Zielvereinbarung, Personalbeurteilungsgespräche, Leistungsvergütung So können Sie als Betriebsrat mitbestimmen
Von W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG
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Kategorie
Wissenschaft, Forschung, Bildung
Zeitraum
14.10.2019 - 17.10.2019
Adresse
Die Veranstaltung findet online statt.
Kurzbeschreibung
Das Seminar wendet sich vor allem an Betriebsräte, deren Unternehmen die Führungsinstrumente Zielvereinbarung, Personalbeurteilung und Leistungsvergütung einführen, ausgestalten oder verändern wollen oder damit bereits begonnen haben.Inhalte
Die Hintergründe von Zielvereinbarungssystemen- Mitarbeitermotivation
- Gerechtigkeit bei Leistungsbemessung
- Kontrolle der Mitarbeiter und des Managements
Instrumente der Zielvereinbarung
- Ableitung und Umsetzung von Zielen anhand ausgewählter Managementsysteme (z.B. Management by Objectives MbO oder Balanced Scorecard BSC)
- Herunterbrechen von Unternehmenszielen auf Mitarbeiterebene
Erreichen der vereinbarten Ziele und Vergütung sowie Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- Mitbestimmung bei Umfang und Inhalt von Gesprächsprotokollen und Zielvereinbarungsformularen
- Zielarten (Leistungsziele, Verhaltensziele, Entwicklungsziele) und Messkriterien
- SMART - Kriterien der Zielvereinbarung
- Aufstellung allgemeiner Beurteilungsgrundsätze
- Methoden der Leistungsermittlung
Zielvereinbarungsprozess
- Vorbereitung des Mitarbeiters auf das Zielvereinbarungsgespräch
- Ablauf der Zielvereinbarungsprozesse
- Überprüfung der Zielerreichung
- Stärken- und Verbesserungspotenzialanalyse
- Qualifizierungs- und Unterstützungsmaßnahmen
Einführung eines Personalbeurteilungssystems als Tool
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- Vor- und Nachteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
- Arten der Beurteilungssysteme (Beurteilungsstufen, Beurteilungsmerkmale, Beurteilungskriterien)
- Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- Kombination mit Zielvereinbarungssystemen
Mitbestimmung des Betriebsrats bei Leistungsvergütung - Überblick
- Mitbestimmung bei Einführung, Gestaltung und Änderung von Leistungslohn
- Rechtsfolgen nicht erreichter Leistungsziele - Handlungsmöglichkeiten des BR
- Möglichkeiten und Grenzen beim Leistungslohn
Ziele
- Einen Überblick über aktuelle Zielvereinbarungssysteme erhalten- Möglichkeiten und Risiken der Einführung von Zielvereinbarungen einschätzen können
- Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nutzen
Zielgruppe
Betriebsrat, Betriebsräte, Betriebsratsvorsitzende und stellvertretende Betriebsratsvorsitzende, Wirtschaftsausschuss, JAV, SBV, KBR und GBR, WahlvorstandKontakt
Telefon: 08158-99720Fax: 08158-9972111
E-Mail: mail@waf-seminar.de
Preis: 1479 EUR (Die Preise verstehen sich zzgl. 19 % Mwst. und ggf. anfallenden Hotelkosten für Übernachtungen. Bitte beachten Sie die Staffelpreise bei mehreren Teilnehmern zu einem Seminar.)
Eingestellt am: 25.04.2024 von: W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG.
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