Kurzbeschreibung

Das Seminar ist gem. § 37 Abs. 6 BetrVG für alle Betriebsräte erforderlich, die das in diesem Seminar vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben brauchen und nicht bereits über entsprechende Kenntnisse verfügen.

Inhalte

Überblick: Verschiedene Beschäftigungsmodelle
- Leiharbeit, Minijob & Co.
- Vor- und Nachteile der jeweiligen Beschäftigungsformen
- Die rechtlichen Konsequenzen
Dauerbrenner: Teilzeit- und Befristungsgesetz
- Die aktuelle gesetzliche Lage
- Im neuen Koalitionsvertrag geplante Reformen
- Bedeutung für den einzelnen Arbeitnehmer
- Handlungsmöglichkeiten als Betriebsrat
Sonderproblem: Leiharbeit und Werkverträge
- Wie sieht die Rechtslage aus?
- Auswirkungen auf Sozialversicherung & Co.
- Rechte von Leiharbeitnehmern
- Beteiligungsrechte des BR bei Einsatz von Fremdpersonal
Aktuelles Thema: Mindestlohn
- Überblick Mindestlohngesetz (MiLoG)
- Arbeitsstunden im Sinne des MiLoG
- Welche Lohnbestandteile gehören zum Mindestlohn?
- Melde- und Dokumentationspflichten
- Mindestlohn und Betriebsrat
Handlungshilfen anhand konkreter Fallbeispiele

Ziele

- Verschiedene Beschäftigungsmodelle kennenlernen
- Prekäre Beschäftigungssituationen erkennen
- Ihre Rechte als Betriebsrat wissen
- Die richtigen Maßnahmen ergreifen

Zielgruppe

Betriebsrat, Betriebsräte, Betriebsratsvorsitzende und stellvertretende Betriebsratsvorsitzende, Wirtschaftsausschuss, JAV, SBV, KBR und GBR, Wahlvorstand

Kontakt

Telefon: 08158-99720
Fax: 08158-9972111
E-Mail: mail@waf-seminar.de


Preis: 1149 EUR (Die Preise verstehen sich zzgl. 19 % Mwst. und ggf. anfallenden Hotelkosten für Übernachtungen. Bitte beachten Sie die Staffelpreise bei mehreren Teilnehmern zu einem Seminar.)

Eingestellt am: 03.03.2024 von: W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG.