Seminar | Coachingkompetenzen für Führungskräfte

Zielgruppe

Erfahrene Führungskräfte, Mentoren, Berater*innen, Trainer*innen, Personalentwickler*innen


Idee und Ziel des Trainings

Das Training vermittelt Führungskräften Coachingkompetenzen, um ihren Führungsstil weiterzuentwickeln und Mitarbeitende in ihrer Eigenverantwortung zu stärken. Ziel ist es, durch Coachingmethoden den Teufelskreis der reinen Problemlösung zu durchbrechen und stattdessen selbstständiges Handeln zu fördern.

Dabei werden psychologische Grundlagen, Gesprächstechniken und Rollenklarheit vermittelt. Führungskräfte lernen, wie sie Coaching wirksam in hierarchischen Beziehungen einsetzen können, um Potenziale gezielter zu erkennen und Entwicklungsgespräche ressourcenorientiert zu führen.