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Der neue Goldstandard für Arbeitgeberattraktivität In Zeiten von Fachkräftemangel, demografischem Wandel und einem immer anspruchsvolleren Arbeitsmarkt steht fest: Klassische Benefits wie Gehalt und Urlaub reichen längst nicht mehr aus, um Top-Talente zu gewinnen und langfristig zu binden. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ... | mehr
In Zeiten zunehmender gesundheitlicher Herausforderungen ist es essenziell, dass öffentliche Einrichtungen wie Behörden und Kommunen maßgeschneiderte Gesundheitsmaßnahmen für ihre Mitarbeiter*innen entwickeln. Auch angesichts des wachsenden Wettbewerbs um qualifiziertes Personal sollten öffentliche Einrichtungen effektive Strategien zur Mitarbeiterbindung und -förderung entwickeln. ... | mehr
Psychische Erkrankungen nehmen in der heutigen Arbeitswelt immer mehr zu und stellen eine bedeutende Herausforderung für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen dar. Laut Statista ist die durchschnittliche Arbeitsunfähigkeitsdauer aufgrund von psychischen Erkrankungen im Zeitraum von 2006 bis 2022 um 9% gestiegen. Diese ... | mehr
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) bietet Handwerksbetrieben eine einzigartige Möglichkeit, ihren Mitarbeiter*innen Versicherungsschutz zu bieten, der speziell auf die berufsspezifischen Risiken zugeschnitten ist. Von Tischler*innen über Elektriker*innen bis hin zu Bauarbeiter*innen - jeder Handwerksberuf bringt eigene Gesundheitsrisiken mit sich, wie zum ... | mehr
"Kollege gesucht" prangt in großen Lettern auf dem Lieferfahrzeug. Dem deutschen Mittelstand fehlen die Fachkräfte. Maschinenbauer, Handwerker, Servicetechniker, Erzieher und besonders Pflegekräfte werden händeringend gesucht. Neue Kräfte zu finden, ist nur eine Herausforderung, mit der sich Firmeninhaber und Geschäftsführer konfrontiert ... | mehr
Bei der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) Dabei stehen die Zahnzusatzversicherung sowie die Absicherung ambulanter Leistungen ganz oben auf der Wunschliste. Kostenersparnis beim Arbeitnehmer sowie erhöhte Attraktivität des Arbeitgebers stellen sich als die wesentlichen Pluspunkte heraus. Doch noch bieten erst wenige Firmen ... | mehr
Die bisherigen Tarife werden um neue Leistungen ergänzt, darüber hinaus gibt es vereinfachte Zugangsmöglichkeiten für klein- und mittelständische Unternehmen (KMU) sowie die Einbeziehung von Familienangehörigen. Neue Leistungen - Ambulant und Vorsorge Ab sofort weitet die Gothaer Krankenversicherung ihr bKV Angebot erheblich ... | mehr
Bonn. EuPD Research Sustainable Management befragt für seine Studie BGM Kunden- und Wettbewerbsmonitor GKV im Oktober 2014 deutschlandweit insgesamt 300 Verantwortliche aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Dabei untersucht das Marktforschungsinstitut die Kundenbeziehung, das Image, die Weiterempfehlungsbereitschaft und deren dahinter liegenden ... | mehr
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