Kurzbeschreibung

Das Seminar eignet sich für alle Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung und Betriebsräte, die mit den besonderen Problemen (schwer-)behinderter Arbeitnehmer befasst sind und über die neuesten Entscheidungen der Arbeitsgerichte informiert sein wollen.

Inhalte

Neueste Rechtsprechung zum BEM
- Reichweite der Mitbestimmung
- Welche Aufklärungspflichten hat der Arbeitgeber?
- BEM und krankheitsbedingte Kündigungen
- Informationsrecht auf Daten im BEM-Verfahren
Upgrade: Diskriminierung wegen Behinderung
- Der neue Behinderungsbegriff
- Anforderungen bei einer neuen Stellenausschreibung
- Nachfrage nach Schwerbehinderung im Bewerbungsverfahren - Ist das zulässig?
- Pflichten des Arbeitgebers bei der Stellenbesetzung
Weiterentwicklung: Inklusion statt Integration
- Was ändert sich?
- Bedeutung für bestehende Vereinbarungen
- Regelungsinhalte einer Inklusionsvereinbarung
- Verbindlichkeit und Durchsetzbarkeit
SBV-Beratungspraxis: Aktuelle Entscheidungen
- Neueste Rechtsprechung zur Gleichstellung
- Dauerbrenner: Kündigung (schwer-)behinderter Mitarbeiter
- Anspruch auf Zusatzurlaub
- Aufhebung der Schwerbehinderteneigenschaft

Ziele

- Wichtige Urteile kennen und Sachverhalte nutzen
- Neueste Entscheidungen praxisnah und verständlich aufbereitet
- Wissen auffrischen und Handlungssicherheit gewinnen

Zielgruppe

Betriebsrat, Betriebsräte, Betriebsratsvorsitzende und stellvertretende Betriebsratsvorsitzende, Wirtschaftsausschuss, JAV, SBV, KBR und GBR, Wahlvorstand

Kontakt

Telefon: 08158-99720
Fax: 08158-9972111
E-Mail: mail@waf-seminar.de


Preis: 1449 EUR (Die Preise verstehen sich zzgl. 19 % Mwst. und ggf. anfallenden Hotelkosten für Übernachtungen. Bitte beachten Sie die Staffelpreise bei mehreren Teilnehmern zu einem Seminar.)

Eingestellt am: 26.02.2024 von: W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG.