Change Manager - Intensivlehrgang für Führungskräfte und Berater

Der berufsbegleitende Lehrgang zum Change Manager vermittelt das Know-how, das erforderlich ist, um Veränderungsprozesse auf Abteilungs-, Bereichs- oder Unternehmensebene professionell zu begleiten und zum Erfolg zu führen. Dies betrifft sowohl harte (z. B. Reorganisation von Unternehmensbereichen) als auch weiche Problemstellungen von
Veränderungsprozessen (z. B. Änderung der Unternehmenskultur). Die Teilnehmer erhalten genau das Rüstzeug, das sie benötigen, um die vielfältigen Anforderungen im Rahmen betrieblicher Veränderungsprozesse kompetent zu bewältigen, d. h. eine Ausbildung in purem Change Management. Auf Qualifizierungsmodule ohne direkten Bezug zu Change Prozessen wie, z. B. Coaching, Teamberatung oder Training, wird bewusst verzichtet.

Stärken Sie Ihre Veränderungskompetenz, um Veränderungsprozesse
> von Anfang an in die richtigen Bahnen zu lenken,
> strategisch zu planen und prozessorientiert zu steuern,
> nachhaltig umzusetzen und zu stabilisieren,
> auch bei Widerständen zum Erfolg zu führen, weil Sie diese frühzeitig erkennen und abbauen.

Ihr Nutzen