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Mannheim, 27.01.2014 - Die elektronische Zeiterfassung mittels stationärer Terminals (z.B. Kaba oder PCS) basiert traditionell auf handfesten, persönlichen Ausweisen: Plastikkarte im Scheckkartenformat (engl. Badge) oder Schlüsselanhänger mit RFID-Tag.Zur Identifikation des Ausweises wird eine unternehmensweite eindeutige Ausweis-Nr. verwendet.Geht ein Ausweis verloren ... | mehr
Mannheim, 3. Februar 2011. Deutsche Unternehmen haben ihre Arbeits- und Organisationsstrukturen bereits in hohem Maße flexibilisiert und dies weitgehend abgeschlossen. Nun geht es darum, die einzelnen Flexibilisierungsmaßnahmen zu optimieren. Dies sind die Kernergebnisse einer Studie des Instituts für Beschäftigung und ... | mehr
Früher galt ein geschlossener Arbeitsvertrag und die überstandene Probezeit als Basis für die langfristige berufliche Entwicklung meist in ein und derselben Organisation. In regelmäßigen Abständen gab es die Chance für Aufstieg und eine höhere Gehaltseingruppierung. Um den Horizont der Arbeitnehmer ... | mehr
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