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Ab dem 1. Januar 2026 wird die Beitragsbemessungsgrenze (BBG) in der Renten- und Arbeitslosenversicherung bundeseinheitlich auf 101.400 Euro pro Jahr (8.450 Euro pro Monat) steigen. Daraus ergeben sich neue Höchstbeträge für die bAV: Beiträge in Direktversicherungen sind bis zu 8 Prozent der ... | mehr
Um Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen, Finanzdienstleister, Rechtsanwälte und Steuerberater praxisnah auf die Neuerungen vorzubereiten, veranstaltet die SDL Akademie ein kompaktes 4-stündiges Live-Online-Seminar. Das Seminar vermittelt die zentralen Reformansätze, darunter die Verbesserung der Niedrigverdiener-Förderung, neue Regelungen zum Opting-out, höhere Abfindungsgrenzen, die ... | mehr
Die SDL Akademie bietet hierzu schon am 17. September 2025 ein kompaktes Live-Online-Seminar an. Unter Leitung von Frank Wörner (Mitglied im aba-Arbeitskreis Sozialversicherungsrecht) werden die aktuellen gesetzlichen Änderungen und deren praktische Umsetzung anschaulich erläutert. Themen sind unter anderem: die rechtlichen ... | mehr
Zielgruppe sind Fach- und Führungskräfte auf Unternehmens- sowie Beratungsebene, die jenseits von Produkt- oder Vertriebsschulungen tiefgehende rechtliche Kenntnisse erlangen möchten. Das Seminar behandelt unter anderem: Einführung in das BetrAVG, Legaldefinition der bAV, Gestaltungsformen und Durchführungswege Rechte und Pflichten wie Auskunftsanspruch, Unverfallbarkeit, Anrechnungsverbote sowie ... | mehr
Am 10. Juli haben wir im Rahmen unseres Sommerfestes einen Meilenstein gefeiert, der weit mehr ist als nur eine Runde Zahl: Zehn Jahre Pensions-Akademie e.V.! Was vor einem Jahrzehnt mit einer klaren Vision, viel Engagement und einem tiefen Verantwortungsbewusstsein begann, hat ... | mehr
„Das Betriebsrentengesetz hat über 50 Jahre hinweg maßgeblich dazu beigetragen, dass die Rente für die meisten Menschen heute tatsächlich noch sicher ist. Für Unternehmen ist die bAV nicht nur ein Mittel zur Mitarbeitermotivation und -bindung, sondern auch Bestandteil ihrer sozialen ... | mehr
Unterstützung findet die betriebliche Altersvorsorge auch durch den Staat. In der Ansparphase sind Beitragszahlungen bis monatlich maximal 584 Euro steuerfrei. Auf Beiträge bis zu 292 Euro im Monat entfallen außerdem keine Abgaben zur Renten-, Kranken- Pflege- und Arbeitslosenversicherung. ... | mehr
(Hamburg Rahlstedt 2023) Unter einem Dach vereinen sich bei Homfeldt, Krohn & Agenturpartner die Spezialisten verschiedener Bezirksdirektionen der SIGNAL IDUNA Versicherung. Alle Aspekte privater und betrieblicher Vorsorge werden individuell auf die Ziele und Wünsche Ihrer Kunden abgestimmt. Ein lückenloser Versicherungsschutz ... | mehr
Das Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen Aon und die Metzler Pension Management GmbH werden künftig bei Projekten rund um die Ausgestaltung und Finanzierung von betrieblicher Altersversorgung und der laufenden Betreuung der Lösungen zusammenarbeiten. Somit können die Beratungs- und Lösungskompetenzen gebündelt und die ... | mehr
Auswirkung auf versicherungsförmige Durchführungswege Der Höchstrechnungszins für Lebensversicherer wurde zum 1.1.2022 von zuletzt 0,9 Prozent auf nun 0,25 Prozent reduziert. Er wird häufig auch als „Garantiezins“ bezeichnet. In den versicherungsförmigen Durchführungswegen, also Direktversicherung und Pensionskasse, je nach Ausgestaltung auch ... | mehr
Betriebliche Altersvorsorge hat viele Gesichter. Eine freiwillige betriebliche Zusatzrente kann über Direktversicherungen, Pensionskassen, Pensionsfonds, Direktzusagen oder Unterstützungskassen erfolgen. Mit der Durchführung einer Entgeltumwandlung können all diese Modelle für Arbeitnehmer attraktiv sein. Denn die Beiträge sind bei einigen Formen steuer- und ... | mehr
Mitarbeiter sind das wichtigste Gut, ohne Sie können die bestehende Arbeitsaufträge nicht umgesetzt werden. Oft sind gerade kleine Firmen betroffen. Die Aufträge liegen da, die Waren sind eingekauft und plötzlich melden sich 2 von 5 Mitarbeitern krank. In vielen kleinen ... | mehr
In vielen Unternehmen werde die betriebliche Altersvorsorge nicht effektiv eingesetzt. Dadurch entstehen ein nicht unerhebliches wirtschaftliches Risiko und Haftungsprobleme für Arbeitgeber wie Ralf W. Barth erläutert: "Der bequeme Weg ist selten der effektivste und meist auch nicht der günstigste. Das ... | mehr
Für alle Fälle der Ehescheidung hat der Gesetzgeber das Instrument des Versorgungsausgleichs geschaffen. Die Rentenanwartschaften des besser verdienenden – oder einzigen – Erwerbstätigen werden dem anderen Ehepartner gutgeschrieben, so dass ... | mehr
Die rechtliche Ausgangssituation ist schnell erklärt. Jeder Arbeitnehmer hat gemäß Betriebsrentengesetz einen Rechtsanspruch darauf, dass sein Arbeitgeber einen Teil des vereinbarten Gehalts für die betriebliche Altersvorsorge (bAV) verwendet. Gefördert wird diese Form der betrieblichen Altersversorgung, indem auf den umgewandelten Anteil ... | mehr
Aber auch andere aktuelle Entwicklungen und die stets neue Rechtsprechung zur betrieblichen Altersversorgung sollten Beachtung finden. Das zum 1. Januar 2018 in Kraft getreten Betriebsrentenstärkungsgesetz steht hier neben vielen anderen im Fokus. Nicht nur arbeitsrechtliche neue Wege und Gestaltungen ... | mehr
Arbeitgeber müssen ab sofort ausscheidenden Arbeitnehmern Auskunft über die Auswirkungen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses – beispielsweise im Rahmen eines Aufhebungsvertrages – und auch über die zukünftige Entwicklung der Anwartschaft auf Betriebsrentenleistung geben. Diese Verpflichtung erstreckt sich auch auf bereits ausgeschiedene ... | mehr
Inhalt In diesem Zertifikats-Kurs werden vorhandene betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse in Bezug auf Fragen der betrieblichen Altersversorgung (z.B. Verfahren der Investitionsrechnung) vertieft. Betriebliche Altersversorgung und Personalwirtschaft Einordnung in die betrieblichen Nebenleistungen Gründe für eine Einführung/Fortführung Gründe für eine Nichteinführung/Schließung Ausgestaltung ... | mehr
Viele Berater propagieren die Vorteilhaftigkeit der Auslagerung von Pensionsverpflichtungen für Unternehmen. Großer Beliebtheit erfreut sich dabei die pauschaldotierte Unterstützungskasse, die von vielen Beratern in der betrieblichen Altersversorgung als Königsweg empfohlen wird. Sebastian Uckermann, Leiter der KENSTON Unternehmensgruppe und gerichtlich zugelassener ... | mehr
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist stärker im Bewusstsein der Bevölkerung vorhanden als je zuvor. Kaum eine Zeitung, die keinen Artikel enthält, der zumindest am Rande mit der bAV zu tun hat. Sei es Altersarmut, die Niedrigzinsphase oder jüngst die Diskussionen ... | mehr
Bereits im sechsten Jahr veranstaltet der Bundesverband der Rechtsberater für betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonten e.V. (BRBZ) seinen Rechtsberatungskongress zur betrieblichen Altersversorgung. Einmal mehr erhalten Fachbesucher am 26.02.2015 in Köln praktische und wissenschaftliche Expertisen auf höchstem Niveau zu allen aktuellen Fachthemen ... | mehr
Immer häufiger sehen sich Steuerberater, gerade in den letzten Monaten eines Jahres im Hinblick auf den nahenden Bilanzstichtag, mit Fragen rund um die betriebliche Altersversorgung (bAV) ihrer Mandanten konfrontiert, die einen "Rund um Service" erwarten. Im Gegenzug erscheinen in der ... | mehr
Milliardenschwere Wohltaten der Politik belasten gesetzliche Rentenversicherung (mpt-14/45960). Abschlagsfreie Rente mit 63, Mütterrente und Korrekturen bei der Erwerbsminderungsrente - die Große Koalition verteilt mit ihren Rentenplänen üppige Geschenke. Von den milliardenschweren Wohltaten werden vor allem diejenigen profitieren, die schon ... | mehr
Rund 80 Teilnehmer sorgten am 06.03.2014 in Köln für einen würdigen Rahmen des "5. BRBZ-Rechtsberatungskongresses zur betrieblichen Altersversorgung 2014". Führende Juristen und bAV-Experten referierten zu aktuellen Fachthemen der betrieblichen Versorgung und Vergütung. Sebastian Uckermann, 1. Vorsitzender des Bundesverbandes der Rechtsberater für ... | mehr
Bereits im fünften Jahr veranstaltet der Bundesverband der Rechtsberater für betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonten e.V. (BRBZ) seinen Rechtsberatungskongress zur betrieblichen Altersversorgung. Einmal mehr erhalten Fachbesucher am 06.03.2014 in Köln praktische und wissenschaftliche Expertisen auf höchstem Niveau zu allen aktuellen Fachthemen ... | mehr
Rund 85 Teilnehmer sorgten am 08.03.2013 in Köln für einen würdigen Rahmen des "4. BRBZ-Rechtsberatungskongresses zur betrieblichen Altersversorgung 2013". Führende Juristen und bAV-Experten und referierten zu den aktuellen Fachthemen der betrieblichen Versorgung und Vergütung. Sebastian Uckermann, 1. Vorsitzender des Bundesverbandes der ... | mehr
Der Themenbereich der betrieblichen Versorgung und Vergütung ist einer der komplexesten Anwendungsbereiche der Jurisprudenz. Gerade das interdisziplinäre Zusammenwirken von unterschiedlichen Rechtsbereichen führt dazu, dass viele unternehmensinterne Anwender diesem Bereich distanziert bzw. mit einigem Unbehagen gegenüberstehen. Denn nicht nur die zivil- ... | mehr
(prmaximus) (ddp direct) Damals ein Segen - heute ein Fluch!, so werden aktuell meist Pensionsverpflichtungen in Unternehmen beschrieben, denn damals rechtfertigten hohe Unternehmenssteuersätze neben dem primären Vorsorgegedanken die Einrichtung von steuersenkenden Pensionszusagen. Heutzutage ruft das oft fatale finanz- und arbeitsrechtliche ... | mehr
Zeitpunkt des Zuflusses von Arbeitslohn bei einem vereinbarungsgemäßen Auszahlungsverzicht zugunsten eines vom Arbeitgeber für den Arbeitnehmer geführten FLEXI-Kontos - wirtschaftliche Verfügungsmacht des Arbeitnehmers über seinen Arbeitslohn (Urteil vom 24. März 2011, Az. 8 K 3696/10 E). In dem jetzt veröffentlichten Urteil ... | mehr
Das Thema ist allgegenwärtig: Kaum ein Arbeitnehmer zweifelt heute noch daran, dass er für seinen Ruhestand auch selbst vorsorgen muss. Umso erstaunlicher, dass eines der interessantesten Altersversorgungsmodelle - die betriebliche Altersversorgung - noch immer relativ wenig bekannt und verbreitet ist. ... | mehr
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