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BEST RECRUITERS D-A-CH 2018/19:
Von BEST RECRUITERS
Im internationalen Vergleich erreichen die 412 deutschen Arbeitgeber mit durchschnittlich 60 % der möglichen Punkte zwar die beste Gesamtwertung, doch der Abstand zu den Nachbarländern verringert sich (AUT 53 %, SUI 53 %). Außerdem stellt Österreich die meisten Unternehmen unter ... | mehr
Studie BEST RECRUITERS 2016/17
Von BEST RECRUITERS
Unter den Top 10 der Erhebung finden sich in diesem Jahr gleich drei Unternehmensberatungen: Neben Deloitte sind Kienbaum (Platz 6) und zeb (Platz 10) vertreten. Darüber hinaus haben es Infineon (Platz 4), Amadeus FiRe (Platz 5), Aldi Süd ... | mehr
Studie BEST RECRUITERS 2015/16, Vergleich D-A-CH: Recruiting-Spitzenleistung: ALTANA international...
Von BEST RECRUITERS
BEST RECRUITERS, die größte Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum, ermöglicht in diesem Jahr erstmals den direkten Vergleich aller untersuchten Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. International liegt Deutschland-Gesamtsieger ALTANA an zweiter Stelle von insgesamt 1.520 getesteten Arbeitgebern. Darüber hinaus haben ... | mehr
Bullhorn bringt KI-Assistenten für Recruiter
Von Bullhorn
Frankfurt, 30. Juni 2026 – Bullhorn, weltweit führender Anbieter von Recruiting-Software für Personaldienstleister, erweitert seine Plattform um Amplify Digital Workers: fünf KI-gestützte Skills sowie Amplify Chat, eine Sprachschnittstelle zur direkten Interaktion mit der Bullhorn-Datenbank. Die neuen Funktionen sollen Recruiter von ... | mehr
Recruiter haben Deutschlands Beste Bewerbermanagementsysteme gewählt
Von Institute for Competitive Recruiting
Heidelberg, 22.9.2021 - Mehr als 1800 Kunden haben ihre Erfahrungen mit den von Ihnen genutzten Lösungen geteilt und damit die Jury für die renommierten Gütesiegel "Deutschlands beste Bewerbermanagement Software 2021" gebildet. Auf der diesjährigen HR-Leitmesse "Zukunft Personal Reconnect" wurden ... | mehr
Trotz COVID-19 und Lockdown: Recruiter rechnen weiterhin mit hohem Wettbewerb...
Von TFI GmbH
Das Recruiting-Softwareunternehmen Talention / TFI GmbH aus Wuppertal stellt die Ergebnisse der Studie zu den Recruiting-Trends 2021 vor. Über 200 Unternehmen nahmen an der Studie teil und haben Recruiting-Themen anhand ihrer Planungen bewertet. Es ist unbestreitbar, dass die Corona-Pandemie die ... | mehr
Randstad ist bester Recruiter Deutschlands
Von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Aus dem Vergleich von 415 der umsatz- und mitarbeiterstärksten Arbeitgebern Deutschlands aus 27 Branchen ging Randstad in der wissenschaftlichen Studie "Best Recruiters 2019/2020" als Sieger hervor und sicherte sich Platz 1 in der Gesamtwertung. Der Personaldienstleister erzielte sehr gute 90 ... | mehr
5 Gründe, warum Recruiter auf Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme setzen sollten
Von MHM HR
Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme werden in Personalabteilungen immer beliebter. Moderne Systeme basieren auf einer Software-Lösung, über die Mitarbeiter schnell und unkompliziert Personen in ihrem Bekanntenkreis über offene Stellen informieren können – etwa per E-Mail oder via Social Media. Bei erfolgreicher Vermittlung erhält der ... | mehr
Diese 6 Kompetenzen brauchen Recruiter zukünftig
Von MHM HR
1. Marketing Know-how Wie ein guter Marketer muss der Recruiter seine Zielgruppe genau kennen und wissen, wie er sie begeistert. Er erreicht sie mit den richtigen Inhalten auf dem richtigen Kanal. Dazu gehören zum Beispiel, maßgeschneiderte Stellenangebote auf den ... | mehr
6 Kennzahlen, die Recruiter im Blick haben sollten
Von MHM HR
Ein schlanker Bewerbungsprozess sowie ein optimal eingesetztes Budget sind für ein erfolgreiches Recruiting heute grundlegend. Doch meist können HR-Abteilungen nur schwer nachvollziehen, welche Maßnahmen letztlich zum Erfolg geführt haben oder wo es noch „hakt“ im Bewerbungsprozess. Höchste Zeit also sich ... | mehr
Professionelles Personal-Research für Recruiter und Personalberatungen- unspektakulär aber hoch effizient....
Von IDENT X
Professionelles Personal-Research für Recruiter und Personalberatungen- unspektakulär aber hoch effizient. Geht es um die Besetzung von Top-Positionen im mittleren und oberen Management, erwei-sen sich klassische Instrumente der Personalbeschaffung schnell als ausgereizt. Die Potenzi-alträger, die in Qualifikation und Persönlichkeit zu Aufgabe ... | mehr
Max Bögl ist ‚Best Recruiter 2015/2016‘ dank SAP E-Recruiting-Projekt mit...
Von projekt0708 GmbH
Die weltweit aktive Firmengruppe zählt hierzulande zu den Top-5-Bauunternehmen und wurde von der größten Recruiting-Studie in Deutschland, Österreich und der Schweiz im Bereich Bau/Holz zum Branchensieger gekürt. Die Studie „Best Recruiter“ umfasst die 500 umsatz- und mitarbeiterstärksten Unternehmen jeweils aus ... | mehr
MHM HR stellt E-Book '5 ultimative XING-Tipps für Recruiter' zum...
Von MHM-Systemhaus GmbH
Stuttgart, 11.09.2013 - Das Stuttgarter IT-Unternehmen MHM HR macht es vor: Erfolg im Social-Media-Recruiting ist planbar. Mit dem 30-seitigen kostenlosen E-Book '5 ultimative XING-Tipps für Recruiter' erhalten Recruiter ab sofort einen praxisorientierten Leitfaden für ihren persönlichen Social-Media-Erfolg mit XING ? ... | mehr
Future Recruiter gesucht! - Future Recruiting Camp 2013
Von PERSONAL | inform
"Arbeitnehmer? und "Arbeitgeber? fanden Sie schon immer eine seltsame Wortwahl? Sie denken zuerst mal an Menschen, wenn Sie neue Mitarbeiter suchen und nicht an Stellenprofile, Tools, Plattformen und Prozesse? Sie fragen sich im Recruiting zuerst, was Ihr Unternehmen für potentielle ... | mehr
Neue Facebook-Seite für Recruiter aus dem Gesundheitswesen
Von Media Consult Maier + Partner GmbH
Ab sofort bieten wir Ihnen eine Fanpage mit aktuellen Infos, interessanten Links, einem riesigen Netzwerk und Termin-Remindern. Unsere Themen sind Ihre Themen: Fachkräftemangel, Recruiting Trends, Demografischer Wandel, Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Social Recruiting, Genderfragen und und und. Wir freuen uns über ... | mehr
Future Recruiter gesucht! - Future Recruiting Camp 2012
Von PERSONAL | inform
"Arbeitnehmer? und "Arbeitgeber? fanden Sie schon immer eine seltsame Wortwahl? Sie denken zuerst mal an Menschen, wenn Sie neue Mitarbeiter suchen und nicht an Stellenprofile, Tools, Plattformen und Prozesse? Sie fragen sich im Recruiting zuerst, was Ihr Unternehmen für potentielle ... | mehr
Future Recruiter gesucht! - Future Recruiting Camp 2012
Von PERSONAL | inform c/o Sitta Kongress- und Eventmanagement...
"Arbeitnehmer" und "Arbeitgeber" fanden Sie schon immer eine seltsame Wortwahl? Sie denken zuerst mal an Menschen, wenn Sie neue Mitarbeiter suchen und nicht an Stellenprofile, Tools, Plattformen und Prozesse? Sie fragen sich im Recruiting zuerst, was Ihr Unternehmen für potentielle ... | mehr
Xenagos-Sales-Indikator
Von Xenagos - The Sales Recruiter
Als spezialisierte Personalberatung für den Vertrieb hat Xenagos Zugang zu Informationen aus erster Hand. Alle drei Monate fragt sie unmittelbar bei den Vertriebsfachleuten nach: Hat sich die Angebotslage positiv oder negativ entwickelt? Aus den Antworten errechnet sich ein Indikator, der ... | mehr
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