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Die bAV hat Potenzial Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist nicht nur ein gesetzlich verankerter Anspruch, sondern ein strategisches Instrument für Mitarbeiterbindung und soziale Verantwortung. Dennoch bleibt ihr Potenzial im deutschen Mittelstand weitgehend ungenutzt. Deloitte bAV-Studie 2024 Die Deloitte-Studie zeigt klar: Der Arbeitgeberzuschuss ist ... | mehr
München, den 24. Mai 2023 - Ausgezeichnete Konzepte für die betriebliche Altersvorsorge: Gleich zwei bayerische Unternehmen können sich über diese Auszeichnung freuen, die Ende April im Rahmen des Deutschen bAV-Preises vergeben wurde. Konzipiert und begleitet wurden beide Projekte von Achim ... | mehr
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein wichtiger Baustein für eine sichere Zukunft im Alter. Viele Menschen sind sich jedoch nicht bewusst, dass die bAV nicht nur eine staatliche Rente ergänzt, sondern auch Steuervorteile bietet und somit eine attraktive Option für ... | mehr
(Hamburg Rahlstedt 2023) Unter einem Dach vereinen sich bei Homfeldt, Krohn & Agenturpartner die Spezialisten verschiedener Bezirksdirektionen der SIGNAL IDUNA Versicherung. Alle Aspekte privater und betrieblicher Vorsorge werden individuell auf die Ziele und Wünsche Ihrer Kunden abgestimmt. Ein lückenloser Versicherungsschutz ... | mehr
„Betriebliche Altersvorsorge und Klimaschutz haben viel gemeinsam. Beide Themen betreffen die gesamte Bevölkerung, beide haben viel mit Verantwortung zu tun. Die VBV als führender Anbieter betrieblicher Altersvorsorge nimmt daher auch den Klimaschutz sehr ernst. Die Reduzierung des CO2-Fußabdrucks gehört ... | mehr
Die betriebliche Altersvorsorge ist ein typisches Instrument für Unternehmen, um ihre Mitarbeiter beim Aufbau einer privaten Rentenversicherung zu unterstützen und ihre Bindung an den Betrieb zu erhöhen. "Aber die Erfahrung zeigt, dass eine betriebliche Altersvorsorge im Wege der bekannten Durchführungswege ... | mehr
Neben der intensiven Beschäftigung mit dem CO2-Fußabdruck in der Veranlagung der VBV-Pensionskasse und der VBV-Vorsorgekasse war es das Ziel der VBV, als Unternehmensgruppe klimaneutral zu werden. Dazu wurden im Rahmen des unternehmensweiten Umweltmanagements zahlreiche Aktivitäten durchgeführt: Es galt den Energieverbrauch ... | mehr
Der führende Anbieter von nachhaltiger betrieblicher Altersvorsorge in Österreich konnte im abgelaufenen Geschäftsjahr in allen Bereichen wachsen. So legte die VBV beim verwalteten Vermögen um mehr als sieben Prozent auf 9,4 Mrd. Euro zu. Die Anzahl der Kunden wuchs um ... | mehr
Wiesbaden, 15. Mai 2014 - Die betriebliche Altersvorsorge ist für Unternehmen ein wertvolles und viel unterschätztes Instrument. Um wieder einen wahren Mehrwert zu bieten, hat der Verband einen ausgewiesenen Experten hinzugezogen, der mit einer Artikelreihe das Thema unter die Lupe ... | mehr
Beide Modelle der Altersvorsorge, die Riester Rente und die betriebliche Altersvorsorge, werden staatlich gefördert, aber welche bringt dem Verbraucher am meisten? Die betriebliche Altersvorsorge schneidet im Vergleich zur Riester Rente eher bescheiden ab, dennoch kann sich eine betriebliche Altersvorsorge lohnen, ... | mehr
Karlsruhe, 10. Februar 2012 - Ab dem 1. Januar 2012 wird die betriebliche Altersvorsorge (bAV) in Apotheken zusätzlich durch einen tariflich vorgeschriebenen Pflichtbetrag vom Apothekeninhaber unterstützt. Vereinbart wurde diese Regelung in einem Zusatz zum neuen Tarifvertrag für ... | mehr
Vielen qualifizierten Fachkräften sind flexible Modelle für eine ausgewogene Balance von Arbeit und Leben wichtig. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erlangt somit einen immer höheren Stellenwert. Arbeitgeber werden zukünftig um die besten Mitarbeiter kämpfen und attraktive Arbeitsplätze anbieten müssen, ... | mehr
Mit Wirkung zum 1. Januar 2012 wird die Rente mit 67 stufenweise eingeführt. Dies führt gleichsam zur Anhebung der Altersgrenzen bei Produkten der ersten, zweiten und dritten Altersvorsorgeschicht. So gilt künftig sowohl für Riester-Renten, Basis-Renten (Rürup-Renten), private Renten- und Lebensversicherungen ... | mehr
Eine Direktversicherung bringt Vorteile für alle Beteiligten, betont Markus Brugger, CEO der PrismaLife AG. Mit PrismaRentDV bieten wir ein effizientes Produkt für die Entgeltumwandlung, von dem sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer profitieren. Für das Jahr 2011 ist der Abschluss besonders interessant ... | mehr
Wiesbaden, 14. Januar 2007 Rente mit 67, neue Unverfallbarkeitsfristen in der betrieblichen Altersvorsorge, Planungen für neue Regelungen zum Versorgungsausgleich - im neuen Jahr tut sich einiges beim Thema Altersversorgung. Die einschneidenste gesetzliche Änderung: das Inkrafttreten der neuen Altersgrenzen, der so ... | mehr
Die Alterssicherung beruht in Deutschland auf drei Säulen. Neben der heute noch sehr bedeutenden staatlichen Vorsorge gibt es als zweite Säule die betriebliche und als dritte die individuelle Vorsorge. Da die Lebenserwartung der Bevölkerung in Deutschland weiter steigt, entsteht im ... | mehr
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