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Sandra Eggelhöfer von Talent Management Service gehört zu den drei Finalisten und den diesjährigen Preisträgern des MediaAward08. Mit diesem bundesweiten Wettbewerb wird seit 2002 jährlich die herausragende Medienpräsenz und professionelle Kundenansprache von Jungunternehmern ausgezeichnet. In der Laudatio begründete die Jury ... | mehr
Eine professionelle Personalberatung ist weit mehr als bloße "Personalvermittlung": Sie ist analytischer Sparringspartner, Moderator und Katalysator, der Unternehmen und echte Talente langfristig zusammenbringt. Im Fokus stehen dabei Werte wie Loyalität, Erfahrung, Lernfähigkeit und Expertenwissen - und nicht nur ein lückenloser ... | mehr
Mit der zunehmenden Digitalisierung in fast allen Branchen steigt der Bedarf an besonders talentierten Entwicklern, Datenspezialisten und Projektleitern. Gerade in den Bereichen Künstliche Intelligenz (KI), Cloud-Computing und Software Application herrscht Fachkräftemangel. Unternehmen, die sich digital transformieren und weiterentwickeln möchten, aber ... | mehr
Schon in der ersten Stufe der Untersuchung, bei der sich seit 2009 rund 300 Firmen aus der gesamten D/A/CH-Region beteiligten, gab es nur für sehr wenigen Unternehmen halbwegs brauchbare Zeugnisse für das Talent-Management. Bei den 60 Firmen, die in der ... | mehr
Willkommen heißt der Studiengang all diejenigen, die ihre Expertise im Bereich Management ausbauen und sich für die Übernahme einer Führungsposition in jeder gewünschten Branche qualifizieren möchten. Der interdisziplinäre Studiengang setzt keine BWL-Kenntnisse voraus. Akademische Profile bisheriger Studierenden zeigen sich daher ... | mehr
Eine der größten Irreführungen im Personalwesen der letzten Jahre wurde durch den großsprecherischen Slogan vom „War for Talent“ eingeleitet. Es gibt zwischenzeitlich kaum eine Präsentation von Personalleuten ohne das Wort „Talent“. In Wirtschaft und Politik ist in der Vergangenheit ... | mehr
Der Start des Berufslebens stellt für die meisten Menschen eine Herausforderung dar, daher bietet sich speziell für junge Mitarbeiter eine individuelle Begleitung und Förderung in den ersten Berufsjahren an. Denn, parallel zu frühkindlichen Prägungen, sind gerade die Erfahrungen, die man ... | mehr
Viele Mittelständler haben sich in den vergangenen Jahren zu Technologie- und Marktführern in ihren Geschäftsfeldern sowie zu Global Playern entwickelt. Entsprechend wuchs die Zahl ihrer Mitarbeiter, und entsprechend veränderten sich die Anforderungen an ihre Mitarbeiter. Mit dieser Entwicklung hielt häufig ... | mehr
Alle zwei Jahre findet das SAP-Forum für Personalmanagement statt, in diesem Jahr im Internationalen Congresscenter der Messe Stuttgart. Am 21. und 22. April 2015 ist es wieder soweit: Unter dem Motto „Für Mensch und Unternehmen“ diskutieren Experten und Vordenker die ... | mehr
Das SAP Personal Management Forum gilt als wichtige Veranstaltung für die HR-Branche und findet alljährlich im Badener Trafo statt. In diesem Jahr widmet sich das Forum der gerade heranwachsenden Generation Z. Dieser gehören gut vernetzte Digital Natives an, denen Spaß ... | mehr
Freundlichkeit, Menschlichkeit und Offenheit sind die Eigenschaften, auf die Tempo-Team bei der Auswahl seiner neuen Azubis besonderen Wert legt. Ein Auszubildender muss mit seinen Talenten und seiner Persönlichkeit zu uns ins Team passen, erklärt Personalreferentin Marlies Schmitt. Das ist ... | mehr
Die Rufe nach Lösungsansätzen an die Politik sind mannigfaltig und gewinnen kontinuierlich an Lautstärke. Die Erhöhung der Lebensarbeitszeit oder der vermehrte Zuzug von hoch qualifizierten Arbeitnehmern aus dem Ausland sind nur zwei Beispiele hierfür. Doch auch die Unternehmen selber seien ... | mehr
"Talent Management liegt in aller Munde, schon allein der demografischen Entwicklung und des künftigen Mangels an Facharbeitern wegen.", so Holger Antz, Geschäftsführer des Software- und Beratungsunternehmens vision & values. "Um den Anforderungen der Personalentwicklung von heute mit den richtigen Methoden ... | mehr
Zufriedene Mitarbeiter bilden erfolgreiche Unternehmen. Unter diesem Motto präsentiert Haufe-Lexware in Zusammenarbeit mit dem Schweizer Softwarehersteller umantis in Halle 2.1, Stand I.20 seine neue cloudbasierte Talent Management-Lösung. Haufe Talent Management deckt den gesamten Zyklus des Mitarbeitermanagements ab - von der ... | mehr
Dortmund, 12. Juli 2011 Viele Unternehmen sprechen von Mitarbeiterorientierung: Das IT-Unternehmen QuinScape meint das ernst und richtet sein Wachstum auf die Mitarbeiter aus. "Wir haben keinen Zwang zum Wachstum in unserem Geschäftsmodell verankert. Dass wir wachsen, und das tun wir seit ... | mehr
HR-Manager in deutschen Unternehmen investieren weiter in Talentförderung und verstärkt auch wieder in Rekruting - die langfristige Perspektive auf den demografischen Wandel hat noch keine Priorität Düsseldorf, 17. Juni 2011. Wie das international tätige Researchunternehmen CRF Institute aktuell ... | mehr
Die Haufe-Lexware GmbH & Co. KG bringt eine cloudbasierte Talent Management-Lösung in Kooperation mit dem Schweizer Softwareanbieter umantis AG auf den deutschen Markt. Personalmanager profitieren bei dem gemeinsamen Produkt vom HR-Know-how der Haufe Gruppe und der Software-Expertise der umantis AG. ... | mehr
Heiner Küpper (44) ist seit dem 15. September 2010 Strategic Account Manager bei Development Dimensions International (DDI). In dieser neu geschaffenen Funktion berät und betreut er große nationale und internationale Schlüsselkunden in allen Talent-Management-Fragen. In laufenden Projekten ist Küpper das ... | mehr
München/Düsseldorf, 2. November 2010 Jetzt ist er da, der Aufschwung XL. Und mit ihm werden die Rufe nach Fachkräften immer lauter. Zugleich ändert sich die Art der Kommunikation mit möglichen künftigen Mitarbeitern der jungen Generation rasant sie verlagert ... | mehr
HR Access, einer der fünf größten HR-Softwareanbieter in Europa, präsentiert auf der "Zukunft Personal" vom 12. bis 14. Oktober aktuelle Neuerungen rund um die webbasierte Komplettlösung HRa Suite 7. Top-Thema am Stand C.12, Halle 3.2, ist das im Standard integrierte ... | mehr
Viele Unternehmen haben die Situation bereits erkannt, andere werden sich beeilen müssen: Es herrscht ein Kampf um die besten Köpfe. Talente gibt es aber keineswegs nur innerhalb der jüngeren Generation, sondern auch bei Mitarbeitern, die schon die Mitte ihrer Berufslaufbahn ... | mehr
Freiburg, 12. September 2002. Nach 20 Jahren IuK GmbH firmiert diese ab sofort unter dem Namen EVER Germany. Mit der Namensänderung einher geht die Vorstellung eines neuen Produktes: EverSuite bietet die komplette Infrastruktur für ein umfassendes Enterprise-Content-Management, basierend auf Java ... | mehr
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