Gezieltes Change Management
Immer schneller aufeinander folgende Veränderungsprozesse gehören in den meisten Unternehmen und Organisationen mittlerweile zum Alltag. Die Palette von Veränderungsvorhaben ist sehr breit: sie reicht von der Reorganisation ganzer Unternehmen oder einzelner Abteilungen bis hin zu Veränderungen der Unternehmenskultur. Change Management ist deshalb zu einer notwendigen Kernkompetenz von Führungskräften geworden. Erwerben ... | Weiterlesen