsführender Gesellschafter von Cretschmar Cargo, machte in seinem Vortrag zur Fachkonferenz Gute Personalarbeit deutlich, dass die erwarteten Folgen des demografischen Wandels für die Gesellschaften der Stückgutkooperation keine abstrakten Zukunftsprognosen sind. Bereits jetzt ... | mehr
Personalarbeit der Zukunft
Von P&I AG
Die Aufgabe des Personalmanagements ist es daher, Strukturen zu schaffen, durch die alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bis zum Ende ihrer Dienstzeit in strategische Personalentwicklungsmaßnahmen eingebunden werden, um ihre individuelle Leistungsfähigkeit zu erhalten. Gleichzeitig muss die öffentliche Verwaltung durch die Nutzung ... | mehr
Fachkräftemangel zwischen Resignation und Angriff! - Wo sind die...
Von Zukunftsinitiative Personal (ZiP)
Berlin im Juni 2011 "Unser tägliches Geschäft ist der Bereich HR", so die Mitglieder der Zukunftsinitiative Personal, kurz ZiP. "Deshalb ist uns der bewusste Umgang in den Unternehmen mit dem demographischen Wandel sehr wichtig", die Verantwortlichen weiter. Was liegt da näher, ... | mehr
"HR-Lösungen und -Methoden als Wegbegleiter aktiver Personalarbeit können als Erfolgsfaktoren...
Von Zukunftsinitiative Personal (ZiP)
Diese Kernthese der im April gestarteten "Zukunftsinitiative Personal (ZiP)" füllt die Gruppe nun aktiv mit Inhalten. "Wir setzen konsequent um, was wir angekündigt haben", betonen die Initiatoren jetzt in München. Nach erfolgreicher Podiumsdiskussion während der Zukunft Personal in Köln, geht ... | mehr
Personalarbeit 2020
die Zukunft beginnt jetzt
Von aconso AG
Am 6. Oktober werden anhand von Best Practice Beispielen am Bielefelder Standort der itelligence AG die oben aufgeführten Themen beleuchtet. Aktuelle Topics, die die Personalarbeit dominieren, sehen wir im Talent Management, in der SAP Software und der digitalen Personalakte. Mit ... | mehr
Mitarbeiterverpflegung und Incentivierung zunehmend wichtigere Instrumente betrieblicher Personalarbeit
Von Sodexo
Bereich Motivationslösungen mit organischem Wachstum Mit einem Umsatzwachstum von +6,9% erweist sich die Sparte Motivationslösungen als besonders erfolgreich. Sodexo ist der weltweit führende Anbieter von Lösungen für die Lebensqualität im Alltag und unterstützt Unternehmen bei der Motivation der Angestellten. Motivation ist ... | mehr
Ergebnisse der Umfrage Steinbach & Partner zu den zentralen Herausforderungen...
Von Steinbach & Partner Executive Consultants
Stuttgart, 29. März 2010 Aufhellende Geschäftsaussichten tragen dazu bei, dass Unternehmen in Deutschland selektiv wieder Personal aufbauen. Dies ergab eine Umfrage der Personal- und Management-Beratung Steinbach & Partner bei rund 360 Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen zu den Herausforderungen ... | mehr
Die Personalarbeit der Zukunft
Von P&I AG
Wiesbaden, 23. März 2010 Nicht nur der demografische Wandel sorgt in der Personalarbeit für Unruhe. Mit der Wirtschaftskrise kamen auf Unternehmen und Verwaltungen weitere neue Herausforderungen zu, die enorme Auswirkungen auf die Personalarbeit haben. Personalverantwortliche setzen sich derzeit intensiv ... | mehr
Effiziente Personalarbeit mit Harrison-Assessments
Von Westernacher Business Management Consulting AG
Wiesloch, 17.07.2006 - Zahlreiche Umfragen unter deutschen Personal-verantwortlichen ergaben, dass so genannte weiche Faktoren Soft Skills mit zu den wichtigsten Kriterien bei der Einstellung von Personal zählen. Um ein Beispiel aus dem IT-Projektmarkt zu nennen, sind Soft Skills derzeit wichtig ... | mehr
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