Kurzbeschreibung

Das Seminar wendet sich an Betriebsratsmitglieder aus allen Betrieben, die Arbeitnehmer beim Arbeitgeberwechsel, aber auch beim Arbeitsplatzwechsel innerhalb des Betriebs bzw. Unternehmens unterstützen wollen.

Inhalte

Recht des Arbeitnehmers auf ein Arbeitszeugnis
- Zeitpunkt der Zeugniserteilung
- Verwirkung und Verjährung des Anspruchs auf ein Zeugnis
- Anspruch auf ein neues Arbeitszeugnis
- Streit um die Zeugniserteilung
Gestaltung von Arbeitszeugnissen
- Einfaches und qualifiziertes Arbeitszeugnis
- Zwischenzeugnis
- Äußere Form des Arbeitszeugnisses, Unterschrift
- Anforderungen an den Inhalt
Zeugnissprache analysieren und verstehen
- Feinheiten der Zeugnissprache erkennen und beurteilen
- Formulierungen, die nützen, Formulierungen, die schaden können
- Wichtige Zeugniscodes
- Praktische Fallbeispiele
Möglichkeiten des Arbeitnehmers zum Arbeitszeugnis
- Rechtsschutz bei fehlerhaftem Zeugnis
- Anspruch auf Berichtigung oder Erteilung eines Zeugnisses
- Haftungsrisiken des Arbeitgebers
- Schadenersatzansprüche des Arbeitnehmers
Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats
- Im Rahmen von Arbeitnehmerbeschwerden
- Bei Einführung, Änderung von Beurteilungsgrundsätzen

Ziele

- Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats bei Arbeitszeugnissen kennenlernen
- Zeugniscodes erklären können
- Kollegen bei Beschwerden unterstützen

Zielgruppe

Betriebsrat, Betriebsräte, Betriebsratsvorsitzende und stellvertretende Betriebsratsvorsitzende, Wirtschaftsausschuss, JAV, SBV, KBR und GBR, Wahlvorstand

Kontakt

Telefon: 08158-99720
Fax: 08158-9972111
E-Mail: mail@waf-seminar.de


Preis: 249 EUR (Die Preise verstehen sich zzgl. 19 % Mwst. und ggf. anfallenden Hotelkosten für Übernachtungen. Bitte beachten Sie die Staffelpreise bei mehreren Teilnehmern zu einem Seminar.)

Eingestellt am: 11.03.2024 von: W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG.