Seminar | Der erfolgreiche Start als Führungskraft

Zielgruppe

Mitarbeiter*innen aller Bereiche, die zum ersten Mal Führungsverantwortung übernehmen


Idee und Ziel des Trainings

Wenn Sie zum ersten Mal die Führung eines Teams antreten, wird dieses Seminar Sie dabei unterstützen, folgenschwere Anfangsfehler zu vermeiden und ein gutes Fundament für Ihre Erfolge aufzubauen. Dabei gilt es, die Chancen ebenso zu erkennen wie die anfangs oft noch unbekannten Risiken und Gefahren. Auf welche Altlasten Ihres Vorgängers treffen Sie? Welcher Ihrer Mitarbeiter*innen hätte auch gerne Ihren Job angetreten? Gibt es Rivalitäten mit anderen Abteilungen? Wie bekommen Sie Ihr Team am besten zum Laufen? Wie können Sie mit fachlichen Anforderungen zurechtkommen? Wie planen Sie am besten erste Erfolge? In diesem Training erfahren Sie viele hilfreiche Tipps und erarbeiten individuelle Strategien.

  
Inhalte

• Das Arbeitsumfeld sondieren
• Der eigene Führungsstil – Selbstverständnis als neue Führungskraft
• Beziehungsmanagement
• Aufbau des Teams
• Umgang mit schwierigen Situationen
• Interne und externe Kund*innen begreifen
• Erste Erfolge planen
• Problemquellen identifizieren
• Aus Schwierigkeiten und Fehlern lernen
• Den langfristigen Erfolg sichern

Zu weiteren Informationen, Terminen und zur Anmeldung

Das Seminar auf einen Blick: PDF Download