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SMART Feedback – Die Alternative zur Mitarbeiterbefragung und Mikroumfragen
Von smart-fed AG
CEOs brauchen qualitativ hochwertige und verlässliche Daten, um effizient und effektiv zu handeln. Nichts ist für die Unternehmensführung fataler, als Entscheidungen auf Basis ungeeigneter oder verzerrter Daten und Informationen zu treffen – sei es durch Verallgemeinerung, fehlenden Kontext, mangelnde Gewichtung, Retroperspektive, ... | mehr
SMART FED schafft die Mitarbeiterbefragung ab
Von SMART FED
Der Einsatz der klassischen Mitarbeiterbefragung in jährlichen oder mehrjährigen Intervallen ist nicht erst seit der COVID-19-Pandemie rückläufig. Zurückzuführen ist diese Entwicklung unter anderem aufgrund des hohen Zeitaufwandes zur Durchführung der Mitarbeiterbefragungen sowie des immer häufigeren Wechsels zu dynamischen und ... | mehr
Mitarbeiterbefragungen: Tipps zum Verständnis der Ergebnisse
Von tredition GmbH
Mitarbeiterbefragungen sind für viele Führungskräfte und Personaler ein etabliertes Instrument. Bei der Interpretation der Ergebnisse fehlt allerdings oft die Orientierung. Wie ist etwa ein bestimmter Ergebniswert einzuordnen? Die gleiche Zahl kann exzellent, gut, mittelmäßig, schlecht oder sogar alarmierend sein. Aber ... | mehr
Digitale Mitarbeiterbefragungen sind einfach und kostengünstig
Von salesdoc GbR
Laut einer Studie von questback sind Mitarbeiterumfragen wichtiger als je zuvor. 84 Prozent der Betriebe sehen diese Art von Feedback als wichtiges Managementinstrument an. Jedoch weniger als die Hälfte der befragten Firmen führen wenigstens eine Mitarbeiterbefragung pro Jahr durch. Das ... | mehr
Hamburger Personalberatung mit digitaler Kompetenz für eine erfolgreiche Mitarbeiterbefragung
Von Kontrast Personalberatung GmbH
Kontrast Personalberater haben erneut ein mittelständisches Unternehmen des Gesundheitswesens bei einer Mitarbeiterbefragung erfolgreich unterstützt und eine um 50 Prozent bessere Resonanz bei der Beteiligung erhalten als im Vorjahr. Die Hamburger Experten schafften eine digitale Lösung, welche nicht nur maßgeschneidert auf die Anforderungen ... | mehr
Personalberatung mit digitaler Lösung für eine erfolgreiche Mitarbeiterbefragung nach Hamburgischen...
Von Kontrast Personalberatung GmbH
Hamburg, 06.12.2018 (PresseBox) - Kontrast Personalberater unterstützen eine norddeutsche Altenpflegegruppe erfolgreich bei der Digitalisierung der Mitarbeiterbefragung, Ablauf und Durchführung, statistischen Auswertung und der Nutzbarkeit der Ergebnisse. Die Geschäftsführer waren von erfolgreichen Umsetzung und der Professionalität bei der Aufarbeitung so zufrieden, ... | mehr
Mitarbeiterbefragung im Bauwesen generiert relevante Inhalte für Unternehmensführung und Arbeitgebermarke
Von BHR BAUHERRENreport GmbH
Viele kleine und kleinere Familienunternehmen aus der Baubranche wissen nicht wirklich viel über Employer-Branding. Dazu kommt, dass ihnen das Know-how zur Entwicklung ihrer Arbeitgebermarke fehlt. Mitarbeiterbefragung in KMU zeigt das Stärkeprofil Des Rätsels Lösung ... | mehr
Mitarbeiterbefragung im Bauunternehmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke einsetzen
Von BHR BAUHERRENreport GmbH
Um an realistische und glaubwürdige Inhalte zu kommen ist ein Bauunternehmen gut beraten, eine externe Mitarbeiterführung professionell durchführen zu lassen. Die Stärken, die ein Bauunternehmen aus Sicht seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszeichnen, werden herausgearbeitet und über die Außendarstellung ... | mehr
BAUHERRENreport GmbH: Mitarbeiterbefragung im Bauunternehmen für EMPLOYER-BRANDING-PROZESS nutzen
Von BHR BAUHERRENreport GmbH
Eine Mitarbeiterbefragung zeigt auf, wo die Stärken des Unternehmens liegen, und warum es von den Mitarbeitern als etwas Besonderes empfunden wird. Fachkräftegewinnung UND Mitarbeiterbindung durch Mitarbeiterbefragung Auf der anderen Seite können betroffene Mitarbeiterinnen und ... | mehr
Kontinuierlicher Dialog statt punktueller Mitarbeiterbefragung
Von Aon Hewitt GmbH
Personalverantwortliche im deutschsprachigen Raum würden gerne die klassischen Mitarbeiterbefragungen durch das State-of-the-Art-Konzept des "Employee Lifecycle Measurements" ersetzen. Sie halten ihre Unternehmen aber nicht für ausreichend vorbereitet auf den kontinuierlichen Dialog (Continuous Dialogue) mit ihren Mitarbeitern. Das ist eines der Ergebnisse ... | mehr
Cubia AG veröffentlicht Fachportal www.mitarbeiterbefragungen.com
Von Cubia AG
Stärken und Potenziale einer Organisation sichtbar machen, Verbesserungsbedarfe identifizieren, strategische Vorhaben unterstützen, Führung und Kommunikation verbessern - der Nutzen von Mitarbeiterbefragungen ist vielseitig. Doch was ist im Vorfeld und bei der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen zu beachten? Wie erfolgt die Planung? ... | mehr
Die Mitarbeiterbefragung als Quelle des Change Managements
Von ISPA | consult GmbH
Langfristig gesehen muss also dieser Unternehmenswert erhalten und gepflegt werden. Doch wo liegen die Bedürfnisse der Mitarbeiter? Wo liegen ihre Stärken und Schwächen und wie können sie am besten eingesetzt werden? Wie ist das Betriebsklima in einem Unternehmen? Eine fundierte ... | mehr
Mitarbeiterbefragungen leicht gemacht
Von Infonautics GmbH
Die von der Infonautics GmbH entwickelte Befragungssoftware InfoWiz® löst auf einfachste Weise den gesamten Prozess von der Erstellung der Fragebogen, der Erfassung der Antworten, bis hin zu den statistisch aussagekräftigen Auswertungen per Mausklick. Die bedienerfreundliche Umfragesoftware ermöglicht dem Nutzer ... | mehr
Aktuelle M+M Studie: Mitarbeiterbefragungen gehören zum gängigen Instrument im Personalbereich
Von Management + Marketing Consulting GmbH
Hierzu wurden im 2. Quartal 2011 bundesweit 486 Verantwortliche des Personalbereiches in Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen im Rahmen einer Onlinebefragung befragt. Die für Onlinebefragungen gute Beteiligungsquote von 14,4% bestätigt die zunehmende Bedeutung dieses Befragungsinstruments. Ziel dieser Befragung war, den aktuellen ... | mehr
Mitarbeiterbefragung Wie geht es weiter?
Von M+M
Fällt die Kommunikation der Ergebnisse noch recht leicht, zeigt sich in der Praxis, dass es vielen Unternehmen schwer fällt, den notwendigerweise auf die Mitarbeiterbefragung folgenden Prozess zu gestalten. Wie leitet man Verbesserungsmaßnahmen ab? Woher weiß man, welche die richtigen sind? ... | mehr
Mitarbeiterbefragung: Groschengrab oder wertvolle Hilfe für Unternehmensmanagement?
Von MB Personalentwickung
Schon wieder steht ein Praktikant oder unerfahrener Berufseinsteiger am Kopierer und produziert für seine Kollegen die selbst erstellte "Stimmungsbildabfrage". Anschließend wird er sein Werk im Unternehmen verteilen. Immer in der Hoffnung, dass die Rücklaufquote den Vorgesetzten zufrieden stimmt. "Dies sind ... | mehr
Aktuelle Trends bei Mitarbeiterbefragungen und Führungskräfte-Feedbacks
Von tivian GmbH
Grundvoraussetzung des Unternehmenserfolges sind qualifizierte und leistungsbereite Mitarbeiter und Führungskräfte. Vorhandenes Potential kann durch Mitarbeiterbefragungen und Führungskräfte-Feedbacks identifiziert und systematisch weiterentwickelt werden. Viele Unternehmen nutzen aber noch längst nicht alle Potentiale und Chancen, die sich aus diesen Instrumenten ergeben. In ihren ... | mehr
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