Systemische Fragen für Führungskräfte

Haben Sie manchmal das Gefühl, dass Sie in Gesprächen mit Ihren Mitarbeitenden nicht die gewünschte Wirkung erreichen?

In diesem Seminar Systemische Fragen für Führungskräfte erfahren und üben Sie, wie Sie mit systemischen Fragen und Werkzeugen mehr Wirkung in Ihren Mitarbeitergesprächen erreichen.

Systemische Fragen sind mehr als nur Werkzeuge zur Informationsbeschaffung – sie eröffnen einen neuen Zugang: Sie helfen Führungskräften, verborgene Dynamiken zu erkennen, Mitarbeitende zu einem Perspektivwechsel anzuregen und nachhaltige Veränderungsprozesse anzustoßen. Systemische Fragen laden dazu ein und ermutigen, die Lösung selbst zu finden. Und nichts überzeugt mehr als selbstgefundene Antworten und Lösungen.

Aus der Praxis für die Praxis: Anhand von zahlreichen Beispiel-Fragen, Fallbeispielen und Tipps aus der Praxis lernen Sie, wie Sie systemische Fragen in Ihrer Führungsarbeit einsetzen können.

Die Fragen lassen sich in Mitarbeitergesprächen aber auch für Gespräche mit Kollegen und für Besprechungen nutzen.

Inhalte

Eine systemische Haltung als Führungskraft entwickeln
Systemisches Denken und Handeln als Führungskraft in der Praxis
Aktives Zuhören und Gesprächssteuerung
Skalierungsfragen – Weiche Faktoren konkretisieren, Ursachen finden und Verbesserungen entwickeln
Zirkuläre Fragen – Perspektivwechsel ermöglichen und Teamdynamiken verstehen
Ziel- und lösungsorientierte Fragen – Den Blick nach vorn auf Ziele und Lösungen für die Zukunft richten statt auf Defizite und Probleme der Vergangenheit
Ressourcenorientierte Fragen – Stärken und Kompetenzen aktivieren
Hypothetische Fragen – Neue Lösungsmöglichkeiten entwickeln
Grenzen im Einsatz von systemischen Fragen
Die passende systemische Frage für die jeweilige Situation
Die wichtigsten Fragefehler vermeiden
So schaffen Sie es, systemische Fragen souverän in der Praxis anzuwenden
Arbeit an Ihren Fallbeispielen aus der Praxis

Ihr Nutzen

Mit den im Seminar erlernten systemischen Fragetechniken erreichen Sie mehr Wirkung in Ihren Mitarbeitergesprächen, indem Sie Mitarbeitende dazu anregen, mögliche eigene Lösungen zu entwickeln, die Perspektive zu erweitern und Veränderungen anzustoßen.
Sie führen schwierige Gespräche souveräner und lösen Konflikte konstruktiver.
Sie optimieren Ihren eigenen Gesprächsstil und erweitern Ihren Handlungsspielraum durch effektive systemische Fragetechniken.
Sie können Ihre Mitarbeitenden in schwierigen und komplexen Situationen durch systemische Fragen besser unterstützen.
Sie fördern durch den Einsatz von systemischen Fragetechniken die Eigenverantwortung und das Engagement Ihrer Mitarbeitenden.
Sie üben die Fragetechniken in typischen Führungssituationen und können dies sofort für Ihre Mitarbeitendengespräche nutzen.

Methoden

Seminar mit Workshop-Charakter: Die Trainingsinhalte werden durch kurze Input-Sequenzen, Gruppenarbeiten und Praxisbeispiele interaktiv, anschaulich und einprägsam vermittelt.
Sie erlernen eine große Fülle an praktischen Tools und Techniken und erhalten umfangreiche Fragekataloge, die Sie sofort anwenden können.
Praktische Übungen von systemischen Fragen in Mitarbeitergesprächen mit individuellem Feedback und Videoanalyse.
Individuelles Feedback zu Stärken und Optimierungsmöglichkeiten für die Teilnehmer.
Lösung konkreter Problemstellungen und schwieriger Gesprächssituationen der Teilnehmer.
Die erfolgreiche Umsetzung des erlernten Wissens in die Praxis wird durch die methodische Gestaltung, Einzel- und Gruppenarbeiten, Praxisübungen, Checklisten sowie individuell gestaltete Fotoprotokolle gewährleistet.

Wer sollte teilnehmen?

Sowohl neue als auch erfahrene Führungskräfte, die mehr Wirkung in ihren Mitarbeitendengesprächen erreichen wollen und auf der Suche nach Praxistipps sind, sind hier genau richtig. Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.

Ansprechpartner

	Herr René Laxy Kontakt@kompetenztra... 040 – 696 357 696

	Herr René Laxy Lead Trainer / Berater / Coach Rene.Laxy@kompetenzt...

Address

Anckelmannsplatz 1

20537 Hamburg

DE - DE

Zeitraum

Von - 15.10.2025

Bis - 15.10.2025

Ansprechpartner

	Herr René Laxy Kontakt@kompetenztra... 040 – 696 357 696

	Herr René Laxy Lead Trainer / Berater / Coach Rene.Laxy@kompetenzt...

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