Grundlagen des Arbeitsrechts für Gleichstellungsbeauftragte

Für Gleichstellungsbeauftragte gilt es, in schwierigen Situationen arbeitsrechtlich kompetent zu handeln. Im Arbeitsrecht ist eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen zu beachten. Daher gilt es genau zu wissen, was Sie tun sollten und was gesetzlich erlaubt ist.

In diesem Seminar für Gleichstellungsbeauftragte werden Probleme und Konflikte erläutert und praxisbezogenen Lösungen zugeführt. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz. Das Seminar setzt sich zum Ziel, ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein.

Während und nach dem Seminar wird es ausreichend Raum für Fragen aus Ihrem Arbeitsgebiet geben.

Inhaltsübersicht: 

• Rechte und Pflichten der Gleichstellungsbeauftragten
• Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
• Behandlung von Bewerbungsunterlagen
• Fragerecht des Arbeitgebers
• Durchführung des Arbeitsverhältnisses
• Arbeitszeiten, Urlaub, Krankheit
• Auswahlentscheidungen im Arbeitsverhältnis
• Vergabe von Ausbildungsplätzen
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Einflussnahme bei Kündigung
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Personalrat

Referent: 

Jean-Martin Jünger
Rechtsanwalt LB Wirtschafts- und Arbeitsrecht
Hochschule Heidelberg und DHBW Mannheim