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Executive Mediation bietet Cross-Border-Mediation und Deal Mediation für komplexe Wirtschaftskonflikte an und richtet sich dabei an Entscheidungsträger, die grenzüberschreitend tragfähige Lösungen anstreben. Mit den Standorten ... | mehr
Wuppertal/Zug, 11. März 2026 - Darauf weist Jean-Christophe Barth, internationaler Mediator für B2B-Konflikte, in einem Gastbeitrag auf Executive Mediation hin. Der Beitrag basiert auf einem ... | mehr
Wuppertal/Zug, 19. Februar 2026 - Wenn Kaufpreisverhandlungen bei 18 % Bewertungsdifferenz stehen bleiben, JV-Gesellschafter sich über Budgetfreigaben blockieren oder Post-Closing-Streit Millionenbeträge bindet, verlieren Unternehmen Zeit, ... | mehr
Wuppertal/Zug, 18. Februar 2026 - Ein deutsches Unternehmen übernimmt eine Schweizer Firma. Die Kulturen prallen aufeinander, Entscheidungswege sind unklar, Gewährleistungen umstritten. Ein Jahr später: Stillstand. ... | mehr
Wuppertal/Zug/Zürich, 16. Februar 2026 - Izolda Petrosyan und Dr. Hartmut Frenzel bieten mit Deal Mediation eine neutrale Prozessführung für komplexe Wirtschaftsverhandlungen. Das Ziel: tragfähige Einigungen ... | mehr
Wuppertal/Zug, 30. Dezember 2025 - Die Plattform adressiert die oft unsichtbaren Konflikte im Top-Management und bietet praxisnahe Lösungsansätze für Vorstände, Geschäftsführer und HR-Verantwortliche im D-A-CH-Raum. Der ... | mehr
Wuppertal | Zug/Zürich, 4.11.2025 - Izolda Petrosyan und Dr. Hartmut Frenzel, zwei erfahrene Mediatoren im Bereich Executive Mediation, haben eine strategische Partnerschaft geschlossen, um Führungskräften ... | mehr
Wuppertal, 11.10.2025 - Unternehmensvorstände stehen zunehmend im Mittelpunkt unsichtbarer Krisen. Konflikte auf Führungsebene verlaufen selten offen - vielmehr dominieren Schweigen, taktisches Manövrieren und Zurückhaltung. Aktuelle Analysen ... | mehr
Wuppertal, 27. April 2025 - Am 18. Juni 2025 lenkt der internationale Tag der Mediation erneut die Aufmerksamkeit auf nachhaltige Methoden der Konfliktlösung. Gerade am ... | mehr
95% aller Handlungen im Menschen erfolgen unbewusst. Diese unbewussten Verhaltensweisen sind in beinahe allen Fällen auch der Auslöser für zwischenmenschliche Konflikte. Dabei gilt: Erkennt man ... | mehr
Altenkirchen, 23.12.2020 (PresseBox) - Auf vielfachen Wunsch und wie angekündigt veranstaltet der Verband integrierte Mediation im Jahr 2021 eine Serie von Onlinekonferenzen. Die erste Konferenz ... | mehr
Fehler gehören zum menschlichen Alltag - sowohl beruflich als auch privat. Sind sie passiert, stellt sich häufig zuerst die Frage: Wer trägt die Schuld? Bei ... | mehr
Im Büro streiten zwei Kollegen über ein geplatztes Projekt. Die Mutter ist verärgert über ihre Tochter, die erneut zu spät nach Hause kommt. Der Senior-Chef ... | mehr
Konflikte sind normal und treten überall dort auf, wo Menschen miteinander arbeiten: zwischen Geschäftsführern, zwischen Mitarbeitern, zwischen Firmen und Dienstleistern oder Vertragspartnern. Konflikte sind eine Chance, ... | mehr
Mediation Frankfurt - Konstruktiver Umgang mit Konflikten Konflikte sind normal und treten überall dort auf, wo Menschen miteinander arbeiten: zwischen Geschäftsführern, zwischen Mitarbeitern, zwischen ... | mehr
Konflikte sind allgegenwärtig Es mag einem gefallen oder auch nicht: Konflikte sind Teil des Lebens. Sie treten immer wieder auf. Und das in allen Bereichen ... | mehr
Konflikte sind alltäglich und lassen sich oft nicht vermeiden, wenn Menschen aufeinander treffen. Ob im beruflichen oder privaten Umfeld, immer wieder kann es zu Problemen ... | mehr
So verbindet man einen Aufenthalt auf Mallorca, mit einem Tag mit sich selbst. Coaching hat sich in den letzten Jahren als Personalentwicklungsinstrument ... | mehr
Im Zuge vernetzter globaler Wirtschaftsbeziehungen wächst das Konfliktpotenzial in interkulturell zusammengesetzten Teams. Die Mediation gewinnt deshalb als außergerichtliches Konfliktlösungsverfahren immer weiter an Bedeutung. Durch Mediation können ... | mehr
München: Mehrere Wirtschaftsmediatoren haben sich zur Bavaria Mediation zusammengeschlossen. Laut Stefan Elbs, einem der Gründer, will Bavaria Mediation die außergerichtliche Mediation als alternatives Modell zur ... | mehr
Zürich, 22.04.2026 Warum jetzt - für wen - mit welchen Folgen: Wenn Führungskultur zur Bilanzfrage wird, braucht die DACH-Region keine besseren Märkte, sondern bessere Entscheidungsprozesse. Deutschland verzeichnete ... | mehr
Selbst wenn nur eine der Gesellschafter oder Gesellschafterinnen sich im Konflikt wähnt, ist der Konflikt da. Zu oft wird er ignoriert und zum Flächenbrand. "Am Anfang ... | mehr
Wer zentrale EU-Standards nicht kennt, erhält keine Genehmigungen - und verliert Vertrauen bei europäischen Partnern. Im Beitrag "Technical Standards and Executive Mediation for Investors from Central ... | mehr
Sie scheitern an Normen. Was dagegen hilft, zeigen Izolda Petrosyan und Dr. Hartmut Frenzel in ihrem Beitrag im Diplomatic World Magazine, Ausgabe 79. Das Problem Die EU ... | mehr
Zug/Wuppertal, 18. März 2026 - In M&A-Transaktionen führt die strikte Trennung zwischen Mediator und Anwalt zu schnelleren, rechtssichereren und nachhaltigeren Ergebnissen als die häufig praktizierte ... | mehr
Wuppertal | Zug, 08.01.2026 - Globale Verhandlungen scheitern selten an wirtschaftlichen Differenzen. Sie scheitern an kulturellen Missverständnissen. Izolda Petrosyan, Mediatorin mit Schwerpunkt interkulturelle Konflikte, warnt: ... | mehr
Staatlich anerkannte Gütestelle informiert über rechtssichere Fristwahrung nach § 204 BG _Karlsruhe. (bid)_ Zum Jahresende 2025 droht für viele zivilrechtliche Ansprüche der Eintritt der Verjährung. Forderungen, ... | mehr
Wuppertal, 08.12.2025 - Endlose Gerichtsverfahren, geplatzte Termine und eine zermürbende Unsicherheit: Die deutsche Justiz ist an vielen Stellen überlastet. Für Unternehmen bedeutet dies oft einen ... | mehr
Wuppertal, 19. Oktober 2025. In der modernen Unternehmenswelt, geprägt von steigender Komplexität und neuen rechtlichen Anforderungen, stellt die Mediation eine immer wichtigere Methode zur nachhaltigen Konfliktlösung ... | mehr
Wuppertal, 17. Oktober 2025 - Die Übergabe eines Familienunternehmens an die nächste Generation ist eine der größten Herausforderungen für inhabergeführte Betriebe. Wenn unternehmerische Vernunft auf ... | mehr
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