Neue Arbeitswelten – Einführung innovativer Büroraum- und Gebäudekonzepte

Erfahren Sie in diesem Seminar wie innovative, dynamische und zukunftsorientierte Arbeitswelten unter Berücksichtigung von Kosten- und Flächeneffizienz, gesetzlichen Rahmenbedingungen und bestehenden Optionen verteilten Arbeitens (Remote Arbeit, Homeoffice) eingeführt werden können und gleichzeitig eine hohe Akzeptanz bei den Mitarbeitenden finden.

Inhalte:

Ziele und Leistungen neuer Arbeitswelten

– Arbeitswelten im Wandel

– Das Büro von morgen als Zukunftsvision – Entwicklungen, Trends, Innovationen

– Neue Arbeitswelten unter den Aspekten Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Mobilität

– Tätigkeitsorientierte Entwicklung der Flächenkonzepte

Vorteile und Nutzen neuer Arbeitswelten

– Erhöhung der Flächeneffizienz und Reduktion von Flächenkosten

– Steigerung der Arbeitsproduktivität

– Optimierung von Unternehmensprozessen

– Effizienzoptimierung durch hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen

– Flexibles Reagieren auf nicht vorhersehbare Konjunkturzyklen

– Attraktive Arbeitgebermarkenbildung

Kriterien der Gestaltung innovativer Büroraum- und Gebäudekonzepte

– Ermittlung von Tätigkeits- und Arbeitsplatzprofilen

– Arbeitsplätze und Arbeitplatzausstattung

– Geeignete Raummodule und Desk-Sharing

– Raumbedarf und Flächenermittlung

Eingebunden! – Mit Change Management zur Akzeptanz neuer Arbeitswelten

– Warum eigentlich Change Management?

– Prinzipien der Umsetzung und mögliche Settings

– Notwendigkeit und Möglichkeiten der Partizipation der Mitarbeitenden

Praktische Umsetzung von neuen Arbeitswelten

– Gemeinsames Durchlaufen eines fiktiven Beispiels mit Checklisten und Templates, die anschließend in Ihren eigenen Projekten eingesetzt werden können

Mehr erfahren