Schon aus Kostengründen müssen Personalverantwortliche, Führungskräfte und Unternehmer das arbeitsrechtliche Tagesgeschäft zumeist ohne fachanwaltliche Begleitung bewältigen. Nur wenn Sie die aktuelle Rechtsprechung kennen und verstehen, können Sie stets kompetent reagieren und rechtssichere Entscheidungen treffen, die nicht nur Ihre Mitarbeiter nachvollziehen können, sondern die gegebenenfalls auch einer Überprüfung durch die Arbeitsgerichte standhalten.Ihr Nutzen
In unserem Seminar
> erwerben Sie grundlegende, praxisnahe Kenntnisse zum aktuellen Arbeitsrecht,
> lernen Sie die Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und Arbeitnehmers kennen,
> erfahren Sie, wie arbeitsrechtliche Gesetze einzuordnen und auszulegen sind,
> werden Sie mit der rechtlich einwandfreien Gestaltung von Arbeitsverträgen vertraut gemacht,
> erlangen Sie Sicherheit in allen Rechtsfragen bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses,
> erhalten Sie einen Überblick über das Betriebsverfassungsrecht.Teilnehmerkreis
Unser Seminar wendet sich an alle Führungskräfte mit Personalverantwortung, die Rechtssicherheit bei unternehmerischen Entscheidungen erlangen möchten.Methodik
Lehrgespräch und moderierte Diskussionen, Arbeit mit konkreten Fallbeispielen und Mustertexten, Erfahrungsaustausch, Transferhilfen für den Alltag; die maximale Teilnehmerzahl beträgt 10 Personen.Themenüberblick
Aufgaben und Abgrenzung des Arbeitsrechts
Rechtsfragen bei der Einstellung
> Fragen im Einstellungsgespräch und -fragebogen
> Form, Inhalt und Gestaltung von Arbeitsverträgen
Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag
> Treue- und Fürsorgepflicht
> Arbeitsleistung und Arbeitszeit
> Lohnzahlung, Urlaub und Krankenvergütung
Arbeitsverhältnisse rechtsicher beenden
> Beendigungstatbestände und Kündigungsschutz
> Arten der Kündigung und Kündigungsfristen
> Anfechtungsgründe
> Aufhebungsvertrag
> Zeugnis und Wettbewerbsverbot
Betriebsverfassungsrecht
> Geltungsbereich und Grundsätze der Betriebsverfassung
> Beteilungsarten und -formen
> Mitbestimmungspflichtige Angelegenheiten
Preis: 1120€
Düsseldorf
DE
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Schon aus Kostengründen müssen Personalverantwortliche, Führungskräfte und Unternehmer das arbeitsrechtliche Tagesgeschäft zumeist ohne fachanwaltliche Begleitung bewältigen. Nur wenn Sie die aktuelle Rechtsprechung kennen und verstehen, können Sie stets kompetent reagieren und rechtssichere Entscheidungen treffen, die nicht nur Ihre Mitarbeiter nachvollziehen können, sondern die gegebenenfalls auch einer Überprüfung durch die Arbeitsgerichte ... | Weiterlesen
Schon aus Kostengründen müssen Personalverantwortliche, Führungskräfte und Unternehmer das arbeitsrechtliche Tagesgeschäft zumeist ohne fachanwaltliche Begleitung bewältigen. Nur wenn Sie die aktuelle Rechtsprechung kennen und verstehen, können Sie stets kompetent reagieren und rechtssichere Entscheidungen treffen, die nicht nur Ihre Mitarbeiter nachvollziehen können, sondern die gegebenenfalls auch einer Überprüfung durch die Arbeitsgerichte ... | Weiterlesen
Schon aus Kostengründen müssen Personalverantwortliche, Führungskräfte und Unternehmer das arbeitsrechtliche Tagesgeschäft zumeist ohne fachanwaltliche Begleitung bewältigen. Nur wenn Sie die aktuelle Rechtsprechung kennen und verstehen, können Sie stets kompetent reagieren und rechtssichere Entscheidungen treffen, die nicht nur Ihre Mitarbeiter nachvollziehen können, sondern die gegebenenfalls auch einer Überprüfung durch die Arbeitsgerichte ... | Weiterlesen