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Flexibilisierung der Arbeitszeit und der Entlohnung Was der Betriebsrat erreichen kann

Von W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG

Kategorie
Wissenschaft, Forschung, Bildung
Zeitraum
04.03.2019 - 06.03.2019
Adresse
NH Hotel Düsseldorf-City • Kölner Str. 186-188 • 40227 Düsseldorf-City ()
DE -
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Die Veranstaltung findet online statt.

Kurzbeschreibung

Immer mehr Arbeitgeber fordern eine Flexibilisierung bei den Arbeitszeiten und der Entlohnung, um Arbeitsplätze in Deutschland zu erhalten. Das Seminar wendet sich vor allem an BR-Mitglieder, die mit Arbeitszeit- und Entgeltfragen befasst sind.


Inhalte

Arbeitszeit auf dem Prüfstand
- Chancen und Risiken der Arbeitszeit-Flexibilisierung
- Arbeitszeitgesetze und vertraglich geschuldete Arbeitszeit
- Dauer und Einteilung der Arbeitszeit
- Gesetzliche Grenzen der Arbeitszeitgestaltung
- Vorgaben zur Arbeitszeitgestaltung aus Tarifverträgen
Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit mit und ohne Kernzeit
- Arbeitszeitkonten
- Kapazitätsorientierte, variable Arbeitszeit
- Vertrauensarbeitszeit
- Flexible Arbeitszeitverteilung und Ausgleichszeitraum
Probleme flexibler Arbeitszeitsysteme
- Bemessung der Entgeltfortzahlung bei Krankheit und an Feiertagen
- Bewertung von Zeiten der Abwesenheit
- Berechnung des Urlaubsanspruchs
- Wann liegen Überstunden oder Mehrarbeit vor?
- Zeitguthaben bei Insolvenz oder Kündigung
Mitbestimmung des Betriebsrats bei flexiblen Arbeitszeiten
- Verkürzung und Verlängerung der betrieblichen Arbeitszeit
- Beginn, Ende und Einteilung von Arbeitszeit und Pausen
- Zeiterfassung und technische Überwachungseinrichtungen
Arbeitsentgelt - flexible Entlohnungsmodelle
- Erfolgsprämien
- Bonus aus Zielvereinbarung, Zulagen
Flexibilisierungs-Instrumente beim Arbeitslohn
- Freiwilligkeits- und Widerrufungsvorbehalte im Arbeitsvertrag
- Befristung und Bedingung
- Anrechnungsvorbehalte bei Tariflohnerhöhung
- Tarifliche Öffnungsklauseln
- Gestaltung und Grenzen betrieblicher Beschäftigungsbündnisse
Mitbestimmung des Betriebsrats bei der betrieblichen Vergütung
- Entlohnungsgrundsätze und Methoden
- Mitbestimmung bei leistungsbezogenen Entgelten
- Beteiligung bei Anrechnung und Widerruf von Zahlungen
Gestaltungsmöglichkeiten bei Tarifbindung
- Tarifvorbehalt
- Öffnungsklauseln

Ziele

- Modelle flexibler Arbeitszeiten und Entgeltformen kennenlernen
- Arbeitszeitmodelle und Entlohnungsmethoden prüfen und über Veränderungen mit dem Arbeitgeber verhandeln können
- Mitbestimmungs- und Handlungsmöglichkeiten nutzen


Zielgruppe

Betriebsrat, Betriebsräte, Betriebsratsvorsitzende und stellvertretende Betriebsratsvorsitzende, Wirtschaftsausschuss, JAV, SBV, KBR und GBR, Wahlvorstand


Kontakt

Telefon: 08158-99720
Fax: 08158-9972111
E-Mail: mail@waf-seminar.de


Preis: 1149 EUR (Die Preise verstehen sich zzgl. 19 % Mwst. und ggf. anfallenden Hotelkosten für Übernachtungen. Bitte beachten Sie die Staffelpreise bei mehreren Teilnehmern zu einem Seminar.)
Eingestellt am: 15.01.2024 von: W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG.

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