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Ein Buch für alle, die sicher im Beruf kommunizieren wollen!Inhalt:Was Sie vorher wissen solltenSelbsttest: Welcher Rednertyp bin ich?Der schüchterne RednertypDer distanzierte RednertypDer überlegene RednertypDer mitteilungsfreudige RednertypDer theatralische RednertypDer VortragDie Vor-VorbereitungReagieren Sie auf Probleme sensitivAssoziieren Sie!Improvisieren Sie!Achten Sie auf Aussprache und ... | mehr
Was ich als Kandidat/-in bei Bewerbungen/Präsentationen alles falsch machen kann! Personalberater Dr. Joachim von Hein hat 85 Fragen und Themen eines typischen Vorstellungsgespräches für Hochschulabsolventen zusammengestellt und beispielhaft beantwortet, die er in über 20 Jahren Personalberatung erlebt hat. Dazu gehören ... | mehr
Großenkneten, 25.07.2013 - Großenkneten, 25.07.2013:Jobfair.de basiert auf dem überzeugenden Lebensmotto von Oscar Wilde. Nachdem gelungenem Relaunch im Juni trumpft Deutschlands größte Plattform, für jede Art von Jobmessen, mit vielen eindrucksvollen Tools auf. Bei den eingetragenen Messen handelt es sich nicht ... | mehr
Vor allem durch die intensive Nutzung von Internet und Bewerbermanagementsystemen ist es tödlich, seinen Lebenslauf mit wenig aussagekräftigen Informationen wie 6-wöchiges Grundpraktikum bei der Firma XY in der Metallverarbeitung zu füllen. Den Personaler interessiert, ob der Bewerber sein Problem lösen ... | mehr
Die Kritik der Wirtschaft an der praxisfernen Ausbildung der Hochschulen ist keine Neuigkeit. Das zentrale Ziel der Bologna-Reform, die Berufsbefähigung von Absolventen zu erhöhen, wurde nicht erfüllt. Nach drei Jahren schließen Studenten bereits ihr Hochschulstudium ab, eine optimale Vorbereitung auf ... | mehr
Die internationale Managementberatung J&M Management Consulting sucht verstärkt Young Professionals und qualifizierte Hochschulabsolventen für eine integrierte Beratung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Industrieunternehmen. Derzeit gibt es für diese Zielgruppe rund 40 offene Stellen. "Wir wachsen weiter - für internationale ... | mehr
"Deutschland braucht Ärzte und Ingenieure. Hochschulabsolventen sind aber nur eine Seite der Medaille. Qualifizierte Facharbeiter sind für den Wirtschaftsstandort Deutschland genauso wichtig. Auch hier muss gehandelt werden. Qualifizierte Zuwanderung muss mit Investitionen in der Aus- und Weiterbildung einhergehen. Konkrete ... | mehr
Berlin, 10. April 2008 ABSOLVENTA ist eine Job-Plattform, die den klassischen Bewerbungsprozess für Hochschulabsolventen umdreht. Unternehmen sprechen gezielt und intuitiv ihre Wunschkandidaten für Projekte, Praktika und Einstiegspositionen an. Studenten und Absolventen erreichen mit der Eintragung ihres Profils eine Vielzahl an interessanten Unternehmen ... | mehr
Mit der gesellschaftlichen Wirklichkeit hat das aber oft nichts zu tun, wie Andreas Oberholz in der Zeitschrift Wirtschaftsbild http://www.wirtschaftsbild.de ausführt: "Wer als Existenzgründer mit 10.000 Euro von Oma, Tante oder Sparkasse einen Laden oder ein Büro aufmacht, wird selten froh. ... | mehr
Die Autoren konzentrierten sich allerdings nur auf die Hochschulabsolventen technischer Fächer. Neben den Fachhochschulen wurden die beiden Universitäten ETH Zürich und EPF Lausanne berücksichtigt. Von den 7.750 über Internet Angeschriebenen hätten 935 den Fragebogen ausgewertet. Bei einer Rücklaufquote von 11,3 ... | mehr
SIMAJA unterstützt die Leistungen der DDA und stellte den 15 Teilnehmern ihre Software- und Dienstleistungspalette sowie das von Simaja betriebene Partnermodel durch den Einsatz von Application Service vor. Den heranwachsenden Fachleuten wurden risikomindernde Wege einer freiberuflichen oder selbstständigen Tätigkeit ... | mehr
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