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Künstliche Intelligenz im Vertrieb: Effizienter verkaufen, besser verstehen, erfolgreicher handeln
Von Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Ob im Kundengespräch, bei der Angebotserstellung oder in der langfristigen Betreuung – der Einsatz von künstlicher Intelligenz verändert den Vertriebsalltag grundlegend. Unternehmen, die moderne Technologien gezielt nutzen, verschaffen sich nicht nur einen Effizienzvorsprung, sondern bauen nachhaltigere Kundenbeziehungen auf und erhöhen ... | mehr
Marcus Kitzmann, Gründer von GROWTH Investing
Von Renditelift
Marcus Kitzmann, ein renommierter deutscher Investor und Gründer von GROWTH Investing, steht im Rampenlicht der Finanzwelt. Mit einer beeindruckenden Karriere, die er als Mitarbeiter einer Asset-Management-Firma begann und heute als selbstständiger Finanzexperte in Monaco fortsetzt, hat Kitzmann seine einzigartige Anlagestrategie, ... | mehr
40 % Rendite: Marcus Kitzmann enthüllt sein Geheimnis
Von Stiftung Börse (kein eingetragener Verein)
Marcus Kitzmann, der renommierte Investor, der in Monaco residiert, hat uns heute ein exklusives Interview gewährt. Kitzmann, der kürzlich in einem anderen Interview bekannt gab, dass er mit seiner Anlagestrategie im letzten Jahr eine beeindruckende Rendite von über 40 % ... | mehr
Marcus Kitzmann: Das Luxusleben des Investors in Monaco
Von Stiftung Börse
Monaco - ein Synonym für Luxus, Glamour und unvorstellbaren Reichtum. Hier, in der glitzernden Metropole an der Cote d'Azur, lebt und wirkt Marcus Kitzmann, der geniale Kopf hinter der erfolgreichen GROWTH Investing Strategie. Unser Reporter hatte das Vergnügen, Kitzmann in ... | mehr
20 Jahre Erfahrung: Marcus Kitzmanns Anlagestrategie
Von Renditelift
Der deutsche Investor Marcus Kitzmann sprach kürzlich im Interview mit Andreas Riaz vom Investment-Blog "Renditelift" über seine innovative Anlagestrategie, die GROWTH Investing. Diese Strategie konzentriert sich auf Unternehmen mit einer soliden Vergangenheit und guten Zukunftsaussichten. Kitzmann betont die Wichtigkeit ... | mehr
Vertrieb in herausfordernden Zeiten – Wie Sie Ihre Kunden jetzt...
Von Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Im Wesentlichen gilt es derzeit, zwei Dinge unter einen Hut zu bekommen: Dem Abschwung muss bestmöglich entgegengewirkt werden, während der Aufschwung bestmöglich vorbereitet werden sollte. Der Vertrieb ist die zentrale Schnittstelle zwischen Angebot und Nachfrage, weshalb ihm eine zentrale Rolle ... | mehr
Agile Führung
Von Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Flexibilität Der aus dem Softwarebereich stammende Begriff hat Management- und Organisationsstrukturen erobert und mit Leben gefüllt. Globalisierung und damit verbundene digitale Vernetzung sind ohne agilen Führungsstil kaum mehr vorstellbar. Dies betrifft drei Bereiche: ein bewegliches Mindset, veränderbare Arbeitsprozesse sowie eine ... | mehr
Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
Von Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Dann kommt hier die Antwort: Er oder sie hat den Vorgesetzten gefallen. Damit ist das Kernthema zur Auswahl von Führungskräften formuliert: Es gibt keine Regeln. Das gilt auch für Ihre Ernennung. Wer Führungskraft wird, ist stolz. Weil ein ... | mehr
Die Kraft der positiven Aggressionen
Von Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Wer bei diesen Worten eine unbändige Sehnsucht verspürt, dem sei dringend geraten, das Wütend-Werden endlich zu lernen. Gefühle, die da sind, müssen raus. Wie ein Hund, den man Gassi führt. Dass Aggressionen insbesondere im Berufsleben ein schlechtes Image ... | mehr
Psychologie für Führungskräfte
Von Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Sollte sie bzw. er nicht gut sein, haben sie nämlich ein Problem. Sollte es sich bei der Führungskraft um jemanden handeln, der noch Potenziale hat, dann gibt es eine Chance. • Respekt • Verantwortung • Wertschätzung • Vertrauen ... | mehr
Persönlichkeitsentwicklung und Selbsterfahrung für Führungskräfte
Von Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Gerade im Berufsalltag sind Kolleginnen und Kollegen, ebenso wie Vorgesetzte, gute Mitspieler, um die Frage der Selbsterkenntnis zu beantworten. Wer es wissen will, muss nur genau hinhören bzw. hinschauen. • Wie gehen andere mit mir um? • Was sagen ... | mehr
Argumentationstraining und Überzeugungstechnik
Von Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Meistens ist es nicht wichtig, was gesprochen wird, sondern wie gesprochen wird. Gerade in technischen und naturwissenschaftlichen Berufen ist diese Kompetenz nicht besonders ausgeprägt, denn hier geht es in erster Linie um die Erforschung sachlicher Faktoren. • Definitionen ... | mehr
Seminar Social Responsibility
Von Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Demografischer Wandel Zuwanderung sind seit einigen Jahren bedeutsame Themen. Sie verändern sowohl den persönlichen Alltag als auch die Unternehmenskultur. Sich menschlich und unternehmerisch auf Veränderungen einzustellen ... | mehr
Telefontraining
Von Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Die persönliche Begrüßung am Telefon gehört zu den Standards der individuellen Kundenbetreuung. Ein professioneller Auftritt formuliert eine Begrüßung, den Unternehmensnamen, die erreichte Abteilung oder den Namen des Gesprächspartners. Auch eine herzliche Einladung das Anliegen vorzutragen verbinden viele mit dem ersten ... | mehr
Social Responsibility
Von Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Wer Zukunft als eine Herausforderung begreifet, tut gut daran, auch einen Blick auf die umgebende Gesellschaft zu werfen. Sie stellt die Rahmenbedingungen für ein Leben. An diesen Rahmenbedingungen mitzugestalten, ist gerade für Unternehmen in der heutigen Zeit überlebenswichtig.Ein Blick über ... | mehr
Rhetorik
Von Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Rhetorik lässt sich lernen, vorausgesetzt, es gibt die Bereitschaft zu scheinbar unsinnigen Übungen: • Mit einem Korken im Mund sprechen • Satzungetüme wiederholen • Atmen üben Eine Schulung der Stimme ist ein Element für eine bessere Rhetorik. ... | mehr
Projektmanagement in der Praxis
Von Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Dieser Satz dürfte im Projektmanagement niemals vorkommen, denn per Definiton ist ein Projekt etwas, das es so zuvor noch nie gegeben hat. Doch die Stolpersteine liegen selten in dem, was neu ist, sondern in dem, was vorhanden ist – ... | mehr
Präsentationstraining
Von Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
In der Regel sind dies PowerPointPräsentationen. Etwas, das die meisten nur noch ungern sehen. • Langweilig • überfrachtet • unlesbar sind Beurteilungen, die in vielen Köpfen schwirren. Ist eine Präsentation dann noch mit einem Skript verbunden, in ... | mehr
Potenzialanalyse
Von Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Wer kann eine professionelle Auskunft geben, um Führungskräfte aus den Reihen der Mitarbeiter zu rekrutieren oder das Personal mit den richtigen Entwicklungsmaßnahmen zu fördern? Einer sollte auf jeden Fall dabei sein: Der Betroffene selbst, denn es ist seine Frisur. ... | mehr
Online-Marketing
Von Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Nicht jedes Instrument ist für jedes Unternehmen und für jedes Produkt bzw. Dienstleistung sinnvoll. Sinnvoll allerdings ist es, im Internet vorhanden und ansprechbar zu sein, aber wie und wo? • Hompage • Twitter / Facebook / Instagram • ... | mehr
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